◆第一單元：生產(chǎn)什么？（消費(fèi)）◆第二單元：怎樣生產(chǎn)？（生產(chǎn)）◆第三單元：為誰（個(gè)人和國家）生產(chǎn)？（分配）▲第三單元：社會(huì)主義國家的財(cái)富是如何分配？

①第七課：個(gè)人參與收入分配（個(gè)人是通過哪些主要的渠道、途徑、方式獲得收入？）②第八課：國家參與收入分配第三單元知識(shí)結(jié)構(gòu)收入與分配個(gè)人收入的分配(主要是初次分配）國家收入的分配（再分配）按勞分配為主體、多種分配方式并存兼顧效率與公平（收入分配與社會(huì)公平）財(cái)政及其作用征稅和稅收分配制度分配原則財(cái)政與稅收財(cái)政收入與支出財(cái)政的重要來源制度保障重要體現(xiàn)解決按勞分配為主體多種分配方式并存分配制度(按勞分配為主體、多種分配方式并存)分配原則(兼顧效率與公平)個(gè)人收入的分配(初次分配)含義地位原因意義具體形式：4個(gè)意義效率與公平的關(guān)系一致性矛盾性如何處理（四點(diǎn)）如何實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平？根本途徑制度保障兩個(gè)比重（保證和提高兩個(gè)合理比重兩個(gè)提低、建立兩個(gè)機(jī)制）再分配中更加注重公平正確處理好效率與公平的關(guān)系根本原因、客觀要求考點(diǎn)1理解我國的分配制度（一）按勞分配為主體，多種分配方式并存(分配制度)1、按勞分配為主體，多種分配方式并存的客觀必然性。◆生產(chǎn)決定分配，生產(chǎn)資料所有制決定分配方式所有制結(jié)構(gòu)

分配制度公有制為主體按勞分配為主體多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展多種分配方式并存決定決定歸根到底由生產(chǎn)力狀況決定2、按勞分配

基本內(nèi)容和要求：（1）按勞分配的性質(zhì)、基本內(nèi)容和要求性質(zhì)：是社會(huì)主義公有制經(jīng)濟(jì)中個(gè)人消費(fèi)品分配的基本原則（2）堅(jiān)持按勞分配的必然性(原因):是由我國現(xiàn)實(shí)的經(jīng)濟(jì)條件決定的。前提條件---生產(chǎn)資料公有制物質(zhì)基礎(chǔ)---社會(huì)主義公有制條件下生產(chǎn)力的發(fā)展水平直接原因---社會(huì)主義條件下人們勞動(dòng)的性質(zhì)和特點(diǎn)存在條件適用范圍分配尺度分配對(duì)象分配結(jié)果社會(huì)主義制度公有制經(jīng)濟(jì)勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量個(gè)人消費(fèi)品多勞多得，少勞少得

(3)按勞分配意義。①實(shí)行按勞分配，有利于充分調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性與創(chuàng)造性，從而促進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)的發(fā)展。(體現(xiàn)效率)②按勞分配作為社會(huì)主義性質(zhì)的分配制度，是對(duì)以往幾千年來不勞而獲的剝削制度的根本否定，是消滅剝削和消除兩極分化的重要條件，它體現(xiàn)了勞動(dòng)者共同勞動(dòng)、平等分配的社會(huì)地位。(體現(xiàn)公平)(4)地位：按勞分配在所有分配方式中占主體地位。3、多種分配方式（1）按個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果分配——（個(gè)體經(jīng)濟(jì)內(nèi)）（2）按生產(chǎn)要素分配(生產(chǎn)要素---所有者憑借對(duì)生產(chǎn)要素的所有權(quán)參與收益分配。)（3）其他的非按勞分配方式（福利性分配、社會(huì)保障收入）類別對(duì)應(yīng)形式按資本要素分配儲(chǔ)蓄存款利息、股息、股票轉(zhuǎn)讓所得、債券的利息、私營企業(yè)主的稅后利潤按管理要素分配企業(yè)管理人才憑借管理才能和在生產(chǎn)經(jīng)營中的貢獻(xiàn)而參與分配的方式按勞動(dòng)要素分配在私營、外資企業(yè)中勞動(dòng)者獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼收入按信息要素分配提供市場信息、管理方案的收入按技術(shù)要素分配技術(shù)入股、專利使用、技術(shù)轉(zhuǎn)讓的收入按土地要素分配土地、房屋的租金和轉(zhuǎn)讓金說明:按生產(chǎn)要素分配

例1

[2010·安徽卷]

李某是一國有企業(yè)工程師，去年工資收入36000元，獎(jiǎng)金8000元，個(gè)人專利轉(zhuǎn)讓收入5000元；其妻開一家個(gè)體雜貨店，年收入15000元；家里有房出租，年收入6000元。去年，李某一家按勞分配收入和按生產(chǎn)要素分配收入分別是(

)A．44000元26000元

B．36000元19000元

C．49000元21000元

D．44000元11000元D變式聚題孫小陳剝?cè)谀潮麌邢】毓蛇B公司帶工作代，每咱月領(lǐng)殊取一城份工論資。命他還吧持有待本公管司的未一些耐股票捉，年葬底獲撒得了哀股息袋收入碌。小喜陳收橡入的未分配斥方式適有()①按勞烤分配②按雄個(gè)體隔勞動(dòng)宏成果③按觸技術(shù)圍分配④按死資本穩(wěn)要素暗分配A．②母③B．②子④C．①針③D．①訴④D(4余)按生挎產(chǎn)要野素意義亂：①歲健全閑生產(chǎn)融要素額按貢醬獻(xiàn)參違與分君配的竭制度雁，是派對(duì)市攪場經(jīng)另濟(jì)條貧件下嫁各種泥生產(chǎn)岸要素備所有爆權(quán)存減在的秧合理優(yōu)性、繁合法烈性的冠確認(rèn)國，②體雞現(xiàn)了墊國家沃對(duì)公民色權(quán)利的尊上重，干對(duì)勞礦動(dòng)、鋸知識(shí)傷、人劣才、視創(chuàng)造熊的尊提重。③這熔有利啞于讓懇一切擁勞動(dòng)泰、知龍識(shí)、狐技術(shù)承、管秘理和鼠資本屈的活力競相櫻迸發(fā)證，讓品一切盼創(chuàng)造冬社會(huì)敵財(cái)富嗚的源泉充分臂涌流賣，以驗(yàn)造福版于人愛民。4、收躁入分拳配方噸式對(duì)犬效率匠、公妙平的蠶影響1、收姥入分賺配公辜平的繩表現(xiàn):主要某表現(xiàn)測為收警入分蕩配的相對(duì)帥平等公平紐奉正義驅(qū)比太勢陽更守有光恥輝2、為耗什么尿重視塑收入糾分配蔑公平：①必要蔥性：②重要話性（派意義掌）：③嚴(yán)峻該性：A、由爛社會(huì)速主義競的本周質(zhì)和蠅社會(huì)部主義訊市場灣經(jīng)濟(jì)裳的根宋本目騙標(biāo)即頸實(shí)現(xiàn)誤共同嚇富裕勿的目貴標(biāo)決德定的禾。B、效立率與染公平緩是統(tǒng)中一的潔，效臣率是稈公平案的物托質(zhì)前需提，虎公平框是提墓高經(jīng)晨濟(jì)效字率的驗(yàn)保證。公平晶的收銜入分洪配，廣是社廢會(huì)主籍義分狗配原他則的殿體現(xiàn)薄；有媽助于協(xié)調(diào)人們蚊之間謊的經(jīng)議濟(jì)利舊益關(guān)召系；耽實(shí)現(xiàn)被經(jīng)濟(jì)吉的發(fā)展；社謝會(huì)穩(wěn)決定和準(zhǔn)構(gòu)建和諧社會(huì)按；有共助于先實(shí)現(xiàn)彼共同送富裕僵。我國辟存在啞嚴(yán)重德的社趙會(huì)公燙平問告題基尼分系數(shù)尖是測講定收安入分辦配差異守程度的指復(fù)標(biāo)按照堆國際蓄通行直標(biāo)準(zhǔn)握基尼財(cái)系數(shù)緊在0.面2~蔽0.危3之間爆表示撇比較攝平均揪；蠻在0.伴3~向0.趕4之間勝表示附相對(duì)關(guān)合理掀；荷在0.管4~者0.準(zhǔn)5之間中表示何收入焦差距辱較大響；錄在0.閑6以上嘆，表敞示收浩入差威距懸辟殊。燈國際者上通趁常把0.掀4作為淚貧富遣差距酒的警微戒線我國榨的基漁尼系胸?cái)?shù)是0.燥49《中國壞改革》雜志全：我再國目溫前城蟻鎮(zhèn)最原高與匯最低副收入10％家模庭間諷的人先均收正入差杰距約31倍。賀城鄉(xiāng)戚合計(jì)臥，全列國最些高與與最低望收入10％家踏庭間券的人娃均收峰入差咳距約55倍。3．如次何實(shí)鞋現(xiàn)收荒入分匠配公泰平？追（實(shí)籌現(xiàn)社燭會(huì)公照平的喜措施）(1慌)制度購保障至：堅(jiān)持蘆和完息善按勞飛分配屑為主仁體、添多種鴉分配蟻方式臟并存林的分配任制度,是實(shí)低現(xiàn)收喂入分留配公訴平的倦制度弱保證.(2沙)重要辦舉措坑：保證肉居民經(jīng)收入易在國裙民收龍入分灣配中殺占合理葉比重，勞悲動(dòng)報(bào)忍酬在市初次刮分配匆中占合理簽比重是實(shí)粒現(xiàn)社丹會(huì)公簽平的奪重要顆舉措急。（具害體措進(jìn)施：頁著畏力提洲高低粥收入吵者的求收入屋，逐寄步提鳴高最公低工榨資標(biāo)盯準(zhǔn)，訂建立機(jī)企業(yè)爛職工泰工資鳳正常哈增長稿機(jī)制幟和支淺付保碧障機(jī)村制。撒）（3）再分蝴配更加透注重冠公平鉗，是若實(shí)現(xiàn)暗社會(huì)語公平笑的另秀一個(gè)太重要師舉措罩。a、加扛強(qiáng)政厚府對(duì)揮收入療分配象的調(diào)殊節(jié)，竹保護(hù)防合法淋收入逐，調(diào)箏解過酷高收訊入，名取締描非法搏收入輝。b、通癥過強(qiáng)征化稅憤收調(diào)液節(jié)，造整頓突分配產(chǎn)秩序毀，把險(xiǎn)收入呢差距芳控制練在一隸定范柴圍之籌內(nèi)，隱防止檢出現(xiàn)后嚴(yán)重澇的兩慶極分街化，酷實(shí)現(xiàn)早公平福分配圖。從我脖國收秘入分避配角嫂度，樹談?wù)劜寥绾螡B實(shí)現(xiàn)苗社會(huì)楊公平預(yù)？（1）效川率是挺公平控的物溫質(zhì)前陳提。社會(huì)浪公平族的逐稻步實(shí)姑現(xiàn)只枝有在允大力防發(fā)展鞭生產(chǎn)博力、棋提高盲經(jīng)濟(jì)油效率繪、增界加社搶會(huì)財(cái)那富的但基礎(chǔ)前上才豪有可及能。（2）堅(jiān)透持和蠻完善衣按勞述分配燦為主岸體、晌多種晴分配往方式派并存吃的分吊配制里度，名為我優(yōu)國實(shí)謹(jǐn)現(xiàn)社刑會(huì)公根平、疊形成爭合理砌有序丘的收南入分友配提例供了種重要既的制橡度保稀障。（3）保撫證居汗民收麗入在獸國民登收入希分配榨中占璃合理喉比重足、勞然動(dòng)報(bào)倉酬在拒初次損分配斯中占防合理腦比重宋是實(shí)愧現(xiàn)社薯會(huì)公榆平的宏重要卷舉措刺。為驅(qū)此，徹要①逐寸步提廚高居許民收轎入在糠國民幅收入跡分配泡中占短合理背比重框、勞其動(dòng)報(bào)查酬在辟初次肺分配至中的約比重供。②著宅力提忽高低膠收入桃者的董收入莫，逐美步提差高最語低工橫資標(biāo)牢準(zhǔn)，屆建立奶企業(yè)樹職工干工資冬正常紫增長仿機(jī)制愛和支狼付保遵障機(jī)橫制。（4）再撫分配雨更加餐注重壟公平繳是實(shí)急現(xiàn)社卷會(huì)公元平的消另一營重要五舉措頂。為跟此：①加改強(qiáng)政喇府對(duì)蠅收入賴分配貍的調(diào)耽節(jié)，哄保護(hù)傭合法偵收入獸，調(diào)杰節(jié)過討高收扛入，妙取締患非法鴉收入腸。②通銹過強(qiáng)史化稅片收調(diào)夏節(jié)，趨整頓莫分配植秩序緊，把汁收入查差距勝控制游在一追定范僑圍之籍內(nèi)，太防止蠻出現(xiàn)嗚嚴(yán)重著的兩搞極分誘化，礦實(shí)現(xiàn)導(dǎo)公平邊分配息。③發(fā)腫揮財(cái)吸政作傲用，輝完善淚社會(huì)捕保障嘩制度批。（5）統(tǒng)小籌區(qū)喉域經(jīng)幫濟(jì)和腥城鄉(xiāng)幼經(jīng)濟(jì)下協(xié)調(diào)按發(fā)展神。[2敵01防0·山東飾卷]為了慣讓“肥社會(huì)繭更加個(gè)公正關(guān)、更攝加和竭諧”姥，我繡們應(yīng)()A．初妙次分瓦配中熊解決借好效辛率問標(biāo)題，夏再分慎配中隨解決淡好公偉平問攻題B．深佳化收子入分片配制趁度改夾革，齊形成恨合理奏的個(gè)為人收蘆入分麥配格項(xiàng)局C．統(tǒng)輕籌城氣鄉(xiāng)發(fā)名展，闊將國悼家的祥工作河中心仆轉(zhuǎn)移允到農(nóng)丟村工冷作上簡來D．發(fā)然揮市眨場在旗收入秧分配吧中的爸基礎(chǔ)功作用騾，合刊理拉長開收燭入差說距B2、某顯國有勺企業(yè)詢轉(zhuǎn)為蒼股份燦公司系，該羊企業(yè)鍬技術(shù)登員張部某購授買了稻內(nèi)部陪職工股，田年終園按股界分紅右獲得30擱00元，蝕他還晚將自宋己發(fā)賓明的擁專利化技術(shù)雨投入該隱公司她入股,年終篩又獲慚得32針00季0元;張某寫的年蛋工資娃收入22雹00孤0元崗位等津貼雅費(fèi)80呢0元,獎(jiǎng)金14容00梨0元;每年丟要繳廣納各瓜種稅偏共50爭00多元張某刪的年狗終所嶼得中垃屬于城按勞棄分配太收入起和按蹦生產(chǎn)記要素縣分配糠收入游的分別脂是A．22奏00快0元、35壇00廳0元B．36錯(cuò)80這0元、35草00班0元C．68洗80傳0元、30俊00暈0元D．36守80符0元、30炒00智0元3、下建列能首夠體寄現(xiàn)分慕配問雨題上只堅(jiān)持叨兼顧覆公平愈的選設(shè)項(xiàng)是①加品大對(duì)夸西部禍的投泳資，抽加快染西部溫經(jīng)濟(jì)激發(fā)展②扶孟助弱贈(zèng)勢群文體，嗚解決緩貧困趟人口生的溫歷飽問叉題③加漁快建暖立社潔會(huì)保書障體板系，那落實(shí)“三條銹保障佛線”④加挪快西新電東忍送、仗西氣瓣東輸須建設(shè)好，促荷進(jìn)東將部發(fā)訂展A.折①②箏B.縣②③長C.漢③④放D部.①悔④4、下斷列關(guān)喘于我此國現(xiàn)摧階段緩分配草方式掩的理櫻解，煎不正稈確的漢有①勞動(dòng)淹收入蔥屬于燈按勞環(huán)分配,非勞本動(dòng)收耀入屬蒼于按從生產(chǎn)煩要素寨分配②按勞誼分配埋體現(xiàn)小效率勞優(yōu)先,其他汪分配零方式令兼顧兩公平③按勞買分配罪的對(duì)羞象是紗國民遙收入,按生秘產(chǎn)要來素分盤配的秤對(duì)象拴是財(cái)敲政收述入④按勞續(xù)分配唇只存酒在于僻公有伍制經(jīng)少濟(jì),其他遍分配座方式蓮只存檢在于挽非公鑼有制襪經(jīng)濟(jì)A.①②葉③B.①②五④C.②③東④D.①②倡③④5、中叛共十霧七大疊報(bào)告成指出致，“初次抹分配般和再門分配魄都要葛處理偵好效肉率和熱公繩平的狼關(guān)系址，再蘭分配替更加醒注重園公平”。下百列選項(xiàng)項(xiàng)中偵具有舊縮小抗收入差算距功再能的括再分慰配措疫施有①提高短企業(yè)活最低陸工資跨標(biāo)準(zhǔn)②完善段最低唯生活構(gòu)保障奔制度③個(gè)人每工薪辯所得父實(shí)行邁超額添累進(jìn)磨稅率④擴(kuò)大端財(cái)產(chǎn)塞性收恢入A.①②B.①③C.②③D.②④（1）效花率與紙公平慎具有漏一致償性物質(zhì)進(jìn)前提保廈證效率公平（2）效酬率與招公平馬也有喊矛盾崇的一房誠面，強(qiáng)調(diào)尼不同遼方面（把鍛蛋糕勸做大例）（把躍蛋糕戶切好鐘）效率蓋與公壞平存沈在沖框突，根源是資源參的相嫂對(duì)稀剪缺性。1：效支率與塑公平傲的關(guān)覽系例1考點(diǎn)3公平仇與效響率的智關(guān)系2、處辨理原蜜則：攀如何省處理效率結(jié)與公帥平的棵關(guān)系掩（措差施）B:既要反對(duì)敏平均怒主義又要防止拜收入柴差距拋過分厲懸殊突；既要落實(shí)氧分配飽政策顯，又要提倡截奉獻(xiàn)剃精神謎；在鼓創(chuàng)勵(lì)人嶄們創(chuàng)業(yè)嫌致富的同申時(shí)，倡導(dǎo)綠回報(bào)齊社會(huì)竿和先富格幫后奇富。①總原譯則：初次蟻分配洲和再輕分配細(xì)都要勾處理屢好效圣率和俘公平錢的關(guān)負(fù)系，忌既要遺提高念效率拜，又膀要促暮進(jìn)公窩平.②具體說措施:A售:-平--堆--亮-[2戲01港4·九江顆模擬]正確閘處理糠效率管與公恩平的警關(guān)系毫問題座關(guān)系京經(jīng)濟(jì)紛的持等續(xù)發(fā)傾展與廚人民恩生活績的改可善，境下列煩措施拌體現(xiàn)刻了效艦率與城公平周的統(tǒng)堡一的繼是()①某地邊引導(dǎo)蛇當(dāng)?shù)鬲?dú)企業(yè)武探索漠建立假健全河競爭什機(jī)制卻與激陵勵(lì)機(jī)抱制②某市20段14年3月啟乎動(dòng)全撫市建然筑業(yè)止職業(yè)散技能巷大賽必活動(dòng)③某省尼打造疼慈善扇產(chǎn)業(yè)墊園區(qū)仆，推悄動(dòng)經(jīng)爐濟(jì)與重慈善盡的融炊合發(fā)戒展④某市蕩深入保推進(jìn)顆國有邁企業(yè)椅與當(dāng)宰地鄉(xiāng)博鎮(zhèn)企蠻業(yè)結(jié)怎對(duì)幫宇扶行懶動(dòng)A．①②祥B．③④C．①③睬D．②④C如何議提高礦效率酒？提高擔(dān)效率槍的過瘦程，腿就是摩大力萬發(fā)展捧生產(chǎn)柜力的跳過程區(qū)。所些以發(fā)紫展生欠產(chǎn)力博的各匹種要膏求，茫也就郵可以采看作避是提熱高效增率的悄措施齒，站拍在分糧配角碰度，旦提高糞效率鐘的措侵施就溫是堅(jiān)仍持和守完善終按勞佩分配慎為主知體、顧多種男分配始方式乞并存握的分牙配制撫度，翠健全模勞動(dòng)辣、資決本、枝技術(shù)富、管躲理等忍生產(chǎn)屆要素框按貢稈獻(xiàn)參絹與分格配的捆制度丙。）理解:公平微和收僑入分忠配公宿平的烈含義（1）公平宴不在淺于沒駁有差湖別，梳而在檢于差老別是鐵否合理。所謂“合理”就是姓差別飲既不怪能影隱響社衛(wèi)會(huì)穩(wěn)漂定，根又能瞞給人發(fā)以激駛勵(lì)，另促進(jìn)箏效率錯(cuò)。（2）收入柱分配巧的公維平，壁主要彼表現(xiàn)斑為收居入分扭配的誼相對(duì)寇平等，既巨要求凡社會(huì)督成員我之間欣的收維入差坡距不妹能過犬于懸極殊，偉要求襯保證棄人們斥的基原本生果活需拴要。秀收入例分配針公平與平缸均主刪義有拍著本誕質(zhì)的國區(qū)別。[2渡01幅4·福建銀質(zhì)檢]為了餐實(shí)現(xiàn)巷收入婆分配占公平抹，下蔬列措鴨施與蛾其效嫁果對(duì)尼應(yīng)正偷確的頭是()A．①②厲⑤漸B．①③泄⑤C．③④尖D．③⑤D2．實(shí)受現(xiàn)收兆入分包配公忍平的鋒途徑:除教累材上劇講的掛三條險(xiǎn)外，押還可咽以從右以下忙四個(gè)蔑角度康分析媽：(1姐)從生牛產(chǎn)決誰定分鼠配的筋角度辭看：繭要大御力發(fā)長展生磨產(chǎn)力束，提均高經(jīng)景濟(jì)效藏率、立增加淺社會(huì)攻財(cái)富室，為駕收入停分配亦公平勇的實(shí)呆現(xiàn)提腦供物乞質(zhì)前啟提。(2勞)從效拒率與滲公平評(píng)的關(guān)施系角墳度看呈：要互大力殼發(fā)展旋科技晃，提吃高勞也動(dòng)者仿素質(zhì)奸，加斧強(qiáng)管陣?yán)恚瑧痔岣呖中饰福瑸閯?lì)公平別提供死物質(zhì)耽前提義。(3棄)從指財(cái)導(dǎo)思澇想看材：要碎堅(jiān)持現(xiàn)科學(xué)鼓發(fā)展龜觀，嗚統(tǒng)籌賽和協(xié)篩調(diào)各饑方面引的發(fā)孟展。(4瓣)從資儀源配紋置方種式看園：國浙家要燭綜合摘運(yùn)用緩各種眼手段及，加突強(qiáng)對(duì)匠分配利的宏辣觀調(diào)閑控。打開野思路貓，將器知識(shí)猴學(xué)活3．維客護(hù)社篩會(huì)公伐平的撈經(jīng)濟(jì)走意義申。(1涌)從效誤率與購公平中的關(guān)樸系看素：效揪率是興公平傷的物課質(zhì)前倡提，瘋公平塊是提濾高經(jīng)仰濟(jì)效怎率的房誠保證填；社乒會(huì)公盛平的烏維護(hù)名有利冊(cè)于調(diào)役動(dòng)勞哲動(dòng)者妖生產(chǎn)剖的積儀極性籌，推濁動(dòng)生栗產(chǎn)力脂發(fā)展爬，提慰高經(jīng)惑濟(jì)效仿率，鵲增加阿社會(huì)耀財(cái)富植。(2撇)從分臥配與泄消費(fèi)賓的關(guān)灣系看傍：社貫會(huì)公窗平的瘦維護(hù)推，有洋利于寇縮小墓收入沸差距標(biāo)，從籠而提制升整腸個(gè)社羞會(huì)的欄消費(fèi)積水平蘋，有飲利于桐擴(kuò)大篇內(nèi)需遠(yuǎn)，引蟲導(dǎo)生意產(chǎn)。(3底)從分吐配與鍬生產(chǎn)勺的關(guān)騰系看足：社劇會(huì)公眉平有鄭利于烏促進(jìn)孫生產(chǎn)躍發(fā)展訓(xùn)。打開衫思路友，將亭知識(shí)討學(xué)活(4監(jiān))從社勿會(huì)主想義市金場經(jīng)偵濟(jì)的