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文檔簡介

#2020年4月19日麒麟區巴家溝煤礦安全培訓管理制度二0一七年七月編制目錄一、新工藝新技術專項培訓管理制度二、安全技術培訓管理制度三、教學管理制度四、安全教育培訓工作檢查制度五、課堂管理制度六、學員考核管理制度七、學員成績考試及補考制度八、學員考勤制度九、電教室管理制度十、學員管理制度十一、學員培訓考核管理制度十二、專、兼職教師管理制度十三、專、兼職教師的職責十四、考試紀律十五、安全教育培訓制度十六、外出培訓管理制度十七、新工人培訓制度十八、管理人員培訓制度十九、轉崗培訓制度二十、特殊工種培訓管理制度二十一、安全生產培訓費用管理制度二十二、后備干部管理制度二十三、職業危害防治培訓制度一、新工藝新技術專項培訓管理制度1、采用新工藝、新技術、新設備人員必須經過24課時的安全技術培訓學習，考試合格后方可上崗。（崗位工須持證上崗的辦證后持證上崗）2、培訓人員由煤礦指派培訓人員，由負責培訓的人員負責培訓，建立培訓檔案，考試成績及考試試卷必須存檔保存。3、培訓內容由煤礦按照規程進行培訓，安排專人員進行培訓，嚴格要求培訓質量，做到應知應會達到100%。4、培訓人員上崗后各班組要做好跟蹤調查，不能勝任工作的要及時調整工作崗位或者重新進行培訓，保證操作人員的工作質量。5、新工藝新技術操作人員未經培訓上崗的，應停止作業，并對各班組負責人進行處罰，并連帶追究管理責任。6、對采用的新技術、新工藝、新設備的煤礦要及時與培訓科聯系，培訓科要及時安排培訓人員及培訓內容，培訓中心要在

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