判斷題(所屬課程：稅收與企業戰略)1.推定收入原則是對納稅人行為的一種約束。A、對B、錯正確答案：A

判斷題(所屬課程：稅收與企業戰略)2.Z公司對今年的投融資計劃進行稅收籌劃時，要考慮的不僅包括顯性稅收，同時也包括隱性稅收。A、對B、錯正確答案：A

判斷題(所屬課程：稅收與企業戰略)3.稅法規則具有一定模糊性以及規則之間的差異性是進行稅收管理的根源。A、對B、錯正確答案：A

判斷題(所屬課程：企業會計準則第37號-金融工具列報（2014）及案例解析)4.將金融資產與負債進行抵消，同于金融工具的終止確認。A、對B、錯正確答案：B

判斷題(所屬課程：企業會計準則第37號-金融工具列報（2014）及案例解析)5.發行復合金融工具發生的交易費用，應當在金融負債成分和權益工具成分之間按照各自占總發行價款的比例進行分攤。A、對B、錯正確答案：A

判斷題(所屬課程：企業會計準則第37號-金融工具列報（2014）及案例解析)6.金融工具投資方（持有人）對于金融工具或其組成部分是分類為權益工具或是債務工具，原則上應當與發行方對金融工具的權益或負債屬性的分類保持一致。A、對B、錯正確答案：A

判斷題(所屬課程：企業會計準則第9號-職工薪酬（2014）及案例解析)7.企業向職工提供非貨幣性福利，直接采用成本計量。A、對B、錯正確答案：B

判斷題(所屬課程：企業會計準則第9號-職工薪酬（2014）及案例解析)8.職工薪酬義務的確認是在職工提供服務的會計期間，不是款項應付或者實際支付期間。A、對B、錯正確答案：A

判斷題(所屬課程：企業會計準則第9號-職工薪酬（2014）及案例解析)9.職工偶爾的帶薪缺勤屬于其他長期職工福利。A、對B、錯正確答案：B

判斷題(所屬課程：企業會計準則第37號-金融工具列報（2014）及案例解析)單選題(所屬課程：企業會計準則第37號-金融工具列報（2014）及案例解析)20.發行方發行的金融工具為復合金融工具的，應按實際收到的金額進行的會計處理是（）。A、借記“銀行存款”，貸記“應付債券——優先股、永續債（面值）”等科目；借記或貸記“應付債券——優先股、永續債（利息調整）”等科目，貸記“其他權益工具――優先股、永續債”等科目B、借記“銀行存款”，貸記“應付債券——優先股、永續債（面值）”等科目；借記或貸記“應付債券——優先股、永續債（利息調整）”等科目。C、借記“銀行存款”，貸記“其他權益工具――優先股、永續債”等科目D、借記“銀行存款”“其他權益工具――優先股、永續債”等科目，貸記“應付債券——優先股、永續債（面值）”等科目；借記或貸記“應付債券——優先股、永續債（利息調整）”等科目正確答案：A

單選題(所屬課程：企業會計準則第9號-職工薪酬（2014）及案例解析)21.職工薪酬準則中規范的職工薪酬不包括以下哪項（）。A、短期薪酬B、辭退福利C、其他長期職工福利D、應繳稅金正確答案：D

單選題(所屬課程：企業會計準則第9號-職工薪酬（2014）及案例解析)22.新修訂的職工薪酬準則將以往沒有明確說明的以下哪類人群列入到了職工范疇（）。A、生產工人B、企業勞務派遣人員C、外部審計師D、管理人員正確答案：B

單選題(所屬課程：企業會計準則第9號-職工薪酬（2014）及案例解析)23.以下不屬于短期薪酬的是（）。A、職工工資B、職工福利費C、利潤分享計劃D、離職后福利正確答案：D

單選題(所屬課程：企業會計準則第9號-職工薪酬（2014）及案例解析)24.以下各項中，不屬于職工薪酬中的“職工”的是（）。A、臨時工B、獨立董事C、兼職財務人員D、為企業提供審計服務的注冊會計師正確答案：D

單選題(所屬課程：企