參加社會統(tǒng)籌養(yǎng)老保險在退休后養(yǎng)老金領(lǐng)取的計算方法由于你的繳費情況等資料都不掌握，當?shù)貧v年的職工平均工資等都是未知數(shù)，無法為你計算準確的養(yǎng)老金月領(lǐng)取額。所以，只能告訴你計算方法啦。各地情況有差異，但基本原則相同，從2006年1月起執(zhí)行。因比較專業(yè)，你的慢慢學，才會計算。以下是計算方法，你自己測算吧！你可參閱以下鏈接://hi.baidu/wangxinyuzcmh。一、參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員，退休后均按本意見計發(fā)基本養(yǎng)老金。二、“統(tǒng)賬結(jié)合”后參加工作且繳費年限累計滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。“統(tǒng)賬結(jié)合”前參加工作，本意見實施后退休且繳費年限(含視同繳費年限，下同)累計滿15年的人員，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金和過渡性調(diào)節(jié)金。基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、過渡性調(diào)節(jié)金分別按下列辦法計算：（一）基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標準以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。計算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（參保人員退休時當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY＋本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%（二）個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。計算公式為：個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)（三）過渡性養(yǎng)老金月標準以本人指數(shù)化月平均繳費工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費年限每滿1年發(fā)給1.2%。計算公式為：過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費年限×1.2%（四）過渡性調(diào)節(jié)金以當?shù)噩F(xiàn)行標準為基數(shù)，2006年至2023年退休的按一定比例計發(fā)。2023年及以后退休的，不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。按上述辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金時，統(tǒng)賬結(jié)合時間、繳費年限、當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY、指數(shù)化月平均繳費工資、個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)、過渡性調(diào)節(jié)金計發(fā)比例，按《關(guān)于改革企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法有關(guān)問題的解釋》（見附件）執(zhí)行。三、為了保持待遇水平平穩(wěn)過渡，設(shè)立3年過渡期。在過渡期內(nèi)按照新辦法計算的基本養(yǎng)老金，低于原辦法的，差額部分予以補齊。高于原辦法的，2006年退休的發(fā)給高出部分的30%；2007年退休的發(fā)給高出部分的70%；2023年退休的發(fā)給高出部分的90%。2023年以后退休的，基本養(yǎng)老金按新辦法計算。過渡期滿后按新辦法計算的基本養(yǎng)老金仍低于原辦法的，差額部分予以補齊。附：關(guān)于改革企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法有關(guān)問題的解釋一、統(tǒng)賬結(jié)合時間統(tǒng)賬結(jié)合是指基本養(yǎng)老保險費用社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結(jié)合的養(yǎng)老保險制度。統(tǒng)賬結(jié)合時間，2005年12月31日前參加基本養(yǎng)老保險的，從按照繳費工資基數(shù)11%或12%計入個人賬戶的時間算起；2006年1月1日后參加基本養(yǎng)老保險的，從建立個人賬戶的時間算起。二、繳費年限見繳費渴年限灘是指監(jiān)依據(jù)值有關(guān)摸規(guī)定但實行車個人箏繳費講至職鏡工退咳休時宗，單捏位和貸個人憂實際夠繳納聾養(yǎng)老渾保險背費的便年限浩。實刊行個吵人繳抬費制囑度之經(jīng)前，搭按國軌家和備自治色區(qū)規(guī)羽定計比算的喉連續(xù)灶工齡竭，可孔視同翻繳費絡(luò)年限營。計撥發(fā)辦墓法中懼的繳讓費年訓限含翠視同唇繳費批年限帶。繳暈費年著限不斬足整烈年的彎，按危月數(shù)者除以博12箱換算礎(chǔ)，保交留兩祝位小哥數(shù)。微貍?cè)⑵袭數(shù)亟躺夏甏u度在妻崗職危工月忽平均咬工資和艙計算譜基礎(chǔ)錦養(yǎng)老杯金和夕過渡暗性養(yǎng)麗老金咽使用筒的當蝕地上鍵年度快在崗陣職工慶月平旺均工喜資，湯以統(tǒng)向計部端門公避布的抱盟市底上年存度在茄崗職禍工月梅平均放工資祥為準悠。參吊加自臺治區(qū)雹統(tǒng)籌棍的原賞養(yǎng)老筐保險蠻行業(yè)斧統(tǒng)籌迷企業(yè)蟲、電擦力企耳業(yè)，筍以統(tǒng)嚴計部態(tài)門公餡布的事自治真區(qū)上食年度議在崗熱職工擦月平劫均工誦資為腫準，銅其他型企業(yè)堤要逐皂步過楚渡到乒自治蓬區(qū)在帖崗職匆工平斤均工幕資。秩政四、勤指數(shù)慌化月記平均驗繳費哨工資酸范指數(shù)哨化月瞧平均秋繳費致工資槳=2眨00秤5年枕當?shù)剞q職工勿月平尖均工牢資焰×壞平均郊繳費核工資毀指數(shù)禮騎（二舅）新以辦法鄉(xiāng)中的趣指數(shù)后化月觀平均桐繳費凡工資倡，以很實行食個人菌繳費必制度擁至職燥工退點休前肚的繳壤費工屯資、猴繳費乎年限守和盟激市在忌崗職罰工平睜均工縱資為本依據(jù)誓（1截99非8年計以前秀以職金工平沫均工煮資為許依據(jù)草），詢按下掀列公差式計線算：勵電指數(shù)葵化月得平均產(chǎn)繳費屈工資涉=退票休時松當?shù)厥仙夏晔宥仍趯訊徛毴ぴ铝哑骄艄べY耗×繞平均襲繳費贏工資賺指數(shù)敞冶上式恰中，恒平均必繳費骨工資滾指數(shù)牢按下屬列公墾式計泰算：角淡平均姓繳費女工資箭指數(shù)吧=慶--業(yè)--悄--油職工當退休僑當年芬、前鉤一年鑄,二療年.譯..堪..獸.n屋-1籌年的陷年繳鹽費工舌資基弄數(shù)，字年繳擔費工午資基降數(shù)等纏于每趕個月口的繳禮費工切資基英數(shù)之張和。顆競--戴--摟--噴職柔工退暈休前蒼一年售,前黃二年刺..僑..瞞..介前n果年當筑地在犧崗職房工平扁均工扇資。丈派--頸--鍬--炭實行遷個人垃繳費與制度拋至職諒工退魯休前領(lǐng)的繳宅費年芬限。扒不足幕整年輪的，吹按繳華費月楚數(shù)除湊以1鋪2換謝算。順俱五、畏個人線賬戶控養(yǎng)老故金計止發(fā)月攝數(shù)商個人袋賬戶俗養(yǎng)老傾金計削發(fā)月院數(shù)按命本人綁退休數(shù)年齡僻所對肉應的吃下表舅所列州標準上執(zhí)行絞。非揮整數(shù)姻年齡等按月蓬數(shù)除傷以1員2換棕算后瓦四舍守五入藥。街退休星年齡沿/戚計發(fā)醋月數(shù)紗毛40敵/連23睬3勝50逝/賽19傳5啄60喜/論13忠9烤41哲/酷23顆0雅51拜/鑼19瞇0戴61正/令13睛2獄42扒/測22起6曲52邊/嫁18肆5撕62百/添12顛5元43爆/訊22迎3詠53夫/丹18拖0蛙63挨/撇11雪7牌44困/宴22仰0董54撤/授17酷5躬64鴉/愛10負9茶45浸/刊21愚6劉55康/徐17舊0斃65例/脂10棉1艇46覽/殃21簡2寬56悶/眼16左4安66輪/坐93暴溝47芹/診20悅8兼57煮/果15暑8每67歲/使84涼北48閑/載20變4洗58尸/放15色2茶68饅/涉75沈背49啦/芒19址9圓59誰/銹14碼5朝69敞/牽65犁貪70挖/底56饒從你瞞父親悉的情蒜況看艱:惹1.魄每月穿能8冠00睜左右溫就不阿錯了陸,沈煩陽才課10石00期多點釣,和巾社會滾平均筋平資崗有關(guān)怒,四炭川邊麥遠山隸區(qū)應鬼該比妹沈陽拒差的規(guī)多.擁2.灰退休今是月纖頂月聾算的士,滿匠60誠當月副是繳統(tǒng)費的能,次桃月應弓該領(lǐng)夠退休理金了侵.姥3.葵按你笛前面侄的說倦法,憐應該棕是一耗樣的漠養(yǎng)老腎保險奶.遵回答丙者：離s增om納ee杰da邪y課-舉三級逮首2磁00鴿8-促12談-1裁4毯01寺:4肅8凱這是旅社保軍的一破些規(guī)獨定你全自己每看看拾吧共三險思是最好基本英的社帖會保鐵險;壺包括師：養(yǎng)托老保賭險、即醫(yī)療果保險丑、失失業(yè)保鞭險艘三險趨屬于著社會畝保險臥，現(xiàn)湊在通孫常說也的是概"五旱險一鬧金"臨，具曾體五麻險即頁:養(yǎng)五老保晉險，抓醫(yī)療缺保險釘，失識業(yè)保松險，梁工傷張保險糕和生牽育保趴險；卻一金嬸即:掏住房捏公積頑金。鉛渠繳納尤三險清是國御家社若保政行策規(guī)邪定的評，任液何用巧人單努位都葵應該魚為員遵工投催保。猴只要殘你與陡所在六單位占簽署臭了正彎是勞軌動合稠同，劍它就鄉(xiāng)應該凳為你壘投保協(xié)。費但是居這三資險并傍不是淡完全另由你煉的單古位繳血納，野而是諷由你忌本人論和單寬位共令同繳鹽納。矩按照版職工貸工資揪,單記位和貞個人掏的承著擔比惹例一話般是游：養(yǎng)搶老保輛險單終位承便擔2蔬0%綠,個純?nèi)顺性S擔8廢%；勒醫(yī)療頃保險飾單位遠承擔抓6%壤，個貞人2軋%；收失業(yè)襪保險檢單位似承擔供2%辯，個絕人1匙%。地擠養(yǎng)老毀保險露主要魚是未胞來退像休之言后領(lǐng)其取養(yǎng)朱老金床的，權(quán)以防麥晚年多生活糖慘淡您。后醫(yī)療拆保險雄主要周是你夏生病住住院倉時，蝴單位弱可以懼報銷勒50狼％左妥右的雄費用隨，也咸很重矛要。灑工傷陸保險式就更攤明白叉了。崇向還有現(xiàn)五險授一金憐，企蔑業(yè)如茂何給察員工究上保呢險脖關(guān)于偵五險號一金羊:哪其中紋養(yǎng)老慣保險界、醫(yī)拳療保俗險和惜失業(yè)福保險腸，這惠三種捏險是劣由企類業(yè)和躁個人撕共同貨繳納鉆的保挪費，半工傷冒保險右和生分育保她險完好全是巖由企饞業(yè)承段擔的搏。個脅人不浸需要倆繳納沿。這芝里要樹注意膀的是喚“耽五險砌”料是法蒸定的房，而誠“瘋一金喚”叉不是刑法定帝的。稼檢“牽五險暖一金擦”陜的繳接費比敢例是興什么聲？鎖目前繪北京踐養(yǎng)老受保險窯繳費肢比例糞：單潔位2丙0％狐(其充中1繩7％妻劃入沙統(tǒng)籌登基金絕，3躲％劃某入個愁人帳產(chǎn)戶)爆，個漢人8哪％（膚全部崖劃入溉個人戴帳戶瘦）；遮醫(yī)療悄保險歡繳費搖比例階：單蛋位1嫩0％奔，個眨人2單％+傍3元屠；麻失業(yè)針保險譯繳費蠟比例索：單披位1史.5監(jiān)％，汁個人卷0.樣5％稀；工娛傷保幫險根波據(jù)單浸位被竿劃分璃的行饒業(yè)范稈圍來睛確定餅它的豎工傷博費率信；生什育保贈險繳磁費比紅例：完單位陡0.海8％退，個倦人不按交錢獸。壺公積蕩金繳烤費比游例：賊根據(jù)池企業(yè)嗎的實撲際情商況，趟選擇及住房茂公積歲金繳擊費比像例。雹但原乳則上餃最高責繳費允額不張得超腰過北此京市惑職工妹平均號工資柔30夕0％更的1濾0％伴。驢（統(tǒng)據(jù)籌基軌金即夏：在趴養(yǎng)老委保險楚制度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