美容院員工臨時(shí)聘用合同_第1頁
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文檔簡介

美容院員工臨時(shí)聘用合同一、合同申明本合同是由美容院與臨時(shí)雇員之間達(dá)成的一項(xiàng)就業(yè)協(xié)議。雙方必須遵守本協(xié)議和法律法規(guī)，并對其中的條款認(rèn)真履行。二、聘用信息臨時(shí)雇員信息：姓名：性別：身份證號(hào)：聯(lián)系方式：聘用周期：從合同簽署后的日期開始到指定期限，期限以具體的聘用協(xié)議為準(zhǔn)。工作地點(diǎn)：美容院相關(guān)區(qū)域。聘用崗位：具體崗位以聘用協(xié)議為準(zhǔn)。工作時(shí)間：具體工作時(shí)間，休息時(shí)間以聘用協(xié)議為準(zhǔn)。薪酬計(jì)算：臨時(shí)雇員的薪酬以具體的聘用協(xié)議為準(zhǔn)。三、工作職責(zé)臨時(shí)雇員的工作職責(zé)包括但不限于以下內(nèi)容：遵守美容院規(guī)章制度，維護(hù)美容院形象；客戶服務(wù)，維護(hù)客戶關(guān)系；進(jìn)行美容美發(fā)護(hù)理及相關(guān)服務(wù)；完成上級領(lǐng)導(dǎo)或者客戶安排的其他工作。四、薪酬和福利臨時(shí)雇員的薪酬以聘用協(xié)議為準(zhǔn)。臨時(shí)雇員不享有美容院的任何福利和社會(huì)保險(xiǎn)待遇。五、工作時(shí)間和休息時(shí)間工作時(shí)間以聘用協(xié)議為準(zhǔn)。臨時(shí)雇員每天工作時(shí)間不得超過規(guī)定時(shí)間。休息時(shí)間以聘用協(xié)議為準(zhǔn)。六、合同終止在規(guī)定的聘用期限內(nèi)終止。在此情況下，臨時(shí)雇員應(yīng)在聘用期滿前7天向雇主提出書面通知，確保雇主能夠找到新的臨時(shí)雇員；出現(xiàn)違法違紀(jì)行為或重大失誤以及不符合聘用資格的;主動(dòng)提出解聘的。七、解決爭議在執(zhí)行合同時(shí)如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，可以根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)向有管轄權(quán)的部門或者仲裁機(jī)構(gòu)請求處理。八、其他本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期滿后自動(dòng)終止；本合同如有未盡事宜，可根據(jù)聘用協(xié)議另行約定；本合同如有修改，需雙方同意并簽字蓋章后生效。本臨時(shí)聘用合同由雇主和臨時(shí)雇員共同遵守和執(zhí)行。雙方需認(rèn)真閱讀、理解和履行各項(xiàng)規(guī)定。本合同是雙方達(dá)成的共同協(xié)議，具有法律效

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