法務合約部制度宣貫培訓測試題（法律類）[復制]您的姓名：[填空題]*_________________________________您的部門：[填空題]*_________________________________一、單項選擇題1.（）牽頭成立法律糾紛處理小組，根據法律糾紛處理小組形成的法律處理方案報相關決策會審議。（）[單選題]*A.主辦部門(正確答案)B.法務合約部C.綜合管理部D.律師2.（）確定專人負責法律糾紛全過程文件（包括但不限于證據材料、糾紛處理方案、判決、裁定等）的管理，包括收集、整理、匯總、提供、統計、分析、備案及歸檔。（）[單選題]*A.主辦部門(正確答案)B.法務合約部C.綜合管理部D.律師3.法律糾紛處理小組應首選（）的方式處理法律糾紛，協商或調解確實無法解決的，可按照法律規定采用申請行政復議、仲裁、訴訟或移交司法機關的方式處理法律糾紛。[單選題]*A.行政復議B.協商或調解(正確答案)C.仲裁D.訴訟4.法律糾紛案件檔案借閱、使用應經批準。（）[單選題]*A.本部門分管領導(正確答案)B.法務合約部分管領導C.總經理D.董事長二、多項選擇題1.公司《法律事務管理制度》所稱法律事務是指管理中涉及到公司權利義務的法律事務工作，包括（）和（）*A.日常法律事務(正確答案)B.法律糾紛事務(正確答案)C.重大法律糾紛D.一般法律糾紛2.法律糾紛按照嚴重程度分為（）和（）*A.日常法律事務B.法律糾紛事務C.重大法律糾紛(正確答案)D.一般法律糾紛(正確答案)3.重大法律糾紛是指具有下列情形之一的法律糾紛:（）、（）、（）、（）、造成或可能造成重大環境影響或受到行政處罰的法律糾紛和其他重大、復雜法律糾紛。*A.標的金額為人民幣200萬元（含）以上;(正確答案)B.主體或標的涉外或涉港澳臺的法律糾紛;(正確答案)C.產生或可能產生重大社會影響的法律糾紛;(正確答案)D.引發或可能引發群體性訴訟或者系列訴訟的法律糾紛;(正確答案)4.法律糾紛管理包括法律糾紛的（）、（）、及（）等全過程。*A.預防(正確答案)B.協調處理(正確答案)C.歸檔(正確答案)D.應訴5.法律糾紛發生時，由主辦部門牽頭成立由（）、（）、（）等相關人員組成的法律糾紛處理小組。*A.本部門(正確答案)B.計劃財務部(正確答案)C.法務合約部(正確答案)D.綜合管理部6.《法律糾紛處理方案》主要內容應當包括:（）、（）、（）、不同處理方案與相應的后果比較、（）等。*A.糾紛的性質和原因(正確答案)B.爭議焦點(正確答案)C.各方的優勢和劣勢(正確答案)D.預防性措施建議(正確答案)7.一般法律糾紛由主辦部門、單位按要求報（）、（）審議后執行。*A.總經理辦公會(正確答案)B.黨委會(正確答案)C.董事會三、判斷題1、一般法律糾紛是指除重大法律糾紛以外的法律糾紛。[判斷題]*對(正確答案)錯2、公司各業務主辦部門、業務單位應積極主動化解各種法律爭議，避免法律糾紛的產生。[判斷題]*對(正確答案)錯3、法律糾紛處理小組設立原則為“一事一設”，主辦部門負責人可不參與法律糾紛處理小組。[判斷題]*對錯(正確答案)4、若發現已生效合同存在可能損害公司利益的內容，要積極與合同簽約各方協商，爭取簽署補充合同。[判斷題]*對(正確答案)錯5、發現公司權益受到侵害或有受到損害的可能，且對方拒絕糾正的，應及時收集對方侵害公司權益的證據材料。[判斷題]*對(正確答案)錯6、法律糾紛處理小組形成處理方案后，應向主辦部門、單位以及法務合約部分管領導匯報，由主辦部門、單位按要求報總經理辦公會、黨委會審議后執行。[判斷題]*對(正確答案)錯7、對于公司作為被告或第三人的法律糾紛案件應積極應訴，原則上可放棄抗辯或缺席案件的裁決或審理。[判斷題]*對錯(正確答案)8、法律糾紛處理方案如有實質性變更的，主辦部門、單位應報原決議機構重新審議。[判斷題]*對(正確答案)錯9、對所收集法律法規和標準在識別分類上有分歧的，由法務合約部、技術管理部和該單位協商確定。[判斷題]*對(正確答案)錯10、公司各單位、部門對收集匯總的法律法規和標準應指定專人負責管理，按附件格式要求及時將更新清單報法務合約部和技術管理部。[判斷題]*對(正確答案)錯11、公司各單位、部門獲取、識別及更新的法律法規和標準包括：

（一）國家法律、行政法規、部門規章、規范性文件；

（二）四川省和成都市人大及其常委會、四川省和成都市政府及其下屬各機構制定的法規、規章、規范性文件；

（三）國家標準、行業標準、地方性標準。[判斷題]*對(正確答案)錯12、公司各單位、部門負責及時更新法律法規和標準，并應確保使用的法律法規和標準為最新版本。（對）[判斷題]*對(正確答案)錯三、填空題1.重大法律糾紛，主辦部門、單位應報___審議后執行。[填空題]*空1答案：董事會2.公司案件有以下情形的，應在___個工作日內填寫或更新《法律糾紛案件處理情況統計表》并報送上級公司法務風控部備案。

（一）收到立案通知書、起訴通知書或仲裁通知書等文件且公司內部確定處理方案后；（二）雙方協商撤訴；（三）一審程序結束后進入二審程序的；（四）二審程序結束后進入再審程序的；（五）案件執行情況有更新的；（六）案件執行完畢的；（七）其他情形。[填空題]*填寫羅馬數字空1答案：53.主辦部門、單位應在糾紛發生后___月內根據公司相關制度選定代理人或外聘代理律師，簽訂專項法律服務合同并在合同中明確因外部律師失職、違反法律法規等原因造成公司損失的，須承擔賠償責任。[填空題]*填寫羅馬數字空1答案：14.發現其他文件或事件存在法律糾紛風險的，應向___報告并提出建議。必要時可咨詢公司常年法律顧問或法務合約部。[填空題]*空1答案：分管領導5.主辦部門、單位在法律糾紛發生后應立刻向公司董事長匯報，并在___個工作日內通過綜合管理系統填寫《法律糾紛案件備案表》并牽頭組建法律糾紛處理小組。[填空題]*填寫羅馬數字空1答案：26.主辦部門、單位應指定專人繼續跟進執行工作，在收到生效法律文書后立刻向公司董事長匯報，并在___個工作日內通過綜合管理