




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第2頁共2頁離職保密協議實模板甲方:_____貿易有限公司乙方:_____甲、乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和《_____有限公司的保密制度》及有關規定。雙方在遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則下,就甲方公司內部資料保密事項達成如下:一、保密內容1、甲方的交易秘密,包括商品產、供、銷渠道,客戶名單,買賣意向,成交或商談的價格,商品性能、質量、數量、交貨日期;2、甲方的經營秘密,包括經營方針,投資決策意向,產品服務定價,市場分析,廣告策略;3、甲方的管理秘密,包括財務資料、人事資料、物流資料;4、甲方的網絡秘密,包括產品設計、計算機程序、技術數據、客戶資料、盈利成果。二、雙方的權利和義務1、甲方提供正常的工作條件,為乙方職務的要求提供良好的應用條件;2、未經甲方同意,乙方不得利用甲方的商業秘密、客戶資料等向第三者公布;3、雙方解除或終止雇傭關系后,乙方也不得向第三方公開甲方所擁有的一切保密內容。4、乙方必須嚴格遵守甲方的保密機制,防止泄漏甲方的商業機密。三、保密期限甲乙雙方存在雇傭關系期間(包括實習或試用期)、乙方如離職,再行行業競爭期間,且有競爭關系的其他用人單位任職,也不得提供本公司內部資料。四、本協議雙方簽字蓋章后生效,如乙方違反本協議,造成甲方經濟損失的,乙方將賠償甲方的一切經濟損失。如構成犯罪的,上訴人民法院,已發追究乙方的刑事責任。五、本協議一式兩份,雙方各執一份。具有同等法律效力。以上條款乙方已經認可甲方簽字:_____乙方簽字:_____(蓋章)____年____月____日離職保密協議實模板(二)甲方:_____貿易有限公司乙方:_____甲、乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和《_____有限公司的保密制度》及有關規定。雙方在遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則下,就甲方公司內部資料保密事項達成如下:一、保密內容1、甲方的交易秘密,包括商品產、供、銷渠道,客戶名單,買賣意向,成交或商談的價格,商品性能、質量、數量、交貨日期;2、甲方的經營秘密,包括經營方針,投資決策意向,產品服務定價,市場分析,廣告策略;3、甲方的管理秘密,包括財務資料、人事資料、物流資料;4、甲方的網絡秘密,包括產品設計、計算機程序、技術數據、客戶資料、盈利成果。二、雙方的權利和義務1、甲方提供正常的工作條件,為乙方職務的要求提供良好的應用條件;2、未經甲方同意,乙方不得利用甲方的商業秘密、客戶資料等向第三者公布;3、雙方解除或終止雇傭關系后,乙方也不得向第三方公開甲方所擁有的一切保密內容。4、乙方必須嚴格遵守甲方的保密機制,防止泄漏甲方的商業機密。三、保密期限甲乙雙方存在雇傭關系期間(包括實習或試用期)、乙方如離職,再行行業競爭期間,且有競爭關系的其他用人單位任職,也不得提供本公司內部資料。四、本協議雙方簽字蓋章后生效,如乙方違反本協議,造成甲方經濟損失的,乙方將賠償甲方的一切經濟損失。如構成犯罪的,上訴人民法院,已發追究乙方的刑事責任。五、本協議一式兩份,雙方各執一份。具有同等法律效力。以上條款乙方已經認可甲方簽字:_____乙方簽字:_____(蓋章)____年____月____日離職保密協議實模板(三)甲方(單位):乙方(員工):鑒于乙方在甲方任職,并獲得甲方支付的相應報酬,根據《中華人民共和國勞動合同法》等相關規定,甲乙雙方就乙方在離職以后保守甲方商業及技術秘密,以及競業限制的有關事項,經雙方協商一致,達成如下協議:第一條雙方確認,乙方在甲方任職期間,因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、技術秘密或其他商業秘密,均屬于甲方所享有。第二條乙方承諾,離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密負有保密義務,未經甲方同意,不得泄露、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照甲方保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方的其他員工)知悉上述秘密信息,也不得在離職后使用這些秘密信息。第三條乙方認可,甲方在支付乙方的工資報酬時,已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務,故而無須在乙方離職時另外支付保密費。第四條乙方承諾,其在甲方任職期間,非經甲方同意,未在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務,包括但不限于股東、合伙人、董事、監事、經理、代理人、顧問等。第五條乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,而無論這些秘密信息有無商業上的價值。若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的,則視為乙方已同意將這些載體物的所有權轉讓給甲方。甲方應當在乙方返還這些載體時,給予乙方相當于載體本身價值的經濟補償。第六條乙方應當于離職時,或者甲方提出請求時,返還全部屬于甲方的財物,包括記載著甲方秘密信息的一切載體。第七條本協議書提及的技術秘密,包括但不限于:技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電,等。第八條本協議書提及的其他商業秘密,包括但不限于:客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道,等。第九條乙方如違反本協議,應當向甲方支付相當于其在甲方工作期間年收入的違約金。乙方的違約行為給甲方造成損失的,還應當賠償甲方的損失。第十條本協議自甲乙雙方簽字或蓋章之日生效。因本協議書產生的糾紛,如協商解決不成,任何一方均有權提起勞動仲裁或訴訟。第十一條本協議一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。甲方:_____乙方:_____法定代表人:_____身份證號:_____住所地:住址:聯系方式:_____聯系方式:_____日期:_
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 山東華宇工學院《普通生物學動物部分》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 山東華宇工學院《城市公交規劃與運營管理》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 新星職業技術學院《燃燒學》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 江西科技職業學院《磁性材料與器件》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 南京交通職業技術學院《城市能源系統》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 南通師范高等專科學校《遙感概論實驗》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 山東省蘭陵縣重點達標名校2025屆中考模擬最后十套:化學試題(三)考前提分仿真卷含解析
- 公司計件工資勞動合同書
- 二零二五抖音發布協議書模板
- 二零二五版月子中心月嫂服務合同書
- 2025年傳染病護理
- 2025年上半年池州市園林局招考專業技術人員易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 質量信譽考核自評報告3篇
- 藥物服用指導與患者教育試題及答案
- 2025年度毛絨玩具產業發展報告
- 2025年初級社會工作者綜合能力理論考試試題(300題)附答案
- 危險作業安全管理培訓課件
- 2025-2030中國嬰兒車行業市場現狀供需分析及投資評估規劃分析研究報告
- 特種設備事故壓力容器應急預案演練記錄
- 畢業設計(論文)-可調節辦公椅分析與設計
- 工業廢氣治理工(技師)職業技能鑒定理論試題及答案
評論
0/150
提交評論