PAGEPAGE27新聞大廈項目保潔部運行程序文件目錄保潔部組織架構圖2保潔部職責概述3保潔部崗位職責4保潔部經理4保潔部主管5保潔部領班6日常保潔員工7入室專項員工8工作范圍、人員安排及工作時間9保潔部員工日常行為規范10員工行為準則10儀容儀表10著裝11禮貌用語11工作中的“四個一樣”11保潔部考勤制度12保潔部安全操作規程13保潔部突發事件應急預案15雪天的應急預案15雨天的應急預案15暴風暴雨天氣的應急預案15大廈內發生水管爆裂事故的應急預案15火災事故的應急預案16機器設備的領用程序17保潔員工管理規定及工作程序18入室保潔工作程序18入室保潔管理規定19日常保潔工作程序20員工更衣室管理規定21保潔部違紀種類及處罰措施22輕微過失22較重過失23嚴重過失24保潔部組織架構圖保潔部經理（1名）保潔部經理（1名）保潔部主管保潔部主管（1名）保潔部領班（1名）保潔部領班（1名）日常日常保潔（8名）入室專項保潔（3名）保潔部共計人員14名。保潔部職責概述保潔部分為日常保潔和入室專項保潔。負責大廈公共區域的衛生。負責大廈甲方指定領導辦公室的衛生清潔工作。負責大廈外圍公共區域的衛生。保潔部崗位職責概述保潔部經理崗位職責制定本部門的年工作計劃和年培訓計劃。檢查、審核主管制定的月工作計劃和月培訓計劃。檢查保潔部的所有工作。建立制定各項工作的程序與標準，管理監督下屬按公司標準化實施。出席項目召開的例會，通過例會了解項目對本部有無新的要求，根據實際情況調整工作計劃。檢查監督并保證各區域達到清潔標準，隨時掌握標準化落實情況，要求達到高質量、高標準。檢查監督所有清潔設備及工具維修保養規程落實情況，確保正常完好。協調與其它各部門的關系，加強橫向溝通，保證部門之間密切配合。控制管理清潔用品、客用品及清潔劑的用量，降低成本。指定人員編制，安排員工培訓，合理組織調配人員，提高工作效率，向下級傳播新知識，并使之盡快得到運用。每月15日之前向項目經理遞交關于本部門的采購計劃。每月23日之前向項目經理遞交關于本部門的員工考勤。每月月初向項目經理遞交關于本部門的月報。與保安部配合，經常對員工進行思想教育及安全、消防培訓，提高員工的政治和業務素質。能較好的和甲方相關人員做好溝通。圓滿解決和處理客戶投訴，保證公司的聲譽。保潔部主管崗位職責負責監督執行公司及項目的各項規章制度負責檢查員工的工作及標準化的實施，確保所有管轄區域的衛生、安全達到標準。負責每月對員工進行績效評估及有關培訓，并進行跟近檢查和考核。負責每月月底前制定下月的員工排班，并報經理。傳達執行經理下達的各項指令，合理調配資源、布置任務，并及時完成各項任務。負責檢查員工的著裝、儀表、禮儀禮貌及勞動紀律。負責處理員工的違紀行為，并及時向保潔部經理匯報。、負責每月月底制定下月的月工作計劃和月培訓計劃，報經理。負責檢查員工到崗簽到情況，合理分派工作。負責管理、控制消耗品及清潔用品的使用量，藥劑的配比使用量。負責新員工的在入職培訓及所有員工的標準化培訓。負責做好安全防火工作，消除不安全隱患，隨時掌握員工思想動態，確保客戶及公司的利益不受傷害。負責各項記錄的檢查、簽字、整理及存放。每日上交主管檢查記錄表。遇雨雪天氣或各種突發事件，須第一時間到崗。保潔部領班崗位職責督導員工儀容儀表、禮儀禮貌、行為規范。服從上級的調動，嚴格執行上級的指示。傳達工作重點，強調責任化，督導帶領員工按照標準化程序操作。及時向主管和經理報告所發生的各種情況。在主管不在情況下，行使主管權利。處理緊急事故、事件、客戶投訴，并及時向上級匯報。當班結束后做好收尾、檢查工作。協助主管做好管理、控制各類易耗品和清潔用品的使用。檢查各種清潔設備、工具是否完好。每日上交領班檢查記錄表。協助主管做好員工的各項培訓。每日向主管匯報當日工作情況。日常保潔員工崗位職責按規定上下班，準時到崗，認真填寫簽到表。檢查工具、藥劑、衛生紙的情況。檢查所轄區域設備設施狀況，如發現損壞，及時填寫保修單并交到工程部。清潔所管轄區域內的所有公共區域衛生及衛生間、開水間。嚴格執行公司標準化的各項程序和標準。負責統計、估算所轄區域易耗品及清潔用品使用量，認真填寫“物品領用單”。嚴格服從及執行上級的調動和工作安排。下班前把自己的所在區域全面巡視，并保證干凈、整潔。下班前把所有的工具、藥劑清潔干凈，并碼放整齊。下班后無領導批準，不準在大廈內逗留。保潔工具、藥劑應正確使用，如應使用不當造成損壞，照價賠償。每個樓層的所有工具、藥劑、衛生紙均由該樓層保潔員本人保管，如發現丟失照價賠償。入室專項保潔員工崗位職責按規定上下班，準時到崗，認真填寫簽到表。檢查工具、藥劑、衛生紙的情況。檢查所轄區域設備設施狀況，如發現損壞，及時填寫保修單并交到工程部。嚴格執行公司標準化的各項程序和標準。負責統計、估算所轄區域易耗品及清潔用品使用量，認真填寫“物品領用單”。嚴格服從及執行上級的調動和工作安排。下班前把所有的工具、藥劑清潔干凈，并碼放整齊。下班后無領導批準，不準在大廈內逗留。保潔工具、藥劑應正確使用，如應使用不當造成損壞，照價賠償。入室、專項保潔所用的工具、藥劑，均由入室保潔保管，如發現丟失照價賠償。專項所用各種設備及工具在使用前要做好安全檢查。各種設備及工具在使用后要把內外清理干凈。如機器設備發生故障，應立即停止使用，報告主管。如因操作失誤或使用不當造成的機器設備損壞，由使用人照價賠償。入室保潔人員須嚴格按照“入室管理規定”、“入室工作程序”執行。入室保潔人員須簽訂“入室保密協議”。工作范圍、人員安排及工作時間工作范圍及人員安排新聞出版大廈保潔范圍：大廈內地下一層、地下二層、一層大堂至十一層的公共區域及衛生間；大廈院內及車場的衛生；大廈內局領導辦公室9間及會議室10間。公共區域保潔人數工作安排外圍1名負責外圍公共區域的衛生清潔及垃圾清運工作B1、B21名負責公共區域及衛生間的衛生清潔工作1F大堂1名負責公共區域及衛生間的衛生清潔工作2F、3F1名負責公共區域及衛生間的衛生清潔工作4F、5F1名負責公共區域及衛生間的衛生清潔工作6F、7F1名負責公共區域及衛生間的衛生清潔工作8F、9F1名負責公共區域及衛生間的衛生清潔工作10F、11F1名負責公共區域及衛生間的衛生清潔工作入室（專項）保潔3名負責局辦公室的衛生清潔工作及專項清潔工作共計11名工作時間入室專項保潔：周一至周五早6：30——15：00，中午11：30——13：00為吃飯休息時間（周六休息、周日早7：30——11：30，下午休息；法定假日上班時間另行安排）。日常保潔：周一至周五早7：00——16：30，中午11：30——13：00為吃飯休息時間（周六、日輪流值班，早7：30——11：30，下午休息，其余人員休息；法定假日另行安排）。保潔部員工日常行為規范員工行為準則遵紀守法，遵守員工手冊和公司的各項規章制度。遵守部門考勤制度和保潔操作程序。

履行職責，按時上下班，不遲到、不早退、不曠工離崗。（如遇雨雪天氣，提前半小時到崗。）

上班穿工服、戴工號牌、儀表整潔、精神飽滿、舉止端正，工作態度不卑不亢。不倚墻靠物，不袖手、背手、插手。

文明服務，禮貌待人。

服務態度端正，有較強的奉獻精神。

工作時間不準脫崗、串崗、會客、看書、大聲喧嘩等，不做與本職工作無關的事。

不做有損公司形象的事，不得私自收取甲方業主的錢或物。

對撿拾、饋贈物品，按規定上交，不得私分占用。

入室清潔人員不得私自翻閱、傳帶文件。對大廈內部地形、管理方式、客戶電話、名稱不要私自外傳。員工應無條件的絕對服從上級的領導、團結同事、互相幫助。服從安排，包括甲方管理人員。對有爭議的安排先服從后申報。遇突發事件，不慌不亂、注意安全，保證自身安全和客戶安全后按程序處理。愛護工具節約使用物料，不私自“使”“用”“藏”各類用品。

愛護公物，愛護設施設備及工具，如損壞、遺失工具照價陪償。

愛崗敬業，在規定時間保質保量完成任務。

儀容儀表頭發要整潔，頭發長的須戴好頭飾。

服裝襯衫要常換，保持干凈，整潔。

不準紋身，不留胡須，不留指甲，不染指甲

。工鞋無破損。

不準在上崗時間吃任何有異味食品，噴怪味香水。

著裝清潔員上崗必須按規定著工裝上崗，保持整齊

。上衣扣子扣好，不挽袖，內衣帶不外露，胸牌端正。

腳穿黑色布鞋或皮鞋，穿黑色襪子或肉色絲襪。

外圍員工統一著裝，不得穿著自己服裝。

在環境較差的場所工作，不許裸露（男不許光背，女不許裸露四肢）。

禮貌用語“您好”、“請”、“對不起”、“謝謝”、“先生”、“女士”、“小姐”、“沒關系”、“不客氣”、“打擾了”

。與人交談先說“您好”

。要求對方時應先說“請”；結束問話時說“謝謝”；失誤時一定說“對不起”

。給對方添麻煩時說“對不起”

。對本公司領導在每天第一次見面稱“您早”前面加上XXX經理或XXX主管。

工作中的“四個一樣”上崗與下崗一樣

。平時與假日一樣。檢查與不檢查一樣

。領導在與不在一樣。保潔部考勤制度嚴格執行部門排班表，不得私自換班、換休。員工上、下班按規定時間簽到；不準早簽到或不簽到；簽到時間必須與實際到崗時間一致。

員工應親自簽到，不得委托他人代簽，如有代簽及擅自涂改的情況發生均按有關規定處罰。

員工按規定上下班，不得無故遲到、早退，如有遲到、早退將均按公司有關規定執行。

員工請假（包括病、事、婚、傷、喪、產假等）均按公司有關規定執行。

員工應無條件服從上級安排的加班，否則視為曠工。保潔部安全操作規程牢固樹立“安全第一”的思想，確保安全操作。

在超過2米高處操作時，必須雙腳踏在凳子上，不得單腳踏在凳子上，以免摔傷；如需使用梯子，應一人扶梯子，另一人上梯站穩后工作。

在使用機器時，不得用濕手接觸電源插座，以免觸電。

不得私自撥動任何機器設備及開關，以免發生故障。

在不會使用機器時，不得私自開動機器，以免發生意外事故。

應嚴格遵守防火制度，不得動用明火，以免發生火災。

在操作與安全發生矛盾時，應先服從安全，以安全為重。

室外人員在推垃圾車、裝垃圾時，應小心操作，以免傷及身體。留意有否異常情況，如有發現立即向主管報告。

不得在大廈內奔跑。

如須推車請用雙手推動以保安全。

如須向高處拿取物品請用梯架；

如工作地有濕滑或油污應立即抹去以防滑倒。

不要用損壞的器具以免發生危險。

保持各用具完整，損壞的切不可用，更不可私自修理免生危險。

公共地方走廊或樓梯如照明度不足需立即向上級匯報，免生危險。

在公眾地方放置工作車、吸塵機、洗地機等需盡量放置路旁及留意有否電線絆腳

的

可能性。

所有的玻璃鏡子如發現破裂，馬上向上級報告，立即更換，未及時更換的也須用強力膠紙貼上防有墜下的危險；

當洗地、洗地毯時留意有否弄濕插頭、電掣，小心觸電。

在玻璃門的顯眼處貼上有色字體以防客人或員工不慎撞傷。

熱水開關必須有說明指示。

家俱或地毯上有尖釘，馬上拔去，以防刺傷他人。

當高空抹窗或擦塵，必須放警示牌，讓路人小心留意。

不可伸手進垃圾桶或垃圾袋內以防碎玻璃、刀片刺傷手部。

盡量將笨重的物品放置在較低的位置。

當搬運笨重物品于工作車時，物品高度切勿阻礙推車人的視線。

清理碎玻璃或碎瓷時需用笤帚、垃圾鏟清除勿用手。

開關門時必須手按門鎖手柄，勿用手按門旁位置。

不要將燃著的香煙棄于垃圾桶內。

手濕時切勿接觸電器。

突發事件應急預案雪天的應急方案：遇下雪天氣，保潔主管須在第一時間安排人員對大廈外圍積雪進行清掃，清掃完積雪，須將工具放回原處。（掃雪工具存放處：工程部）大堂保潔員須在大廈各個出入口處擺放（小心地滑）牌，并鋪設防滑地墊（地毯），以提示過往人員，防止滑倒、摔傷事故出現。大堂保潔人員須及時將大堂地面的水漬擦干，防止滑倒、摔傷事故出現。保潔部管理人員須加強對大堂進行巡視。雨天的應急方案：大堂保潔員須在大廈各個出入口處擺放（小心地滑）牌，并鋪設防滑地墊（地毯），以提示過往人員，防止滑倒、摔傷事故出現。大堂保潔人員須及時將大堂地面的水漬擦干，防止滑倒、摔傷事故出現。保潔部管理人員須加強對大堂進行巡視。入遇跑水、漏水較多的地方，可到大堂客梯廳旁邊的豎井內領取防汛設備“吸水機”進行搶險吸水，用完須放回原處。

暴風暴雨天氣的應急方案：保潔主管勤巡察、督導各崗位保潔員的工作，加強與其它部門的協調聯系工作。

各崗位保潔員配合保安關好各樓層的門窗、防止風雨刮進樓內，淋濕墻面、地面及打碎玻璃。

大廈內發生水管爆裂事故的應急方案：

迅速通知工程部和保安部人員。

如電梯廳附近跑水，應迅速用床單或毛巾堵住電梯入口處，防止水流入電梯內，并及時通知工程部。

及時搶救跑水附近的各類物資，把損失降到最低。

豎立警示標志，并用垃圾桶接水或用笤帚掃水，將水收到水桶內倒掉，接好電源后再用吸水機吸干地面。吸水機存放在大堂電梯廳豎井內。

火災事故的應急方案：

發現火情，視火勢大小。如火勢較小采用自救方式將火撲滅，并及時通知本部門和相關部門；如火勢較大，應及時通知保安部、工程部，并用滅火器控制火勢。如需疏散人員，協助保安部做好業主的疏導工作。

火熄滅后，待相關領導通知后

，再清理干凈火災遺留的雜物。

注：以上所有應急預案只針對保潔部人員按預案執行，具體應急預案均以保安部應急預案為準。

機器設備的領用程序需用設備時必須填寫機器領用登記表；領用設備時，領用人需自行檢查設備的完好程度，因檢查不周，造成病機出庫而影響工作的，由領用人自行負責；使用設備時如發生故障，不得強行繼續操作，違者罰款；因使用不當，發生機具、附件損壞者，按規定賠償；歸還設備時，必須保證設備完好無損，內外干凈，如有損壞，應及時報修，并在領用表上注明損壞情況；保潔員工管理規定及工作程序入室保潔工作程序入室范圍：根據甲方提供房間號，由上到下依次進行房間清潔。入室前的準備：（1）按照清潔項目準備好相應的設備、工具、藥劑及用品；（2）由負責人到保安中控室領取房間鑰匙，并在鑰匙領用登記表上簽字；（3）按照約定的時間準時到達工作現場。入室：（1）由負責人敲門報名身份，明確室內無人后由負責人開啟房間門；（2）三人同時進入，負責人填寫進房時間.（3）檢查房間內有無業主遺留的貴重物品，并由負責人做好記錄。工作內容及步驟：（1）崗位：負責對班臺、辦公椅、電腦桌、會議桌、茶幾、小方桌進行擦拭、清洗煙缸（水杯除外）、傾倒紙簍內垃圾。注：對桌面上擺放的物品及文件，清掃后按原位置擺放，不要輕易改變擺放位置，并對小物品要輕拿輕放。（2）崗位：擦拭沙發→然后順時針清潔墻面設施，包括文件柜、百寶閣、窗臺、窗框及窗戶滑軌（同時關窗）、裝飾畫框、照明開關等。負責地面推塵工作。（3）崗位：負責衛生間的清潔打掃，首先傾倒垃圾并對垃圾桶進行清潔，然后對衛生間臺面、面盆、恭桶、鏡子、水龍頭進行清潔、清潔地面、簡單整理休息區域被褥。完成工作：（1）清掃房間完成后，由負責人對清潔工作效果進行檢查，并核實貴重物品無誤后關閉房間照明，鎖好房門，并填寫工作記錄及關門時間。入室清潔管理規定室內清掃每組設置3人，均需簽訂“入室保密協議”（人員須固定，不可隨意變更，如確實需要更換，須經保潔部辦公室同意。）每日到保安部中控室領取入室鑰匙，領、送鑰匙時須清點鑰匙數量，并在鑰匙領用記錄上簽字。入室清潔時，本組3人必須遵守同時進、同時出的原則。如發現沒鎖門的房間或發現室內抽屜、文件柜被撬開以及保險柜被打開時，要在清掃表上準確記錄發現時間并迅速與保潔部領導和保安部聯系，經共同確認后再進行清掃。進房間后本組員工須同時檢查桌面上是否有重要物品，并在清掃表上做詳細記錄。清掃時如房間內有客人，要經客人同意的情況下方可清掃。在清掃當中如回來客人要在清掃表中記錄回來的時間與離去的時間；如果不能確認是否是此房間客人，立刻與保安部聯系由保安部人員進行確認。清掃房間時不要單獨操作，人與人之間距離不能過遠，互相之間要在能看到的位置。單組清潔時不得同時打開兩間及兩間以上的房門。清掃時不允許查看翻閱房間內的文件及物品。房間內垃圾桶內的生活垃圾如有沒有開封的包裝物要3人同時進行確認，在清掃表中做好記錄。房間內垃圾桶外的垃圾及包裝物不允許清理。在清掃當中如有其他人員進入房間（如澆花、工程等人員），無特殊情況下一律不得進入房間，如遇工程維修須在清掃表中注明進出時間，并同時讓對方簽字認可，由入室保潔陪同方可維修。工作中發現有可疑人員及時與部門或保安部聯系，并在清掃表中記錄。如遇特殊情況首先要冷靜，有分辨能力和應變能力，事情處理后及時向部門反饋。入室保潔人員禁止攜帶任何與保潔工作無關的物品進入房間。在清掃過程中，不得擅自使用室內的設施設備及改變室內設施設備的位置。日常保潔工作程序日常保潔工作內容（樣單）清潔類別：日常保潔頻次：周一至周五工作小時：八個小時時間：7：00—16：30時間清潔的區域備注7:00上班。清潔（南北側）男女衛生間清潔開水間。清潔環廊地面及裝飾品。巡視衛生間和開水間,添加易耗品.清潔南北兩側防火樓梯。巡視環廊,衛生間和開水間,添加易耗品11:20離崗。11:30午休.清潔（南北側）男女衛生間清潔開水間。清潔環廊地面及裝飾品。巡視衛生間和開水間,添加易耗品.清潔南北兩側防火樓梯。巡視環廊,衛生間和開水間,添加易耗品16:20離崗16:30下班。注:遇六、日上班（每天1人）時間早7：00—晚16：30，負責B2F—11F的所有公共區域的衛生。遇法定假日（每天1人）時間早7：30—晚11：30，負責B2F—11F的所有公共區域的衛生。員工更衣室管理規定更衣室內嚴禁在大聲喧嘩、打鬧、下棋、打撲克及一切娛樂性活動。愛護更衣室內一切設施、設備。不得隨意損壞，如有違反將按價賠償。

室內不準賭博或變相賭博，不準將易燃易爆等危險品帶入室內。更衣室內嚴禁吸煙及明火。

自學維護更衣室內衛生，不準隨地吐痰，亂扔紙屑，煙頭等廢棄物，違者處予罰款并令其整理干凈。

室內更衣柜上不準懸掛擺放任何私人物品，違者予以沒收。室內不準張貼各種告示、尋物啟示、宣傳品、不準亂寫亂畫，違者處于罰款，并令其恢復原狀。

遵守員工更衣柜使用管理規定。不得私自移動、調整、調換更衣柜。

不準將項目部或大廈內的各種物品及消耗品帶入更衣室內，違者按偷盜處理，并處以罰款。保潔部違紀種類及處罰措施輕微過失：上班遲到或早退在15分鐘之內。違反員工儀容儀表有關規定。違反員工制服有關規定。違反日常工作單程序。違反工具擺放有關規定。違反員工更衣室有關規定。工作拖拉、懶散、無責任心。未經許可，擅自離開工作崗位。當班時串崗、扎堆、聊天、喧嘩。當班時在公眾場合接、打私人電話。當班時未經許可接待親友或客人。在公共區域吸煙。不與同事合作、互相擠兌的。不遵守安全規定、違反操作程序。違紀行為與上述條款類似，按此類過失處理，視情節輕重處罰管理賠償金（金額：10元—50元）。較重過失：累計違反輕微過失三次者，記較重過失一次，并按較重過失處罰。不服從上級的工作安排或工作指示。未經許可，擅自使用公司的設備、工具、機器、車輛等。因工作疏忽或服務態度導致客戶投訴。故意損壞公物，如在墻上、電梯上或其它設施上亂寫亂畫。工作疏忽，導致公司或客戶物品損失。當班時鼓勵或參與任何形式的賭博。當班時飲酒或有不軌行為。傳閱黃色書刊、圖片、照片等物品。散布有損于公司或其他員工的謠言。隨便挪動或損壞告示牌。對辱罵、恐嚇、威脅、欺侮同事。未經許可私配公司內部鑰匙。已受到兩次口頭警告。違紀行為與上述條款類似，按此類過失處理，視情節輕重處罰管理賠償金（金額：50元—200元）；違反二次者先處罰管理賠償金再予以除名。嚴重過失：當月未經領導批準，私自曠工（超過上班時間15分鐘以外的，視為曠工）。謊報、瞞報工作或提供假證明。在同事之間，或同事與領導之間，傳播謠言、撥弄是非、挑起事端。當班時間睡覺、故意偷工懈怠。泄露公司及項目部機密情況。當班期間欺騙、調戲、騷擾、辱罵或毆打他人。危害公司其他人的人身安全。未經許可私拿客戶物品或項目部物品。故意損壞或唆使他人損壞公司設備財產。上班干私活，或私自使用辦公設施如電話、電腦、傳真機等。故意損壞客戶財物。觸犯國家法律。當班時服用毒品或其他類似違禁用品。在公司里或工作場所進行不道德行為。聚眾鬧事、煽動或參與毆打、集體怠工、罷工等活動。導致公司、項目部經濟或聲譽蒙受重大損失的行為。故意拒絕執行被指派的任務或違反操作規程而引致傷亡事故或經濟損失。未經許可私自將危險物品帶入公司或工作場所。故意不服從管理規定。違紀行為與上述條款類似，按此類過失處理，情節較輕者處罰管理賠償金（金額：200—400元）；情節嚴重者予以除名并處罰管理賠償金。注：=1\*GB2⑴凡違反“員工行為準則”中的規章制度，均按相應過失種類進行處罰。=2\*GB2⑵凡違反“員工行為準則”中的規章制度，未在過失種類中體現的，視情節輕重處罰管理賠償金或予以除名。=3\*GB2⑶凡是違紀員工，必須在接到部門違紀通知（過失單）的第二個工作日內，將管理賠償金以現金的形式交到部門；逾期未交者，管理賠償金將加倍處罰；如三日內還未上交管理賠償金的將予以除名，并在工資中扣除管理賠償金。=4\*GB2⑷此項制度自2009年實施，凡保潔部員工必須無條件遵守以上規定。80196單片機IP研究與實現,TN914.42AT89S52單片機實驗系統的開發與應用,TG155.1F406基于單片機的LED三維動態信息顯示系統,O536TG174.444基于單片機的IGBT光伏充電控制器的研究,TV732.1TV312基于89C52單片機的印刷品色彩質量檢測系統的研究,TP391.41基于單片機+CPLD體系結構的信標機設計,TU858.3TN915.62基于單片機SPCE061A的汽車空調控制系統,TM774TM621.3帶有IEEE488接口的通用單片機系統方案設計與研究,TN015基于VC的單片機軟件式開發平臺,TG155.1F406基于VB的單片機虛擬實驗軟件的研究與開發,TG155.1F406采用單片機的電阻點焊智能控制器開發,TG155.1F406基于51系列單片機的PROFIBUS-DP智能從站研究,TG155.1F406八位單片機以太網接入研究與實現,TG155.1F406基于單片機與Internet的數控機床遠程監控系統的研發,R319TP319基于單片機和DSP控制的醫用輸液泵的研究,U467.11基于單片機控制新型逆變穩壓電源的設計與仿真,F426.22TP311.52基于8位單片機的摩托車發動機電控單元軟硬件的開發,TB61基于430單片機的變壓器監控終端的研究,TG155.1F406逆變點焊單片機控制系統研究,TG131TG113.14單片機控制數字變量柱塞泵的研究,F426.22TP311.52基于單片機控制的高通量藥物篩選及檢測系統開發,R730.55R734.2MCS8051以及DS80C320單片機軟核的設計,TP391基于AVR單片機的應用設計實踐,TN015LPC2210單片機的KGW脈沖固體激光掩膜加工控制系統研究,TG131TG113.14基于單片機控制的交流伺服系統的多梳櫛經編機的研究,TN916TP31780C196單片機在鐵路客車發電機控制系統中的應用研究,TP368.1TP393基于單片機的工程車輛3參數自動換檔技術研究,F426.22TP311.52削方制材機搖尺機構單片機控制裝置的研制,TH213.68XC196單片機集成開發環境的研制,F426.22TP311.52基于單片機與PC的光電靶測試系統研究,O536TG174.444手機和單片機控制系統的理論與應用研究,TG155.1F406基于單片機數控實驗教學繪圖儀研究,TN916TP317HYPERLINK"/detail.htm?9729