學(xué)院專業(yè)帶頭人評選和管理規(guī)定引言學(xué)院專業(yè)帶頭人是學(xué)院重要的引領(lǐng)力量，在專業(yè)教學(xué)、人才培養(yǎng)、學(xué)術(shù)研究和社會(huì)服務(wù)等方面發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。為了加強(qiáng)學(xué)院專業(yè)帶頭人的評選和管理工作，提高學(xué)院教學(xué)工作質(zhì)量，制定本規(guī)定。評選程序候選人提名每年定期進(jìn)行專業(yè)帶頭人的評選，提名階段主要有以下幾種人員：當(dāng)屆聘任為教授的專業(yè)教師；在教學(xué)工作中取得突出成績的單個(gè)或集體；在科學(xué)研究工作中有重要發(fā)現(xiàn)、重要?jiǎng)?chuàng)新或產(chǎn)生重要成果的單個(gè)或集體；在社會(huì)服務(wù)方面有重要貢獻(xiàn)的單個(gè)或集體。提交材料候選人本人或者被推薦人組成的團(tuán)隊(duì)需提交如下材料：個(gè)人詳細(xì)簡歷及近年來的主要成果；推薦信等相關(guān)證明文件；競聘屆時(shí)填寫提交的表格；展示答辯符合資格的候選人，需參加學(xué)院針對該評選活動(dòng)的答辯會(huì)。答辯會(huì)由專家委員會(huì)組成，并采取現(xiàn)場答辯、PPT演講和互動(dòng)問答等形式進(jìn)行，在專業(yè)面前進(jìn)行綜合評價(jià)。綜合評定專家委員會(huì)將根據(jù)候選人的提交材料和答辯的表現(xiàn)，進(jìn)行綜合考核，從中選出優(yōu)秀者，并按照評分排名確定勝出者。公示和表彰評選結(jié)果公示并頒發(fā)獎(jiǎng)項(xiàng)。職責(zé)與義務(wù)職責(zé)學(xué)院專業(yè)帶頭人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)如下職責(zé)：提供學(xué)科專業(yè)建設(shè)的方向和方法，對本專業(yè)學(xué)科建設(shè)提出建設(shè)性意見；提供本專業(yè)人才培養(yǎng)指導(dǎo)思路和方法，完善本專業(yè)人才培養(yǎng)方案；提供本專業(yè)開展學(xué)術(shù)研究的指導(dǎo)思路和方法，從事本專業(yè)學(xué)術(shù)研究；提供本專業(yè)為社會(huì)服務(wù)的指導(dǎo)思路和方法，從事本專業(yè)社會(huì)服務(wù)工作；提供與本專業(yè)教學(xué)、研究和社會(huì)服務(wù)相關(guān)的信息和意見；積極參加本專業(yè)相關(guān)的學(xué)術(shù)會(huì)議、學(xué)術(shù)研討會(huì)和國際學(xué)術(shù)交流活動(dòng)等。義務(wù)學(xué)院專業(yè)帶頭人也有自己的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和義務(wù)：為學(xué)院樹立良好形象，做文明學(xué)術(shù)引領(lǐng)，遵守學(xué)術(shù)道德規(guī)范；具有較強(qiáng)的環(huán)保意識，帶領(lǐng)本經(jīng)驗(yàn)室提升學(xué)科建設(shè)水平；愿意為本經(jīng)驗(yàn)室學(xué)生的提高學(xué)習(xí)成績盡微薄的貢獻(xiàn)，愿意傾聽學(xué)生的意見和想法；對于本專業(yè)教師、學(xué)生及教學(xué)樓宇的文明環(huán)保方面工作進(jìn)行積極參與和貢獻(xiàn)；除了以上義務(wù)，也應(yīng)該遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不進(jìn)行任何危害國家，損害公共利益的行為。管理評選產(chǎn)生的學(xué)院專業(yè)帶頭人不得低于三年，期滿后，需重新評選。新生學(xué)院專業(yè)帶頭人應(yīng)當(dāng)繼承原先的職責(zé)和義務(wù)，并增加新的創(chuàng)新性質(zhì)和思路。結(jié)論學(xué)院專業(yè)帶頭人是學(xué)院重要的引領(lǐng)力量，其評選和管理工作是學(xué)院為培養(yǎng)高素質(zhì)人才做出的無形貢獻(xiàn)，只有加強(qiáng)學(xué)院專業(yè)帶頭人的評選和管理工作，才