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第頁共頁理發店辦卡活動方案理發店辦卡活動方案活動目的：通過鼓勵提升餐廳員工氣氛，提升伙伴的士氣，增加餐廳管理組對伙伴認同鼓勵的環節，并表彰餐廳優異的伙伴活動時間：20xx年7月1日開場〔每季度評估〕評估人：餐廳管理組及督導以上職級人員鼓勵卡發放方式：由餐廳打印鼓勵卡〔附件表格〕，將認同點記錄在記錄卡上并張貼在鼓勵榜上，發放人需要簽字活動內容：1、6月20日-6月30日由餐廳經理在餐廳宣導“員工鼓勵卡”活動細那么，讓每位伙伴明晰活動內容及評比條款；2、6月30日前由餐廳經理根據自己餐廳員工通告欄大小設計張貼餐廳的鼓勵榜〔不需要單獨制作鼓勵榜〕，每家餐廳張貼“季度餐廳員工鼓勵卡榜”及“鼓勵卡發放明細條款”；3、7月1日開場由餐廳打印鼓勵卡，將要認同的伙伴認同點寫在記錄卡上并張貼在鼓勵榜上〔鼓勵卡可以疊加張貼〕，并以月的方式進展統計匯總；4、鼓勵卡活動會以團隊的方式進展評比，每家餐廳將餐廳所有伙伴〔包括管理組及餐廳經理〕分成2—3組，10個人以下餐廳建議的.分成2組，10人-20人的餐廳建議分成3組，并由管理組擔當每小組的組長，由組長帶動及推動伙伴們積極參與活動，提升團隊合作及團隊氣氛；5、每天值班經理及餐廳經理根據條款內容認同執行好的伙伴，每次發放鼓勵卡請值班經理口頭鼓勵并張貼鼓勵卡，鼓勵卡上簽字并張貼〔建議班前會上認同前一天得到最多鼓勵卡的伙伴〕；6、營運部督導及以上職級〔包括品控、企劃〕伙伴到店也會根據營運狀況認同鼓勵表現優異的員工及管理組，并發放鼓勵卡；鼓勵方案：1、餐廳奪金獎金的鼓勵：如餐廳本月有奪金獎金，每月鼓勵卡最多的團隊成員將會得到20%的奪金獎金，〔如本月某餐廳有20xx元營業額獎金，餐廳14名伙伴，餐廳將拿出20%即400元的獎金分配給鼓勵卡最多的團隊伙伴，每月鼓勵卡得到最多的個人將獎勵100元現金，剩余1500元營業額獎金會平均分配給餐廳所有伙伴；2、季度鼓勵卡鼓勵：每季度進展季度的鼓勵卡排名，每季度鼓勵卡最多的3名伙伴，餐廳經理在下一季度的第一個月的員工大會上進展現金獎勵，第一名獎勵150元及一碗味千拉面，第二名獎勵100元及一碗味千拉面，第三名獎勵50元及一碗味千

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