第5頁共5頁培訓班管理制度參考范文鵬源教育培訓學校教師規章制度一、上班時光：9：55--20：00上課時光8：30--10：30晚自習輔導作業（備注：學生作業未完成的可往后順延時光）二、辦公室規章制度1。每一天整理自我的物品，持續桌面干凈、整潔，座椅擺放整齊。2。需要打印的習題、資料等務必提前遞交，經安排后交由打印人員統一處理。個人所需所查資料，請保存到桌面個人所屬文件夾。3。工作時光內，任何人不得在辦公室接打電話，閑聊，影響他人工作;任何人不得利用辦公室網絡資源或自我手機進行非工作性質活動（qq聊天、游戲等），違者必罰（____元/次）。同事之間持續良好的關系，避免大聲爭執以造成不好的影響。4。上課時光每一天9：55始為正式上班時光，所有教師9：55時務必在辦公室自我的辦公桌自我備課，不在位者視為遲到;5。每一天下班前，自覺檢查臨近窗戶是否關掉;最后離開者務必關掉所有電源開關（照明燈、空調、電腦、插座等）。1。帶班教師全權負責本班教學任務。2。教師進班輔導前要準備好教材、教案、教具和課堂必需品，于輔導前____分鐘到達教室。期間不得隨意出教室（課間嚴禁學生在樓道追逐打鬧）。維持好各自班級的教學秩序。3。帶班教師應保證學生作業的完成，對于學校期中和期末考試教師應合理安排，確保學生掌握所學知識，如有必要可安排單元測試。4。教師上課務必持續衣冠整潔、態度溫和、舉止大方，避免情緒化（女性教師上課不得化濃妝、嚴禁穿吊帶衫、拖鞋、超短裙、超短褲或過于透明的服飾等;男性教師不得穿無袖、背心、西式短褲等不貼合教師規范的服飾）。5。上課時，教師手機務必處于關機或靜音狀態，禁止上課接聽手機或發送信息（特殊狀況除外）。對于學生家長將作業發送到老師手機上的，允許老師看信息。6。教師務必嚴格執行課堂流程，對學生嚴格要求，培養良好的課堂紀律和行為規范，隨時注意學生聽講、書寫坐姿。7。教師在輔導期間進行授課要做到重點突出、條理清楚、語言簡潔、深入淺出，力求資料充實;板書要規范、簡要醒目、字跡清楚工整，方便學生記錄和記憶。8。教師教學時應注重培養學生的學習方法、自學潛力、用心主動的學習精神和認真刻苦的良好習慣。注重教與學的結合，提高教學效果。9。課間休息時，教師禁止離開教學區，禁止長時光進行電話閑聊。10。教師應嚴格按學校規定授課，不得任意調課、停課、延課和私自換課，特殊狀況須經校長同意后方可執行。11。教師應及時給缺課的學生補課，以免影響后期學習;為了保證學生安全，有事需請假的學生，教師應與家長交流并核實。四、教師日常行為管理制度1.考勤：堅守工作崗位，遵守作息時光，自覺做到不遲到、不早退，如果因為其他原因遲到，請提前____分鐘打電話管理老師處說明原因。（____元/次）2。衛生：每一天上完課9：00之前打掃本班教室衛生，要求地面干凈，桌凳擺放整齊，清潔用具歸置墻角，講桌整潔等;每周晚自習輔導結束后，打掃完教室。3。遲到、早退超過____分鐘以上（含____分鐘）按曠工處理。（____元/次）4。上班時光出去辦公事，須經批準，否則以早退處理。（____元/次）事假，須提前三天提交請假申請，并自行聯系代課的老師，代課過程中課時費減半。5。全體教師例會、各項活動等，教師須按時參加，教研、例會、各項活動遲到和早退按____元/次、曠會按____元/半天扣除。注：教師和行政人員的作息時光均以通知為準。6.電話家聯管理條例（1）教師應記錄好每位學生的聯系電話，并把每次和家長溝通的內容記錄下來，每月交到辦公室。（2）教師每月應對學生進行____次電話回訪或者電話作業，每次電話不少于____分鐘，要做到每個學生都電話回訪到，每次回訪都要有回訪記錄。（3）教師對所帶班級學生進行電話回訪資料為：與家長聯絡感情、溝通學生在校的學習狀況、家庭學習輔導狀況、學校活動安排、升班續費及下學期續班等事宜;與學生直接溝通學習的資料、鞏固課堂上所學的知識，英語課如：課文朗讀，單詞背誦等。（4）學生如有缺課、遲到、早退、學習不認真、退步等現象，教師應及時打電話與家長溝通。（5）每期最后一節課為家長匯報課，教師應提前通知家長參加。五。學生教育（1）熱愛、尊重、了解和嚴格要求學生，不得體罰或變相體罰學生，不歧視差生，做好后進生的轉化工作。（2）所有教師都對學生負有教育的職責，所有教師均須做好學生的安全教育及衛生教育工作，務必從思想上阻止學生進入網吧，愛惜教室內的電燈、空調、音響等用電設備和電器開關;務必阻止學生之間的打鬧行為;務必阻止學生亂扔紙屑、雜物等。（3）、輔導教師負責班級學生的出勤檢查，對遲到、缺席的學生調查原因并做好記載。對請病假、事假的學生，應有家長打電話請假。（4）、熱愛關心學生，嚴格管理，對違紀學生要進行耐心細致的說服教育工作。若遇本人解決不了的重大問題，可請校領導配合解決。（5）、晚自習輔導教師不得無故請假，若確需請假的，由請假教師務必在前勤任課教師中找尋一位自愿代替本人的所有工作職責的教師，作好說明并由自愿代替的教師同意后方可向學校申請請假。（6）、晚自習輔導教師發生嚴重失職行為時，經學校行政研究討論后作出嚴肅處理，并取消當年評優評先，情節嚴重的，停職處理并承擔相應法律職責。培訓班管理制度參考范文（二）課時光家長接待，解答家長疑問7。負責辦公用品的保管、采購計劃及各部門發放招生處1。遵守學校的各項規章制度，服從學校發展的整體方向2。負責制定招生計劃，在特定時期至少提前一個月做出計劃，如寒暑假、藝考、短訓、集訓、匯報演出等3。負責招生計劃的落實和執行，包括招生簡章資料的制定、招生范圍的落實、招生簡章的派發，并根據執行狀況及時總結、加以改善。4。負責到訪家長的后期跟進、電話回訪5。在特定時期做出招生計劃之后，第一時光向舊生源家長進行信息群發。6。負責流失生源的電話跟進，查找生源流失原因，并報備教務處，做好學籍管理。宣傳處1。遵守學校的各項規章制度，服從學校發展的整體方向2。日常跟進宣傳品的設計、制作、交稿3。負責學校內部展示部分擺放和更新4。負責學校宣傳品的保管和使用5。負責學校網站的更新和資料上傳，每周更新網站資料三篇6。負責網絡推廣及媒體交流，每日在至少一個論壇發布宣傳資料7。負責在各次活動時攝影、攝像，整理學校資料庫，存檔備案教務處1。遵守學校的各項規章制度，服從學校發展的整體方向2。負責學生的學籍管理，維護學籍管理檔案，做到詳盡、準確、清晰3。負責教師檔案管理，及時更新教師資料，隨時能與教師取得聯系4。負責上課狀況管理，負責教師、學生的考勤，做好上課登記工作5。負責學生上課狀況統計、整理、更新，及時向財務報通報學生需繳納費用狀況6。負責新學員督導，在新學員入校前三節課，持續與家長溝通，不使生源流失7。負責教師教學計劃的跟進、教師考核的執行8。負責定期向家長發放學生學習狀況匯報表，一般按學期上課者，半學期一次，按上課次數者，十節課一次。財務處會計：1。日常出入賬管理登記，保證賬面清晰整潔、完整、準去2。現金池使用管理，持續現金流充裕3。每月____號前進行固定資產盤點，并制作報表，向校長辦公會遞交。4。每月____日前進行網上稅務申報5。每月____日前出具前一個月的營收報表，向校長辦公會遞交。6。每月____日前盤點銷售賬目，做出銷售物品報表，并提出銷售物品采買補充推薦7。整理報銷憑證，做好財務檔案，做到每一筆資金的出入都有據可依、隨時備查8。公司的管理，并按規定使用出納1。日常費用的收款和付款，并做好數據填寫，加蓋公章2。每月____日前與會計核準前一個月的營收報表，做到賬面與現金統一3。辦公用品、工資、獎勵等的按時發放和支付4。辦公物品及時按需采購，辦公費用如電話費、水電費等的支付5。銷售物