第4頁共4頁學校門衛勞動合同模板甲方（用人單位）用人單位名稱：電話：用人單位住所：棲霞區法定代表人：乙方（勞動者）姓名：_____馬遠貴_____性別：________男_____出生年月：____年____月____日文化程度：________戶籍所在地址：_________________；_____________居民身份證號碼：________________聯系電話：________________甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。一、勞動合同期限：甲乙雙方約定按下列方式確定“勞動合同期限”：以完成學校安排的工作任務為勞動合同期限，自____年____月____日起至____年____月____日止完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日，二、工作內容及要求1、乙方根據甲方要求，經過協商，從事學校服務工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。（具體工作由乙方所在工作部門規定）2、甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量要求。三、工作時間和休息休假1、甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致選擇確定，平均每周工作四十小時：甲方實行每天____小時工作制。（月工作15天）四、勞動報酬甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動。1、甲方承諾每月____日為發薪日，月工資為____元。2、乙方病事假期間，甲方扣除工資的標準為____月工資/15天_____。五、福利待遇1、甲方同意為乙方提供如下福利待遇：端午、中秋、春節教師福利的一半。2、甲乙雙方需要約定的其它事項：六、勞動合同終止的條件（一）經甲乙雙方協商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動合同：1、勞動合同期滿的；2、不勝任工作，不能完成規定的任務，工作完成不及時，質量不到位；3、不服從學校管理，不遵守相關內部規定。4、其他違規行為。（二）有下列情形之一的，本合同終止，合同終止甲方依法可不支付經濟補償：1、勞動合同期滿的；2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4、甲方被依法宣告破產的；5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；6、法律、行政法規規定的其他情形。7、非全日制勞動合同。七、其他1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2、本合同于____年____月____日生效，工作任務完成日為勞動合同終止日。部門負責人簽名：_____乙方簽名：_____學校門衛勞動合同模板（二）甲方：乙方：根據學校工作的實際需要，經學校研究，決定聘請門衛1人，以下簡稱乙方。為明確雙方的權利義務關系，明確工作責任，增強各自工作的針對性和責任心，本著雙方自愿，簽字有效的原則，簽訂如下合同。一、門衛責任人必須身體健康，具有一定文化程度者。二、甲方負責自與乙方簽定合同之日起保證每月支付聘用費900元（人民幣大寫玖佰圓整），每年計發十二個月，此工資報酬包含養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險等費用，甲方不再承擔與乙方相關的任何保險費用。三、乙方的責任如下：1、按學校作息時間和要求，按時開關學校大、小門。2、學校大門正常情況下處于關閉狀態，除上級機關來校檢查和學校工程建設的機動車輛確需進入學校適時敞開外，其他任何情況下不得開放大門，認真做好工作時段校內的保衛工作，特別是午間和晚學后的安保。3、負責檢查學生的憑證出入情況，嚴禁無證人員隨便進出校園。4、負責檢查外來人員和車輛，并按學校制定的登記表逐項做好登記，按時匯總交教導處查閱。5、負責校內的門衛值班工作，做好門口周圍10米左右的'保潔工作，保持學校大門口隨時都是干凈的。6、按時收發學校報刊、雜志。7、按照合同服從甲方的指導安排，接受甲方的檢查和意見。五、本合同自____年____月至____年____月，試用期一個月。六、合同到期，根據甲方工作需要和雙方自愿的原則，可以續簽合同。合同不再續簽時，自動解除勞動關系。甲方代表簽字（蓋章）：乙方代表簽字：學校門衛勞動合同模板（三）甲方（用人單位）用人單位名稱：電話：用人單位住所：棲霞區法定代表人：乙方（勞動者）姓名：_____馬遠貴_____性別：———_____男_____出生年月：———____年____月____日文化程度：———_____戶籍所在地址：———_____———_____—；——_____—_____居民身份證號碼：———_____———_____聯系電話：———_____———_____甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。一、勞動合同期限：甲乙雙方約定按下列方式確定“勞動合同期限”：以完成學校安排的工作任務為勞動合同期限，自____年____月____日起至____年____月____日止完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日，二、工作內容及要求1、乙方根據甲方要求，經過協商，從事學校服務工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。（具體工作由乙方所在工作部門規定）2、甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量要求。三、工作時間和休息休假1、甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致選擇確定，平均每周工作四十小時：甲方實行每天____小時工作制。（月工作15天）四、勞動報酬甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動。1、甲方承諾每月____日為發薪日，月工資為____元。2、乙方病事假期間，甲方扣除工資的標準為____月工資/15天_____。五、福利待遇1、甲方同意為乙方提供如下福利待遇：端午、中秋、春節教師福利的一半。2、甲乙雙方需要約定的其它事項：六、勞動合同終止的條件（一）經甲乙雙方協商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動合同：1、勞動合同期滿的；2、不勝任工作，不能完成規定的任務，工作完成不及時，質量不到位；3、不服從學校管理，不遵守相關內部規定。4、其他違規行為。（二）有下列情形之一的，本合同終止，合同終止甲方依法可不支付經濟補償：1、勞動合同期滿的；2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4、甲方被依法宣