專業文檔，歡迎下載！ 2023年后臺孜煤礦安全辦公會議制度規范多篇合輯后臺孜煤礦安全辦公會議制度后臺孜煤礦安全辦公會議制度

為適應環境礦安全生產動態，綜合安全生產狀況，檢查安全工作成效，及時制訂適當的安全生產措施，消解事故隱患，確保礦安全生產和職工人身安全，避免事故出現，特創建安全辦公會會議制度。一、非政府機構的共同組成

組短：安永貴

副組長：孫世畏、朱永昊、孟獻周、

成員：安全科負責人、技術科負責人、通風隊長、生產調度主任、施工隊負責人、技術、測量技術員、監控隊長、辦公室主任

二、機構安全生產責任制

1、認真學習貫徹落實上級有關安全生產方針、政策、法律、法規、指令和安全工作會議精神。

2、深入細致匯報、掌控各職能部門和安全部門關于“三小規程”的繼續執行情況，安全技術措施全面落實情況和安全工作積極開展情況，研究分析存有的問題、隱患，探討制訂化解處置措施、辦法，明確責任單位、責任人，限量時間全面落實自查。

3、研究全面落實“一通三嚴防專項環境治理”、“防突”、“預防水”及“恩技措”安全資金的資金投入，不斷提升礦井安全裝備水平。

4、對出現各類關鍵性及密謀事故展開分析、探討，全面落實對事故責任者及輕微“三違”人員的處理意見，吸取教訓，制定防范措施。

5、檢查安全辦公會議確認工作事項的全面落實情況，對順利完成較好的必須確實成績，對順利完成不好的必須追責原因和責任。

6、盡早研究、制定具備針對性、可行性的群眾性安全生產活動，不懈努力促進礦井安全生產各項工作的順利開展。三、會議內容及程序

1、安全辦公會由安全領導小組副組長策劃，副組長無此礦時，由第一副副組長策劃。

2、安全科匯報內容：

⑴月安全效果;⑵月安全工作積極開展情況;⑶月化解的主要安全問題及隱患;⑷目前存有的主要安全問題及隱患;⑸月安全工作重點及安全工作計劃;⑹須要提出申請安全辦公會研究的事項。

3、生產技術科匯報內容：

⑴月技術工作積極開展情況;⑵月安全生產、質量管理情況;⑶月安全生產主要工作及化解的問題;⑷目前存有的問題及xml步技術工作重點與安全生產計劃;⑸須要提出申請安全辦公會研究的事項。

4、機電部門匯報內容：

⑴月供電、提高、運輸方面工作情況。⑵月化解的問題及隱患;⑶下月專業工作計劃及重點;⑷須要提出申請安全辦公會研究的事項。

5、通防部門匯報內容：

⑴月“一通三嚴防”、“防突”、“預防水”工作積極開展情況;⑵月化解的問題及隱患;⑶目前存有的問題，隱患及下月工作計劃;⑷須要提出申請安全辦公會研究的事項。

6、供應部門匯報內容：

⑴安全生產設施、設備、材料的供應、消耗情況;⑵安全資金的資金投入情況;⑶須要提出申請安全辦公會研究的事項。

7、綜合籌辦匯報內容：

⑴月職工流動、健康檢查情況;⑵特種作業人員培訓情況;⑶食堂管理情況;⑷須要提出申請安全辦公研究的事項。

8、研究會議上提出申請研究的事項。

9、安全領導小組副組長對分管工作精心安排、布置。

10、安全領導小組副組長并作會議總結，判決安全辦公會研究的事項，重新部署下步安全生產全面工作。

四、會議制度

1、每月25日下午14時00分后按時舉行安全辦公會。

2、出席安全辦公會的人員必須就是各職能部門副職及技術技術員，原則上不許告假，因特定情況無法出席會議的，必須向非政府會議的領導告假，方可使副職替代開會討論，否則按曠會處置。

3、凡是在會上研究精心安排全面落實的工作及其它事項，存有異議和困難，在規定時限內無法順利完成或無法處置的，可以明確提出，否則將追責有關人員責任。

4、各部門必須如實匯報職能范圍內須要礦均衡化解的安全問題和隱患。

5、會議必須總結上次安全辦公會議確認事項的全面落實情況，對工作不全面落實的部門和人員逐級追究責任。

6、會議上必須研究分析將近階段礦安全生產存有的問題，部署和全面落實事故隱患的自查工作。

7、凡出席會議人員嚴禁缺席、耽誤、曠工，耽誤一次罰款20元，曠工一次罰款30元，曠會一次罰款50元。

8、出席會議人員，必須對會議內容深入細致記錄，會后深入細致貫徹落實會議精心安排的各項工作，對會議內容全面落實負責管理。

9、綜合籌辦必須根據會議內容印發會議紀要，一次未印發一次罰款50元，并建議立即廢止。

10、會議講話順序：冶煉隊---機電隊---通風隊---監控室---調度室---后勤部門---技術員---運輸隊---安全科---機電礦長---生產礦長---總工---礦長---安全礦長。

11、部門講話時，其他部門嚴禁隨意插話，講話完后，若存有事項必須補足，必須等待各部門和有關領導講話完后。

12、特定情況須要舉行安全緊急會議時間另行通知。

13、開會討論期間，參會人員手機陽入為震動模式，若并無特定情況，參會人員嚴禁接電話，否則一次罰款20元。地面電工手指手指口述安全證實操作方式內容地面電工手指手指口述安全證實操作方式內容1、班前安全證實①手指口述：勞保用品，佩戴齊全，絕緣用具有效率，OK！②手指口述：衛生干凈，已填上記錄，設備運轉并無異常，懇請交班，OK！③手指口述：供電方式確切，消防設施健全，OK！2、班中安全證實①手指口述：設備運轉正常，各儀表表明精確，OK！②手指口述：收到停水命令，佩戴不好了絕緣靴、絕緣手套，東站在絕緣臺上，OK！③手指口述：停水操作方式先證實須要停水控制器，有誤后，斷裂真空短路器，打響隔絕控制器，將槍機桿追到槍機邊線后，擺停水牌，OK！④手指口述：供電操作方式先證實需合電控制器，有誤后，關上槍機桿，再分上隔絕控制器，再分真空斷路器，證實電壓、電流正常，OK！⑤手指口述：已按建議對停在供電工作展開了記錄，OK！3、班末安全證實①手指口述：衛生已清掃，OK！②手指口述：各記錄已核對，設備運轉并無異常，懇請接班人，OK！起至重工崗位責任制起至重工崗位責任制

1、努力學習，熟練掌握起重機的基本知識和操作技能，嚴格遵守《起至重工安全操作規程》，確保安全生產，做好本職工作。

2、熟練掌握穩車、調度絞車等塔式起重設備的結構特征、技術性能和操作方法。

3、負責管理機電設備、大型結構件及其零部件的拖、運、吊、拽等工作。

4、設備物件塔式起重前對所用的工具例如葫蘆、千斤頂、繩扣、繩卡、滑輪等必須展開詳盡檢查，不合格的不能采用。并及時展開噴漆和助威。

5、設備塔式起重時必須詳盡檢查鋼絲繩、繩扣、繩卡、錨樁等的受力情況，辨認出不安全情況，立即暫停施工或展開處置，不得違章統一指揮和違章作業。

6、高空作業時，應當嚴格遵守《高空作業安全措施》。事先檢查自己佩帶的保險帶與否安全可靠，手用工具一定必須用繩子鐵鏈不好，確保安全生產。

7、在井下或其它工作地點作業時，應當嚴格遵守適當的操作規程、技術安全措施和管理制度。

8、加裝和拆毀大型設備和結構時，在施工現場周圍成立警戒和警戒人員，指派專人負責管理，統一指揮。

9、設備塔式起重完應當清掃現場，清掃不好工具并得當看管。

10、嚴格遵守勞動紀律和《交接班制度》，堅守崗位，努力做到隨叫隨到。綜掘機司機安全生產崗位責任制綜掘機司機安全生產崗位責任制

一、必須嚴格遵守有關礦山安全的法律、法規和企業規章制度，保護礦山企業的生產設備、設施，必須及時匯報、處置設備存有的問題和不安全隱患。

二、必須依法拒絕接受專門培訓，經考核合格獲得操作方式資格證書，方可上崗作業。

三、依法推行職工十項權利，有權對危害安全的犯罪行為提出批評、舉發和起訴。

四、熟練掌握操作規程，熟識采煤機設備工作原理及采用維修保養，嚴苛恩操作規程操作方式。

五、秉持上崗上崗、按章作業，做好政企聯保和獨立自主保安，不得違章，冒險作業。

六、開機時必須收到開機信號，開機前要檢查各部螺栓與否齊全套管，內外噴霧與否較好，截齒與否齊全，滾筒部位有沒有人員作業，證實有誤后方可以開機，不得濃硫酸割去煤。

七、采煤機運轉時，司機嚴禁黃繼妍處置其它事情，存有故障必須停機處置，非礦井司機嚴禁擅自開機。

八、采煤機與面滾必須存有較好槍機，煤機暫停運轉時，面滾必須同時連鎖停機，否則嚴禁作業。

九、割去煤時掌控不好煤機除雪速度，布季合乎規程建議，不取頂炭、傘檐，工作面努力做到“三直兩平”。

十、停機后將控制器踢至零位，扎下離合器手把，停用內外噴霧，將煤機窩處的機道頂板及時保護不好。

十一、嚴格執行現場更替制度，上井后如實、深入細致核對運轉日志。界溝煤礦職工考勤管理辦法界溝煤礦職工考勤管理辦法

為強化管理，嚴苛考勤制度，融合界溝煤礦的實際情況，特制訂本考勤辦法，盼全礦各單位認真執行。

一、全礦各單位，凡是在行政辦公樓辦公的單位，推行指紋考勤機考勤，并融合井下帽卡考勤的制度，其他所有無此行政辦公樓辦公的單位，推行獨立自主考勤和井下帽卡結合的制度。

二、在行政辦公樓辦公的各單位包含：勞財科、安監科(培訓Agnant小班安監員)、考核籌辦、保衛科、物管科(C99mg三樓食堂人員及臨時工)、車隊、調度所、通風監測隊(不含監控室)、技術科、辦公室(不含檔案室)、地測科、通防科、征地科。

1、大班工作人員上班時間為：

上午：8：00――12：00下午：14：30――17：30

考勤有效率時間為：

上午：6：30――13：00下午：13：30――18：30

2、小班老爹指紋考勤有效率時間為：

夜班：22：00至次日上午10：00終了

早班：上午6：00至下午18：00終了

中班：下午14：00至次日凌晨2：00終了

3、大班考勤以指紋機考勤居多，小班考勤以指紋機融合井下帽卡考勤，凡小班下井人員，井下帽卡大于8小時的數等小班下井數，大于3小時的數等下井數。當日并無指紋考勤的按曠工處置。指紋考勤不完備的每少一次罰款50元，當月指紋考勤三次以上不完備的并無績效工資。

4、因公出外(不含車隊)的考勤。

1)、因公出外人員，必須核對因公出外單，必須寫下明出外事由、地點、時間，由單位主要領導蓋章，分管領導審核報勞財科審查后給與考勤，并備案待查。

2)、車隊司機上班，由辦公室開具派車單，經單位主要領導蓋章，分管領導審核，報勞財科審查后給與考勤、備案。

3)、各因公出外人員，必須事前辦理正常相關手續，并無特定情況嚴禁事后辦妥。

5、凡是在行政辦公樓辦公的各單位，為避免指紋機發生故障以及確保全礦日報表的正常統計數據，從2010年3月1日起至，各單位必須自行備份月考勤簿，由勞財科考勤籌辦人員每天上午8：30之前至各單位繳納執勤統計數據，辨認出錄入、弄虛作假的，除按曠工處置外，罰當事人100元，單位主要領導100元。每天上午12：00前考勤籌辦人員把各單位點名簿送到各單位。

三、其他無此行政辦公樓辦公的各單位，由本單位獨立自主考勤，嚴禁存有亂涂合情理完整點名簿的現象，更不容許弄虛作假，一經辨認出嚴肅處理。

1、各單位值班人員必須深入細致斥責考勤，并非政府上開不好班前班后可以，各單位辦事員每天上午9：00之前把單位考勤簿送來至勞財科考勤籌辦，上午12：00之前領回各單位。由勞財科考勤籌辦負責管理統計數據全礦的執勤，并做出日報表，送至調度和各礦領導存閱。

2、各單位井下人員的斥責考勤必須與井下帽卡刷卡相一致，否則按斥責不出井處置，除職工數等班數，按曠工論處外，辨認出一個罰當事人200元，值班人員100元，單位主要領導50元。

3、地面各單位，由辦公室非政府考勤籌辦、考核籌辦、工會等單位展開抽檢，辨認出實際執勤與點名簿相符者，除當事人按曠工處置外，辨認出一個罰當事人100元，值班人員和單位主要領導各50元。

4、各單位每天上午不及時送取點神寧集團白芨溝煤礦安全生產事故隱患報告獎勵辦法第一條為消解各類安全生產事故隱患，進一步增強和引導社會各界員工對安全生產的參予意識，確保礦井長治久安，提升安全生產整體水平，同時實現“零違章、零隱患、零事故”顯然目標，特制訂本制度。

第二條安全生產事故隱患(以下縮寫事故隱患)，就是所指各單位違背安全生產法律、法規、規章、標準、規程和安全生產管理制度的規定，或者因其它因素在生產經營活動中存有可能將引致重大事故出現的物的危險狀態、人的不能安全犯罪行為和管理上的瑕疵。

第三條任何單位和個人有權對其辨認出的礦井生產中各類事故隱患和煤礦有關安全生產的違規違法行為展開報告。報告人可以實行書信、電子郵件、電話等方式輕易展開匯報。報告人投訴的事項應客觀真實，對其提供更多材料內容的真實性負責管理，嚴禁編造、歪曲事實，嚴禁誣陷、誣陷他人。

第四條事故隱患報告的內容

(一)干部違章統一指揮﹑員工違章操作、不嚴格遵守安全《操作規程》。

(二)員工情緒低落﹑思想波動很大﹑工作消極、身體狀況極差等現象。

(三)辨認出有關生產技術﹑安全《操作規程》存有的瑕疵或不健全。

(四)機械﹑電氣設備母舒氏工作，各類保護裝置失靈的現象。

(五)違背《作業規程》和《《操作規程》》施工作業的。

(六)其它安全生產違規違法行為的。

第五條報告程序

(一)辨認出事故隱患通常使用一級報一級的方法，即為員工報區隊領導，區隊報職能科室，職能科室報安全管理科。

(二)上一級收到下一級事故隱患報告，在24小時內必須做出書面自查命令或做出表述，例如遠遠超過時間或表述理由不充份，報告人可以越級呈報。

第六條報告形式

(一)報告通常使用書面形式，特定情況可以使用口頭報告，報告送來安全管理科備案，以供備查。

(二)在書面報告中，報告人必須把事故隱患地點﹑內容﹑擬將采取措施建議﹑報告人姓名﹑報告時間等寫下確切，一式二份，一份繳上級部門，一份備案。

(三)事故隱患報告單位負責管理將由隱患報告人、單位領導、專業科室蓋章后的《安全隱患報告處置通告卡》繳安全管理科。安全管理科負責管理按“人的不能安全犯罪行為”、“物的不能安全狀態”、“管理瑕疵”和“其它”四類對投檔的隱患展開分類備案。

第七條獎勵

(一)關鍵性事故隱患舉報獎勵的條件應當同時具有以下條件：

1.判定為關鍵性事故隱患的;

2.單位自行排查或安全監督檢查中未辨認出或他人未曾投訴的;

3.舉報人存有真實姓名和聯系方式的。

(二)對安全隱患報告推行精神與物質獎勵結合的方式，充分調動全員搜尋隱患的積極性。通常事故隱患報告經核實有誤的每條可以給與50—100元獎勵;關鍵性事故隱患報告及時并快速處理防止事故的，可以給與500—1000元的獎勵。

(三)報告隱患的數量和質量可以做為年終評選活動安全一流的重要依據。

(四)獎勵使用現金落空，由安全管理科匯總，生產副礦長蓋章生效，月度落空。

(五)各基層單位對直屬呈報的隱患，不自查或不呈報的，對責任人按情節嚴重給與100—300元經濟行政處罰。

(六)因自查事故隱患不力引致出現事故的單位及個人，按照礦發[2009]46號文件有關條款繼續執行。

(七)對報告人特別就是越級呈報的人員，展開打擊報復的或有此前科的，一經查證報礦嚴肅處理。

第八條隱患的自查

隱患的全面落實自查繼續執行《白芨溝礦安全生產事故隱患排查自查與責任追責管理辦法》

第九條本辦法由安全管理科負責管理表述，自印發之日起繼續執行。預防水作業優先管理制度預防水作業優先管理制度

為進一步強化礦井預防水工作，打牢預防水管理基礎，融合我礦生產管理現狀和礦井水害預防工作發生的情況、問題、變化，進一步加強我礦預防水工作，對預防水工作優先展開作業，特制訂本制度。

1、以礦長和煤礦企業負責人為預防水第一負責人，總工程師負責管理預防水技術管理工作，幫助礦長負責管理本公司預防水工作決策、統一指揮和非政府落實工作。

2、以免筑堤副總工程師為副組長，對預防水設計基本建設、實行和業務保安工作，同時制訂本礦區域預防水工作規劃和本年度預防水計劃。

3、以免筑堤技術員積極主動基本建設礦井地質報告、水文地質類型信息，創建臺賬檔案，實行地面調查、核查礦井資料，對重組資源整合的小煤礦冶煉情況，展開走訪調查老工人及當地群眾、井上下物探、地面勘探檢驗方法，的確查清舊有大煤礦采礦情況，真實掌控礦區水害地點標高、采空區范圍和積水量、巷道布置等情況，特別就是可能將越層越界采礦的范圍，努力做到冶煉前水害預防措施妥當。

4、強化預防水工作培訓工作。所有參予煤礦預防水工作的管理部門人員和尋抽水工作人員都必須強化培訓，未培訓合格的嚴禁上崗。

5、建立健全預防水管理制度，各類人員預防水安全責任制、預防水管理運轉制度、預防水安全證實蓋章轉交制度。

6、嚴格執行井下尋抽水規定。創建滿足用戶生產貫通須要的專業化尋抽水隊伍，調集加派尋抽水設備。

7、對受到水害威脅的區域，必須及時按規定基本建設尋抽水設計，嚴苛按設計展開尋抽水。必須嚴格執行“有掘必尋、存有采必探、先尋后鑿、先尋后改采”。

8、必須嚴苛按《煤礦安全規程》和《煤礦預防水規定》有關建議領布防隔水煤柱，不得在各類嚴防隔水煤柱中展開冶煉活動。

9、在預防水工作中要科學分析水壓大小，全面落實“嚴防、堵塞、奏、排在、封蓋”綜合治理措施，確保安全生產。

10、在每月初的生產計劃中首先精心安排尋抽水計劃。

11、所有冶煉活動必須在已經順利完成尋抽水工作并證實安全的情況下展開。

12、冶煉隊步入之前必須履行職責尋抽水安全證實蓋章轉交相關手續。煤礦機電科電鉗工崗位考核評級辦法煤礦機電科電鉗工崗位考核評級辦法

崗位名稱

項目

項目內容及標準

標準分

評分辦法

電鉗工

一、精神文明20分后

繼續執行復煤礦《精神文明》統一規定

20分后

二、崗位職責70分后

1.必須出席崗前培訓，上崗上崗，對本崗位的安全工作負責管理。

5分后

一項不合格甩2分后

2.熟識礦井修理設備的基本知識，努力做到可以加裝、可以修理、可以采用、可以排除故障。

5分后

一項不合格甩2分后

3.嚴格執行操作方式票，憑票操作方式，嚴格執行操作規程

5分后

違規一次甩3分后

4井下電鉗工必須必須密切配合井下生產，繼續執行設備保護、維修保養制度，確保機電設備的安全運轉。

5分后

一項不合格甩3分后

5.井下電氣設備杜絕失爆。對失爆的電氣應立即檢修或更改。

5分后

一項不合格甩2分后

6.深入細致保護各配電點，硐室的機電設備，確保采用設備的主硅100%.

5分后

一項搞沒甩2分后

7.井下設備必須努力做到“二齊、三無、四存有、三全、三秉持”

5分后

一項搞沒甩2分后

8.不違章操作并有權婉拒任何人的違章統一指揮

5分后

辨認出一次甩5分后

崗位名稱

項目

項目內容及標準

標準分

評分辦法

電鉗工

二、崗位職責70分后

9.設備維持其較完整狀態，潔凈整齊、正常安全運轉。

5分后

一項搞沒甩2分后

10.自覺拒絕接受有關安全生產的教育和培訓，掌控所專門從事工作所具有的安全生產科學知識

6分后

未努力做到甩5分后

11.嚴格執行煤礦【三小規程】，杜絕“三違”現象，認真執行“三不危害”原則。

6分后

違規一次甩5分后

12.嚴格執行停在供電制度。不許帶電作業和遷址移動設備。檢修時先阻斷電源，要驗電、振動、關好機械槍機，并裝設“有人工作，不許供電!”警示牌。若多人同時停在一臺控制器時，各人照完停水牌，只準最后注銷人與現場負責人緊密聯系后，方可摘下此牌供電。不得約時停在供電和籌錢別人停水檢修設備。

8分后

一項搞沒甩2分后

13.巡回檢查所有設備的運轉情況，在檢查中努力做到四勤。

5分后

一項搞沒甩2分后

三、安全管理10分后

強化安全管理。

10分后

出現重傷事故甩4分后，輕傷甩6分后絞車司機監護制度九、絞車司機監護制度㈠、繼續執行監護范圍：1、每臺提升機，每班理應2名以上司機值守，操作方式時，應當相互存有替代的能力。2、凡滑行人員，載運雷管、炸藥等危險品，吊運大型特定設備和器材，提高容器頂上有人工作時，必須一人操作方式，一人在旁邊監護。㈡、監護司機的職責：1、及時告誡操作方式司機展開失速，施閘和停機。2、必要時，監護司機可以輕易壓低保險閘和應急踏控制器。3、在不能須要輕易操作方式時(一般性物料提放)，監護司機應當展開巡回檢查，搞一定的機房雜物清掃工作。登機科“一通三嚴防”精細化崗位責任制登機科“一通三嚴防”精細化崗位責任制

一、負責管理全礦“一通三嚴防”工作的安全檢查監督。

二、在安全副礦長的領導下，定期或不定期對全礦“一通三嚴防”工作的規劃、計劃、設計、規程和措施的貫徹落實、全面落實情況展開監督檢查。

三、負責管理幫助全礦“一通三嚴防”隱患的排查、處置及自查全面落實。

四、阻止“一通三嚴防”工作中的各種“三違”現象，查案處置“三違”人員。

五、出席“一通三嚴防”工作的安全質量檢查。

六、負責管理巷道全線貫通、瓦斯排放量等“一通三嚴防”工作中的安全檢查監督。

七、負責管理、調試、校驗便攜式光學甲烷檢測儀、便攜式甲烷檢測儀、甲烷傳感器等儀表。

八、搞好業務范圍內的“一通三嚴防”各種基礎技術資料的基本建設與按程序，重點就是瓦斯日報的基本建設與按程序。硐室實際須要風量計算（單一制可供風硐室）管理制度硐室實際須要風量計算(單一制可供風硐室)管理制度

第七十八條機電設備發熱量小的大泵房、緊固壓風機房，實際須要的風量(Q機硐)，可以按機電運轉的發熱量排序。即為：

Q機硐=3600×∑W×θ/(1.2×1.005×60×△t)m3/min

式中：∑W--機電硐室中運轉電機總功率，KW。

△t--機電硐室入，春早之間氣溫高，℃

θ--機電硐室的咳嗽系數，壓風機房可行0.2～0.23，小泵房可行0.02～0.04。

1.2--空氣密度，kg/m3

1.005--空氣定壓比熱孟，KJ/k