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關(guān)于在市直教育系統(tǒng)開展“萬名干部下基層”工作實施方案-12-1316:56

大中小根據(jù)市委、市政府《關(guān)于開展“立足第一方陣，實現(xiàn)兩個‘率先’”主題教育活動的通知》（辦﹝﹞67號）精神，現(xiàn)就在市直教育系統(tǒng)開展“萬名干部下基層”工作提出如下實施方案。

一、下基層干部的選派和安排

1、下基層干部的抽調(diào)。全市選派1萬名干部到行政村、社區(qū)、企業(yè)和已開工的重點工程開展工作。按照市委分配的名額，市直教育系統(tǒng)選派120名干部到“雙結(jié)雙促”社區(qū)共建點（見慶組字﹝﹞28號）、扶貧聯(lián)系點、選派干部任職村、所屬基層單位以及“一托二、一托三”對口幫扶單位開展工作。其中領(lǐng)導(dǎo)干部約占10%、中層干部約占40%、一般干部約占50%。人數(shù)詳見附表。

2、下基層干部的基本條件。思想政治素質(zhì)好，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，有一定的政策理論水平和語言表示能力，會做群眾工作，有較強的組織協(xié)調(diào)和解決實際問題能力，作風(fēng)踏實，吃苦能力強。

3、下基層干部的分類安排。干部下基層工作要注重針對性和實效性，堅持分類指導(dǎo)原則，對不同類型的基層單位，分別安排不同部門和專業(yè)的干部。各單位將結(jié)合自身情況將下基層工作方案報市教育系統(tǒng)“主題教育活動”領(lǐng)導(dǎo)小組。（市教育局組宣科，電話5510125）。

二、下基層工作任務(wù)。

“萬名干部下基層”工作在主題教育活動“宣講走訪”階段進行，原則上12月11日開始，12月26日結(jié)束，時間15天。主要完成以下工作任務(wù)：

一是進行政策形勢宣講。下基層干部要按照市主題教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一編寫的宣講提綱，向所到基層單位宣講黨的十六屆六中全會、省第八次黨代會和市第九次黨代會精神，宣講省政府關(guān)于沿江城市群“十一五”經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃綱要，宣講我市市情以及所面臨的前所未有的發(fā)展機遇，促進全市教育系統(tǒng)廣大干部群眾特別是領(lǐng)導(dǎo)干部進一步解放思想、更新觀念，把主題教育活動進一步引向深入，在全市上下形成心齊、氣順、勁足、風(fēng)正的良好氛圍。市教育系統(tǒng)主題教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組將在全市教育系統(tǒng)廣泛開展“我為安慶建設(shè)獻一策”、“我為安慶教育發(fā)展出一計”的“金點子行動”，并進行公開評選和表彰。

二是開展調(diào)查研究。所有下基層干部要圍繞結(jié)合如何打造安慶教育品牌，為“兩個率先”提供智力支持和人才保證；如何結(jié)合效能建設(shè)，進一步提高服務(wù)水平；如何結(jié)合師德建設(shè)，開展“萬人評師德”、“以愛育愛，走進心靈”家訪活動?；如何結(jié)合構(gòu)建和諧教育，開展“一托二、一托三教育幫扶工程”、教育教學(xué)常規(guī)檢查、學(xué)校安全大檢查；如何結(jié)合教育幫扶，大力開展“送溫暖，獻愛心”活動，如何解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題等，結(jié)合本單位和所到基層單位實際，選好調(diào)研課題，問計于民，求策于眾，開展調(diào)查研究，形成3000字以內(nèi)的調(diào)研報告。市教育局將開展“萬人評師德”活動并組織師德報告團巡回演講，編著《陽光的吟唱》讀本，強化師德建設(shè)，同時派機關(guān)干部和職業(yè)學(xué)校校長一道走訪企業(yè)，尋求職業(yè)教育服務(wù)安慶經(jīng)濟發(fā)展，服務(wù)于新農(nóng)村建設(shè)，培育新型勞動力的路子；深入到農(nóng)民工子女定點學(xué)校，了解學(xué)校當(dāng)前困難和存在的問題；組織開展一次支教行動回頭看活動，查找問題，寫出專題報告?；鶎痈刹恳貒@教育如何立足自身，發(fā)揮優(yōu)勢，服務(wù)“宜城板塊”崛起進行調(diào)研，活動結(jié)束后由各單位推薦上報1份調(diào)研報告，市教育系統(tǒng)主題教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組將評選部分優(yōu)秀調(diào)研報告匯編成冊，并進行表彰。

三是幫助解決實際問題。下基層干部要把下基層工作作為深化效能建設(shè)活動的重要載體，深入實際、深入基層、深入群眾，廣泛開展談心活動，聽取群眾意見，全面了解掌握所到基層單位的情況，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極為基層辦實事、辦好事、解難題，切實做到有什么問題，就解決什么問題；能馬上解決什么問題，就立即解決什么問題；對群眾反映強烈、急需解決的問題，限期解決并跟蹤督促落實；需要條件解決的問題，努力創(chuàng)造條件并盡快落實，真正做到取信于群眾，取信于基層，以實際行動塑造黨組織、黨員干部的良好形象。市教育局機關(guān)全體干部、各直屬單位負責(zé)人要聯(lián)系幫扶一名困難學(xué)子。另外，市教育將組織赴新農(nóng)村建設(shè)聯(lián)系點、下派干部所在村、“雙結(jié)雙促”聯(lián)系社區(qū)進行走訪、指導(dǎo)、幫扶。

三、工作要求

1、精心組織實施。萬名干部下基層是“立足第一方陣，實現(xiàn)‘兩個率先’”主題教育活動“宣傳走訪”階段的重要工作內(nèi)容，是確保教育活動取得實效的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，各地各單位要高度重視，精心組織，抓好落實。要及時向分工聯(lián)系的市教育系統(tǒng)主題教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組匯報工作進展情況，制定具體的工作方案，嚴(yán)格挑選下基層干部，確保各“雙結(jié)雙促”社區(qū)共建點（見慶組字﹝﹞28號）、扶貧聯(lián)系點、選派干部任職村、所屬基層單位和服務(wù)對象以及“一托二、一托三”對口幫扶單位都有1名下基層干部或由2人至3人組成的下基層工作組。下基層前要認真培訓(xùn)。各基層單位要認真做好接待工作，協(xié)助下基層干部開展工作，并盡可能地提供工作資料和一定的工作條件。

2、確保取得實效。各地各單位要處理好下基層工作與年終歲末各項工作的矛盾，確保下基層干部有足夠的精力完成下基層的各項工作任務(wù)。要把下基層工作與當(dāng)前加快發(fā)展的各項工作任務(wù)。要把下基層工作與當(dāng)前加快發(fā)展的各項工作任務(wù)相結(jié)合，與效能建設(shè)回頭看，服務(wù)再提速活動相結(jié)合，與師德師風(fēng)建設(shè)、構(gòu)建和諧教育、教育對口幫扶結(jié)合起來，與解決教育上的難點、熱點問題結(jié)合起來，推動各項工作順利開展。下基層干部要認真開展好“五個一”活動（開展一次專題走訪，搞好一次針對性服務(wù)，進行一次問卷調(diào)查，提出一項政策建議，撰寫一篇活動總結(jié)。），確保下基層工作取得實效。

3、嚴(yán)肅工作紀(jì)律。下基層干部要堅持把人民群眾的根本利益放在首位，真正沉下去，勤動腦、勤動口、勤動手、勤動腿，虛心向基層、向群眾學(xué)習(xí)，不斷增強自己的工作才能。要以誠懇的態(tài)度，深入基層，認真走訪調(diào)研，知群眾冷暖，為群眾解困。要發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，廉潔自律，輕車簡從，不給基層和群眾添麻煩、增負擔(dān)，不損害人民群眾的利益。

4、搞好總結(jié)宣傳。各單位要及時上報下基層工作好的做法和典型經(jīng)驗，經(jīng)過媒體、網(wǎng)絡(luò)、簡報等形式加大對萬名干部下基層工作和先進典型的宣傳力度，營造出良好的輿論氛圍。下基層工作結(jié)束后，各單位要形成下基層專題工作總結(jié)，及時上報市教育系統(tǒng)主題教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

中共安慶市教育工作委員會

二00六年十二月十一日市直教育系統(tǒng)“萬名干部下基層”活動任務(wù)分解表

第

二

階

段12．11

至

12．26組織機關(guān)全體干部、各直屬單位負責(zé)人進行下基層走訪。陳東黎方俊峰江興代組織機關(guān)全體干部、各直屬單位負責(zé)人聯(lián)系幫扶一名困難學(xué)子。于琪鋒各單位負責(zé)人開展為安慶崛起、教育發(fā)展獻計獻策活動，開展“我為安慶建設(shè)獻一策”、“我為安慶教育發(fā)展出一計”的“金點子行動”。方敏張澤水走訪企業(yè)、農(nóng)村，尋求職業(yè)教育發(fā)展，服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)，培育新型勞動力的路子。蘇子春吳功華赴農(nóng)民工子女定點入學(xué)學(xué)校調(diào)研；開展“以愛育愛，走進心靈”家訪活動。詹根連陳云對照《安慶市教師行為“八不準(zhǔn)”》、教育收費“四項制度”，對群眾反映問題較多的單位進行明察暗訪或督查。吳慶祥吳峰谷張連富王倫鳳對兩年來“一托二、一托三教育幫扶工程”的實施情況進行督查。張復(fù)雙陳云開展“萬人評師德”活動，強化師德建設(shè)。吳慶祥林華亮組織開展一次支教行動回頭看，查找問題，寫出專題報告。吳慶祥赴新農(nóng)村建設(shè)聯(lián)系點，下派干部所在村、“雙結(jié)雙促“社區(qū)走訪、指導(dǎo)、幫扶。陳東黎方俊峰江興代張澤水

市直教育系統(tǒng)開展“萬名干部下基層”活動抽調(diào)人員安排表單

位抽調(diào)人員數(shù)備

注班子成員中層干部一般干部合計一中1247一、市直單位下基層工作點：各單位“雙結(jié)雙促”社區(qū)共建點、扶貧聯(lián)系點、選派干部任職村、所屬基層單位和服務(wù)對象以及“一托二、一托三”對口幫扶單位。

二、主要工作任務(wù)：一是進行政策形勢宣講；二是開展調(diào)查研究；三是幫助解決實際問題。

三、各單位務(wù)必于12月15日前將抽調(diào)人員名單報市教育局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（市局抽調(diào)的人員占本單位被抽調(diào)人員指標(biāo)）。

四、活動時間從12月11日開始，到12月26日結(jié)束，時間15天。

五、活動結(jié)束后，各單位推薦上報一份約3000字高質(zhì)量的調(diào)研報告，市局將從中評選部分優(yōu)秀調(diào)研報告匯編成冊。二中1258三中1124四中1124五中1124六中1124七中1236八