/安全教育培訓(xùn)管理規(guī)定一、概述為了保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的安全和員工的身體健康，加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)管理，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)實(shí)際情況，制定本規(guī)定。二、安全教育培訓(xùn)規(guī)定1.安全教育培訓(xùn)目的安全教育培訓(xùn)的目的是增強(qiáng)員工的安全意識(shí)，提高員工的安全素質(zhì)，掌握安全技能，減少企業(yè)生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，保障員工的生命財(cái)產(chǎn)安全。2.安全教育培訓(xùn)對(duì)象所有員工均需要參加安全教育培訓(xùn)，包括以下人員：新員工入職前和入職后；所有在崗員工每年至少接受一次培訓(xùn)。3.安全教育培訓(xùn)內(nèi)容安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容將根據(jù)員工工作性質(zhì)、職責(zé)、工作環(huán)境等情況而定，主要包括以下內(nèi)容：滅火和應(yīng)急疏散演練；危險(xiǎn)源辨識(shí)和控制；安全生產(chǎn)相關(guān)法規(guī)及規(guī)范；個(gè)人防護(hù)用品使用方法。4.安全教育培訓(xùn)形式安全教育培訓(xùn)形式多樣，可以是網(wǎng)上遠(yuǎn)程培訓(xùn)、集中授課或現(xiàn)場(chǎng)演示，或多種形式組合。5.安全教育培訓(xùn)管理安全教育培訓(xùn)內(nèi)容和形式由企業(yè)安全管理人員和教育培訓(xùn)部門制定；根據(jù)工作需要，安排相應(yīng)的培訓(xùn)課程、教師和場(chǎng)地；負(fù)責(zé)制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃并進(jìn)行實(shí)施，確保員工接受培訓(xùn)；對(duì)教育培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并不斷提高培訓(xùn)水平。三、安全教育考核管理為了檢驗(yàn)員工對(duì)安全教育培訓(xùn)的掌握情況，企業(yè)將按照以下要求進(jìn)行考核：1.考核對(duì)象所有員工均須接受考核。2.考核內(nèi)容考核內(nèi)容將緊密圍繞員工接受的培訓(xùn)內(nèi)容展開，主要包括理論考試和實(shí)際操作考核。3.考核時(shí)間考核時(shí)間由企業(yè)安排，主要在員工接受完安全教育培訓(xùn)之后進(jìn)行，每年至少一次。4.考核量化標(biāo)準(zhǔn)考核量化標(biāo)準(zhǔn)由企業(yè)安排，標(biāo)準(zhǔn)合理、科學(xué)、公正、客觀，考核結(jié)果及時(shí)公布。5.考核管理考核管理由企業(yè)安排，包括考核計(jì)劃的制定、考核方式的確定、考核結(jié)果的統(tǒng)計(jì)、考核成績(jī)的記錄等環(huán)節(jié)。四、安全教育管理要求企業(yè)安全教育培訓(xùn)管理應(yīng)遵循以下要求：1.制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，每年至少一次全員參加；2.加強(qiáng)對(duì)新員工的安全教育培訓(xùn)；3.對(duì)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)崗位進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)；4.對(duì)事故隱患進(jìn)行排查和提前解決，重點(diǎn)做好危險(xiǎn)源的標(biāo)識(shí)、檢查及管控工作；5.落實(shí)責(zé)任，定期進(jìn)行安全檢查、巡視和督查，制定安全應(yīng)急預(yù)案；6.加強(qiáng)對(duì)員工安全意識(shí)的培養(yǎng)和提升，開展安全宣傳和教育活動(dòng)；7.強(qiáng)化安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)和職業(yè)健康管理的全過程質(zhì)量控制。五、結(jié)語企業(yè)安全教育培訓(xùn)管理是保障工人職業(yè)健康與人身安全的一項(xiàng)重要工作，貫穿于企業(yè)的生產(chǎn)、管理和發(fā)展