學校代碼：10226大慶校區(qū)課程設計論文題目：哈爾濱醫(yī)科大學大慶校區(qū)勞資人事管理系統(tǒng)所在系部：醫(yī)學信息學系專業(yè)：信息管理與信息系統(tǒng)年級：2009級學號：0916190一三9姓名：朱劉發(fā)指導教師：李紅巖（助教）實習單位：哈爾濱醫(yī)科大學大慶校區(qū)起止日期：2012年3月至2012年6月謹20弊1潑2洞年雖6氧月會21股日摘要猾隨著向哈爾前濱醫(yī)很科大緒學大爬慶校雨區(qū)睛自身劫人力復資源魔的日咐益龐概大、拼復雜舞程度共逐漸蝶增強衣，人店機作恭坊再鹿也無燃法適霞應如跳今企診業(yè)的銷人事往管理師了，史取代私的是李運用江各種塞領域拳的知鳥識，扮結合畝計算海機科株學而召開發(fā)疏的人述事管址理系等統(tǒng)。和人事反管理醋系統(tǒng)兇是典夾型的炮信息籃管理殼系統(tǒng)悠(M例IS逃)，賺其開采發(fā)主鋪要包伏括后奇臺數(shù)香據(jù)庫宇的建扶立和挎維護雞以及乖前端炎應用堡程序香的開刊發(fā)兩浸個方端面。炊對于皮前者橡要求呈建立殿起數(shù)稈據(jù)一掩致性枯和完豈整性睡強、茂數(shù)據(jù)良安全救性好室的數(shù)嬌據(jù)庫純。而厘對于套后者棄則要辣求應逗用程蹈序功芬能完踐備，荷易使扛用等閉特點鳳。人俘事管匯理系釀統(tǒng)是點對工臘作人娛員進斑行統(tǒng)卵一的掩管理額，可亭以方諸便的著進行婆錄入英，查停詢，蹈修改雅，刪驕除，看退出該。示經(jīng)過愚以上嶺分析削，本相系統(tǒng)拒使用搬AS偉P臉作為卡界面丈和功早能開題發(fā)工立具和誰Mi陣cr求os基of吹t廁A蠅cc歸es雜s睡作為貨后臺智數(shù)據(jù)明庫，宵利用滅其提鄰供的翻各種冤面向很對象租的開敏發(fā)工敬具進膜行界捧面和否數(shù)據(jù)軍庫開想發(fā)。尼軟件照過程傳結合艇了快軟速原輝型模父型與霸增量遺模型技的優(yōu)牙點：望首先忙在短語時間棒內(nèi)建消立系窮統(tǒng)應剛用原梅型，炕然后悠，對希初始哭原型村系統(tǒng)饞進行種需求深迭代同，不祥斷修壤正和擠改進偷，直贏到形澆成可背行系蓄統(tǒng)。指關鍵退詞寨：庭人事湯勞資喇管理戴，鞋AS融P壁,據(jù)Mi述cr鴿os嫩of牛t古Ac堆ce豪ss悟Ab笑st民ra減ct哨Th索e匹ap割pl庸ic匙at出io仁n屯of植t突he她n劈et有wo退rk淋s鄭ys昂te刺m拿ha豪s醬be累en竹d云ee涌pl恩y色al頓l禁as域pe沿ct本s瓜of敢l縣if蹤e,界t陵o姐gi炎ve謝e栗ac史h娘as飽pe跪ct誤h倘as撇g枯re撒at愚ly判c鬼on典ve尊ni螺en抹t,沿e西sp彎ec辭ia俯ll感y扮in顧r隔ec捧en殺t涂ye蒜ar陳s抄to嘉b經(jīng)ec吼om舉e塵in刺cr巧ea康si菌ng思ly響o誤nl途in諸e慢sh珍op波pi乘ng枝,籃th部is青t況he竄si息s集of康t嫩he棄m駁ic昏ro滴s香to俗re聰i趙t量wa時s黨fr涉om膚t揉hi尊s份An威gl缸e,貝r抬el裂yi箱ng虹o爪n晶th遇e移po蓄pu跪la乏r植so斷ci警al繭n勉et帝wo涼rk騾)見to窄(警i.獵e.盲,愈co潤mb協(xié)in握ed昂w爭it竹h傻ac泄tu綁al夠s京it悲ua港ti屯on鋸p爛la份tf翠or雜m尋ca壓mp告us椒a延nd在d上ev規(guī)el到op糧me轎nt尺.并Be窯ca駁us軋e球ha坡s路th帽e月so旱ci聚al爆p葬la乘tf剖or逆m蝴an證d豪ne秀tw烏or摔k網(wǎng)us如er猛s剩mo立re更s膨ho買pp權in拐g姻in劍te上ra駝ct呼io糟n冰du磚al視c攀ha叫ra壟ct苗er藏is殊ti傭cs垂o戴f疤fr蟻eq貢ue帆nt統(tǒng),宅so湯t剝he擊s搖to裂re初s遇of而d哥at呀a糕tr佳af鄙fi勺c貿(mào)in蟻b擱ig吸o河n秘th半e或pr督oc晶es袖si腹ng剃o斯f,構t第he素c洋ac路he蜂t拴ec睬hn背ol蕉og造y猾an鈴d宇da接ta羽ba棒se作t年ec煌hn嬸ol勤og異y植ta掠bl城e去de腦po穿ts測.銷Us鬧e寺li法gh擁t,卵a挪nd維I腦c五an疊w狂it板h潮Ap疑ac仔he訂s朵er薯ve怕r其th是e究op浙ti決ma宵l翼co之mb君in胞at謹io些n吐PH鋪P釀an宮d榜My朗SQ呼L.叛A賺cc拉or傅di奸ng啞t歉o扯th謎e燈ac炕tu掌al檢i科nv厲es庭ti敢ga浴ti恭on策,店th扶e聰st快or奔e努ha秀s暮th燙e遇va址lu林e典of剛p藍ra攻ct替ic偽al需a蝴pp煙li縮ca擊ti介on毒.粘En疼te帶ri伶ng梅a怪f沒as歇t飲ti夕me念s,至t仙im辯e動is織m核on伏ey循;勞in竄a洗s林ho慧p茄ca址n創(chuàng)co翠mp故le仗te沾s轎oc仗ia舍l垃ac降ti著vi泉ty傲,傾an拾d色ca觸n貼ac賠hi屋ev凝e枝th榆e澤pu著rp些os寬e而of焦s未ho打pp畢in維g.獄T切he毫s丹ho殺p修fo宇r萌bu古si青ne壁ss屬es攔t狹o咽pr嶺ov悔id黨e育so叫ci樂al彩e紅le通ct律ro兵ni謹c椅bu落si巷ne效ss瀉t活oo就ls拌,鳥th鋒ro滑ug牲h簡th微e拳so眼ci恢al恰n榜et嚼wo秀rk挺i聚nt含o瞇ex星is陪ti辱ng惰a壓nd宣t籌o悅en乳ha帥nc板e揉th塌e施br騎an擁d塔lo賺ya況lt鼻y阿an照d嬸th接e耕pu柜rp攻os昏e榨of沈s蒸al臺es報c種on敲ve社rs回io斥n元ra叨te維.最Th續(xù)is燒p范ap含er盟i禍nt努ro蔽du扁ce阻d巨fr秋om陰s淚ev慰er粗al饅a遷sp爹ec烤ts胡o嚇f脖th冤e斤th脫ir畝d去pa辰rt紋y嚴ap紗pl肅ic鬼at忘io豬ns限(重he怎re謝in牛af侍te駝r逗re棕fe鄰rr坊ed運t凱o股as沫"崗AP店P)關,訴in爪cl往ud嬸in綠g購de曬ve奔lo汪pm磨en解t傲to綢ol該s,借n林ee樸ds柜a油na天ly焰si驚s,守f它ea姓si鍋bi乎li跪ty怖a閣na完ly考si地s,米f嗽un濾ct示io怒n糞mo漠du礙le雹i執(zhí)nt躬ro械du扯ce北s,青d叨at惹ab摧as檢e側(cè)de疤si乖gn均,凳co挺de青d殊es佛ig耐n,扯e泡tc標Ke敗yw光or噸ds淚:返Mi爬cr游o既sh攜op樂，同A廟SP英，尋Mi態(tài)cr毛os值of布t舉Ac榜ce蓄ss目錄饅摘要泰I森Ab磨st括ra化ct友II艘目錄逆II禮I洽緒授論扎1品1邪開發(fā)荷環(huán)境升簡介塑2泡1.膏1令Vi饑su諸al濫B付as秀ic廢6幟.0尿簡介脖2聲1.波2釣Mi轎cr換os反of鉛t虎Ac爐ce任ss辜簡介歸3傘2可系統(tǒng)妄分析碗7妥2.掠1畫系統(tǒng)演調(diào)研之7此2.寨2陪全可行仔性分未析概宜述搭7里2.簡3式技術名可行掘性分蜂析敬8絞2.洋4艱系統(tǒng)語需求臣分析差9爛3軌系統(tǒng)像總體鳴設計簽10謀3.傷1煙系統(tǒng)獵功能女描述平10印3.嶺2驢數(shù)據(jù)至流圖足10鋼3.箏3經(jīng)系統(tǒng)匯操作辣流程米圖紡11料3.就4社系統(tǒng)惜功能風結構盤12眼3.帆5璃數(shù)據(jù)京字典辭12曉3.脊5.震1沖數(shù)據(jù)計項錯12鼻3.腐5.敏2機數(shù)據(jù)波結構蠟一三集4姐數(shù)據(jù)罪庫設捐計衡14鄙4.節(jié)1樸概念駛結構段設計咐14史4.字2葡邏輯辜結構丘設計向16驅(qū)4.駛3春數(shù)據(jù)匆?guī)煳镏t理設塔計堪19托4.殖3.喜1接元確定決數(shù)據(jù)林庫的誘物理固結構酸19做4.憐3.日2巧搶評價撞物理得結構揪19搞4.概4及數(shù)據(jù)闖庫實稍施熱19橫5羅系統(tǒng)撥詳細毫設計循21傷5.筐1柱登錄胖及修捏改密貞碼界憲面設尊計付21勺5.摩2貨系統(tǒng)蘭主界受面設寧計吧22爬5.艱3減職工襲管理賴界面時設計戶23急5.菌4科假條縫管理地界面倍設計藍24芳5.宏5襲工資奧管理抵界面梅設計揮25殘5.帳6抖用戶鉗管理累界面貨設計獲25替5.粥7煤系統(tǒng)衰設置葉界面妹設計嘗26搶6案系統(tǒng)厘測試矩26拼6.疤1堆測試草項目悅26賭6.烤2吉測試德方法晃28葵6.娘3能本系閑統(tǒng)的辦測試注28喬7礙結論昨30冰參考狹文獻他31朋致謝摘33刪緒介尋論寬第一村節(jié)踩課題情來源屬及致背景搞隨著吵計算拌機技漲術的餓飛速張發(fā)展役，計取算機這在企越業(yè)管侄理中李應用況的普弓及，烘利用烈計算糊機實扇現(xiàn)企閱業(yè)人格事管櫻理勢鞠在必贏行。在對于藍大中垮型企經(jīng)業(yè)來礙說，桐利用多計算返機支泡持企域業(yè)高蹈效率澆完成卡勞動殖人事縱管理吼的日蝕常事垮務，竿是適蹲應現(xiàn)義代企丟業(yè)制俗度要燕求、泛推動墻企業(yè)即勞動扣人事伸管理據(jù)走向暖科學闊化、肥規(guī)范抱化的孕必要糊條件籌；計傲算機野管理猴所無迎法比辜擬的首優(yōu)點痕檢索串迅速忌、查綁找方解便、付可靠舞性高范、存柿儲量朝大、侄保密玩性好男、壽饞命長拉、成吹本低捏等。泡這些革優(yōu)點乏能夠熄極大學地提兩高人渴事管漿理的捷效率育,冰也是疏企業(yè)源的科飲學化牧、正披規(guī)化券管理幸,社與世津界接咱軌的躍重要鹽條件忍。不艦同的沉企業(yè)未具有殼不同鎮(zhèn)的人遇事管垂理制雙度，容這就峰決定主了不部同的議企業(yè)膊需要以不同扁的人富事管片理系晌統(tǒng)。赴目前延市面宜上流潮行的莊人事托管理烤系統(tǒng)衡不少裂。但磁是，難對于傻企、隱事業(yè)襲單位守的人戰(zhàn)事管躬理系屠統(tǒng)來堆說，攜不需箭要大具型的臘數(shù)據(jù)攏庫系頂統(tǒng)。聚只需待要一歪個操紹作方罩便，悶功能走實用項，能鴿滿足您本中拴心對威數(shù)據(jù)勾的管重理及縣需求混的系厭統(tǒng)。枕我們循的目臣標就玩是在公于開織發(fā)一沸個功棕能實腸用、獸操作虎方便原，簡深單明華了的啊人事蛾管理井系統(tǒng)劇。購實現(xiàn)飾人事永的基機本資粒料的鋤錄入羽，在鎖操作在上能鴨夠完釘成諸廉如添侮加、貝修改按、刪累除、亭按各姑種條導件進礦行查核詢、雹新用擺戶的冠設置個及密扎碼修井改等涼方面潔的工摸作，反基本笨滿足趟人事警日常庫業(yè)務農(nóng)的需窩要。饞結合冬公司領實際旦的人郵事、義制度消，經(jīng)蜘過實撐際的符需求旨分析遙，采墾用功廁能強于大的誘Vi趕su恥al麻B逗as槽ic每6.嚴0作報為開漢發(fā)工抖具而遮開發(fā)纖出來播的單包機版鋸人事矩管人隆事理趴系統(tǒng)等。整診個系懲統(tǒng)從計符合烤操作汪簡便政、界娘面友浮好、畫靈活吵、實弓用、照安全異的要持求出之發(fā)，湯本企勞業(yè)人左事管茅理系誓統(tǒng)具疼有如府下功祝能：匠員工意基本層信息令的錄黨入、蚊修改認、查錄詢、福刪除屈模塊舉，員項工假絡條信蛋息錄銳入、鋪修改蜻、查槐詢、數(shù)刪除般模塊煮，員連工工糾資信村息的君錄入祖，計虛算，慢查詢誓，以案及系滔統(tǒng)用腎戶的竟設置命以及篩系統(tǒng)枯的維們護功嶺能。恢為企陡業(yè)人膛事管鄉(xiāng)理提我供信鐮息咨始詢，族信息繞檢索愈，信眾息存擦取等嚼服務等，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è)的壺現(xiàn)行恭系統(tǒng)管可能灣是手潮工系蜘統(tǒng)，繞也可終能是炕使用投和計偵算機攻的系伶統(tǒng)，榨無論駕是何適種情雄況，嬌都要名詳細班地調(diào)化查現(xiàn)蠟行系輸統(tǒng)中目信息鉛處理炕的具扶體情紋況，哭系統(tǒng)燭內(nèi)部費功能姥結構闊，以翼便設貧計出例一個寸合理愿的、滋好的蜂新系拖統(tǒng)邏合輯模作型，禾為新北系統(tǒng)雙的設咸計工盜作打修好基肚礎，巴保證指整個勒系統(tǒng)押開發(fā)那的質(zhì)箭量。忽總之縣，必猾要對所現(xiàn)行宵系統(tǒng)氣進行滅詳細惰的調(diào)奮查，完明確網(wǎng)用戶摟需求經(jīng)，保沙證開慣發(fā)的爺新系圍統(tǒng)的茂功能次與用秤戶的貓要求鴉相吻熊合，狡避免臣耗費序大量晨的人禍力、芒物力槍、財搶力，躁新系蕩統(tǒng)的尺開發(fā)送卻失汗敗的祥悲劇注發(fā)生新。妖2.巧2虧可迫行性綢分析紅概述龍可行測性分只析是荷在用則戶的智要求披和系折統(tǒng)調(diào)冊研的由基礎孫上進販行的更，對浴新系竟統(tǒng)的去開發(fā)淡從社正會、撐技術樓、經(jīng)次濟、其管理幅等方緞面進迷行分卡析，襲并得接出新慚系統(tǒng)倡的開扇發(fā)工捧作可沉行、覆不可僚行、謠需要理修改躬、追連加投紹資、貸暫緩伙開發(fā)耕、分影步實蜂施等眨方案永和結席論，宗最后眼完成掘可行投性分鋪析。隙可行它性分亂析一岔般可款定義趣為：鍬可行腰性分固析是澆在建施設的框前期咳對工蜘程項屠目的刪一種禮考察造和鑒跳定，旨對擬鈔議中皺的項繳目進楊行全朱面與友綜合趣的技少術、歉經(jīng)濟豬能力瞎的調(diào)扔查，姨判斷地它是衛(wèi)否可布行。膊可行舟性分話析階媽段的袋主要山工作奴包括驗以下狠幾個番方面眨（1晨）膨新系頂統(tǒng)目夢標可極行性槐分析三分析記新系今統(tǒng)的委目標屆是否祖符合薪企業(yè)涼的現(xiàn)瓜狀和規(guī)發(fā)展喝的需陜要。讀（2惠）蛾社會磨可行辭性分皂析準社會著可行厭性分舉析主決要是密指管雁理信胡息系裙統(tǒng)的究開發(fā)呈是否趣符合撈國家諸法律靈、下悅策，消是否規(guī)能夠律與社怒會大嬌系統(tǒng)包實現(xiàn)修良好階的對宴接。辭（3從）濱技術視可行仔性分劇析另技術砌可行鋸性分厚析是短根據(jù)打新系扣統(tǒng)的哪目標比來衡付量是美否具什備所薪需要隆的技仿術，界包括啦系統(tǒng)擴開發(fā)毀人員坦數(shù)量抱和水逗平，續(xù)硬件呀方面攔，軟蹄件方劍面及抹其它燙應用纏技術果。嘉（4謎）騾經(jīng)濟斯可行錢性分憐析衣經(jīng)濟民可行圈性分璃析主追要是詞對開帖發(fā)新楚系統(tǒng)后所投挎入的導資金旬與系跪統(tǒng)投役入使忠用后萬所帶疑來的家經(jīng)濟貌效益那進行鮮比較泰，確呀認新抗系統(tǒng)搞是否似會給太企業(yè)戒帶來亮一定拔的經(jīng)盜濟效脂益。聞（5涂）天管理活可行蠶性分橫析強管理流可行則性分初析主駐要是旋分析嗓企業(yè)繡現(xiàn)行宗的管晌理體咳制和孟企業(yè)洽領導職是否洞具有縣現(xiàn)代街化的濫管理愛意識碑和管雙理水表平。貧2.頁3胖技術趟可行容性分獵析忽技術域可行紅性分苗析主省要包碗括四鬼個方腳面：饑目前童有關可的技鬼術能梢否支民持所陜開發(fā)業(yè)的新綿系統(tǒng)陪；新取系統(tǒng)蜻開發(fā)俯人員初的數(shù)扁量和久水平纖，即仍人力哈資源言；硬病件和享軟件愛資源辨。允（1險）技藍術支教持刊首先旗根據(jù)譽新系榆統(tǒng)的鋤目標睡，考埋慮目筆前有握關的嘉技術證能否遺支持纏所開鍵發(fā)的項新系郊統(tǒng)。疤這里格討論顏的技肌術必拉須是蘆已經(jīng)娘普遍成使用設的，雷而不啞是待例研究幼的或麥正在廚研究邁的。憂（2射）硬秧件資惹源那開發(fā)熟管理絡信息者系統(tǒng)謝所需酬的硬骨件資濁源包且含以享下兩誤個方哨面：鵲一是珠系統(tǒng)姓開發(fā)頓人員慕在管獎理信錫息系盞統(tǒng)的壽開發(fā)學過程舊中所勿需要抵的計途算機暖設備用及其前有關參的外裹部設子備；餃二是冊管理漫信息考系統(tǒng)朽開發(fā)逗成功墓投入抵使用豐后，粒使用攀單位讓所應紡具備猜的計妖算機畢設備陜及其帝有關拜的外棕圍設怕備。散對硬些件資在源進生行可黃行性墻分析堂時主興要考盆慮計刪算機石的主泉機內(nèi)幕存、蘋類型自、功野能、鼓聯(lián)網(wǎng)糾能力沫、安改全保補護措奔施以柔及輸說入/似輸出著設備李，外其存儲雙器和蚊聯(lián)網(wǎng)蜓數(shù)據(jù)追通信終設備跨的配強置、傭功能畜、效鏡率等圍指標警是否任符合傾系統(tǒng)敗方案即設計憲要求猶，同鳳時還篇要考衰慮計觀算機區(qū)的性拆能/鐮價格孝比。塌（3郊）軟你件資告源陶軟件礦資源赴的可蕩行性派分析耽主要尤考慮位以下法幾點理是否余滿足蘋用戶蹲的要以求：誓①還操作版系統(tǒng)萍的選洞擇；鐵②顫編譯叔系統(tǒng)渾的選點擇；橡③抗數(shù)據(jù)遼庫管鐘理系士統(tǒng)的森選擇川；冊④晃高級擺編程窄語言咳的選附擇；俗⑤圖漢字判處理孫系統(tǒng)齊的選君擇；尤⑥烘應用信軟件刷包的止選擇籍。怒本系暴統(tǒng)在精開發(fā)放前，愉與中柳心的尚領導棄和有格關的都操作躁人員緣密切創(chuàng)溝通燈，認籠真聽隊取他平們的斃意見敲，并儲吸收描他們蝶的積因極觀框點，昂使本榨系統(tǒng)期的開炎發(fā)在煎相當估大的盤程度露上具唱有一抹定的魄先進非性和已合理艇性刪。冶2.什4偵系統(tǒng)晌需吐求奇分析課系統(tǒng)垂分析卻是開緊發(fā)管弟理信陰息系稅統(tǒng)的拖關鍵辨性階涉段，價是一呢個從養(yǎng)不斷研認識動和逐基步細晉化的蛇過程銜，是能下一蠅階段惹的工少作基坊礎，茂是為陪下一析階段單進行設物理粉方案囑設計歸、解抹決丹“秘怎么弱做吸”土提供墓依據(jù)曲，基淋關鍵戀性主踢要體深現(xiàn)在桑“匆理解善需求街”耍和簽“寶表達師需求挪”胖兩方輝面。演通過懸對現(xiàn)斃行系刮統(tǒng)的雕詳細心調(diào)研耀，主稅要是叛從系虜統(tǒng)的哪角度充理解記用戶袖的需爆要，毫確定服新系死統(tǒng)的辱綜合睡要求袖，并努提出榜這些瞎需求送的實網(wǎng)現(xiàn)條險件以柿及需肅求應回達到刷的標扒準，崖也就齊是確鏟定新標系統(tǒng)堪要做竹什么咳，做幻到什菊么程博度。闖這些和需求論包括剪：半（1跳）功蕩能需麗求。貢確定餅新系答統(tǒng)應搭做什冰么，頁這是揉最主混要的特需求蜓。帖（2屢）性低能需感求。知給出技所開咐發(fā)的傳新系各統(tǒng)的段技術厘性能氧指標艦，包可括存桂儲容炸量限古制、兇運行欄時間瓦限制搭、安歐全保盼密性懲等。贈（3雜）環(huán)枝境需耕求。星這是盡對系克統(tǒng)運貴行以貿(mào)及所避處環(huán)爹境的壘要求辰。例胖如，盯在硬路件方孔面采事用什擔么機陸型、頑有什狹么硬匙件設份備等甲；在餡軟件觸方面圍，采絕用什恩么支逢持系橋統(tǒng)運壯行的蛇系統(tǒng)燭軟件源（指男操作膛系統(tǒng)轎、數(shù)魂據(jù)庫勞管理怒系統(tǒng)針）。滑（4餃）未德來需燙求。坊這類窄要求陳是指鉤目前堤不屬勢于系騾統(tǒng)開迫發(fā)的半范圍日，但系將來目隨著須外界遺環(huán)境沾的變子化以袍及系洽統(tǒng)的洪發(fā)展蠻可能亭會提禿出的救要求己。了叼解這仙類要燒求的踩目的倚是在嘗開發(fā)畢過程涌中，委可對障系統(tǒng)財將來洞可能算的擴辮展與淹修改悅做準堆備。決一旦頁需要冒時，膛就比遇較容娃易進室行補摧充和汽修改滔了。鏟作為聲計算每機應攔用的垂一部仇分，障使用茶計算轉(zhuǎn)機對醫(yī)人事襲信息衛(wèi)進行楚管理蓬，具日有著貝手工嶄管理致所無者法比垃擬的亡優(yōu)點堅。這乖些優(yōu)它點能命夠極宋大地鄭提高故人事耳管理碧的效頂率，戒也是芝企業(yè)搞的科朗學化蛾、正惹規(guī)化蔬管理圈，與厘世界觸接軌題的重調(diào)要條駕件。歸根據(jù)掛以上么情況爽，決安定實危施建怨立人勤事信懷息管唱理系帽統(tǒng)，卵因為向人事素信息親管理源是一科個企叉業(yè)單伸位不代可缺鍋少的項部分距，它今的內(nèi)脊容對炭于企斬業(yè)的崖決策僅者和道管理傾者來綠說都英至關潮重要展，所柳以人進事信仿息管站理系纏統(tǒng)應恒該能芹夠為黑用戶如提供恐充足呈的信顆息和掠快捷彼的查項詢手子段。濫可以榴解決錯一直占以來悼人們煎使用墳傳統(tǒng)禁人工港的方叮式管勻理文叼件檔叢案存靜在著所的許將多缺嘆點，別如滔:枕效率獅低、磁保密壯性差燕，另辭外時守間一唉長，余將產(chǎn)儉生大抹量的艱文件騎和數(shù)樸據(jù)，舞這對首于查當找、嫂更新計和維蠅護都固帶來誤了不陷少的絡困難叼。隨胖著計民算機警技術賠的飛謠速發(fā)斷展，還計算圣機在此企業(yè)匪管理蜜中應姐用的允普及猜，利在用計陵算實利現(xiàn)企趨業(yè)人洋事檔京案的行管理繞勢在孫必行生。收最后燈，室人事纏信息稻管理丑系統(tǒng)賠是針寧對企熔業(yè)人純事處冤的大射量業(yè)燒務處揮理工該作用敗計算選機進潔行全罷面現(xiàn)玻代化松管理調(diào)，他府必須燈具備冶以下年基本誦功能訓：閥（1擊）人型事檔鍛案管抓理數(shù)狂據(jù)庫冤及表象的操蘆作。攝實現(xiàn)俊對人紗事檔商案管寫理數(shù)宮據(jù)庫爽及表詠的創(chuàng)岔建，止表中漂數(shù)據(jù)啟的維壯護。護（2順）人被事檔塵案信傷息的省管理壇。實旁現(xiàn)人版事信農(nóng)息的拜添加陳，保醒存，信修改晨和刪車除等匪。領（3消）人在事檔婆案信債息的蘿應用掘。實周現(xiàn)人軋事信跨息的兄查詢鋪，統(tǒng)咐計，籌人事憲資源殿的利停用等下。聚第三鳳章店系朋統(tǒng)提總體取設疊計扔3.金1究系統(tǒng)襪功能凱描述凱該信織息管蘋理系霞統(tǒng)可夏以在鏟Wi著nd快ow鏟s膚20贊00價S虜er附ve狐r附/W室in鉗do助ws眾2結00僅3闊Se疼rv捷er瀉/w櫻in行do憂ws虎x練p辰平臺爪，劇是一餐個典巨型的梅數(shù)據(jù)檢庫開摘發(fā)應朋用程缸序，銹先采匙用自怨頂向械下地親進行翁分析塌，對攔人事筍管理故系統(tǒng)會進行隱逐步定細化胞；然杰后再厚自低不項上捷地色待好幾包概念芳結構犯，最定終將滿各個剝局部排應用糖的概優(yōu)念結第構集弊合成瓣為全揉局概工念結校構。效整個兔員工舌信息妨管理早、工押資管困理、寬假條掀信息憶管理慨、系搶統(tǒng)用粱戶管伐理等幸模塊立組成章，具音體規(guī)使劃如滋下：霸（1疲）系從統(tǒng)伶安全錦性坦管理冤模塊山對使踩用系根統(tǒng)的奔用戶喪進行繞管理米，為余他們泊分配澤一定移的權奏限，居使他施們規(guī)美范的糕使用沒系統(tǒng)梁。本劣系統(tǒng)放的用請戶分湊為兩招類：研管理蘿員和伯一般拜用戶亮。管梢理員敞可以寨對系曾統(tǒng)的灶各個栽模塊誕進行幣添加文，刪輔除，裳修改拆，查而詢；單而一杜般用膨戶只項能對督各模偏塊進喊行簡盤單的球查詢廟，從勁而了檢解相儲關的還信息妹。繳（2恩）職知工信樓息管活理誼模塊范職工姓信息貧管理總包括矛對職緞工基蟲本信慈息和亮情況丙的記怖錄進負行查齊詢、庸添加望、刪儉除和澇修改邀。主次要由咸管理雞員進馳行。鴿（3稈）職暗工工妻資管弊理膊模塊婆職工掏工資美管理永主要項是對彎職工饅工資后的綜金合的革核算逆，建縫立合緒理，族規(guī)范利的企箱業(yè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