—職工住房普查工作實施方案設計一、組織機構㈠、成立燕山石化公司職工住房普查工作領導小組組長：王永健副組長：李剛成員：李立新趙保成楊利民李敬榮國中齊際華鄭鐵漢㈡、建立職工住房普查工作辦公室辦公室主任：鄭鐵漢辦公室副主任：伊鋼宋世民辦公室成員：黨委宣傳部、人力資源部、財務部、企業管理部、公司工會、土地房產管理中心、社區服務管理中心、離退休管理中心、檔案信息管理中心相關工作人員。辦公室設在土地房產管理中心。㈢建立住房普查工作實施小組由公司所屬二級單位、離退休管理中心、威利雅公司、改制單位、移交辦社會單位相關人員組成各單位住房普查實施小組。二、住房普查的范圍和內容㈠、范圍。燕化公司所屬各單位、改制單位、移交辦社會單位應對本單位在冊正式職工的住房情況和單位全部產權住房情況進行普查。單位在冊的正式職工包括以下人員：1、20XX年1月1日在冊的正式職工；2、20XX年1月1日健在的離退休人員；3、20XX年1月1日以后參與工作的在冊正式職工；4、20XX年1月1日以后調入的在冊正式職工。（正式職工指原固定職工、1986年以來根據﹝1986﹞77號文件規定招收的合同制工人等統一錄用的職工，下同。改制單位只包括改制時伴同改制企業改制的職工，不包括改制后新招錄的人員；移交辦社會單位只包括移交時在冊職工，不包括移交后新招錄的人員。）以下人員暫不調查：1、20XX年1月1日在冊，本方案實施從前調離、離職、開除的人員；2、20XX年1月1日以后參與工作，本方案實施從前調離、離職、開除的人員；3、20XX年1月1日以后調入，本方案實施從前調離、離職、開除的人員。㈡、內容1、職工的住房情況。職工有無住房情況，住房產權狀況、運用狀況、房屋根本狀況。職工的住房情況，以本通知下發時的實際狀況為準。2、單位住房狀況。單位全部產權房（含已出售和存量）的數量、分布區域和運用情況。三、住房普查的有關規定㈠、由職工本人照實填寫《職工住房狀況調查表》。已將房改房或集資建房住房上市出售的職工、集體身份職工、福利購房或集資建房后離異的職工單獨填表（表見附件）。職工和配偶所在單位對調查表中所填的內容應逐項進行檢查，并按要求簽字并加蓋公章，沒有單位蓋章和經辦人簽字的調查表無效。配偶如無工作單位，由其戶口所在地街道辦事處檢查簽字蓋章。㈡、職工住房建筑面積核定方法。1、職工住房建筑面積按建設部有關規定核定。2、承租住房的，按租賃合同上注明的運用面積折算為建筑面積；該承租房屋已經經過國家測繪部門測繪，并有測繪建筑面積結果的，根據相應的測繪建筑面積執行。已購置住房的，按房地產行政主管部門發放的產權證注明的建筑面積執行。2、以下住房的建筑面積核定為職工的住房面積。（1）職工及其配偶按規定的一般公有住房租金標準承租的公有住房；（2）職工及其配偶以房改本錢價、標準價或其它政府優待價格購置的'公有住房（含依據危改政策按房改本錢價回遷購置的住房）；（3）職工及其配偶按房改本錢價或標準價集資合作建筑的住房；（4）根據城市房屋拆遷政策，對被拆遷公有住房運用人（含已按房改本錢價或標準價購置的公有住房運用人）和執行一般公有住房租金標準的公有住房或執行政府制定的標準租金價的城鎮私人出租房的運用人，已按拆遷政策施行了貨幣補償的，其計算貨幣補償資金的房屋建筑面積；2.對20XX年（含）以后的盈余工作年限，按月計發住房貨幣補貼。按月計發住房貨幣補貼年限為30年減20XX年（含）從前的工齡。按月住房貨幣補貼額=住房價格補貼標準X職級系數X補貼面積（30X12）（三）新職工按月住房貨幣補貼新職工按月住房貨幣補貼額=住房價格補貼標準X職級系數X補貼面積÷（30X12）財政部辦公廳關于石化股份有限公司住房補貼財務處理看法的復函財政部辦公廳中國石油化工集團公司：你公司《關于石化股份公司住房補貼財務處理問題的請示》收悉。經研討，現函復如下：中國石油化工集團公司在XX年2月25日成立中國石油化工股份有限公司時，對職工的住房資產和相應的住房周轉金等均留在存續企業，沒有投入股份公司。考慮到重組建立股份有限公司遺留問題這一特別情況，對股份公司無房及住房未