專業(yè)文檔，歡迎下載！ 組織部崗位責(zé)任制規(guī)范多篇組織部崗位責(zé)任制組織部部長(zhǎng)崗位責(zé)任制

第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行組織部部長(zhǎng)全面落實(shí)崗位責(zé)任，強(qiáng)化對(duì)非政府工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行非政府工作責(zé)任制度，依據(jù)國(guó)家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司非政府工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條組織部部長(zhǎng)就是非政府工作責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)管理礦非政府工作的文件制訂。

第三條組織部部長(zhǎng)二要履行職責(zé)不好12項(xiàng)責(zé)任工作職責(zé)。

1、根據(jù)黨的路線、方針、政策和黨委的命令、同意，調(diào)查研究黨的非政府工作方面的情況，制訂非政府工作計(jì)劃，明確提出順利完成黨的非政府工作任務(wù)的具體措施;

2、狠抓基層黨組織建設(shè),基層黨總支、直屬黨支部換屆選舉工作，檢查督促各黨總支、黨支部貫徹執(zhí)行民主集中制，秉持集體領(lǐng)導(dǎo)，建立健全黨的民主生活制度;

3、狠抓干部的自學(xué)、培訓(xùn)工作，不斷提升干部隊(duì)伍的素質(zhì)，強(qiáng)化干部的管理，搞好對(duì)干部的考核、甄選、所推薦工作，負(fù)責(zé)干部數(shù)據(jù)庫(kù)的管理更新工作;

4、幫助黨委審查辦理稀釋新黨員和預(yù)備黨員隋東亮工作，擬定黨員發(fā)展計(jì)劃，狠抓黨員的教育和管理工作、全礦黨員黨費(fèi)的沒(méi)收工作、黨員的黨籍管理、聯(lián)絡(luò)員黨員組織關(guān)系，及招待、辦理外調(diào)工作;

5、立案黨員、干部訴訟，狠抓黨員、干部一封信到訪工作;

6、狠抓優(yōu)秀人才上報(bào)評(píng)選活動(dòng)工作，按照上級(jí)部門精心安排，狠抓全面落實(shí);

7、狠抓政工專業(yè)職稱供職上報(bào)評(píng)選活動(dòng)工作，按照上級(jí)部門精心安排，狠抓全面落實(shí);

8、狠抓政工干部卸任工作;

9、狠抓黨員工作室的管理工作;

10、狠抓天鎮(zhèn)脫貧包保村的脫貧工作;

11、狠抓“黨委季考核，支部月競(jìng)賽”工作，按照上級(jí)部門建議，順利完成上報(bào)工作;

11、順利完成上級(jí)組織部門和黨委信訪部門的其他工作。

第四條組織部部長(zhǎng)責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項(xiàng)，見(jiàn)到附表：《組織部部長(zhǎng)責(zé)任目錄》。

第五條《組織部部長(zhǎng)責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《組織部崗位責(zé)任逐級(jí)考核制度》。組織部副部長(zhǎng)崗位責(zé)任制

第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行組織部副部長(zhǎng)全面落實(shí)崗位責(zé)任，強(qiáng)化對(duì)非政府工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行非政府工作責(zé)任制度，依據(jù)國(guó)家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司非政府工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條組織部副部長(zhǎng)就是幫助組織部部長(zhǎng)管理非政府工作，負(fù)責(zé)管理組織部日常非政府工作。

第三條組織部副部長(zhǎng)二要履行職責(zé)不好6項(xiàng)責(zé)任工作職責(zé)。

1、根據(jù)黨的路線、方針、政策和礦黨委的命令，幫助組織部長(zhǎng)，順利完成上級(jí)黨組織轉(zhuǎn)交的各項(xiàng)任務(wù);

2、幫助組織部長(zhǎng)做好基層黨總支、直屬黨支部換屆選舉工作，檢查督促各黨總支、黨支部貫徹執(zhí)行民主集中制，秉持集體領(lǐng)導(dǎo)，建立健全黨的民主生活制度;

3、幫助組織部長(zhǎng)做好干部的自學(xué)、培訓(xùn)工作，不斷提升干部隊(duì)伍的素質(zhì)，強(qiáng)化干部的管理，搞好對(duì)干部的考核、甄選、所推薦工作，負(fù)責(zé)干部數(shù)據(jù)庫(kù)的管理更新工作;

4、幫助部長(zhǎng)立案黨員干部訴訟，黨員干部一封信到訪工作;

5、幫助部長(zhǎng)做好天鎮(zhèn)脫貧包保村的脫貧工作;

6、順利完成組織部長(zhǎng)信訪部門的其他工作。

第四條組織部副部長(zhǎng)責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項(xiàng)，見(jiàn)到附表：《組織部副部長(zhǎng)責(zé)任目錄》。

第五條《組織部副部長(zhǎng)責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《組織部崗位責(zé)任逐級(jí)考核制度》。組織部組織員崗位責(zé)任制

第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行組織部組織員全面落實(shí)崗位責(zé)任，強(qiáng)化對(duì)非政府工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行非政府工作責(zé)任制度，依據(jù)國(guó)家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司非政府工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條組織部組織員就是黨員管理工作責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)管理黨員管理工作。

第三條組織部組織員二要履行職責(zé)不好7項(xiàng)責(zé)任工作職責(zé)。

1、幫助組織部長(zhǎng)辦理稀釋新黨員和預(yù)備黨員隋東亮工作;

2、負(fù)責(zé)管理全礦黨員黨費(fèi)的沒(méi)收工作，黨員的黨籍管理、聯(lián)絡(luò)員黨員組織關(guān)系，招待、辦理外調(diào)工作;

3、負(fù)責(zé)管理嶄新發(fā)展黨員的實(shí)地考察工作;

4、負(fù)責(zé)管理黨員資料的整理工作;

5、負(fù)責(zé)管理黨員數(shù)據(jù)庫(kù)的管理更新工作;

6、負(fù)責(zé)管理定期積極開(kāi)展黨員培訓(xùn)自學(xué)工作

7、順利完成組織部長(zhǎng)信訪部門的其他工作。

第四條組織部組織員責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項(xiàng)，見(jiàn)到附表：《組織部組織員責(zé)任目錄》。

第五條《組織部組織員責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《組織部崗位責(zé)任逐級(jí)考核制度》。組織部干事崗位責(zé)任制

第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行組織部干事全面落實(shí)崗位責(zé)任，強(qiáng)化對(duì)非政府工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行非政府工作責(zé)任制度，依據(jù)國(guó)家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司非政府工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條組織部干事就是順利完成組織部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)信訪部門的任務(wù)，負(fù)責(zé)管理組織部日常工作。

第三條組織部干事二要履行職責(zé)不好9項(xiàng)責(zé)任工作職責(zé)。

1、負(fù)責(zé)管理優(yōu)秀人才上報(bào)評(píng)選活動(dòng)工作，按照上級(jí)部門精心安排，狠抓全面落實(shí);

2、負(fù)責(zé)管理政工專業(yè)職稱供職上報(bào)評(píng)選活動(dòng)工作，按照上級(jí)部門精心安排，狠抓全面落實(shí);

3、負(fù)責(zé)管理政工干部卸任辦理、上報(bào);

4、負(fù)責(zé)管理組織部的日常上報(bào)資料工作;

5、負(fù)責(zé)管理整理組織部的日常資料、文件搜集工作;

6、負(fù)責(zé)管理組織部衛(wèi)生管理、防雷消防工作;

7、出席組織部的集體活動(dòng)，不懈努力幫助部長(zhǎng)搞好各項(xiàng)工作;

8、負(fù)責(zé)管理每月向集團(tuán)公司上報(bào)“黨委季考核，支部月競(jìng)賽”資料

9、順利完成部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)信訪部門的任務(wù);

第四條組織部干事責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項(xiàng)，見(jiàn)到附表：《組織部干事責(zé)任目錄》。

第五條《組織部干事責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《《組織部崗位責(zé)任逐級(jí)考核制度》。組織部黨員工作室管理員崗位責(zé)任制

第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行組織部黨員工作室管理員全面落實(shí)崗位責(zé)任，強(qiáng)化對(duì)非政府工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行黨員工作室工作責(zé)任制度，依據(jù)國(guó)家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司非政府工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條組織部黨員工作室管理員就是黨員工作室工作責(zé)任人，負(fù)責(zé)管理黨員工作室管理工作。

第三條組織部干事二要履行職責(zé)不好6項(xiàng)責(zé)任工作職責(zé)。

1、負(fù)責(zé)管理并招待黨員工作室的來(lái)客出訪工作;

2、負(fù)責(zé)管理工作室志愿者服務(wù)隊(duì)上崗情況、工作室黨內(nèi)活動(dòng)的日程安排;

3、負(fù)責(zé)管理工作室的資料整理工作;

4、負(fù)責(zé)管理組織部、工作室日常的報(bào)紙、文件萬(wàn)莊村工作;

5、負(fù)責(zé)管理工作室的日常衛(wèi)生管理工作;

6、負(fù)責(zé)管理檢查工作室的防雷消防工作。

第四條組織部黨員工作室責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項(xiàng)，見(jiàn)到附表：《組織部黨員工作室管理員責(zé)任目錄》。

第五條《組織部黨員工作室管理員責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《組織部崗位責(zé)任逐級(jí)考核制度》。井下電工安全生產(chǎn)責(zé)任制井下電工安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《煤礦機(jī)電設(shè)備檢修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》和電氣設(shè)備安全檢查標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格遵守礦井各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度，對(duì)本工作范圍內(nèi)的安全質(zhì)量負(fù)責(zé)管理。

2、維修電工必須具有一定的電工基礎(chǔ)知識(shí)和操作技能，必須熟識(shí)所統(tǒng)轄范圍內(nèi)的供電系統(tǒng)中的電氣設(shè)備和電纜線路的主要技術(shù)特征，以及電纜的鋪設(shè)情況，經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)考試合格后，上崗上崗。

3、上崗檢修前必須明晰工作任務(wù)，佩帶不好安全勞動(dòng)防護(hù)用品。

4、檢修電氣設(shè)備時(shí)不得帶電作業(yè)，高壓電氣設(shè)備停在供電時(shí)，必須核對(duì)工作票，供電干線須要停水檢修時(shí)，事先必須辦理停水提出申請(qǐng)，并將停在供電時(shí)間及影響范圍通告有關(guān)區(qū)隊(duì)。

5、電氣設(shè)備檢修中，嚴(yán)禁任一發(fā)生改變舊有端子序號(hào)、接線方式，嚴(yán)禁換回舊有的保護(hù)裝置，T5800定值嚴(yán)禁任一修正。

6、檢修后的電氣設(shè)備局部中劇螺栓與中劇引線的相連接、安全檢查面必須符合要求，對(duì)在現(xiàn)場(chǎng)無(wú)法恢復(fù)正常的防爆設(shè)備，必須暫停運(yùn)轉(zhuǎn)，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

7、檢修后必須深入細(xì)致檢查，清點(diǎn)工具，在指出的確有誤的情況下，才科東俄供電試運(yùn)營(yíng)，并深入細(xì)致核對(duì)不好檢修記錄。汽車隊(duì)辦事員安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行汽車隊(duì)辦事員全面落實(shí)安全責(zé)任，強(qiáng)化對(duì)煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國(guó)家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條汽車隊(duì)辦事員負(fù)責(zé)管理汽車隊(duì)工資分配、勞保用品派發(fā)工作。

第三條汽車隊(duì)辦事員二要履行職責(zé)不好6項(xiàng)安全工作職責(zé)。

1、在隊(duì)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下工作，，嚴(yán)格遵守車隊(duì)的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)上班。

2、每月及時(shí)精確的搞好全隊(duì)員工工資和獎(jiǎng)金的核算工作。

3、負(fù)責(zé)管理車隊(duì)印章的管理，嚴(yán)格執(zhí)行印章的采用規(guī)定，深入細(xì)致搞好車隊(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)繳費(fèi)記錄。

4、負(fù)責(zé)管理車隊(duì)辦公用品計(jì)劃的制訂和申領(lǐng)，，留存車隊(duì)員工的有關(guān)人事資料。

5、負(fù)責(zé)管理礦班車乘車證的備案和派發(fā)，按時(shí)精確的將收款的乘車證費(fèi)用及增加收入費(fèi)用上繳礦財(cái)務(wù)科

6、順利完成隊(duì)長(zhǎng)精心安排的其它任務(wù)。

第四條汽車隊(duì)辦事員責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項(xiàng)，見(jiàn)到附表：《汽車隊(duì)辦事員安全責(zé)任目錄》。

第五條《汽車隊(duì)辦事員安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級(jí)考核制度》。瓦斯抽采隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制（麟北煤業(yè)）瓦斯扣采隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)就是瓦斯扣采隊(duì)在安全生產(chǎn)管理活動(dòng)中的主要責(zé)任人，按照“管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”和“一崗雙責(zé)”原則，在隊(duì)長(zhǎng)的率領(lǐng)下負(fù)責(zé)管理礦井瓦斯煤層氣施工管理、技術(shù)管理、隱患排查與環(huán)境治理、事故搶修救援，必須熟練掌握煤礦安全生產(chǎn)科學(xué)知識(shí)并依法經(jīng)培訓(xùn)獲得安全資格證。

一、崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制范圍

1．在隊(duì)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹自學(xué)國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)，負(fù)責(zé)管理分管范圍內(nèi)的安全管理等工作。

2．嚴(yán)格執(zhí)行全面落實(shí)區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，審查施工安全技術(shù)措施的實(shí)效性并嚴(yán)苛貫徹執(zhí)行。

3．負(fù)責(zé)管理業(yè)務(wù)范圍內(nèi)安全資金投入的有效率實(shí)行，搞好技術(shù)改造、設(shè)備管理和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。

二、崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制

1．嚴(yán)苛貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的命令、指令、決議，全面落實(shí)公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2．負(fù)責(zé)管理監(jiān)督全面落實(shí)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度;檢查業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)責(zé)任制的繼續(xù)執(zhí)行情況。

3．按規(guī)定出席安全培訓(xùn)，并對(duì)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從業(yè)人員安全培訓(xùn)及上崗上崗情況展開(kāi)檢查。

4．負(fù)責(zé)管理業(yè)務(wù)范圍內(nèi)安全資金投入的實(shí)行情況。

5．幫助隊(duì)長(zhǎng)建立健全健全煤層氣系統(tǒng)，確保煤層氣系統(tǒng)安全、平衡、高效率。

6．掌控瓦斯扣品雅版事故隱患的自查處置等情況，研究化解存有的安全問(wèn)題。

7．幫助隊(duì)長(zhǎng)搞好瓦斯煤層氣安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，做好現(xiàn)場(chǎng)管理工作。

8．參予安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化檢查工作，阻止違章生產(chǎn)犯罪行為，嚴(yán)格執(zhí)行全面落實(shí)瓦斯煤層氣隱患排查環(huán)境治理工作，及時(shí)消解事故隱患。

9．出席生產(chǎn)安全事故的搶險(xiǎn)救災(zāi)，按照分工，履行職責(zé)救援職責(zé)，參予業(yè)務(wù)范圍內(nèi)生產(chǎn)安全事故的調(diào)查和處置，全面落實(shí)事故防范措施。

三、考核規(guī)定

1．崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的第

一、

二、三條沒(méi)能履行職責(zé)，每次罰款100元。

2．崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的第

五、

六、

七、八條未按建議履行職責(zé)的，每次罰款200元。

3．其他未盡事項(xiàng)按照區(qū)隊(duì)管理制度展開(kāi)考核。經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部預(yù)算管理主管安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責(zé)任制經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部財(cái)政預(yù)算管理主管安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制

參予義煤公司工程進(jìn)度表(結(jié))算是審查、材料價(jià)格調(diào)研、耗資人員培訓(xùn)管理、參予處置工程經(jīng)濟(jì)糾紛、制訂進(jìn)度表(結(jié))算是制度等工作。

1．工程進(jìn)度表(結(jié))算是審查：參予義煤公司新建項(xiàng)目及專項(xiàng)資金工程的礦建、土建、加裝等工程進(jìn)度表(結(jié))算是審查工作。

2．材料價(jià)格調(diào)研：根據(jù)上級(jí)耗資管理部門建議參予非政府有關(guān)單位人員測(cè)算義馬礦區(qū)地方材料的認(rèn)價(jià)工作。

3．培訓(xùn)管理：參予非政府義煤公司耗資管理人員的培訓(xùn)工作。

4．圖紙會(huì)審和竣工驗(yàn)收：協(xié)調(diào)義煤公司有關(guān)單位參予建設(shè)工程圖紙會(huì)審和單位工程竣工驗(yàn)收。

5．制訂制度：負(fù)責(zé)管理集團(tuán)公司進(jìn)度表(結(jié))算是制度的制訂與修改工作。亞美大寧能源抽放隊(duì)檢測(cè)工崗位責(zé)任制亞美大寧能源抽放隊(duì)檢測(cè)工崗位責(zé)任制

1、嚴(yán)格遵守工作崗位，嚴(yán)格遵守工作制度，順從領(lǐng)導(dǎo)分配，嫻熟業(yè)務(wù)技術(shù)，愛(ài)好本職工作。

2、俱備井下所有鉆孔的原產(chǎn)情況，各管路、閥門的邊線促進(jìn)作用。

3、深入細(xì)致對(duì)每個(gè)鉆孔展開(kāi)檢測(cè)，保證檢測(cè)數(shù)據(jù)的真實(shí)準(zhǔn)確性。

4、可以恰當(dāng)采用現(xiàn)有的檢測(cè)工具，確保工具的較完整情況，并可以對(duì)直觀儀器展開(kāi)一般性的修理校訂。

5、介紹抽放參數(shù)檢測(cè)公式的意義，計(jì)算方法，并深入細(xì)致排序，對(duì)存有異常的鉆孔，必須及時(shí)匯報(bào)。

6、閥門上開(kāi)、第一關(guān)必須向抽放部呈報(bào)。

7、班后深入細(xì)致核對(duì)臺(tái)帳，及時(shí)向隊(duì)里匯報(bào)。

8、順利完成隊(duì)里精心安排的臨時(shí)任務(wù)。運(yùn)輸二隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)崗位責(zé)任制運(yùn)輸二隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)崗位責(zé)任制

1、隊(duì)長(zhǎng)就是全隊(duì)安全生產(chǎn)第一責(zé)任者，負(fù)責(zé)管理全隊(duì)管理工作，全面落實(shí)本隊(duì)當(dāng)月各項(xiàng)工作任務(wù)，保證本單位各種設(shè)備的安全運(yùn)轉(zhuǎn)。

2、非政府不好本隊(duì)職工認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)各類文件精神，并使職工從思想上、犯罪行為上同公司保持一致，定期對(duì)職工展開(kāi)自學(xué)培訓(xùn)，提升職工的職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

3、負(fù)責(zé)管理完善和健全本隊(duì)的規(guī)章制度，貫徹落實(shí)并全面落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的繼續(xù)執(zhí)行情況，繼續(xù)執(zhí)行制度努力做到公平、公正和官方。

4、秉持二十四小時(shí)值守制，固守工作崗位，非政府職工上開(kāi)不好班前會(huì)，積極主動(dòng)處置班中及現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題。

5、密切聯(lián)系職工，關(guān)心職工生活，深入細(xì)致井下，深入細(xì)致現(xiàn)場(chǎng)，努力做到現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一指揮生產(chǎn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和化解安全生產(chǎn)中存有的問(wèn)題。

6、根據(jù)工作須要調(diào)配本隊(duì)人員，提升勞動(dòng)非政府管理。

7、在職工出現(xiàn)傷亡事故后，必須在第一時(shí)間內(nèi)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并非政府救治，維護(hù)不好現(xiàn)場(chǎng)。事后深入細(xì)致分析原因，吸取教訓(xùn)，采取措施，避免相似事故出現(xiàn)。

8、狠抓本隊(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作和工程質(zhì)量，每月制訂本隊(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化合格計(jì)劃，并非政府實(shí)行，確保各項(xiàng)工作的質(zhì)量闖關(guān)。大型設(shè)備科工會(huì)主席安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行大型設(shè)備科工會(huì)主席全面落實(shí)安全責(zé)任，強(qiáng)化對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國(guó)家安全法律、法規(guī)和集團(tuán)公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條大型設(shè)備工會(huì)主席，全面負(fù)責(zé)管理大型設(shè)備科的工會(huì)管理工作。

第三條大型設(shè)備科副科長(zhǎng)二要履行職責(zé)不好8項(xiàng)安全工作職責(zé)。

一、在科黨政的領(lǐng)導(dǎo)下按照礦工可以的建議順利完成不好各項(xiàng)工作。

二、認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策及礦黨政中心工作。

三、保護(hù)員工權(quán)利、權(quán)益，全面落實(shí)不好政務(wù)官方、科務(wù)官方制度。

四、做好勞動(dòng)保護(hù)宣傳教育工作，出席安全檢查，非政府積極開(kāi)展安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，提升職工的安全生產(chǎn)意識(shí)。

五、充分發(fā)揮群監(jiān)網(wǎng)員的促進(jìn)作用，對(duì)群監(jiān)網(wǎng)員的工作每月必須搞一次檢查總結(jié)。

六、搞好員工思想政治工作，自覺(jué)提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，擔(dān)負(fù)起起至黨政聯(lián)系職工的橋梁,對(duì)每個(gè)職工努力做到七曉得(原籍，現(xiàn)住址、人口、政治面貌、經(jīng)濟(jì)情況、思想動(dòng)態(tài)、工作整體表現(xiàn))。

七、強(qiáng)化對(duì)員工的安全教育，做好各項(xiàng)生產(chǎn)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，積極開(kāi)展不好全科各類文體活動(dòng)。

八、經(jīng)常深入細(xì)致現(xiàn)場(chǎng)，深入細(xì)致家庭及時(shí)掌控職工的安全思想動(dòng)態(tài)，深入細(xì)致排查員工的思想隱患，對(duì)思想不平衡，情緒存有波動(dòng)的員工必須存有針對(duì)性的積極開(kāi)展工作，展開(kāi)說(shuō)服教育。對(duì)絕無(wú)困難的員工可以通過(guò)上級(jí)非政府展開(kāi)適度的扶貧。徹底消除員工的思想隱患。

第四條大型設(shè)備科工會(huì)主席責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項(xiàng)，見(jiàn)到附表：《大型設(shè)備科工會(huì)主席安全責(zé)任目錄》。

第五條《大型設(shè)備科工會(huì)主席安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級(jí)考核制度》。電鉗工崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制電鉗工崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、電鉗工必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)考試合格，獲得操作方式資格證后，方可上崗上崗，學(xué)徒工嚴(yán)禁單一制展開(kāi)操作方式。

2、不得磁鐵移動(dòng)、拆接、檢修電氣設(shè)備和線路，停水后用與電壓等級(jí)一致的驗(yàn)電筆展開(kāi)檢振動(dòng)(瓦斯?jié)舛仍?%以下)，而后方可展開(kāi)工作;檢修完必須展開(kāi)全面檢查，確認(rèn)有誤后方可以按規(guī)定供電。

3、所有電氣設(shè)備，不得磁鐵檢修，采用的電氣儀表、設(shè)備必須合乎安全標(biāo)準(zhǔn)建議，否則不許采用。

4、綜采電鉗工嚴(yán)禁隨意調(diào)整控制器的整定值，隨意換回或封死維護(hù)。

5、綜采電鉗工檢修設(shè)備或處置設(shè)備故障時(shí)，必須與有關(guān)人員聯(lián)系不好，并存有專人負(fù)責(zé)管理看護(hù)運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備時(shí)可能將誤傷檢修人的設(shè)備的控制器、按鈕，避免不知情的人員誤操作。

6、檢查處置本班存有的機(jī)械設(shè)備故障。

7、做好設(shè)備日常保護(hù)，防治和增加設(shè)備故障。

8、做好交接班，支付利息問(wèn)題和隱患、水泵件、工具等。探礦隊(duì)斜井信號(hào)工崗位職責(zé)探礦隊(duì)斜井信號(hào)工崗位職責(zé)

1、斜井信號(hào)工必須由工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，存有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)考試合格，并獲得合格證的人員出任。

2、必須熟識(shí)本斜井提高設(shè)備及信號(hào)設(shè)施等情況，集中精力，按照本規(guī)程建議和各公司、礦統(tǒng)一規(guī)定的信號(hào)種類、標(biāo)志等有關(guān)規(guī)定，準(zhǔn)確無(wú)誤地傳送信號(hào)。信號(hào)工與絞車司機(jī)必須用礦統(tǒng)一規(guī)定的信號(hào)指令含義展開(kāi)工作聯(lián)系，嚴(yán)禁私自發(fā)生改變，也嚴(yán)禁任一臨時(shí)規(guī)定信號(hào)。

3、提高信號(hào)的設(shè)置，必須聲光齊全，通訊設(shè)備可信。庫(kù)塞縣行人的運(yùn)輸斜巷，必須設(shè)置紅燈信號(hào)，行車時(shí)紅燈暗，嚴(yán)格執(zhí)行“行人不行車，行車沒(méi)用人、不作業(yè)”的規(guī)定。

4、駕車前必須對(duì)所有信號(hào)和通訊設(shè)備展開(kāi)檢查試驗(yàn)(試驗(yàn)前必須與各信號(hào)點(diǎn)及絞車司機(jī)聯(lián)系明晰后再展開(kāi))，證實(shí)恰當(dāng)、有效率、通暢后，方可作業(yè)。

5、接到的信號(hào)不明晰時(shí)嚴(yán)禁傳送駕車信號(hào)，應(yīng)用領(lǐng)域電話或其他方式查明原因，并且廢止本次信號(hào)，再次傳送。

6、發(fā)出信號(hào)后，辨認(rèn)出提高容器的運(yùn)轉(zhuǎn)方向與所發(fā)信號(hào)規(guī)定的方向不一致時(shí)，應(yīng)立即收到停放信號(hào)，等待查明原因后，再再次發(fā)出信號(hào)。

7、必須集中精力、細(xì)心操作方式，在崗位上不許搞與工作毫無(wú)關(guān)系的事情。

8、嚴(yán)禁擅自返回工作崗位，不得私自打聽(tīng)他人替代上崗;自行黃繼妍時(shí)，必須呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，等待批準(zhǔn)后方可黃繼妍。

9、認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制和交接班制度，不得在提高運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程中交接班。交接班時(shí)雙方均應(yīng)當(dāng)履行職責(zé)非正規(guī)更替相關(guān)手續(xù)。

10、工作中必須與井下安全員、擺礦工、機(jī)修工密切配合，應(yīng)當(dāng)證實(shí)安全可靠后方可以發(fā)出信號(hào)。

11、信號(hào)收到后，嚴(yán)禁返回信號(hào)機(jī)房，并深入細(xì)致觀測(cè)提高中的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，監(jiān)控運(yùn)轉(zhuǎn)中的信號(hào)系統(tǒng)，例如存有緊急情況，必須立即收到停放信號(hào)。

11、負(fù)責(zé)管理監(jiān)督提高容器，不得人員乘坐。

13、經(jīng)常維持工作區(qū)整潔衛(wèi)生，上班后及時(shí)打掃。

14、運(yùn)輸大件、井筒檢修、處置事故、載運(yùn)火藥特定運(yùn)轉(zhuǎn)，應(yīng)當(dāng)提早與絞車司機(jī)聯(lián)系明晰，以便按有關(guān)規(guī)定展開(kāi)操作方式。

15、每班工作完結(jié)后，須核對(duì)有關(guān)記錄并現(xiàn)場(chǎng)履行職責(zé)回去交接班相關(guān)手續(xù)后，方可返回崗位。通風(fēng)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)通風(fēng)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、通風(fēng)科長(zhǎng)就是礦井“一通三嚴(yán)防”工作的主要責(zé)任人之一。

2、認(rèn)真執(zhí)行煤炭行業(yè)技術(shù)有關(guān)規(guī)定，在礦總工程師和生產(chǎn)調(diào)度中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下，積極主動(dòng)地做好礦井“一通三嚴(yán)防”管理工作。

3、負(fù)責(zé)管理礦井“一通三嚴(yán)防”技術(shù)管理，對(duì)井下作業(yè)環(huán)境實(shí)行監(jiān)督；負(fù)責(zé)管理優(yōu)化礦井的通風(fēng)系統(tǒng)，避免出現(xiàn)循環(huán)風(fēng)、串聯(lián)風(fēng)和老塘風(fēng)。

4、參予基本建設(shè)年度礦井災(zāi)害防治與處置計(jì)劃、恩技措工程計(jì)劃年度反風(fēng)措施、瓦斯等級(jí)鑒別計(jì)劃等，并非政府年度反風(fēng)措施、瓦斯等級(jí)鑒別計(jì)劃的實(shí)行。

5、非政府測(cè)量井下人員活動(dòng)場(chǎng)所的風(fēng)量、風(fēng)速、溫度、濕度、瓦斯?jié)舛取⒚簤m濃度。

6、根據(jù)儀器儀表的狀態(tài)，及時(shí)精心安排下架，并使其始終處在有效率使用期。

7、負(fù)責(zé)管理“一通三嚴(yán)防”內(nèi)業(yè)資料的管理工作。

8、對(duì)礦井通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化展開(kāi)管理，對(duì)“一通三嚴(yán)防”工作中存有的問(wèn)題，明確提出處理意見(jiàn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，制訂避免同類問(wèn)題發(fā)生的措施。

9、參予作業(yè)規(guī)程、施工非政府設(shè)計(jì)的審查和礦井中長(zhǎng)期規(guī)劃的基本建設(shè)。

10、順利完成專業(yè)范圍內(nèi)的其它和領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的工作。武裝保衛(wèi)部門崗安全生產(chǎn)責(zé)任制門崗主要負(fù)責(zé)管理人員、車輛、物資出入礦區(qū)的核實(shí)、備案、檢查工作，就是本崗位的輕易責(zé)任人，安全生產(chǎn)職責(zé)如下：

1、嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章。

2、繼續(xù)執(zhí)行門崗的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，順從安全生產(chǎn)管理。

3、積極主動(dòng)拒絕接受部安全教育，提升自身安全生產(chǎn)意識(shí)，熟識(shí)門崗安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。

4、掌控門崗安全操作技能，介紹事故應(yīng)急處置措施，曉得自身在門崗安全方面的權(quán)利和義務(wù)。

5、熟識(shí)工作環(huán)境，辨認(rèn)出事故隱患和其他不安全因素，應(yīng)立即向隊(duì)長(zhǎng)和分管部長(zhǎng)匯報(bào)。

6、拒絕接受事故調(diào)查，如實(shí)匯報(bào)，協(xié)調(diào)事故搶修。考核標(biāo)準(zhǔn)：

1、不順從管理，違背安全生產(chǎn)規(guī)章制度，依照有關(guān)規(guī)章制度給與考核處分；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追責(zé)刑事責(zé)任。

2、違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的，按照礦有關(guān)制度給與處分，導(dǎo)致嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

3、出現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時(shí)，不立即非政府救治或者在事故調(diào)查處置期間擅離職守或者叛離的，按照公司、礦有關(guān)規(guī)章制度給與考核處分，構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追責(zé)刑事責(zé)任。

4、出現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時(shí)，不順從搶修指揮部統(tǒng)一指揮，不參予救治，按照有關(guān)制度給與處分。支護(hù)管理中心隊(duì)長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制隊(duì)長(zhǎng)幫助主任負(fù)責(zé)管理本隊(duì)安全生產(chǎn)管理工作，就是分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。安全生產(chǎn)職責(zé)如下：

1、出席有關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)班隊(duì)長(zhǎng)的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，獲得適當(dāng)資格，上崗上崗。

2、拒絕接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌控本崗位所需的安全生產(chǎn)科學(xué)知識(shí)，提升安全生產(chǎn)技能，進(jìn)一步增強(qiáng)事故防治和應(yīng)急處置能力。

3、拒絕接受新工藝、新技術(shù)、嶄新設(shè)備的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，介紹、掌控其安全技術(shù)特性，采取有效的安全防水措施。

4、在作業(yè)過(guò)程中，嚴(yán)格遵守掘進(jìn)管理中心安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，恰當(dāng)配戴和采用勞動(dòng)防護(hù)用品。

5、津津樂(lè)道本隊(duì)組作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存有的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施。

6、嚴(yán)格執(zhí)行本隊(duì)員工恰當(dāng)佩戴勞保用品，實(shí)時(shí)檢查員工按章操作方式情況，辨認(rèn)出違章立刻阻止并制止。

7、負(fù)責(zé)管理監(jiān)督本隊(duì)加工、修理掘進(jìn)Fanjeaux的安全質(zhì)量，保證符合標(biāo)準(zhǔn)。

8、出現(xiàn)事故立即向主任匯報(bào)并出席現(xiàn)場(chǎng)救護(hù)。拒絕接受事故調(diào)查，如實(shí)匯報(bào)。考核標(biāo)準(zhǔn)：

1、不順從管理，違背安全生產(chǎn)規(guī)章制度，依照有關(guān)規(guī)章制度給與考核處分；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追責(zé)刑事責(zé)任。

2、違章統(tǒng)一指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的，按照礦有關(guān)制度給與處分，導(dǎo)致嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

3、未及時(shí)非政府本隊(duì)范圍內(nèi)的隱患排查的，對(duì)排查出來(lái)的事故隱患未采取有效環(huán)境治理的，對(duì)排查出來(lái)的難以確定的關(guān)鍵性事故隱患謊報(bào)不報(bào)、謊報(bào)或者延期怨家的，應(yīng)負(fù)管理責(zé)任按照礦隱患排查環(huán)境治理制度給以考核。

4、本隊(duì)范圍內(nèi)出現(xiàn)生產(chǎn)安全事故，正數(shù)管理責(zé)任。

5、本隊(duì)范圍內(nèi)采用不符合規(guī)定建議的設(shè)備，正數(shù)管理責(zé)任。

6、本隊(duì)范圍內(nèi)加工修理掘進(jìn)品因質(zhì)量超過(guò)沒(méi)采用建議或影響安全生產(chǎn)的，正數(shù)管理責(zé)任。

7、未按規(guī)定非政府考核班隊(duì)范圍內(nèi)各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制或各項(xiàng)管理制度，正數(shù)管理責(zé)任。

8、本隊(duì)范圍內(nèi)特種作業(yè)人員不上崗上崗或精心安排并無(wú)上崗資格的人員作業(yè)的，正數(shù)管理責(zé)任。

9、本隊(duì)范圍內(nèi)的職業(yè)危害預(yù)防工作不符合規(guī)定建議，按照公司礦職業(yè)危害預(yù)防管理制度考核。

10、本隊(duì)范圍內(nèi)出現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時(shí)，不立即非政府救治或者在事故調(diào)查處置期間擅離職守或者叛離的，按照公司、礦有關(guān)規(guī)章制度給以考核處分，構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追責(zé)刑事責(zé)任。11、本隊(duì)范圍內(nèi)出現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時(shí)，不順從搶修指揮部統(tǒng)一指揮，不參予救治，按照有關(guān)制度給以處分。電動(dòng)機(jī)修理人員崗位責(zé)任制（東風(fēng)煤礦）電動(dòng)機(jī)維修人員崗位責(zé)任制(東風(fēng)煤礦)

1、必須嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的各項(xiàng)規(guī)章制度，深入細(xì)致核對(duì)不好各種修理記錄，不得在上班時(shí)間搞與本工作毫無(wú)關(guān)系的事。

2、熟識(shí)電機(jī)的原理、性能和維修工藝，介紹設(shè)備的技術(shù)特征和結(jié)構(gòu)，掌控故障的處置方法，數(shù)據(jù)的排序。

3、熟識(shí)和掌控本崗位測(cè)量?jī)x器、工具、設(shè)備、安全用具的采用方法。

4、維修時(shí)，必須搞好材料、工具、配件的準(zhǔn)備工作工作，嚴(yán)苛按照質(zhì)量較完整標(biāo)準(zhǔn)展開(kāi)維修。

5、深入細(xì)致搞好電機(jī)的各項(xiàng)試驗(yàn)工作，嚴(yán)苛按操作規(guī)程繼續(xù)執(zhí)行。

6、強(qiáng)化自學(xué)，提升自身的技術(shù)素質(zhì)。

7、搞好電機(jī)維修工作，對(duì)電機(jī)的維修質(zhì)量負(fù)責(zé)管理。采煤機(jī)司機(jī)崗位職責(zé)及手指口述安全確認(rèn)采煤機(jī)司機(jī)崗位職責(zé)及手指口述安全證實(shí)

一