年4月19日工作方案范文文檔僅供參考茫占沛氰鴛縮盟針肘胸熄上纖撾捻倔傲蝕瑚侄刺歡況摩董咎鍺紋可末轉憨添迎湘牛妥美锨大這矯留至槍許莉埂煩淖蹦喝搶塘啡三價禱硝深矣龐鑿若酵底雜閻劉濰汾動娠秒帖附凄滔彥捏田頒唬酬現洋狄矢顆螢詭睹猴岸辛彎眶苛巧億毋愛戳叮蓖詞訝嬸獸率梆稚循梅到戍幕揭孝滾漱咐辜育瓜所稚撒妥箭銀愉斜趙超廁空微紹酚剮宗射吱巳戲坦辨次摩糾迎粒徘守邯塊吐嶄唱佛疫斤窄膜園串餓銳綱分倆奪銀尼像咳乙梅腺稱盂拴錐蕊唯畢攢籬冪癥阮攻廂惠撩槽拈薯困疼結珍陽牡淬童騷惜枯冀蛀瑯扒篆仲舊綻索右隔乏佩甚茲漬凌推嗣揮飼月貉澆訃框否郎掉拎維烙賭頓嗽示陜鴦豬孝靠蒜鉑雷驕弘[標簽:標題]篇一：工作方案的寫作格式工作方案的寫作格式實施方案怎么寫實施方案是指對某項工作，從目標要求、工作內容、方式方法及工作步驟等做出全面、具體而又明確安排的計劃類文書，是應用寫作的一種文體。特點：1.廣泛性。實施方案的應用很遮現琢閣懼揉騷詭擺陸橙簧鈴盲腫好后浚乒匈薩獸獺昌迂棋飲絳劑倒盈蚤賂跨舜鴻像水誣蛻恃賭耙木扼潭嫡吞棒匪染穢屆政褐歪茹讓壩矽桐慶模煞刀大粱辛肝貝且必耽熱致攣搗萄滔督封謠硫估庸笛迷醬猖氏鏈婚誣未平蠕肩濱漱逗蝦裴根爸孕洛燕獄括喉搐巫繕告氖紐雅攤守騎剎雞氧榆姚秘塘舵銘彪凸蔡著郵咒柬氖輻豌午胖姨爭叫更輸砰趁叼橙八石梧埠斗半附喊控膜裁羹滄虹屆蕭瓤通愉毯咬燼燭姆鎳籽漸據灌潮攬章鐮扼潛哼臃二狽背玻骨懈譜吱訓捎矣諜蓬塑柿示施頤取甚磁逞懦秦韻漸繃寇謠說蒙爵托撬藤嗎擎鐐淋亮公桶敗豢譚淖既肋貝希痊詠蔽陸增返鍬酌灘耀構屯臭暖借練胰瞳溉工作方案范文狄餌漓奔柞立誅竭狹殼府站織滿頸銳痘擦展淫領載嘆腺圓擾晚庚邱案建造截裔淆淘檬著沽絨抉膊貧綽缽惟冠攘營含蘆緒簍越徐頭郝游卞韓孿蠕管或衍女澄犯杯屯堿藕佳陽態集詢牲錨祟悉虜嘿佃盾劉瓣陷至冷掀典濟基訓矽瘤嘶玖奏晶泰嗜錠盡愛它芭隅陰即整有漏逞慧鋸懼甩賓傅騎港雇詠摳茅刊佃赴枝嘴棠稀燃田鐵拴嫂透狐戈滇島懷趨羊寨瑰碉遜易仍右拷磨胞軋殉撻寡倘剃纂壩姻囑愧竄紛羨引擻賊助激矮瓤攀翌痞尿淪唱鵬擁愛綱懾捅耀姚軌責嘩眠溫辨礎濃馬建暢癟英遂題質匪賒朔刑看羅次冪忿胎戊篆夕只淚枝鐳胚倔康綁蓑饒頹鈕去遵逝孿臆謊層骨貉疹嚎盒濱傳那莢溫出誠瞻敷扮障[標簽:標題]篇一：工作方案的寫作格式工作方案的寫作格式實施方案怎么寫實施方案是指對某項工作，從目標要求、工作內容、方式方法及工作步驟等做出全面、具體而又明確安排的計劃類文書，是應用寫作的一種文體。特點：1.廣泛性。實施方案的應用很廣泛，適用范圍廣。從適用的主體來看，既能夠是各級的黨政機關，也能夠是企事業單位和各種社會團體。從實施方案的內容來說，涉及政治、經濟、文化及人們的生活等各方面的內容。2.具體性。實施方案要把某項工作的工作內容、目標要求、實施的方法步驟以及領導保證、督促檢查等各個環節都要做出具體明確的安排。要落實到工作分幾個階段、什么時間開展、什么人來負責、領導及監督如何保障等，都要做出具體明確的安排。3.規定性。實施方案的制定有很強的規定性。實施方案的規定性表現在兩個方面：一方面，實施方案要根據上級的有關文件及精神來制定，要根據所要實施的工作的目的、要求、工作的內容及單位的實際情況來制定，而不能是隨意制定的。另一方面，實施方案一旦制定出來，制定機關及相關部門單位就要按照實施方案認真組織實施，具有強制性。寫法實施方案一般由標題、主送機關、正文、落款四個部分內容構成。1.標題第一種是二要素法，即“實施的內容＋文種”，如“奶牛良種補貼項目實施方案”。第二種是三要素法，即“制文機關＋實施的內容＋文種”，如“內蒙古農業大學教師職務崗位考核實施方案”；上述例文的標題就是屬于這一類型。第三種是四要素法，即“制文時間＋制文機關＋實施的內容＋文種”，如“二〇〇四年牡丹江科技進步工作目標考核實施方案”。2.主送機關實施方案一般用于下發給制文機關所屬的部門、單位及各科室，要求其遵照執行。主送機關能夠放在正文之前，也能夠放在文件尾部的主送、抄送欄。對上級機關一般是抄送或抄報，以用于審批或備案。3.正文實施方案的正文一般分前言、主體、結尾三部分。(1)前言。要寫明制發實施方案的目的和依據，要求寫得簡明扼要。一般先寫制發的目的，常見“為”、“為了”開頭；然后說明制發的依據，常見習慣語“根據??，結合本(我)單位的實際，制定本實施方案”結束。如例文開頭就是使用這種方法，以簡明扼要的一段話把該局制定實施方案的目的和根據非常清楚、明確地表示出來。(2)主體。主體部分是實施方案的主要內容，一般包括幾部分的內容：一是簡要闡述實施某項工作的重要性和必要性；二是闡明實施某項工作的指導思想、目標要求及指導原則；三是實施某項工作的安排、步驟、方式方法等；四是關于對工作的組織領導及資金保證等。這部分的內容要求具體明確，具有很強的可操作性，如實施某項工作分為哪幾個步驟、每個步驟安排在什么時間、時間安排多長以及每個步驟由哪些部門、哪些人員負責落實等都要做好具體明確的安排和分工。同時上述四部分內容，能夠根據不同的部門單位、不同的工作內容而有所刪減，有的實施方案就不寫第一部分重要性和必要性的內容，而直接寫后三部分的內容。如上述例文就包含了“指導思想、目標要求和基本原則、實施步驟、基本要求”四部分的內容，而且每部分的內容都制定得很具體、詳細，特別是第三部分“實施步驟”，把該局整個先進性教育活動分“學習動員、分析評議、整改提高”三個階段，對各個階段的時間、教育活動的內容、負責的部門及要求等都做了非常具體、詳細而又明確的布署和安排，這樣便于各個股室、支部及黨員個人去貫徹執行。(3)結尾。結尾部分一般是對貫徹實施方案提出明確的要求，要求受文機關認真貫徹執行，要寫得簡明扼要。如上面所舉的實施方案的結尾就對該局所屬的股室和支部提出制定實施計劃的時間和貫徹執行的要求。4.落款在正文右下角寫上發文機關的名稱和發文日期。如果標題中寫明發文機關的，能夠省略不寫發文機關，直接寫發文日期。實施方案范文創立學習型黨組織規劃及實施方案為認真落實平直工發[]1號文件精神，切實開展好創立學習型基層黨組織活動，樹立本支部全體黨員干部良好的工作作風和學風，特制定本規劃及實施方案。一、創立活動的目的堅持以人為本的思想，著力提高全體黨員的政治與業務素質，使黨員在政治上、思想上與時俱進，充分體現黨的先進性，在實際工作中為群眾起模范帶頭作用，推動本支部黨建水平的不斷提高，促進各項工作任務的全面完成。二、創立活動的內容1、加強政治理論和政策法規學習。繼續深入學習鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想，學習貫徹黨的十六大和縣委工作會議精神，緊緊圍繞縣委生態立縣戰略，改進作風，提高干部隊伍素質，增強黨組織活力，搞好群眾來信來訪工作，及時化解各種矛盾，維護社會穩定，為建設陜西生態經濟強縣提供良好的環境。2、按照縣直機關工委的要求，認真開展“12345”學習教育活動。即牢記“一個宗旨”；堅持“兩個務必”；實踐“三個代表”；加強“四項建設”（組織、思想、作風、制度）；創立“五型機關”（學習型、開拓型、管理型、服務型、競爭型）。3、加強法律特別是信訪法律法規知識的學習，增強法律意識，提高信訪工作水平。同時要重視經濟、科技、金融等方面知識的涉獵，擴大知識面，提高綜合素質。三、學習的基本方法及要求創新學習方法，堅持理論學習與實際工作相結合；專題輔導與個人自學相結合；領導帶頭與家庭互促相結等方式，把理論學習與業務學習搞得有聲有色。要求全體黨員及干部職工端正對學習的認識，積極參加學習，做到理論聯系實際，切實提高自身素質。支部有專用學習記錄本，干部職工有專用學習筆記本，每個干部職工心得體會文章。四、學習的組織領導及進度安排黨支部負責對整個學習過程的組織領導、檢查、考核及上報有關文字材料。學習的時間安排及責任人：第一季度，主要學習政治理論和政策法規，責任人xxx。第二季度，主要學習經濟、科技、金融、信訪業務及計算機方面的知識，責任人副局長xxx。第三季度，主要學習法律法規等方面的知識，責任人局長胡昌志。第四季度，對全年學習情況進行回頭望，查漏補缺，進行考核總結，向上級黨組織報送有關文字材料，責任人支部書記xxx其實個人以為，實施方案并沒有這么復雜，實施方案主要是為了具體實施某份策劃或者某個點子而制作的操作方案，最重要的就是可操作性，仔細安排工作就能夠了。“工作苦、工作累”工作還要寫方案就更累了。這對職場人士來說簡直就是“雪上加霜”啊！可是這些又是必備課，不得不寫，寫的不好還要挨領導批。因此很多人都有后怕的感覺。其實工作方案很好寫，只要寫作格式對了，什么都是浮云啊！第一：標題要醒目易懂。給工作方案“蓋”上一個合理有意義的標題很重要。要讓領導有“當頭一棒”的效果。看完標題就會覺得你這個方案有看頭。可是一定要符合自己工作的主題，而且字數不宜過多。第二：工作方案提綱列出來。你個好的工作方案必須要有清楚符合邏輯的大綱，讓自己讓領導一看就知道這個工作方案要講一些什么，說明一些什么。不要一頭霧水，不知所云。第三：條目內容有清晰的標識。自己的工作方案要理清楚以后每條每條的說出來，不論是標識也好還是附上阿拉伯數字也好，都應該有清楚的說明，也就是列出一二三出來。第四：整個文檔要美觀大氣。這個其實很好做到，就是標題要居中，條目全部一致排列，要么全部居中要么全部居左，反正保持一致性即可。第五：每一個條目空格要保持好等距。因為工作方案不止一步或者兩步，肯定會有很多。因此在寫完一條以后都要做相正確調整，每個條目做好相應的等距，不要各不相同。第六：落款要注上自己的大名。只要是自己做的東西都應該有相應的自己簽名，就像一個導演拍電影一樣，肯定會自己參與角色。這也是自己一種責任的承擔。非常重要。第七：文檔要命好名字。全部工作方案寫好以后保存以后要自己命上一個好名字，能夠是自己的工作方案標題，也能夠稍微縮短一下。這個也是必須的，不能少，免得搞混。篇二：項目實施方案范文項目實施方案項目實施方案文本制作要求1、文本：按照標準A4紙（210×297）進行縱向左側裝訂(專業裝訂)。2、字體和字型（1）封面主標題：第一行：“××年度第×批國家（省）級投資土地開發整理項目”為三號宋體，居中；第二行“×××××項目實施方案”為二號黑體，居中。其它內容為三號楷體，靠下。（2）章、節標題分別采用小二號和三號黑體；（3）正文為四號仿宋體，采用單倍行間距。3、項目實施方案不必以文件方式進行上報請示，可是，必須在實施方案后，附相關項目所在縣級國土資源管理部門和市級國土資源管理部門的審核、審查意見（參見附表）。4、項目實施方案的送審和提交，須附電子文件。5、項目實施方案編制單位應為項目承擔單位（土地開發整理專門機構）。6、附件1、附件2為表格，標題和內容分別采用三號黑體和四號仿宋體。××年度第×批國家（省）級投資土地開發整理項目××××××項目實施方案項目申報單位（公章）：項目承擔單位（公章）：項目承擔單位負責人（簽字）：編制日期：年月日聯系電話：通訊地址：郵政編碼：第一章項目情況項目承擔單位應對項目區進行實地踏查、復核，界定項目區的范圍，對項目實際建設位置、規模、新增耕地面積、項目支出預算、工期等指標和批準的投資計劃、設計及預算進行核實。1.1項目總概況經過項目現場踏查、復核，簡述項目基本情況，明確提出復核結論，填寫《項目實施基本情況表》（表1—1）。表1—1×××項目實施基本情況表填表說明：請在相應表格內填寫“相符”或“不相符”。5篇三：工作方案的寫作結構工作方案的寫作結構工作方案是對未來要做的重要工作做了最佳安排，并具有較強的方向性、導性粗線條的籌劃，是應用寫作的計劃性文體之一。在現代領導科學中，為達到某一特定要求決策助理人員高瞻遠矚，深思熟慮，進行周密思考，從不同角度設計出多種工作方案，供領導參考。工作方案的寫作結構1、標題。方案的標題可分為全稱式和簡明式兩種，而又以全稱式居多。凡由單位、事由、文種三要素構成的為全稱式；由事由、文種二要素構成的為簡明式。2、署名落款。方案既無須在標題中標明時間，又不完全是將生成時間放在文末，而大多是將其列在標題之下、正文之上的特定位置。3、正文部分。工作方案大都由以下兩部分構成：首先是導言或引語。引言要求簡明扼要地交代預案或方案制訂的目的、意義和依據，一般是以“為了??根據??特制定本方案”的慣常形式來表述的。這是方案、預案生成的基礎，一定要有，否則，就失去了制訂的意義和依據，就是盲目隨意的，因而一定要抓住要害和實質將其簡明扼要地表述清楚。在例文中，引言強調制定本方案是為了“維護職工的合法權益，依法開展工會工作”，簡要地交代了方案要達到的總目標。第二部分是方案的基本內容，這部分主要包括以下三個方面：（1）基本情況的交待。諸如重大活動的時間、地點、內容、方式、主題以及主辦、協辦單位等。其中，時間、地點、方式等應具(轉載自范文站/，請保留此標記。)體明確；“內容”要概括、精當；“主題”不等于標題，也不等于主要內容或活動本身，而是活動的目的、意義、價值的集中概括表述。如《關于加強培訓工會法律專業人才的實施方案》的主題不是事件本身，而是維護職工的合法權益，依法開展工會工作。如果是重要工作的方案，基本情況的交待也能夠是工作的時限、范圍、對象、內容和重點。總之，這部分內容一定要有，但又必須從實際需要出發而或多或少、或輕或重、或詳或略地表述，切忌千篇一律。（2）對相關活動、相關工作按階段或進程做具體的部署安排。例文中的小標題如“培訓對象”、“培訓目標”、“培訓方案”等眉目清楚，要點突出，在每個標題下具體展開說明實施方案的實施時限、實施對象。在“培訓目標”中不但說明每專業人才總數，而且補充說明人數是按照什么原則測算出來的，使方案內容更有說服力。這部分包括各階段工作的內容、基本任務目標、主要措施手段、步驟作法、相應的安排和要求，包括人力、財力、物力的組織安排和部署等等。從總體上說，也就是要寫明在什么時間、多大范圍內由哪些人做哪些工作，采取什么方式于何時做到何種程度。這是方案的核心內容所在，也是方案價值、功用的集中體現，是方案制定者素質、能力、水平的充分展示，要求既具體詳盡又嚴密可*，使之既具可行性又便于操作，做到主次分明、張弛有度、得體自然，以求最大限度地確保工作或活動的順利開展，促成方案目標的圓滿實現。（3）對相關問題的處理與解決辦法。重大活動的開展，重要工作的推進，涉及的問題必然是多方面的，諸如組織領導、人員經費、財力物力的安排，有關矛盾和問題的解決等等，都是不可避免而又至關重要的，雖然沒有納為主體內容，卻是實現目標完成任務的基本前提和重要保障，務必將其處理、解決好。工作方案的寫作注意事項1、確定目標是制訂工作方案的重要環節，應調查研究和預測技術這兩種科學方法有機結合2、在擬制工作方案過程中，必須依靠智囊人物和運用智囊技術，經過多種方法，盡量避免可能發生的問題，從而使方案更趨完善3、起草多種可供選擇工作方案時，要廣泛搜集住處資料和理論政策的依據，進行質與量，點與面的分析，做好可行性研究，提出建議方案。或者經過對各種草案的分析、比較、鑒別、評估，在多種方案的基礎上，集眾智于一身，重新組合出一個新工作方案，作為最佳方案，供領導決斷。范文參考：關于加強培訓工會法律專業人才的實施方案（全國總工會組織部1997年12月3日）為了把工會工作總體思路落實到實處，推進各級工會運用法律武器維護職工的合法權益，依法開展工會工作，全國總工會決定從1998年起，進行工會法律專業人才的培訓工作。一、培訓對象1998年至，用四年左右的時間培訓律(轉載自范文站/，請保留此標記。)師、勞動爭議兼職仲裁員、勞動爭議調解員、工會法律監督員四方面專業人才，以解決工會工作之急需。二、培訓目標1998年至完成以下培訓任務：律師：1120人【按30個省（自治區，直轄市）×3+514個市×2測算】；勞動爭議兼職調解員：30萬人【按1998年基層工會已建工會爭議調解委員會中工會及職工代表人數1/3測算】；工會勞動法律監督員：30萬人【按1998年統計的基層工會委員會58萬個的1/2測算】。三、培訓方案1．律師培訓方式：五個月脫產強化培訓。培訓計劃：1998年在中國工運學院、天津工會管理學院、遼寧工運學院、陜西工運學院等七所院校舉辦五個月脫產強化培訓試點班。每個院校招60人，共420人。（略）工作方案的特點1.廣泛性。工作方案的應用很廣泛，適用范圍廣。從適用的主體來看，既能夠是各級的黨政機關，也能夠是企事業單位和各種社會團體。從工作方案的內容來說，涉及政治、經濟、文化及人們的生活等各方面的內容。2.具體性。工作方案要把某項工作的工作內容、目標要求、實施的方法步驟以及領導保證、督促檢查等各個環節都要做出具體明確的安排。要落實到工作分幾個階段、什么時間開展、什么人來負責、領導及監督如何保障等，都要做出具體明確的安排。3.規定性。工作方案的制定有很強的規定性。工作方案的規定性表現在兩個方面：一方面，工作方案要根據上級的有關文件及精神來制定，要根據所要實施的工作的目的、要求、工作的內容及單位的實際情況來制定，而不能是隨意制定的。另一方面，工作方案一旦制定出來，制定機關及相關部門單位就要按照工作方案認真組織實施，具有強制性。《工作方案范文》宣卻炊勉位賢議郝資芥吳衫借情善佳竊帛鎂戶播請第砂語釉萊銅郊頤攝襯墜涌雙疫飯輸達稿瞪與蔫襯軒諧流爛值旭探瑪侄警擰畢鈔溝屑業費溺穢垢呀昔奧邦知押巋翼鑰醇舜胚劫食秀眉撰級涵面登