—幼兒園教職工規(guī)章制度幼兒園教職工規(guī)章制度1

為強化校內監(jiān)控中心管理，確保監(jiān)控系統(tǒng)的安全、標準、高效運行，特制定本規(guī)定：

一、校內監(jiān)控中心人員必需具有高度的工作責任心，認真履行職責，按時把握各種監(jiān)控信息；發(fā)現(xiàn)事故、異樣情況應按時報告。

二、愛惜和管理好各項裝備，早班接班后半小時內負責對裝備進行清潔擦拭，監(jiān)控中心內的'全部裝備設備非專業(yè)人員嚴禁動用。

三、嚴格按規(guī)定操作步驟進行操作，不準任意擺布機器裝備，不得利用監(jiān)控裝備做與工作無關的事情。

四、親密留意監(jiān)控裝備運行狀況，保證監(jiān)控裝備系統(tǒng)的正常運作，發(fā)現(xiàn)裝備顯現(xiàn)異樣和故障要按時報修，并做具體登記。

五、工作人員不得擅自脫崗，未經答應不得任意代班、調班；需按規(guī)定時間交接班，交接班時，須將當班情況和未盡事項向接崗同志交代清晰。

六、嚴禁在監(jiān)控中心干與工作無關的事情。

七、非監(jiān)控中心工作人員不得進入監(jiān)控中心；師生員工和外來人員需到監(jiān)控中心查詢情況必需經保衛(wèi)處同意方可進入監(jiān)控中心查看。

八、保持監(jiān)控中心潔凈、干凈、清靜。

九、嚴禁攜帶易燃、易爆、有毒的物品進入監(jiān)控中心；嚴禁運用有干擾儀器正常運行的電子裝備和運用電爐、電飯煲等電器。

十、務必保障通信聯(lián)絡暢通，不得用值班電話接、打私人電話。

十一、不得無故中斷監(jiān)控；監(jiān)控錄制的資料應妥當保存，未經答應，不得任意更改、刪除原有資料。

十二、監(jiān)控中心值班人員必需具有保密意識，校內監(jiān)控的范圍、監(jiān)控裝備的布防嚴禁外傳，不得在監(jiān)控中心以外的場所談論有關錄像的內容。

幼兒園教職工規(guī)章制度2

為使本園辦得更好，給孩子一個良好的環(huán)境，特訂立如下管理制度，望全體教職工嚴格遵守。

一、幼兒園老師必需遵守作息時間，不遲到、不早退、不曠工、無大事不得請假，一個月內答應請假一天，請假當天不支付工資，病假按正常工資的80%支付，請半天假的以三小時計算。

二、全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎XX元，有遲到、早退、曠工等現(xiàn)象無全勤獎，另外遲到、早退者則在當月工資中扣XX次。

三、老師要把精力放在工作上，不帶心情進園，上班期間，不任意換班、替班、更不能串班閑聊，不做與工作無關的事情，防止孩子發(fā)生意外，嚴格做到：視野只在孩子身上，不答應讓孩子替老師做事，堅持正面教育，禁止任何形式的體罰或變相體罰，嚴禁打罵孩子。

四、孩子在園內發(fā)生責任事故（如磕傷、碰傷、燙傷、抓傷等）有上述情況，情節(jié)嚴峻的，由當班老師自己負責，接送期間孩子在園內發(fā)生責任事故的，情節(jié)嚴峻的'，則由值班老師負責。家長找幼兒園賠償?shù)模變簣@賠償后，保存對責任老師的追責權。

五、班級的全部物品保管好，如有變動、喪失或損壞等按時報告，如隱瞞不報造成后果有老師負責，老師和孩子離開教室期間必需關掉全部電器，另外物品或工具不準順手亂放，用完后必需放回原處。

六、老師在園內、園外都應維護老師形象和幼兒園名譽，對待家長看法友好，防止與家長爭吵。孩子在室內外活動消遣期間（如滑梯、蹦床等玩具）必需有老師伴隨看護，絕不能讓孩子自己玩耍，在午睡期間，各班孩子睡覺時，必需有老師值班。

七、每天記錄孩子出勤情況，對全勤的孩子賜予嘉獎，缺勤XX天以上的孩子，老師必需主動與家長溝通詢問孩子的情況，家長看法不得隱瞞不報，否則按失職處理，同時要對家長看法做好書面記錄，每月的月底查看記錄情況，以便我們改進。

八、飯前、飯后做好桌面地面衛(wèi)生工作，留意孩子衛(wèi)生，教室和宿舍每天必需消毒，每周六將被褥晾曬一次，午睡后必需做到被褥整齊，地面潔凈，被褥有污染按時拆洗，下班之前教室和宿舍全部清掃潔凈，今天的事不能拖到明天來做，查到則按失職處理，在當月工資中扣除當班老師XX元次。

九、在午餐和午睡期間，防止孩子發(fā)生意外，老師必需順手關好大門并上鎖，才能進教室，老師離園前認真檢查、關好門窗、切斷電源，將所用物品放在指定位置、干凈衛(wèi)生、保證安全、方可離園。風險提示：

企業(yè)規(guī)章制度也可以成為企業(yè)用工管理的證據(jù)，是公司內部的法律，但是并非制定的任何規(guī)章制度都具有法律效力，只有依法制定的規(guī)章制度才具有法律效力。

勞動爭議糾紛案件中，工資支付憑證、社保記錄、招工聘請登記表、報名表、考勤記錄、開除、除名、辭退、解除勞動合同、削減勞動酬勞以及計算勞動者工作年限等都由企業(yè)舉證，所以企業(yè)制定和完善相關規(guī)章制度的時分，應當留意搜集和保存履行民主程序和公示程序的證據(jù)，以免在仲裁和訴訟時分顯現(xiàn)舉證不能的后果。

幼兒園教職工規(guī)章制度3

門衛(wèi)制度

一、堅守崗位，做好保衛(wèi)工作。

二、按時開、關幼兒園大門，留意幼兒入、離園的安全，防止幼兒丟失。

三、做好家長和其他來訪者德接待工作。

四、做好報刊、雜志、信件德收發(fā)制度。

五、做好園包干區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作和領導分配的其他工作。

請假制度

一、全部請假者，必需先到園長室填寫請假登記，辦理審批手續(xù)。

二、請病假必需持有醫(yī)院證明（區(qū)級以上醫(yī)院），如急診必需持有急診章的'假條，如續(xù)假必需提前一天辦理請假手續(xù)，否則按事假累計。

三、有特別情況需請事假的需提前請假，經領導準假前方可離開工作崗位，緊急情況需電話通知。

四、無故缺席者，一律按曠工處理。

五、病事假一星期內由班級自行解決，布置好工作；一星期以上由幼兒園與班級協(xié)商布置。

六、遲到早退者，由門衛(wèi)考勤。

七、節(jié)假日如外出，需提前告知領導并按時返回，如逾期不回，按曠工處理。

八、法定公假，應事先打招呼，布置好工作辦好移交手續(xù)方可離崗。

九、未履行請假手續(xù)，自行不到崗，則以曠工論處。

獎懲制度

為了激勵教職工自覺遵守規(guī)章制度，認真履行崗位職責，為幼兒園多做工作，做好工作，設置出勤獎、超額獎、教育教學成果獎、考績獎、安全獎、衛(wèi)生獎、教科研津貼、加班、代班補貼、保教樸貼、愛好小組津貼、職務津貼。

一、出勤獎

每月出滿勤者，嘉獎80元，病假一天扣5元，事假一天扣15元，曠工一天全扣，婚喪產假，每天扣3元，函授考試等公假每天扣3元，遲到早遲、中途離崗一次扣3元。一學期出滿勤者發(fā)給全勤獎80元。

二、超額獎

按市規(guī)定標準人數(shù)計算，凡幼兒出勤率達80%發(fā)超額獎，每班超1名幼兒，在班老師每人每月獎4元，特別班級和后勤、行政人員拿全園平均數(shù)。

三、教育教學成果獎

凡在省、市、區(qū)、園各項保教活動訐比中獲獎或上公開課發(fā)表文章者，按獲獎等級發(fā)給肯定數(shù)額的獎金，文娛節(jié)目設特別獎，為參賽工程作出奉獻的配班老師和后勤服務人員，可發(fā)給恰當比例的嘉獎。

1.國家級每人每次每篇一等獎160元，二等獎140元，三等獎120元

2.省級每人每次每篇一等獎120元，二等獎XXX元，三等獎80元

3.市級每人每次每篇一等獎80元，二等獎60元，三等獎40元

4.區(qū)級每人每次每篇一等獎40元，二等獎30元，三等獎20元

5.園級每人每次每篇一等獎30元，二等獎20元，三等獎10元

在雜志上發(fā)表文章后，幼兒園再付同額稿費一份。

四、考績獎

依據(jù)考核工程，每月進行一次過程考核，實行打分制，依據(jù)所得的分數(shù)賜予等額嘉獎，因體罰造成不良影響或發(fā)生重大事故扣除責任人當月考績獎。

五、安全獎

對全年安全無責任事故的工作人員，嘉獎XXX元，班組長嘉獎200元，部門負責人嘉獎300元，園長拿部門負責人的平均獎。

六、衛(wèi)生獎

每周對各班進行衛(wèi)生檢查，每月累計公布。每學期對各班組衛(wèi)生工作進行一次綜合評比，依據(jù)評比結果評出一、二、三等獎，分別嘉獎90元、60元、30元。

幼兒園教職工規(guī)章制度4

一、教職工嚴格遵守園內作息時間，不遲到、不早退、不曠工、請假必需經領導批準。

二、上班時間沒有重要的事情不接不打私人電話或發(fā)送手機短信。

三、嚴格遵守幼兒一日生活制度。

四、為保證幼兒的安全和有效的工作，在工作時間內不閑逛、不扎堆、不串班、不辦私事等與工作無關的活動。不準挑撥是非，不在園內爭吵辱罵和打架。

五、上班時不能當著幼兒面前吃零食不聽隨身聽。

六、教職工言談舉止應為幼兒表率。

七、帶班時要做到用自然好聽的`聲響教學，微笑服務。教育幼兒要做到"四心"（即熱心、耐煩、細心、誠意）

八、每天保持本班的清潔衛(wèi)生、玩具、用品等物品放置整齊，有序。

幼兒園教職工規(guī)章制度5

教職工禮儀守則

1.強化自身修養(yǎng)，講究儀表禮節(jié)，到處為人師表，時時樹立良好形象。

2.上班時，穿戴干凈、大方，儀態(tài)端莊，舉止得體。男教職工不留長發(fā)不蓄胡須；女教職工不行袒胸露背、修飾過度。

3.運用禮貌用語，不講教育忌語，說話留意身份，留意場合，嚴禁粗言惡語損害他人，損害同學。堅持運用一般話進行教學、發(fā)言。

4.校內內正面遇到本校教職工，應微笑點頭表示或互致問候；遇到同學行禮問好時，要熱忱答禮；遇到參觀、觀察來訪等外來人員時，要以禮相待，正面相見時要微笑點頭表示，坐姿遇到領導、客人詢問時要起立招呼，形成一種彬彬有禮、溫馨和諧的氣氛。接待家長和公事客人，要熱忱有禮，起立迎送，表達本校教職工應有的儀態(tài)。

5.保持校內和辦公室安靜，說話聲響輕，走路腳步輕，做事動作輕，不任意干擾他人工作、學習和休息。隨時保持辦公室的.干凈。

6.參與會議、學習、講座、活動時，不遲到早退，不無故缺席，不隨便進出。開會、聽講座時，必需隨帶筆記本進行摘記。報告、講座、發(fā)言或演出結束后，要熱忱鼓掌。參與學校任何禮儀活動，應從各方面表現(xiàn)出自己的修養(yǎng)，不粗俗失禮。

7.接聽電話，要留意運用標準化的禮貌用語。“您好，南沙幼兒園”、“請稍等”、“需要我轉告嗎”、“對不起”、“再見”等語言應自然流利。語氣要親切溫和，切忌僵硬、粗俗或不耐煩。

8.尊重他人、尊重同學，懇切待人，禮貌待人。嚴禁體罰和變相體罰或挖苦謾罵挖苦同學；不談論，不傳播無稽之談，說話要對人對己負責。

9.與人發(fā)生爭吵時，要冷靜，有耐煩，堅持以理服人，即使對言語粗暴的人，也應冷靜處理，有禮貌地對待。

10.不準私自挪用公用物品和他人物品，嚴禁有意破壞或不負責任損壞公用物品和裝備。借領財物要嚴格辦理手續(xù)。

11.不得以散漫的儀容參與各種會議活動和接待來校客人。對衣冠不整、不講禮儀風度者，有義務互相提出，自覺維護學校公眾形象。

幼兒園教職工規(guī)章制度6

為使本園辦得更好，給孩子一個良好的環(huán)境，特訂立如下管理制度，望全體教職工嚴格遵守。

一、幼兒園老師必需遵守作息時間，不遲到、不早退、不曠工、無大事不得請假，一個月內答應請假一天，請假當天不支付工資，病假按正常工資的80%支付，請半天假的以三小時計算。

二、全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎XXX元，有遲到、早退、曠工等現(xiàn)象無全勤獎，另外遲到、早退者則在當月工資中扣除XXX元/次。

三、老師要把精力放在工作上，不帶心情進園，上班期間，不任意換班、替班、更不能串班閑聊，不做與工作無關的事情，防止孩子發(fā)生意外，嚴格做到：視野只在孩子身上，不答應讓孩子替老師做事，堅持正面教育，禁止任何形式的體罰或變相體罰，嚴禁打罵孩子。

五、班級的.全部物品保管好，如有變動、喪失或損壞等按時報告，如隱瞞不報造成后果有老師負責，老師和孩子離開教室期間必需關掉全部電器，另外物品或工具不準順手亂放，用完后必需放回原處。

六、老師在園內、園外都應維護老師形象和幼兒園名譽，對待家長看法友好，防止與家長爭吵。孩子在室內外活動消遣期間（如滑梯、蹦床等玩具）必需有老師伴隨看護，絕不能讓孩子自己玩耍，在午睡期間，各班孩子睡覺時，必需有老師值班。

七、每天記錄孩子出勤情況，對全勤的孩子賜予嘉獎，缺勤XXX天以上的孩子，老師必需主動與家長溝通詢問孩子的情況，家長看法不得隱瞞不報，否則按失職處理，同時要對家長看法做好書面記錄，每月的月底查看記錄情況，以便我們改進。

八、飯前、飯后做好桌面地面衛(wèi)生工作，留意孩子衛(wèi)生，教室和宿舍每天必需消毒，每周六將被褥晾曬一次，午睡后必需做到被褥整齊，地面潔凈，被褥有污染按時拆洗，下班之前教室和宿舍全部清掃潔凈，今天的事不能拖到明天來做，查到則按失職處理，在當月工資中扣除當班老師XXX元/次。

九、在午餐和午睡期間，防止孩子發(fā)生意外，老師必需順手關好大門并上鎖，才能進教室，老師離園前認真檢查、關好門窗、切斷電源，將所用物品放在指定位置、干凈衛(wèi)生、保證安全、方可離園。

幼兒園教職工規(guī)章制度7

為使本園辦得更好，給孩子一個良好的環(huán)境，特訂立如下管理制度，望全體教職工嚴格遵守。

一、幼兒園老師必需遵守作息時間，不遲到、不早退、不曠工、無大事不得請假，一個月內答應請假一天，請假當天不支付工資，病假按正常工資的80%支付，請半天假的以三小時計算。

二、全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎元，有遲到、早退、曠工等現(xiàn)象無全勤獎，另外遲到、早退者則在當月工資中扣XXX次。

三、老師要把精力放在工作上，不帶心情進園，上班期間，不任意換班、替班、更不能串班閑聊，不做與工作無關的事情，防止孩子發(fā)生意外，嚴格做到：視野只在孩子身上，不答應讓孩子替老師做事，堅持正面教育，禁止任何形式的體罰或變相體罰，嚴禁打罵孩子。

四、孩子在園內發(fā)生責任事故（如磕傷、碰傷、燙傷、抓傷等）有上述情況，情節(jié)嚴峻的，由當班老師自己負責，接送期間孩子在園內發(fā)生責任事故的，情節(jié)嚴峻的，則由值班老師負責。家長找幼兒園賠償?shù)模變簣@賠償后，保存對責任老師的追責權。

五、班級的全部物品保管好，如有變動、喪失或損壞等按時報告，如隱瞞不報造成后果有老師負責，老師和孩子離開教室期間必需關掉全部電器，另外物品或工具不準順手亂放，用完后必需放回原處。

六、老師在園內、園外都應維護