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文檔簡介
某公司職業危害日常監測管理制度一、引言近年來，隨著經濟的快速進展和工業化、城市化進程的推動，職業危害問題日益突出。由于職業危害會對工人的身心健康產生肯定的影響，故而實施職業危害日常監測管理制度，對于提高職工的健康水平和企業的社會形象具有緊要意義。本文的目的就是為某公司訂立一份職業危害日常監測管理制度，以保證其員工在工作場所盡可能地削減職業危害的發生，以保證員工身體健康與企業的可持續進展。二、基本原則1.以防備為主，防范于未然；2.堅持綜合管理，統籌協調；3.整體管理，全面監測；4.保障職工健康，加強企業競爭力；5.充分發揮職工主體作用，多元參加；三、職業危害日常監測制度實施范圍適用于公司內全部員工，例如生產車間、辦公室、中控室等。四、危害因素測量范圍1.粉塵2.噪音3.氣味4.有害氣體5.輻射6.電場7.溫度8.通風情形9.照明情形10.工資水平五、職業危害日常監測管理制度的實在實施方案1.監測頻率a.對于簡單發生職業病或職業危害的工種或作業所使用的職業危害因素，應每6個月進行一次監測；b.對于不簡單發生職業病或職業危害的工種或作業所使用的職業危害因素，應每年進行一次監測；c.對于新工種或新工藝所使用的職業危害因素，應第一時間進行監測。2.監測方法a.選用國家標準或行業標準，運用先進的監測儀器進行監測；b.依據監測結果分析，適時實行掌控措施，達到降低危害等級要求；c.將監測結果歸檔保存，作為后續評估、改進決策的緊要依據。3.員工健康監測a.每個員工進廠前進行職業危害因素體檢，以了解員工的身體情況。b.正式聘用后，每年進行一次職業病防治體檢，發覺病情適時就醫。c.讓員工保持身體健康的一個重點是讓員工防護措施的正確使用。d.通過職業病防治培訓，提高職工的自我保護意識，確保防護用品的正確選擇和正確使用。4.監測結果的公開與交流a.監測結果應當向全部員工公布；b.監測結果應當向管理層匯報，由管理層針對不足處作出調整；c.監測結果應當向公眾公布，加強企業社會責任和口碑。六、總結本文對某公司的職業危害日常監測管理制度進行了肯定的解析，旨在為其員工的身體健康保障和企業的可持續進展做出貢
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