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文檔簡介

建筑公司保安制度范文為保障建筑公司內部安全，維護員工及財產的安全與利益，建立并完善公司保安制度，是每個建筑公司應盡的職責。本文將介紹一份建筑公司保安制度的參考范文。一、制度目的本制度的制定旨在規范建筑公司保安管理，明確保安工作責任，確保建筑公司內部安全，全面提高公司員工及財產的保護水平。二、適用范圍本制度適用于建筑公司內部全體人員以及外來訪客。三、保安管理組織架構公司總經理：全面負責公司保安工作。保安部：負責公司各類保安工作的組織、管理和實施。保安員：負責實施保安工作。四、保安措施（一）門衛安全嚴格執行“進出不記、登記不放”的制度。門口的保安必須做好封控，認真查看進出人員的證件，并保留進出記錄。嚴格按照要求對外部人員進行身份確認和登記，禁止私自放行陌生人員。隨時對門衛室內外進行檢查。（二）內部保安建筑公司內部要實行門禁管理制度，對敏感部位要設置門禁，普通員工不得隨意進出。為員工提供安全保障，安裝報警系統、視頻監控系統，實行24小時不間斷監控。合理配備保安器材，如：防彈背心、手銬、警棍等。（三）突發事件處置建立健全應急預案，以確保突發事件發生時能夠及時、有序地進行處置。準備各種類型的急救藥品及器材，應對突發事件在發生后的應急搶救。五、保安員崗位職責嚴格執行保安崗位的規章制度，對內部員工和外來人員進行把守和檢查。對進入建筑公司的外來人員進行身份確認和登記。協助進行安全檢查和隨機搜查，保護身份及權益的同時，配合其他部門進一步查證和確認。巡邏建筑公司各處，及時發現和制止各類違規行為和安全隱患。對可疑人員和物品進行監控和檢查，配合保安部門做好安保工作。六、保安員隊伍建設對保安員進行培訓，培養其安全意識，增強應變能力。加強保安員隊伍建設，提升其綜合素質和安保知識，確保其工作質量和保密工作。七、保安工作考核對各項保安措施進行評估，檢查質量是否符合標準。通過對保安員崗位職責的考核，對保安員進行獎懲并做出相應處理。八、保密制度建筑公司是重要的市場和財富產生單位，保密極其重要。各級保安人員必須嚴格執行保密制度，保守公司機密，不得泄露公司重要機密。九、制度保障公司必須要制定相應的保安預算，確保保安措施的執行，同時定期對制度進行審核和升級，以適應建筑企業不斷的變化和發展。十、保安制度的執行辦公室及同級主管部門應積極執行本規定，確保安全生產、維護內部秩序及保護公司財產安全，并應保證部分職責到月中或月底之間落實到位，以確保公司員工及財產的安全不受任何威脅和損失。十一、制度的解釋權本辦法的解釋權歸建筑公司管理層所有，公司各部門、員工和外來訪客應當嚴格遵守本制度。結束語建立一套完善的保安制度是公司日常管理的重要組成部分

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