企業年終總結格式

一，工作總結的意義及作用

工作總結是對肯定時期內的工作加以總結，分析和討論，確定成績，找出問題，得出閱歷教訓，摸索事物的進展規律，用于指導下一階段工作的一種書面文體。它所要解決和答復的中心問題，不是某一時期要做什么，如何去做，做到什么程度的問題，而是對某種工作實施結果的總鑒定和總結論，是對以往工作實踐的一種理性熟悉。

工作總結是做好各項工作的重要環節。通過它，可以全面地，系統地了解以往的工作狀況，可以正確熟悉以往工作中的優缺點；可以明確下一步工作的方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益。

工作總結還是熟悉世界的重要手段，是由感性熟悉上升到理性熟悉的必經之路。通過工作總結，使零星的，淺薄的，外表的感性熟悉上升到全面的，系統的，本質的理性熟悉上來，查找出工作和事物進展的規律，從而把握并運用這些規律。

寫好工作總結，須勤于思考，擅長總結。這樣可以提高領導的治理水平，培育出更多理論與實踐相結合，具有工作力量的干部。總結中，須對工作的失誤等有個正確的熟悉，勇于成認錯誤，可以形成批判與自我批判的良好作風。寫好總結，須從以往的工作實際動身，可養成調查討論之風。總之，寫好工作總結是特別重要的，但也要特別困難的。難度主要表現在兩方面；一是總（過去的工作），二是結（工作的閱歷，教訓，規律）。要正確處理好兩者關系：總是結的依據，結是總的概括。

二，工作總結的種類，特點和內容

（一）工作總結的種類

1、按內容劃分

（1）思想工作總結

（2）經濟工作總結

2、按范圍劃分

（1）地區工作總結

（2）部門工作總結

（3）單位工作總結

（4）個人工作總結

3、按時間劃分

（1）月份工作總結

（2）季度工作總結

（3）年度工作總結

（4）三年以上工作總結

4、按性質劃分

（1）綜合性總結

（2）專題性總結

（二）工作總結的特點

1、客觀性

總結是對過去工作的回憶和評價，因而要敬重客觀事實，以事實為依據。

2、典型性

總結出的閱歷教訓是根本的，突出的，本質的，有規律性的東西，在日常學習，工作，生活中很有現實意義，具有鼓舞，針砭等作用。

3、指導性

通過工作總結，深知過去工作的成績與失誤及其緣由，吸取閱歷教訓，指導將來的工作，使今后少犯錯誤，取得更大的成績。

4、證明性

這是說總結的根本表達手段是被動的（嚴格地說是證明），它要用自身實踐活動中的真實的”，典型的材料來證明它所指出的各個推斷的正確性。

（三）工作總結的內容

工作狀況不同，總結的內容也就不同，總的來說，一般包括以下幾個方面：

1、根本狀況

包括工作的有關條件，工作經過狀況和一些數據等等。

2、成績，缺點

這是工作總結的中心重點。總結的目的就是要確定成績，找出缺點。

3、閱歷教訓

在寫總結時，須留意開掘事物的本質及規律，使感性熟悉上升為理性熟悉，以指導將來的工作。

三，工作總結的格式和構成

（一）工作總結的格式

總結的格式，也就是總結的構造，是組織和安排材料的表現形式。其格式不固定，一般有以下幾種：

1、條文式

條文式也稱條款式，是用序數詞給每一自然段編號的文章格式。通過給每個自然段編號，總結被分為幾個問題，按問題談狀況和體會。這種格式有敏捷，便利的特點。

2、兩段式

總結分為兩局部：前一局部為總，主要寫做了哪些工作，取得了什么成績；后一局部是結，主要講閱歷，教訓。這種總結格式具有構造簡潔，中心明確的特點。

3、貫穿式

貫穿式是圍繞主題對工作進展的全過程逐步進展總結，要以各個主要階段的狀況，完成任務的方法以及結果進展較為詳細的表達。常按時間挨次表達狀況，談閱歷。這種格式具有構造緊湊，內容連貫的特點。

4。標題式

把總結的內容分成若干局部，每局部提煉出一個小標題，分別闡述。這種格式具有層次清楚，重點突出的特點。

一篇總結，采納何種格式來組織和安排材料，是由內容打算的。所選結論應反映事物的內在聯系，聽從全文中心。

（二）工作總結的構成

總結一般是由標題，正文，署名和日期幾個局部構成的。

1、標題

標題，即總結的名稱。標明總結的單位，期限和性質。

2、正文

正文一般又分為三個局部：開頭，主體和結尾。

（1）開頭

或交待總結的目的和總結的主要內容；或介紹單位的根本狀況；或把所取得的成績簡明扼要地寫出來；或概括說明指導思想以及在什么形勢下作的總結。不管以何種方式開頭，都應簡煉，使總結很快進入主體。

（2）主體

是總結的主要局部，是總結的重點和中心。它的內容就是總結的內容。

（3）結尾

是總結的最終一局部，對全文進展歸納，總結。或突出成績；或寫今后的準備和努力的方向；或指出工作中的缺點和存在的問題。

3、署名和日期

假如總結的標題中沒有寫明總結者或總結單位，就要在正文右下方寫明。最終還要在署名的下面寫明日期。

四，工作總結寫作的根本要求

不管何種格式的工作總結，其寫作都應遵循以下要求：

（一）把握客觀事實，廣泛占有材料

這是寫總結的根底。總結，就是總括事實，得出結論。沒有事實就無法得出結論。總結的材料要精確，典型，豐富。寫總結的人得花大量的精力去搜集，積存豐富的材料，又要對搜集的材料進展篩選，確保材料的真實性和典型性。

（二）對占有的材料作仔細的分析討論

這是寫好總結的關鍵。仔細分析與討論，首先要有正確的指導思想。

其次，要堅持實事求是的原則，克制夸張成績，回避錯誤的缺點。

再次，要堅持運用辯證法，全面地對待過去的工作。既能看到得，又能看到失；既能看到現象，又能看到本質；既能看到主流，又能看到支流。

最終，要突出重點。總結不是流水賬，不能不分主次地去排列數字和事例，要圍繞一個中心主題細心選用，分析典型材料，突出主要問題。

（三）反映特點，找出規律

這是撰寫工作總結的重點。每個單位都有自己的特點，好的總結應當總結出那些具有典型意義的，反映自身特點的以及帶規律性的閱歷教訓。

（四）要走群眾路線

從群眾中來，到群眾中去，是黨的一切工作的根本路線。只有走群眾路線，才能集中群眾的才智和閱歷，豐富總結的思想內容。

（五）詳細寫作過程中的要求

1、編好寫作提綱

在編寫的提綱中，要明確答復想寫什么問題，哪些問題是主要問題等。就是簡潔的總結，不寫提綱，也得有個腹稿。

2、交待要簡要，背景要鮮亮

總結中的狀況表達必需簡明扼要。對工作成績的大小以及工作的先進，落后，表達一般要用比擬法，通過縱橫比擬，使得背景鮮亮突出。

3、詳略須得當

依據總結的目的及中心，對主要問題要詳寫，次要的要略寫。

工作總結忌“三多”

當前年終將近，各單位、部門都忙于對一年來的各項工作進展總結概括，單位年終總結格式，年終總結《單位年終總結格式》。工作總結，顧名思義，就是對所做工作進展總體歸納和全面概括的詳細結論。它不僅是對各項工作的詳細做法、進展狀況、取得閱歷進展總結，更是對工作中存在問題、缺乏及下一年工作安排的概括。因此，工作總結特殊是年終總結應具有客觀性、全面性和概括性。

可如今，一些單位的工作總結則變了“調”，串了“味”。例如有的單位在寫工作進展狀況時，總把“根本完成、將要完成、估計到達”等字眼當頭；在寫到存在的問題時，則用“依舊、還、比擬”等字詞繞人眼；當寫到取得的成績時，就開頭“添油加醋、濃墨重彩”一番表達，把工作