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文檔簡介
專業文檔,歡迎下載! 電纜管理制度規范(10篇)電纜管理制度電纜管理制度
1、高壓電纜由機電部統一管理采用。由電纜管理組環評入庫(嶄新入電纜及廢舊電纜),廢舊的電纜若存有損毀時,給與加固。2、電纜管理組在全礦燈信號,電力電纜統一管理,供應部嚴禁向任何單位派發16平方毫米以上電纜,必須統一壓號。3、電纜管理組人員必須對電纜采用情況并作至心中有數(即為帳、卡、物對照)。4、采用單位須要電纜時,應當提早兩天寫下提出申請(標明采用地點,電纜規格,采用長度)經電管組核準,給與派發。須要入井的電纜,電纜組負責管理上開“入井證”。5、電纜管理組監督各采用單位按“煤礦安全規程”建議管住、用不好電纜。并作至鋪設合理,裝設整齊,不得拖地。6、采用單位的電纜若存有遺失損毀,由領用單位負責人核對遺失、損失報告書,電纜組根據情節酌定,按有關行政處罰規定給與罰款處置。7、停止使用的電纜,采用單位必須及時交還電纜組消帳,若經電纜組揭發應當限期交還。8、各種電纜出庫一律由電纜組統一領有登帳,按須要借煤礦安全資金投入保障制度安全資金投入保障制度
1、認真貫徹繼續執行上級安全技措有關政策、指令、法規和管理規定,按規定抽取。2、安全技措資金努力做到專款專用,注重確保輕易與安全生產有關的礦井一通三嚴防、機電運輸、職工培訓、預防水系統、設施的健全與改建等項目的資金采用。3、生產科每年基本建設年度安全技措的抽取計劃,經礦委會批準后繼續執行。4、各系統呈報安全技措建設計劃中的工程項目和設備,必須搞好項目的可行性研究及設備的選型一流合理,并存有可行性報告。5、生產科要及時非政府有關單位搞好安全技措工程項目的盤點和支付工作,并參予搞好投資項目分析。6、對安全技措建設計劃無法有效率全面落實,工程項目發生輕微問題,嚴謹追責有關責任單位人員的責任。煤礦職工澡堂控煙規定煤礦職工澡堂控煙規定
一、職工澡堂屬公共場所嚴禁吸煙。
二、違反者按以下規定行政處罰;
1、在澡堂吸煙者罰款50元。
2、抽煙不聽到管理人員勸說者罰款100元。
3、抽煙重罰不順從澡堂人員管理者,以辱罵、毒打等形式對澡堂管理人員展開人身攻擊者除按抽煙罰款50元外,另加罰款100元。情節嚴重者繳保衛科處置。
4、罰款由澡堂人員出具罰單重罰人至公司財務科繳納罰款,而后罰款收據繳澡堂管理人員看管。罰款限期兩天繳納,兩天內不交者,在調度會上通報,并由隊長嚴格執行繳納。
綜合辦公室
2011-12-23設備檢修、保護安全管理制度設備檢修、保護安全管理制度第一二六條設備的大、中、小修都必須按規定事先明確提出計劃,然后按計劃非政府實行。第一二七條各班組每月15日以前,必須將每月的檢修計劃放假車間,車間及時制訂,全面落實不好檢修任務。第一二八條對于老化、除役的設備,班組呈報車間,由車間統一放假公司,由主管經理核準方能夠更改。第一二九條班組應當創建設備臺帳和固定資產卡片,對車間內的設備要逐臺備案建卡,努力做到數量精確,技術資料完善,編號、型號、原值、制造廠、供貨時間等核對齊全、確切。第一三O條每個檢修項目都應當全面落實至專人負責管理,每個出席檢修人員都必須明晰檢修任務、內容、建議及安全注意事項,保證在安全基礎上順利完成檢修任務。第一三一條每次檢修完后,必須舉行設備檢修總結會,總結經驗和教訓。第一三二條各班按規定對殺菌點及殺菌部位展開油質檢查,檢查極易收緊部件及部位,檢查各安全防水及操作系統。第一三三條隨時觀測和掌控設備運轉狀況,維持設備潔凈較好的工作狀況,確保設備在工作中不出現故障。第一三四條上班前打掃沖洗設備外部及工作場地,清點整理。例如工器具和備品,并搞好交接班工作。第一三五條檢查安全防護裝置與否可信,打掃檢查接用各殺菌系統及殺菌部位,按建議嵌入潤滑油或潤滑脂。第一三六條檢修設備的電氣系統,翻修線路,打掃和檢查其它電器裝置必須存有工作票。第一三七條設備檢修后,必須努力做到工回去料凈、場地潔凈、安全設施恢復原狀。第一三八條檢修地點必須存有較好的照明設備,不容許在黑暗、光線嚴重不足的地方作業。第一三九條停放檢修時,必須首先阻斷電源,并在配電箱或柜處擺上“有人作業,嚴禁合閘”的警示牌。第一四O條學徒工在師傅的監護下展開工作,徒工出來事故,師傅必須負責管理。安全生產群防群治制度(2022)(一)為更好地做好煤礦安全生產工作,充分發揮全員安全防控促進作用,根據《煤炭法》第七條“煤礦企業必須秉持安全第一、預防為主的安全生產方針,建立健全安全生產的責任制度和群防群治制度”的規定,制訂本制度。
(二)每位職工都應當自覺參予安全生產工作,積極主動明確提出安全生產建議,關心現場的作業環境和隱患自查,辨認出隱患應立即報告值班領導或安全員,積極主動協調搞好隱患自查工作。
(三)不斷加強職工的自保、政企、聯保意識,提升群防群治的效能;充分發揮職工家屬的安全協管促進作用,筑城訾安全生產的第二道防線;非政府簽定家屬安全承諾書、員工聯保政企責任書,提升員工的安全意識。
(四)強化黨組織戰斗堡壘作用。積極主動充分發揮黨員的先鋒模范作用,非政府積極開展“黨員先鋒工程”、“黨員承諾制”、“黨員身邊并無三違”等活動,用黨員的實際行動影響和助推廣大職工齊心協力做好安全生產。
(五)充分發揮群眾安全監督員的促進作用。每個班組必須按規定搭載經培訓考核合格的群眾安全監督員。煤礦工會必須不斷加強群眾安全監督員的業務指導及管理,認真執行群眾安全監督員井下安全隱患排查制度,及時搞好安全隱患整理、分類、意見反饋、監督自查工作。
(六)強化青年安全監督崗建設。把杰出的青年職工招攬至青年安全監督崗隊伍中,強化青年安全監督崗員素質提高,制訂自學計劃,實行多種形式,加強青年安全監督崗員的理論自學和業務技能訓練。
(七)實行多種多樣的方式廣為深入細致發動職工群眾密隱患、揭險情、交措施、堵塞漏洞,積極主動采取措施確保安全生產。班組每日下班前舉行班前會展開安全交底、安全檢查;每周展開事故隱患分析和安全狀況小結;定期積極開展無事故競賽活動。
(八)職工應當努力做到婉拒違章統一指揮和強令冒險作業,在生產過程中辨認出關鍵性事故隱患和職業危害,職工有權停建并撤走危險區域。
(九)對安全生產獻計獻策的人員必須按照《安全獎懲制度》展開獎勵,對違章作業者按照《安全獎懲制度》展開行政處罰,構成一個群防群治的良好環境。井下配電室設備檢修制度井下配電室設備檢修制度一、配電室內所有設備必須每年利用停工檢修期間展開全面檢修。二、檢修時必須嚴格執行停在供電操作規程和具體內容檢修措施。三、檢修時必須搭載至少兩名工作人員,努力做到一人操作方式、一人監護。四、檢修期間辨認出的問題必須現場及時處理,無法處置的必須聯系停水時間盡快處置。五、設備檢修全過程均必須按五、四、三、二、一的建議展開(即為五定、四存有、三無、二齊、一秉持)。具體內容為:五定:的定項目、的定內容、的定人員、的定時間、的定質量。四存有:存有安全技術措施、存有施工非政府措施、存有檢修質量標準、存有檢修記錄和檔案。三無:并無隱患、無事故、并無漏洞。二齊:材料工具魏、備品、備件魏。一秉持:秉持檢查后的試車環評。六、檢修完結前要展開詳盡的檢查,控制器腔內嚴禁存有其它工具、物品等。榆家梁煤礦質量標準化獎懲制度榆家梁煤礦質量標準化獎懲制度
為大力推進礦井質量標準化工作,獎勵一流,行政處罰滯后,特制訂本制度。
第一條
按標準化考核辦法每旬對各單位展開考核環評,獎罰當月落空。
第二條
對沒順利完成當月合格任務或沒能維持合格成果的單位,按照考核辦法展開行政處罰。
第三條以上級環評為依據,凡達至礦所建議的質量等級的項目,按標準獎罰辦法展開獎罰落空。
第四條機房、硐室按單項分別展開考核,獎罰辦法同上。預防煤層爆胎發怒和礦井嚴防救火的有關規定預防煤層爆胎發怒和礦井嚴防救火的有關規定
一.防雷
1.必須按《煤礦安全規程》及消防部門的建議,制定地面和井下的防雷措施,認真貫徹繼續執行。
2.每一生產和新建礦井必須建立健全火源管理制度,二要努力做到:
(1)不得隨身攜帶易燃、易爆物品、火柴、打火機等各類火種下井;
(2)工業廣場內的入、春早井口20米內嚴禁煙火;
(3)井口和井下電氣設備,必須存有防雷擊和短路的保護裝置;
(4)井下電焊和氣焊作業,必須嚴苛按《煤礦安全規程》規定繼續執行;
(5)不得采用不合格的滅火材料展開滅火;
(6)嚴苛井下機電設備管理,殲滅井下電器失爆;
(7)不得穿化纖衣服下井;
(8)嚴苛火區管理。
3.按《煤礦安全規程》建議,建立健全井下易燃物品管理制度,二要努力做到:
(1)不得向地面裂縫、棄置的井口或其它通向井下的地下通道口沉積放置廢渣、廢灰、棉紗、布頭和其它油類及化學易燃物品;
(2)井下不得放置煤油、汽油、柴油、變壓器油等低溶解易燃物品,井下采用的棉紗、布頭和潤滑油等必須存放在裝橫的鐵桶內,并由專人定期送來地面處置,不得投擲、淋在井巷、峒室和采空區內;
(3)井下就可以在經過檢查各種設備合乎防雷建議的專用峒室內,沖洗風動工具;
(4)井巷掘進材料的挑選和標準,必須合乎《煤礦安全規程》的規定,盡力不斷擴大不燃性掘進材料,嚴苛管制可燃性掘進材料的采用范圍;
(5)井下皮帶運輸機應當使用工程塑料皮帶;
(6)井下電纜應當使用工程塑料電纜;
(7)井下風筒應當使用工程塑料風筒;
(8)井下就可以采用抗靜電及工程塑料型的塑料編織網。
4.凡放置存有易燃材料、易燃氣體和可能將產生氨氣的地點,都就是外因火災的隱患,必須制訂嚴苛的管理制度,強化管理。
5.所有工作人員都必須掌控和熟識自己工作區內救火器材的置放地點和掌控滅火器的采用方法,每個季度由總工程師非政府有關人員對礦井消防救火系統、反風系統、防火門、防火墻、消防器材設置點和消防材料庫,展開一次小檢查。
二.井下自然發怒的防治
1.目前,所有計劃采礦煤層均屬于爆胎發怒煤層,均按一級爆胎發怒礦井管理。
2.礦井某一區域發生以下現象之一時,即為訂為出現爆胎火災;
(1)由于爆胎發生火炭、火焰、煙霧等現象;
(2)由于爆胎發生空氣、煤炭、圍巖及其它介質溫度增高,并少于70攝氏度,其風流中發生一氧化碳,且存有下降趨勢。
礦井某一區域發生如下預兆之一時,即為存有爆胎火災隱患:
(1)風流中發生一氧化碳其發生量為下降趨勢;
(2)圍巖、空氣和水溫增高并少于正常溫度;
(3)風流中氧含量減少,其消耗量持續上升趨勢。
3.采礦爆胎煤層必須挑選煤層研磨量太少,偷煤量太少,采空區漏風量太少,回采速度快的方法回采,嚴禁任一留設設計外煤柱和頂上煤,用留煤皮采礦、復采,殘采或放頂采等礦井方法礦井時,必須基本建設嚴防救火專門設計和安全技術措施,報集團公司核準。
4.在礦井和嶄新水平的設計中,必須使用綜合(包含拓展方式、巷道布置、采礦方法、回采工藝、通風方式和通風系統等)以及專項(包含灌漿和注砂居多,配以噴注力阻化劑,轉化成惰性氣體,均甩技術等)防治煤層爆胎發怒措施。
(1)拓展方式和巷道布置
采礦單一及Sompuis爆胎煤層或近距離爆胎煤層群,其拓展巷道,分散運輸大巷和總春早巷必須磚碹,錨擦或使用金屬掘進,用不燃性材料背板。
在爆胎煤層中布置煤巷必須按煤層厚度、巷道用途、服務期限、頂上底板巖石性質合理確認,煤巷間的煤柱尺寸應當合理挑選,薄煤層6~8米,中厚煤層8~10米,厚煤層大于15米。
(2)采礦方法和回采工藝
盡量減少沿著煤層的聯絡巷道、分層平巷橫向重合布置,避免“兩巷”隅角帶的爆胎。
采礦厚煤層時,盡量減少分后層層數。
掌控采場礦壓規律,大力推進回采速度,推動采空區爆胎拎盡快轉至安全帶。
推展沿空巷道,中止或替代區段煤柱,增加煤柱爆胎火災。
回采工作面完結時,洗天量沉煤,及時展開半封閉。
盾構巷道避免覷幫忙空頂,不得使用碎煤填上幫填頂上。
(3)通風方式和通風系統
采礦存有爆胎煤層的礦井,必須合理通風系統,井田范圍并不大的小型礦井,可以使用中央式通風系統;大中型礦井已使用對角式通風系統。
采區通風系統使用分區式通風。
分層采礦時,上、下分層工作面之間距離嚴禁大于80米,以增加采空區漏風。
通風系統中設置的通風構筑物、調節風門、調節風墻和風橋等應當設于圍巖厚實,地壓平衡的地點,防范漏風。
三.防雷裝置
1.按《煤礦安全規程》的建議設計和創建消防供水系統,并在礦井、水平和采區投產同時投入使用。
2.創建井上、下消防材料庫,消防材料儲備品種規格和數量由礦長確認。
3.創建礦井反風系統,礦井反風裝置必須每季度檢查一次,每年展開一次反風軍事演習。
4.創建氣體分析檢驗室,并裝備如下儀器儀表:
(1)分析一氧化碳、二氧化碳、沼氣、易燃氣體和氧氣的色譜儀;
(2)檢測一氧化碳、二氧化碳、沼氣和氧氣的便攜式檢測儀器和現場氣體采樣裝置。
(3)測量水溫、巖溫及空氣溫度、濕度、風速、氣壓及壓差的儀器;
四.日常防雷與火區管理
1.對爆胎煤層的采空區,必須采取有效的避免漏風的措施,與采空區相連通在的地表裂隙應當及時展開填充,以增加地面裂隙漏風,回采工作面完結,必須及時半封閉采空區,半封閉的密封、防火墻質量必須合乎質量標準。
2.積極開展爆胎發怒的預測預報工作,及時掌控爆胎發怒動向:
(1)創建爆胎發怒觀測網點,對全礦井的爆胎危險區展開系統的、定期的觀測,觀測點和觀測周期,采空區春早兩端防火墻每7天觀測一次,回采工作面上隅角、采區春早巷每三天觀測一次,火區密封每天觀測一次,觀測內容:一氧化碳、二氧化碳、沼氣、氧氣等氣體成分,氣溫、水溫、風量以及防火墻、閉合內外壓差和表面爆胎征兆。
(2)及時整理和分析觀測結果,并繪制變化曲線圖,一旦辨認出某一指標已達至臨界值,應當快速做出預報。
3.井下火區無法回去輕易驅散而預以半封閉的區域稱作火區。
每一火區都必須按時間順序預以編號,創建火區管理卡片和繪制火區邊線關系圖,由通風部門永久留存。
火區管理卡片應當包含:
(1)火區基本情況備案;
(2)防火墻及其觀測記錄;
(3)灌漿記錄;
(4)火區邊線示意圖。
火區邊線關系圖標明:
火區名稱、編號、發怒時間、半封閉日期、火區的邊界、防火墻邊線、火源點邊線、灌漿系統布置。
4.井下火區必須實行永久防火墻半封閉,所有永久防火墻都必須統一編號,按《規程》和通風質量標準的建議強化管理。
5.火區半封閉后,應當積極主動采取措施,快速火區點燃進程,通風部門負責管理基本建設火區救火方案,經總工程師、礦長核準繼續執行。
6.欣華火區,凡半封閉的火區,只有經采樣化驗分析證實,同時具有以下條件時,方可指出火區已經點燃,方準欣華。
(1)火區內的空氣溫度上升至30攝氏度以下,或與火災出現前該區的日常空氣溫度相同;
(2)火區內空氣的氧氣濃度降至50%以下;
(3)火區內空氣中不所含一氧化碳或半封閉期間內一氧化碳濃度逐漸上升并平衡在0.001%以下;
(4)火區水溫度高于25攝氏度或與火災出現前該區的日常溫度相同;
(5)本條文中,上述四項指標持續平衡的時間嚴禁多于一個月。
欣華已點燃的火區,必須事先制訂措施,報集團公司總工程師批核準。
欣華火區和火區初期恢復正常通風等工作,都必須由礦山救護隊負責管理展開。
欣華后,三天內必須由救護隊每班展開檢查測量和采樣分析氣體成份,證實火區全然點燃,通風情況正常后方可恢復生產。
五.救火救災與責任制度
1.任何人辨認出井下火災或爆胎預兆均應立即向調度室匯報,調度室應立即通告通風部門和救護隊快速查明火情,同時向值守領導和礦長、總工程師匯報,通風科(隊)應當根據火災情況快速實行掌控火勢的緊急措施,并呈報礦長、總工程師同意。
2.任何人辨認出礦井火災,應當實行一切可能將的措施,輕易救火、現場區、隊、班組長應當依據礦井災害防治與處置計劃的規定,非政府人員安全撤走災區。
礦調度室收到火警報告后,應立即按礦井災害防治與處置計劃的規定,通告有關人員,值守領導人在礦長、總工程師尚未抵達之前,應立即非政府礦山救護隊、通風部門和機電部門救治災區人員和展開救火工作,在救治人員和展開救火時,必須選定專人檢查和監控火災氣體及風流變化,實行避免人員中毒和避免核爆的措施。
3.一旦出現礦井火災事故,必須設立救災指揮部,礦長和總工程師必須立即趕往現場,非政府救災工作,礦長任總指揮,快速設立井下救災基地,由總指揮選派基地統一指揮。
總指揮的主要職責就是:
(1)災區人員脫險,救治罹難人員;
(2)非政府情報搜集火情,恰當果斷地制訂救火方案,統一下發救火實行命令;
(3)制訂避免災情不斷擴大,避免瓦斯核爆和確保救災人員安全的技術非政府措施;
(4)均衡、調度救火救災工種工作進度,快速救火進程。
基地總指揮的主要職責就是:
(1)根據總指揮的命令和命令,具體內容非政府和統一指揮井下的救火工作;
(2)及時向總指揮部匯報救火救災現場情況,并明確提出建議;
(3)根據火情發展變化,單一制實行應急措施,并報告總指揮部。
使用輕易大塊火源方法救火,必須合乎以下條件:
1.火源范圍大,且能夠輕易抵達;
2.可燃物溫度已降至70攝氏度以下,且并無冷靜下來或點燃其它物質的危險;
3.無沼氣或火災氣體核爆危險;
4.須要放炮時,炮孔內溫度不少于40攝氏度;
5.風流平衡,并無一氧化碳中毒危險;
6.掘出的炙燃物展開降溫處置,確保運輸過程中并無救火冷靜下來危險。
4.責任制度
在礦范圍內,礦長正數全面領導責任,生產副礦長負責管理具體內容領導責任;礦總工程師正數技術領導責任,安監處短負監督檢查責任,直屬有關部門分工負責。
(1)通風部門負責管理爆胎火災的防治和礦井火災的處置;
(2)機電部門負責管理電氣火花和機械火災的防治;
(3)地測、計劃和生產部門負責管理地質、測量、拓展、采礦、設計和生產工藝方面防治爆胎火災和外源火災;
(4)安監部門負責管理監督檢查本規定的繼續執行情況;
(5)供應部門負責管理礦井嚴防救火的所需材料、設備的供應;
(6)財務部門負責管理礦井嚴防救火工作的所需資金。
5.由內因或外因火源引發的井下火災,泛稱為礦井火災事故,凡礦井火災導致以下后果之一者,即為為礦井火災重大事故:
(1)導致人員傷亡;
(2)導致價值一萬元的物資(包含資源)損失;
(3)導致生產中斷8小時以上;
(4)導致半封閉工作面或采區查封煤量。
凡是出現礦井火災事故,均需展開事故統計數據和分析,展開查案處置,并按規定向上級上報事故報告。煤礦調度員值守制度煤礦調度員值守制度
調度值守就是非政府統一指揮、協調控制安全生產的核心,推行24小時不間斷值守制度,值守調度員繼續執行八小時工作制,每日三班,推行交接班,每班1-2人。值守調度員嚴苛按照生產作業計劃、各類規程措施及領導命令非政府統一指揮生產,協同各部門、環節之間的矛盾和發生的問題。
1、調度指揮中心肩負著企業生產、安全、經營活動的非政府、統一指揮、監督和掌控四大職能,值守調度員必須努力做到“情況清、底數清、信息靈”。在依據生產作業計劃的基礎上,充份認知領導工作意圖,利用一切可能將利用的途徑與手段同時實現企業在每一階段的發展目標。
2、值守調度員必須熟識全礦各業務部門和直屬區隊的各自職權、業務和分管范圍,熟識全礦生產經營流程,對與生產、安全、經營活動息息相關的生產和輔助環節的運作程序必須了如指掌,并具有一定的組織協調能力。
3、值守調度員必須掌控所劃歸范圍內的生產、運輸、通風、供電、供排水等各大系統的基本情況;熟識主要生產環節和崗位現狀;熟識生產過程的工藝流程;熟識冶煉工程平面圖和各系統圖,熟識礦井災害防治計劃、事故應急預案。
4、按照煤礦《三小規程》遵章統一指揮。出現事故后,必須按照事故匯報程序和有關規定及時向有關領導和部門展開匯報;隨時掌控事故現場變化,及時下發領導命令,協調值守領導和公司有關領導調動人力、物資,搞好救治、處理和善后事宜;對事故的出現、處理過程以及結果必須搞好詳盡的記錄(包含事故分析情況和處理意見)。
5、嚴格執行“調度十項廢人規定”,出現險情時,必須搞好災情的詳盡記錄,并立即下發停工廢人指令,同時通告區隊值守領導搞好人員回調的輔助工作,統一指揮區域內職工按照避災路線向安全地點遷移,并及時向公司領導匯報。
6、按照作業計劃非政府順利完成班、日生產及設備檢修任務,主動調度,及時協同各生產環節的正常運轉。
7、掌控公司領導的下井動向,對領導下井過程中明確提出的問題和工作精心安排必須認真落實,詳盡紀錄過程和結果,并及時向有關領導通報辦理進展。
8、對基層單位匯報的情況,在深入細致發送的同時必須弄清楚并加以分析,在錄入有誤的情況下及時處理和向有關領導匯報,必須努力做到不取死角,不主觀臆斷,有理有據。
9、嚴格執行交接班制度:
a、接班人調度員應當提早至崗,介紹當值重點工作、任務和注意事項。
b、交班調度員必須深入細致分析總結當值安全生產情況,核對《調度員交接班記錄》。
c、交接班交叉時間不少于半小時,對生產、工程、事故、命令、通告及特定事項必須一一支付利息,具體內容努力做到“五支付利息”。即為:支付利息上級領導命令、命令繼續執行情況;支付利息當日生產任務順利完成情況并表明欠產原因;支付利息各單位聯系事項;支付利息各類事故的影響范圍和處置進展;支付利息生產中存有的問題及解決辦法。
d、接班人調度員必須仔細閱讀交接班記錄,并根據交接班內容和事項逐一查問、全面落實,確保生產統一指揮的連續性。
e、以上內容存有缺項嚴禁交接班,接班人沒有辨認出問題或沒例行檢查程序的,由其他人揭發后對交接班兩人同時展開行政處罰。
10、秉持靈、科東俄、慢的建議:
a、接聽電話必須及時,提問問題必須簡明扼要,不得在電話中聊天。
b、下發領導命令、通告、命令,必須嚴肅認真,一字不偷。嚴禁主觀臆斷,隨意盜用。收到上級指示、通告,及時通告辦公室全面落實。對領導收到的各種決策指令必須及時上傳下達,必須立即表達,嚴禁晚點、B520e和擅自處理。
c、嫻熟采用計算機,能采用各類監控系統,保證數據精確,信息提供更多及時,不得擅自修正計算機程序及系統密碼。調度臺每天須要向調度指揮中心電傳的各種數據、表格及時傳輸,各種文字記錄須要當值順利完成,嚴禁存有甩后現象。記錄內容必須努力做到字跡準確、數據精確,無法口誤亂畫隨意改動,呈報集團公司、北方公司數據發生錯誤一處罰款100元,報公司數據發生錯誤一處罰款50元。
d、去文、發短信,書寫記錄必須工整,嚴禁簡略,不許遺漏,努力做到條條存有記錄,項項存有精心安排,事事有著落,件件存有回音。
11、秉持文明上崗,踐行良好形象:
a、上崗人員必須衣冠整潔,保持良好的工作狀態。
b、態度和藹,禮貌待人,文明用語,提升調度工作質量。
c、維持室內清潔衛生,窗明幾凈,締造較好的工作
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