




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第6頁(yè)共6頁(yè)中學(xué)“青藍(lán)工程”師徒結(jié)對(duì)協(xié)議甲方:_____合同編號(hào):_____法定代表人:_____簽訂地址:_____乙方:_____簽訂日期:____年____月____日身份證號(hào)碼:_____甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定,就甲方聘請(qǐng)乙方為工程師事宜,在平等自愿的基礎(chǔ)上達(dá)成以下條款,并承諾共同遵守。第一條崗位名稱(chēng)甲方聘請(qǐng)乙方為甲方的工程師。第二條合同期限聘用期限年,從____年____月____日起至____年____月____日止;其中:____年____月____日至____年____月____日為試用期。第三條工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為_(kāi)________________________________________。第四條工作時(shí)間工作時(shí)間為_(kāi)________________________________________。第五條工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司內(nèi)部各部門(mén)間信息交流,確保各部門(mén)之間信息聯(lián)系通暢。2.負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門(mén)對(duì)外單位提供的技術(shù)成果、方案進(jìn)行論證、研究,監(jiān)督設(shè)計(jì)文件的質(zhì)量,提供可行性方案。3.負(fù)責(zé)協(xié)助有關(guān)部門(mén)進(jìn)行招投標(biāo)工作。4.整理有關(guān)的技術(shù)資料、檔案。5.處理甲方交代的其它事宜。第六條工作紀(jì)律和保密要求1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)的法律法規(guī),遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。2.不得從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)或損害甲方利益的活動(dòng)。3.不得利用職權(quán)收取賄賂或者謀求其他非法報(bào)酬。4.乙方不得將甲方的秘密(包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密)擅自公開(kāi)或出讓。5.乙方離開(kāi)聘用單位____年內(nèi),不得非法使用甲方的秘密資料,不得侵犯甲方的經(jīng)濟(jì)權(quán)益,否則追究侵權(quán)責(zé)任。第七條勞動(dòng)保護(hù)和工作條件甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),并根據(jù)國(guó)家規(guī)定,為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。第八條工作報(bào)酬1.報(bào)酬的計(jì)算(1)乙方在試用期間的報(bào)酬為:____________________________;(2)試用期過(guò)后,甲方聘任乙方的,乙方受聘期間的報(bào)酬構(gòu)成為:________________________________________________________。2.報(bào)酬的發(fā)放(1)薪金發(fā)放時(shí)間為:每月____日前發(fā)放上月薪金;(2)薪金的發(fā)放方式:甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的形式將乙方薪金轉(zhuǎn)入乙方賬戶(hù)內(nèi)。第九條福利待遇1.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的職工公休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假,假期的待遇按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方按照國(guó)家及所在地方政府的有關(guān)規(guī)定,為乙方建立基本社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險(xiǎn))。第十條陳述和保證1.甲方向乙方陳述和保證如下:(1)其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司;(2)其有權(quán)進(jìn)行本合同規(guī)定的行為,并已采取所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同;(3)本合同自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。2.乙方向甲方陳述和保證如下:(1)其保證所提供的個(gè)人資料內(nèi)容的真實(shí)性;(2)其具有簽訂本合同的行為能力和履行合同義務(wù)的資格和能力,并且其與甲方簽訂本合同的行為不會(huì)導(dǎo)致甲方因此承擔(dān)任何對(duì)第三方的責(zé)任;(3)本合同自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。第十一條合同的變更、終止1.合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原合同效力不變。2.乙方可以在任期屆滿(mǎn)前向甲方提交書(shū)面辭職報(bào)告。3.有下列情況之一的,聘任合同終止:(1)乙方在聘期內(nèi)被勞動(dòng)教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任;(2)甲方撤銷(xiāo)或解散。4.有下列情況之一的,甲方可以隨時(shí)解除聘任合同:(1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;(2)乙方嚴(yán)重失職、瀆職,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失;(3)乙方年度考核不合格;(4)乙方連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)_____天,或____年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)_____天;(5)乙方不履行聘任合同;5.無(wú)論因何種原因終止本合同的履行,乙方都應(yīng)該按照甲方的規(guī)章制度辦妥離職手續(xù)。乙方須接受職中和離任審計(jì),未經(jīng)離任審計(jì)不得辦理離任手續(xù)。如果經(jīng)審計(jì)發(fā)現(xiàn)不合格并屬于乙方責(zé)任的,則乙方應(yīng)在完善其本職工作或按約定承擔(dān)違約責(zé)任后,辦理離職手續(xù)。第十二條違約責(zé)任聘任合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力,任何一方違反合同規(guī)定,均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,違約的一方應(yīng)向守約方支付違約金,違約金數(shù)額的構(gòu)成為:違約方向守約方支付違約金人民幣_(tái)____元,造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。第十三條權(quán)利的保留任何一方?jīng)]有行使其權(quán)利或沒(méi)有就對(duì)方的違約行為采取任何行動(dòng),不應(yīng)被視為對(duì)權(quán)利的放棄或?qū)ψ肪窟`約責(zé)任的放棄。任何一方放棄針對(duì)對(duì)方的任何權(quán)利或放棄追究對(duì)方的任何責(zé)任,不應(yīng)視為放棄對(duì)對(duì)方任何其他權(quán)利或任何其他責(zé)任的追究。所有放棄應(yīng)書(shū)面做出。第十四條爭(zhēng)議處理甲、乙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向有關(guān)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。第十五條附則本合同未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)法律和甲方有關(guān)管理辦法的有關(guān)規(guī)定辦理。本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后正式生效。本合同一式_____份,甲乙雙方各執(zhí)_____份,_____份交有關(guān)部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù),各份均具有同等法律效力。甲方(蓋章):_____乙方(簽字):_____授權(quán)代理人:_____(簽字)授權(quán)代理人:_____(簽字)_單位地址:_____單位地址:_____郵政編碼:_____郵政編碼:_____聯(lián)系電話(huà):_____聯(lián)系電話(huà):_____傳真:_____傳真:_____電子信箱:_____電子信箱:_____開(kāi)戶(hù)銀行:_____開(kāi)戶(hù)銀行:_____賬號(hào):_____賬號(hào):_____中學(xué)“青藍(lán)工程”師徒結(jié)對(duì)協(xié)議(二)為了確保教學(xué)“青藍(lán)工程”師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)順利有效地開(kāi)展,_____老師(甲方)與_____老師(乙方)經(jīng)充分協(xié)商簽訂此責(zé)任書(shū)。一、方式:實(shí)行乙方教學(xué)態(tài)度、教學(xué)實(shí)績(jī)與對(duì)甲方的獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤的責(zé)任制。二、內(nèi)容:1.甲方對(duì)乙方備課工作做出具體指導(dǎo),如熟悉教材、分析教材,制定教學(xué)計(jì)劃,把握教學(xué)中的重難點(diǎn)等,對(duì)乙方每單元教案做一次點(diǎn)評(píng)。2.甲方每周聽(tīng)乙方課不少于1節(jié),并及時(shí)對(duì)乙方的課堂教學(xué)情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)與分析。3.甲方指導(dǎo)乙方做好學(xué)生課外作業(yè)的布置、批改和評(píng)講工作。4.甲方指導(dǎo)乙方編寫(xiě)課堂練習(xí)、單元練習(xí)等試卷及做好試卷的批改、評(píng)講工作。5.甲方指導(dǎo)乙方加強(qiáng)學(xué)習(xí),積極參加教學(xué)科研活動(dòng),認(rèn)真撰寫(xiě)教學(xué)小結(jié)或論文。6.甲方指導(dǎo)乙方上好課或各類(lèi)公開(kāi)課。7.甲方根據(jù)乙方學(xué)習(xí)情況每月填寫(xiě)“指導(dǎo)情況登記表”,學(xué)期末對(duì)乙方進(jìn)行一次綜合評(píng)價(jià)。8.乙方要研究教材,科學(xué)制定教學(xué)計(jì)劃,認(rèn)真仔細(xì)地做好備課工作,每單元備課教案主動(dòng)請(qǐng)甲方進(jìn)行審核和指導(dǎo)。9.乙方每周至少聽(tīng)甲方1次課,在聽(tīng)課記錄本上及時(shí)做好記錄和小結(jié)。10.乙方認(rèn)真向甲方學(xué)習(xí)作業(yè)布置、批改和評(píng)講等工作,每周向甲方一次作業(yè)情況。11.乙方認(rèn)真向甲方學(xué)習(xí)如何做好課堂練習(xí)、每單元練習(xí)、期中、期末復(fù)習(xí)提綱及練習(xí)等的編寫(xiě)、批改和評(píng)講工作。每單元向甲方課堂練習(xí)、單元練習(xí)的編寫(xiě)、批改和評(píng)講工作;期中、期末向甲方復(fù)習(xí)提綱及練習(xí)等的編寫(xiě)、批改和評(píng)講工作。12.乙方加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),積極參加各級(jí)各類(lèi)教學(xué)科研活動(dòng)。每學(xué)期認(rèn)真寫(xiě)一篇教學(xué)案例、課例
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 聚焦PBL化學(xué)教學(xué)模式下高中化學(xué)教學(xué)探究
- 2025年中國(guó)手印用膠刮刀架數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 2025年中國(guó)成套西裝數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 人性化設(shè)計(jì)理念在醫(yī)信系統(tǒng)中的體現(xiàn)與實(shí)踐分析
- 電氣工程師資格證書(shū)考試未來(lái)前景試題及答案
- 7中華民族一家親-《各民族誰(shuí)也離不開(kāi)誰(shuí)》 (教學(xué)設(shè)計(jì))2023-2024學(xué)年統(tǒng)編版五四制道德與法治五年級(jí)下冊(cè)
- 2025年中國(guó)布線(xiàn)產(chǎn)品數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 2025年中國(guó)射擊靶板市場(chǎng)調(diào)查研究報(bào)告
- 2024年紡織機(jī)械實(shí)際操作分析試題及答案
- 2024年CAD工程師考試備考計(jì)劃試題及答案
- 鏟車(chē)三個(gè)月、半年、年保養(yǎng)記錄(新)
- 腦電圖(圖譜)課件
- 給水廠畢業(yè)設(shè)計(jì)正文(全)
- 《概率思想對(duì)幾個(gè)恒等式的證明(論文)9600字》
- 重金屬冶金學(xué)-鈷冶金課件
- 《EBSD數(shù)據(jù)分析》課件
- 初高中生物銜接課課件
- KET詞匯表(英文中文完整版)
- DBJ61-T 112-2021 高延性混凝土應(yīng)用技術(shù)規(guī)程-(高清版)
- JJF(閩)1097-2020總?cè)芙夤腆w(TDS)測(cè)定儀校準(zhǔn)規(guī)范-(現(xiàn)行有效)
- 推拉門(mén)定制安裝合同協(xié)議書(shū)范本
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論