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青年創新創效活動總結歸納創新創效活動總結青年創新創效活動是引導廣大青工積極投身企業生產、技術、科技、管理創新的豐富實踐，能夠充分地把青年員工的聰明才智和創造活力發揮出來，促進企業技術創新體系建設及創新能力的提高，從而推動企業的改革和發展。今年以新工作思路，積極構建“3331”創新創效活動體點，收到了馬研討會，有效地帶動了周新素質。在充分發揮各類全體青工中倡導開展了提能的“1234”素質拓展活動，即：要求青工精一門、專二門、會三，大力推進“一崗多能”活動；構建領導體系，夯實創新創效活動。一是成立活動領導小組，從活動目標、政策、要求和方向上給予青年創新創效項目的立項審查、項目驗收、成果鑒定等技術性工人才優勢，馬嶺集輸大隊團總支部設人人有一個創新課題、人人有一個創項創新成果，引導全體青年專業技術以來，大隊團總支部廣大青年科技人位創新。馬嶺集輸大隊團總支部引導青工樹立“創新時時、處處、人人可為”的觀念，在開展青工“五小”活動的基礎上，設計推出了“先進操作法征集”等活動，使全員創新的觀念深入人心，呈現出了大隊團總支部青年“人人爭做創新實踐者”的可喜局面。幾年來，大隊團總支部青工共完成“五小”成果目等做了明確規方面，立足崗位想問制，建立協調例會主要由大隊團總支部、廠(院)兩級評審小組，對全大隊團總支部上報的成果突出一個重點，擴大活動的效益和影響。以定期舉辦青年創新創效成果展的主要內容；以不定成果的主要形式；以共青效成果的關鍵手段；并將實現具指標，有力推進了青年創新成果緊貼質量安全生產開展了青工立功競賽活動。在活動中，馬嶺集輸大隊團總支部緊緊把握質量安全這一永恒主題，幾年來，與質量、安全部門一起，在明確崗位職責、崗位內容和

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