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文檔簡介
中文勞動合同什么是中文勞動合同？勞動合同是指勞動者依據法定程序與用人單位約定勞動關系，明確雙方的權利和義務，并以書面形式訂立的法律文件。中文勞動合同是指用中文書寫的勞動合同。中文勞動合同的主要內容中文勞動合同應注明以下內容：雙方當事人的信息，包括勞動者的姓名、性別、出生日期、身份證號碼、戶籍所在地等個人基本信息，以及用人單位的名稱、法定代表人、地址、經營執照號碼等信息。工作內容和工作地點。工作時間和休息時間。工作報酬及支付方式。其中應明確工資、津貼、補貼、獎金、福利及加班費等具體報酬項目以及支付日期和方式。工作期限，開始日期和結束日期。試用期約定，包括試用期限、試用期工資、服務期滿協議轉正等事項。勞動條件，包括勞動保護、勞動安全、職業培訓等內容。雙方協商的其他事項。中文勞動合同的簽訂和解除簽訂中文勞動合同應以書面形式訂立，由雙方當事人簽字或蓋章確認，雙方各持一份。雙方應在合同生效前，認真了解合同的內容，如有異議應按照法定程序進行調解或仲裁。解除中文勞動合同的解除應按照下列程序進行：（1）勞動者與用人單位協商一致，無需經過仲裁或訴訟程序；（2）勞動者向用人單位提出書面辭職申請，雙方經過協商同意解除合同；（3）用人單位依據相關法律規定或合同約定解除勞動合同。中文勞動合同的樣例勞動合同甲方（單位）：××××××××公司乙方（個人）：××××××××先生/女士根據中華人民共和國《勞動法》等相關法律法規的規定，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的原則基礎上，訂立本合同。一、基本情況甲方簡稱：×××公司乙方簡稱：×××先生/女士身份證號：××××××××××××××××××××地址：×××××××××××××××××××××××××××二、用工性質乙方同意在甲公司從事（職位名稱）工作。三、試用期確定試用期為（月數）個月，試用期工資為人民幣（含稅）元/月，試用期內不享受公司提供的保險和其他福利。（試用期是否開展請根據實際情況確認，如果不開展試用期也可刪除試用期條款）四、工作及報酬工作內容（按職位從事的工作內容進行說明）工作時間及休假每周工作（小時數）小時，休（天數）天。報酬及支付方式正式員工月薪為人民幣（含稅）元/月。薪酬按月支付，甲方根據乙方在甲方任職期間所得的工資所需繳納的個人所得稅，下月（月底五日之前）發放工資，其中包括乙方支付養老保險、醫療保險、失業保險、公積金等繳納的保費。五、勞動保護雙方接受勞動保護教育和職業衛生知識培訓。勞動防護用品、工作環境符合國家規定及行業標準。六、其他約定雙方約定本合同自（日期）起生效，期限（（年、月）至（年、月））。到期后，本合同如雙方雙方未提前30天通知續約，效期自動延長1年，續約次數不限。合同期內，如甲方發現乙方工作能力較差，經與乙方協商一致無法調整、達成一致后，甲方有權單方面與乙方解除本合同。本合同自雙方簽字或蓋章后生效，共同持有雙方各一份。甲方：×××公司
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