—公司年會活動策劃書公司年會活動策劃書1一、年會主題：XXXXX公司20XX年度年終表彰大會二、年會時間20XX年12月27日9：00—12月28日中午12：00會議時間：13：00——15：30晚宴時間：18：00——21：30三、年會地點XXX度假村酒店多功能宴會廳四、年會參會人員公司全體員工（XXX人）五、年會流程與布置本次年會的流程與布置包括以下兩部分：（一）年終大會議程布置9：00全體員工在公司樓下集合，乘坐公司的包車，約2個小時到達XXX度假村酒店。12：00到達酒店一樓，簡潔午餐；12：50全體參會員工到達指定會堂，按指定排座就位，等候員工大會開頭；13：00—14：30大會進行第一項：各部門及各工程經理上臺分別做年終述職報告。14：31—14：45大會進行第二項：由行政人事部經理上臺宣讀公司各部門及工程主要負責人人事任命確定書。14：46—15：00大會進行第三項：副總宣讀20XX年度優秀員工獲得者名單；優秀員工上臺領獎，總經理，各部門經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金；優秀員工與總經理，部門經理合影留念；優獲獎感言。15：00—15：30大會進行第四項，總經理做總結性發言。15：30大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場。（二）晚宴布置18：00晚宴正式開頭，晚宴總經理引導大家共同舉杯，祝愿大家新年歡樂，祝福公司的明天更加美妙。（背景音樂）18：00—19：00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間溝通溝通，拉近彼此距離。19：00—21：00抽獎時段：幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片XXX張、乒乓球XXX個。每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎，和幸運獎。最終總經理邀請全體員工上臺合影留念。六、12月28日上午9：00—12：00開頭度假村旅行和泡溫泉。12：00結束2天一夜的度假村年會布置，乘車回公司。七、年會準備及相關留意事項（一）年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各工程部發出書面的《關于20XX年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，到達全員知悉。（二）條幅的`制作：紅底黃字字幅，詳細文字內容：“XXXXX公司20XX年度年終總結會”（條幅規格：）（三）物品的選購：抽獎禮品、大會席位人名牌（會議用）筆、紙、員工席位卡（晚宴用）會場布置所需氣球、拉花、花籃；抽獎所用乒乓球拍、乒乓球；抽獎箱；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。（四）現場拍照：提前布置好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。（五）住宿布置，人數確定和房間布置，住宿留意事項等通知。八、年會籌辦任務公司年會活動策劃書2一、年會時間：XX月XX日二、年會地點：外包車間三、參與人員：公司高經理、工廠全體員工四、年會總旨：增加團隊合作精神，重在參與，友情第一，競賽第二。活動過程中不得顯現過激行為，文明競賽，肯定聽從裁判和活動領導小組的指揮，如有爭議者，由活動領導小組作最終裁決。五、會場布置及人員分工：1、物品準備：XX主要工作：會場用品、獎品等物品的準備。2、會場內：全體員工，由XX帶著門廳、天花板、周圍墻壁掛襯托節日氣氛的裝飾3、獎品管理：XX4、主持人：XX5、裁判領導小組：XX五、年會流程：形式：領導致辭、活動、互動游戲、抽獎、聚餐年會節目單8：30—10：00會場布置、自由消遣10：00—10：02主持人開場詞10：02—10：10領導發言（高經理、蔚廠長）10：10—15：30活動與互動游戲抽獎16：30—19：00聚餐活動節目單1、乒乓球單打（男員工）規章：共分三輪進行，前兩輪為淘汰賽，兩人一組采納三局兩勝6分制，第三輪為總決賽，兩人一組采納三局兩勝11分循環賽積分制，勝1場積一分，敗一場積0分，依據最終總積分決出前三名；裁判：蔚啟2、跳繩（女員工）規章：一人一組，采納計數法，按一次連續跳動的'次數作為計分標準，每人3次時機，取最高分的一次為競賽的成果，按最終得分決出前三名；裁判：李冬瑞3、踢毽子（女員工）規章：一人一組，采納計數法，按一次連續踢勝利的次數作為計分標準，每人3次時機，取最高分的一次為競賽的成果，按最終得分決出前三名；裁判：趙伯緣4、斗地主（男員工）規章：分兩輪進行，第一輪為淘汰賽，三人一組，采納三局兩勝積分制，勝一場積1分，敗一場積0分，等分數者采納剪刀、石頭、布決出勝敗，每組取第一名，第二輪為總決賽，三人一組，采納三局兩勝積分制，每人兩次時機，最終依據積分決出前三名。裁判：徐為杰5、拔河（全體員工）規章：全體參賽員工，分兩輪進行，第一輪為淘汰賽，10人一組，男女各5人搭配，采納三局兩勝法，第一局事先抽簽確定場地，第二局交換場地，第三局抽簽確定場地。每局為2分鐘，時間到即停止，以繩子中心線所處的位置推斷勝敗。第二輪為總決賽，采納三局兩勝法（同上）循環積分制，決出第一名。裁判：蔚啟6、搶凳子（全體員工）規章：先依據人數多少分組，每組各自圍著凳子轉，轉的同時讓別人敲節奏或是放音樂，音樂一停，就要趕緊搶到一張凳子坐下。誰沒搶到，誰就會被淘汰，逐輪淘汰。最終一輪由每組勝出的第一名一起搶，最終決出前三名。主持人：李冬瑞7、五毛一塊（全體員工）規章：在游戲中，首先設定男生就是一塊錢，女生則是五毛錢，游戲開頭前，大家全站在一起，裁判站邊上。裁判宣布游戲開頭，并喊出一個錢數（比方3塊5、6塊或8快5這樣的數字，但必需比全部人加在一起的錢數?。门幸坏┖俺鲥X數，游戲中的人就要在最短的時間內組成那個數的小團隊，沒有組好的就算淘汰，剩下的人接著競賽，依據實際情況直到剩下最終3—5人時游戲結束。最終3—5人為勝出者。主持人：趙月娥8、套環（全體員工）規章：站在線外，用小環套地上的指定環桿，每人每次五個小環，套中幾個可以選擇幾樣獎品，按一人一次有序循環進行，直到獎品發完為止。裁判：XXX六、獎品發放流程及清單公司年會活動策劃書3一，明確會議主題會議主題要明確，經銷商會議的目的就是為了訂貨，因此，會議的主題沒有必要取名為假意的“某某經銷商溝通會，某某廠商聯誼會”等，而應當直奔主題，作“某某區域某某品牌訂貨會”讓全部經銷商明白廠商召開此次會議的目的就是為了訂貨，防止讓經銷商沒有訂貨的心理準備，從而使雙方均不滿意。二，充實會議內容1，會議內容要有教育性現今許多品牌的訂貨會已經流于俗套，找些客戶過來聽廠商人員進行宣讀公司的那些根本情況，然后就吃飯喝酒，讓公司業務人員和經銷商在酒桌上“酒量即銷量”然后就是再進行其它活動，以此來拉攏經銷商訂貨。會后，公司算帳，利潤不能支撐費用，代理商愁眉苦臉，以后說到經銷商會議就是害怕，經銷商對代理商的經銷商會議也不再感愛好，由于召開一個訂貨會除了拿錢去吃喝去訂貨外，沒有其它實際的意義，并且也和代理商一樣，看不到利益，學不到東西。因此我認為，在召開訂貨會的會議內容除了向經銷商宣傳品牌后，可以更多去選擇提高經銷商經營管理水平，幫忙分析行業發展趨勢，指導經銷商做出更好的促銷方案，言傳身教如何向消費推廣本品牌產品，并幫忙分析竟品的優缺點等等會議題材作為會議的主題。相信，經銷商會對以上題材更有愛好。2，會議主持人要專業。專業的會議主持人會讓會場的氣氛輕松，明快，同時也可以讓經銷商強化公司的專業形象和隆重看法。3，會議時間經銷商會議的時間段：產品銷售旺季前和產品銷售旺季后。會議的時間不能太長也不能太短，應堅持以四個小時為根本原則。第一個小時重點突出宣傳公司品牌和產品的賣點。第二個小時應當請公司經理級人物做會議主題的報揭發言，同時公布當次會議的突發性政策。第三個小時應當以文藝性的節目或者以活潑現場氣氛為主。第四個小時，以參觀會場展覽產品并現場訂貨。三，增加會議效果會前工作主要為：（1）確定訂貨會的邀請對象，詳情之處是尤其要抓住在訂貨會中起確定作用的人員。（2）確定訂貨會的主推品項：做為企業產品品項往往不是單一的，因此實行哪款產品作為主推品種，就要對市場進行充足摸底，找出時機點最大的產品，如針對德賽目前的產品中，就要突出差異化產品DSX001學習DVD，充足突出它的賣點。詳情之處是要防止主推的品項過全或促銷推廣產品無重點。（3）制訂主推品項的訂貨政策：即對主推品項產品實行什么樣的促銷政策才能適宜，才能起到擴大訂貨量的目的，促銷政策不到位也會影響訂貨會效果，詳情在于訂貨政策的制定。（4）確定訂貨會的主題：銷售產品需要一個理由，開訂貨會同樣也需要一個由頭，確定一個主題。否則平白無的搞促銷開訂貨會會讓客戶產生防范心理。（5）做好訂貨會前造勢和客戶摸底，一方面事前造勢讓客戶有正確認識和心理和準備，同時通過市場情況摸底圈定核心客戶，是訂貨會有的放矢。（6）做好場地的選擇：主要依據邀請的人數，規模，選定訂貨會會址，對場地的選擇要求，要做到交通便利，易于查找這一點。（7）做好時間布置和訂貨資料的準備，依據邀請對象發邀請函，注明訂貨會時間地點，同時也可將產品資料，價格表和促銷活動通知送達知客戶手中。（8布置好會場。定貨會會場布置要突出訂貨會主題會中的'工作主要為：通過在訂貨會會中制造輕松寬松的氣氛，一方面可以讓客戶主動參與其中，調動客戶訂貨的主動性，同時可以消退客戶的防范心理，感染其它客戶會后的工作主要為：訂貨會開完后，只是訂貨會勝利的一半，如何落實是訂貨會最終勝利與否的重中之重，因此訂貨會后一方面要將貨按時送達訂貨客戶的手中，另一方面要做好電話的按時跟蹤與走訪追蹤，收取保證金，確保真正達成意向訂貨會開完要擅長總結如今許多企業，談到訂貨會根本上不談“訂貨后”，訂完了，似乎已經結束了，資金也來了。訂貨會還有許多工作要做。今年的訂貨會要跟去年的訂貨會比擬，數字是否有增加，生產力量是否能跟上，貼牌加工的廠家是否進一步去落實，這些都是亟待解決的。四，召開訂貨會的詳情問題1，細心設計定貨會的政策2，會前開票和會中開票相結合3，找一個好的會議主持人4，專車接送鄉鎮大戶經銷商5，肯定要設置抽獎和禮品環節6，設置餐桌就餐人員姓名公司年會活動策劃書4一、年會主題融合幻想努力超越!二、年會目的1、對XXXXX年公司發展成果總結，以及制定XXXXX年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。2、強化員工之間的溝通，增加團隊幫助的意識，提升公司的綜合競爭力量。3、表彰優秀，通過嘉獎方式，調發動工主動性，激勵大家在新的一年，工作都有杰出的表現。4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。5、讓員工充足的呈現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。6、強化領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同溝通、聯歡。三、年會時間1、年會策劃及準備期（XXXXX年XXXXX月XXXXX日至XXXXX月XXXXX日）本階段主要完成年會策劃方案、通知發布、會場選址、節目搜集，節目報名截止日期XXXXX月XXXXX日。2、年會協調及發展期（XXXXX年XXXXX月XXXXX日至XXXXX月XXXXX日）本階段主要完成節目篩選、節目布置表、節目道具、禮品物品確實認及采買。3、年會倒計時期（XXXXX年XXXXX月XXXXX日）本階段主要完成主持人、節目單等全過程確定。4、年會正式演出時間：XXXXX年XXXXX月XXXXX日XXXXX至XXXXX。四、年會概況活動地點：XXX酒店，提前20天預定酒店并協商好年會場地等各項內容。參會人員：公司股東和高管、公司研發全體員工、分公司全體員工、工廠全體員工，約300人。組織形式：由公司年會工作工程組統一組織、執行。五、年會工作工程組成員及分工組長：XXXXX副組長：XXXXX副組長：XXXXX副組長：XXXXX主持人：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX六、節目參與形式以部門或以中心為單位選送節目，也可以跨部門合作選送，各部門選送的節目以“自編自演、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要求氣氛活潑、繪聲繪色。節目內容可包括：各類游藝、小合唱、各類特色節目（如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等）等。年會節目報名方式：郵件報名、電話報名、現場報名。報名聯系人：XXXXX聯系電話：XXXXX郵箱：XXXXX七、年會籌備階段節目編排為了使公司年會保質保量完成，節目選送之后要求進行定期彩排，以到達預期效果，在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排。1、排練時間：XXXXX年XXXXX月XXXXX日——XXXXX年XXXXX月XXXXX日期間的下班后。整體彩排為XXXXX年XXXXX月XXXXX日——XXXXX年XXXXX月XXXXX日期間；2、排練地點：XXXXXXXXXXXXXXXXXX；3、年會節目確定后，年會工作工程組會分別跟蹤節目的排練效果同時進行審核，并解決遇到的問題，若解決不了，按時上報；4、歌曲舞蹈類節目所需背景音樂自備，并拷貝一份至年會工作工程組，在年會節目正式演出時運用，若如未能提供，耽擱演出和影響效果，工程組概不負責，請參演人員肯定切記；5、參演所需服裝或道具向年會工作工程組申請費用自行租賃；6、主持人參與節目挨次的編排，并組織串臺詞。與會公司領導的布置：1、提前告知領導年會的詳細時間和地點以及致辭準備和頒獎挨次布置；2、領導及其家屬座位的布置；3、迎接及引導入座。與會嘉賓的邀請與布置1、前期與領導確認是否有嘉賓參會，年會開頭前5天與嘉賓確認行程布置及能否參與，晚會當天再次確認嘉賓能否準時參與；2、嘉賓胸花的準備；3、嘉賓的迎接與引導入座。會場布置與酒店協調1、負責人應提前4小時（或更早）到酒店與酒店負責人協調會場布置事項布置；2、請酒店人員幫忙協作擺放公司領導和嘉賓的座位；3、年會舞臺背景搭建、現場裝飾布置、橫幅懸掛，入口醒目地方張貼員工座次表；4、請酒店配備一名專業音響師和多媒體操作員。與會人員的安全返回1、領導和嘉賓，公司包車和自駕車。2、員工，公司包車?？赡茱@現問題及解決方案1、路上堵車可提前2X3個小時動身，避開頂峰期。2、公司領導或嘉賓遲到盡量提前去接，若遲到可先開頭節目。3、音響裝備故障提前調試好裝備保證運轉正常，若顯現故障按時聯系酒店專業音響裝備修理人員排解故障。4、顯現醉酒通知其家人、好友或找專人陪護送回休息。八、年會流程年會整體分為五個部分：領導致辭、優秀員工表彰、節目表演、幸運大抽獎、年會聚餐。抽獎環節會在節目表演當中穿插到進行。領導致辭1、播放暖場音樂，員工簽到入席，查看各自座次表；2、公司領導及嘉賓入席；3、開場舞蹈；4、主持人同時登場，開場白，簡潔介紹本次年會的五個部分，歡迎到場嘉賓；5、董事長致辭。優秀員工表彰1、此項工作由人力資源部統籌布置，確認各部門人員名單以及詳細獎金金額，此項費用不在整個年會預算之列；2、公司本年度優秀員工評比活動最遲在XXXXX之前確定獲獎類別及人員名單；3、提前整理好優秀員工簡潔介紹，做好ppt，在主持人宣讀獲獎時投影展現；4、工作人員提前準備好證書和獎金，頒獎領導和全部獲獎員工準備上臺，同時奏頒獎曲（此環節有會務組成員提前將獲獎員工布置到舞臺一側），依次頒獎；5、頒獎結束后全部獲獎人員與公司領導合影留念；6、獲獎感言，人力資源提前通知，建議放到總結會議上。節目表演1、主持人串詞，將節目起到承上啟下的作用；2、節目單確定后，主持人根據事先串好詞的節目單挨次依次進行；3、公司領導對節目進行評分，詳細評分表在節目開頭提前發放；4、主持人宣布節目評比結果；5、節目評比分為最正確人氣獎，最正確表演獎，最正確創意獎等，每個節目嘉獎現金分別為XXXXX元、XXXXX元、XXXXX元；6、領導頒獎后，全部演員與頒獎領導合影，表演節目環節結束。幸運大抽獎1、此環節穿插到節目表演當中，由工作人員提前將抽獎號碼發放和搜集到位，抽獎號碼每人一個（一式兩聯），根據挨次發放；2、共建立四個獎項。獎品價值建立，一等獎XXXXX元一名；二等獎XXXXX元二名，三等獎XXXXX元三名，激勵獎XXXXX名，獎品為等值物品；3、抽獎形式實行隨機抽取的'形式，由公司領導進行抽獎，挨次由低等至高等，當場憑抽獎號碼兌獎，如當時人不在現場，取消獎項資格，重新抽取，直到抽取完畢，一等獎由公司XXXXX抽取；二等獎由XXXXX抽取；三等獎；激勵獎。兌獎同時，音響師播放比擬激情的音樂，調整現場氣氛；4、全部抽中獎品的員工需當場表演節目一個，抽獎領導和中獎者合影留念；5、抽獎結束后，主持人宣布活動結束，邀請XXXXX致祝酒詞，宣告聚餐開頭；6、會務組進行會場清理，我司裝備等尚可運用的辦公及裝飾用品歸位裝車。年會聚餐1、地點：與節目表演場所在同一地點。時間：XXXXX開頭；2、員工入場時餐桌上擺放好瓜子、花生、糖果、邊吃邊看演出；3、在節目表演結束前非常鐘與酒店負責人進行溝通，準備上涼菜；4、明確桌長姓名和職責（調整氣氛，保證員工安全）可讓主持人在臺上明確；5、XXXXX祝酒詞結束后聚餐開頭。全體起立，共同舉杯，共同祝福公司明年勇創佳績，碩果累累。聚餐中間如有臨時增加的節目主持人可敏捷把握。員工借助氣氛互相祝酒，領導與員工互相祝酒，襯托氣氛，表現公司業績蒸蒸日上的勢頭。聚餐結束，整個年會結束。九、留意事項1、提前確認年會現場舞臺大小，根據其尺寸制作活動橫幅和背景板。2、提前選購年會所需的物品；3、會場需提前布置，包括布置公司領導和嘉賓入座位置和姓名臺卡；4、時間的把控，主持人應留意好時間的把控，防止時間掌握節點遠遠超出原計劃的預定時間；5、會務人員的工作布置，年會的詳細工作會細化分解到相關責任人，確定每一項工作的負責人，例如：現場燈光及音響的調試、舞臺及場地的布置、物品的采買與運輸、酒店與用餐普的提前預定等等，中間如若顯現什么問題需按時解決；6、嚴禁酒后鬧事，如若發生，公司將追究事故責任人。十、費用預算（7）每組最終的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲說：“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。留意：正確了解規章，的確地重復答復。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號，更好玩游戲吧還有許多，但是最終的目的就是讓大家解除隔膜，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊力量。大家都融入到“年會晚會”中，那么這次年會晚會活動策劃就會很勝利了。（六）與會人員須知一：員工無特別情況必需參與公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批準同意前方可離開。二：晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等；但在員工大會上，建議主持人及參與述職的人員著正裝出席。三：解除掉一切假裝，盡情揮灑自己（七）預算費用1.本次年會活動所需支持的費用預算，肯定要有老板的明確批復。整個年會活動的布置，最主要的是費用支持，只有這樣，我們才有把握辦好。2.各項環節都要有專人負責，各項費用也要落實到人。3.各項支出都要有明確的票據。（八）各個主要點1.時間的掌握（更好的掌控，不要太晚）2.錄像拍照（豐富企業文化）3.任務分工明確（年會晚會更加順當進行）4.進場、散場的接待、回家工作，落實好（要有頭有尾）5.年會預算要清楚明了（預算統計表）預祝大家：新年歡樂吃飽喝足、玩盡興了，也該散場了，來年再見，相關負責人做好離場各項工作?？偨Y：基于“年會”活動所應考慮和彰顯的嚴格程度與正統模式，此方案突破了以往的設計慣例，將正統嚴格的年終大會與現代盛行的聚餐、消遣兩類活動進行了統籌策劃。公司年會活動策劃書5一、年會主題：XXXXXXXX有限公司XXX年年終暨迎新年會="background：#b2ec0a；">二、年會時間：XXX年1月XX日上午09點00分至18點00分會議時間：09：10——11：10午宴時間：12：00——14：00迎新年會時間：14：00——18：00年會地點會議室地點：公司午宴地點：XX年會消遣地點：XXKTV四、年會參會人員公司全體員工五、年會流程與布置本次年會的流程與布置包括以下兩部分：（一）年終總結會議="background：#b2ec0a；">09：00—09：10全體參會人員準時到達公司參與會議。（組織簽到）09：10—09：25大會第一項：由總經理何雄先生主持（會議），致開幕辭。09：25—10：30大會進行第二項，各部門及各工程負責人分別做年終。10：30—11：10大會進行第三項，總經理做總結性發言。11：10—14：00大會結束，員工散會休息，然后乘車到午宴地點就餐。14：00—18：00午宴結束，員工飯后稍做休息，到活動地點參與迎新會。（二）午宴布置12：00—12：10午宴正式開頭：午宴主持人引導大家共同舉杯并致辭。12：10—14：00用餐時段：14：00—18：00消遣時段：18：00—XX：00晚宴時段（一）KTV時段：游戲一：（猜成語）成語：（道具）以準備好的成語名片游戲規章：由XXX組織提前將成語標簽貼在KTV里面有，入場后由員工自行抽取一份標簽。答對的就與時機抽取紅包一個，答案不太符合嘉獎一杯酒或一杯水。1、由主持人邀請總經理XXX引領全體員工唱2、公司總經理XXX為大家獻上一曲="background：#b2ec0a；">游戲3：踩氣球；（道具）XXX個氣球游戲規章：分為兩組，一組2—3個人，每個人球上綁8個氣球，主持人限定時間3分鐘，相互踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。獲勝者嘉獎抽取紅包一次，反之嘉獎一杯酒或一杯水游戲2：擊鼓傳花；用具：新年吉利物游戲規章：全體員工做成一排，其中一人新年吉利物；另有一人背著大家或蒙眼擊鼓（桌子、黑板或其他能發出聲響的物體），鼓響時眾人開頭依次傳花，至鼓停止為止。此時花在誰手中（或其座位前），誰就上臺表演節目（有抽獎時機）或則嘉獎一杯酒（無抽獎時機）或一杯水（無抽獎時機）；偶然假如花在兩人手中，則兩人可通過猜拳或其它方式確定勝敗者。主持人帶著全體員工一起合唱一首《明天會更好》幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、紅包有主持人帶著相聚抽獎，紅包里面嘉獎大小不一。最終主持人邀請全體員工上臺合影留念六、年會準備及相關留意事項（一）年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各工程部發出書面的.《關于XXX年度年終總結表彰會議暨迎新會通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，到達全員知悉。物品的選購：抽獎禮品、紅包禮品、筆、紙、抽獎箱。（二）現場拍照：提前布置好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及午宴活動現場的拍照工作。七、年會籌辦任務略公司年會活動策劃書6年會活動策劃背景：每到一年快結束的時分，各個公司都會以"年會晚會"的形式來組織各種年會活動。一方面：在這個"企業盛會"中，公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸，與會者團聚一堂，這不僅可以消退以往工作中的沖突，還可以增進人與人之間的溝通，完成企業內部的團結，增加企業凝聚力。再一方面：在這個"家庭盛會"中，公司借以來總結回憶上一年度各項工作，對下一年作出布置和部署，并表彰年度各項先進，迎接新的一年，促進公司的企業文化建設，表達對員工的問候和愛戴。年會活動主題：總結表彰上一年、戰略部署下一年年會活動目的：振作精神、統一目標、強化團結、再創輝煌年會活動布置：（一）企業全體大會議程布置12：30：全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開頭。（會堂播放入場背景音樂）13：00—13：10：大會進行第一項。音樂停，鞭炮響（背景鞭炮聲）。主持人宣布員工大會開頭，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志，并鼓掌歡迎；（員工歡迎禮畢）請總經理致《開幕辭》。13：11：大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告；（每個公司都不同，這個時間詳細把握）16：40—16：50：大會進行第三項。請總經理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的確定》。16：50—17：00：主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀員工上臺領獎，同時請總經理為其頒發榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經理合影留念，主持人鼓掌慶賀。主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）17：00—17：10：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎，同時請總經理為其頒發榮譽獎牌或獎杯，先進集體領獎人與總經理合影留念，主持人領掌慶賀。主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言。（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）17：10—17：20：主持人提示出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優秀員工上臺，合影留念。（攝影師拍照）17：20—17：30：主持人對本次員工大會做簡要總結。宣布員工大會閉幕。（會堂播放離席背景音樂）（二）宴會相關布置18：30之前：員工到達指定場所、全部酒水、涼菜等等都準備就緒。18：55之前：總經理到主席臺向大家紙《祝酒詞》19：00之前：主持人宣布晚宴開頭，并第一共同舉杯慶賀新年歡樂，祝福公司明天更美妙。19：00—22：30：與會者共同用餐、年會活動（三）年會活動相關布置條件：全部人都要參與，不得推延，每一個人都要表演（哪怕你是上臺說說話）。1.全體表演節目：演唱（明天會更好）2.公司（多個人也可以）表演節目，這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。3.相關部門經理（多個人也可以）表演節目。4.部門全體表演節目。5.員工自由布置表演節目。（四）簽到許愿布置條件：每一個公司人員進來都要簽到，并且寫下愿望，掛在許愿墻上，最終整理做許愿冊（五）游戲相關布置不管是新老員工，在一開頭的宴會中都不會很快融入在一起，那么游戲這個環節就可以促使大家融入在一起，更是穿針引線的使大家喝的更盡興，打破僵局，促使酒會晚會更加暢快。、一：大型團隊游戲年會活動：團拜年人數：無限制用具：酒酒杯方法：大家互相之間進酒，拜年，祝愿在新的一年二：成語對接參與人數：全體道具：無方法：以生肖為話題，成語對接，第一個人說一個成語，第二個人以第一個人的成語最終一字為開頭對接成語，以此類推，沒有對出的'罰：節目、喝酒三：活潑氣氛、搞笑成語接龍：這個游戲的名字只是用來疑惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，由于游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最終一個字該簡單還是簡潔。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上"我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀"，這樣連起來就變成"我初戀時（第一個成語）我結婚時（第二個成語）我洞房花燭夜時（第三個成語）我結婚后（第四個成語）我的婚外戀（第五個成語）"。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時手忙腳亂四：喝啤酒競賽參與人數：若干工具：酒、奶瓶亮點在容器，用嬰兒的奶瓶當酒具~~叫一棒大男人上臺喝啤酒，規定時間內誰喝得多水勝出嘿嘿，最終的結果就是，男boss們嘴巴子很痛，哈哈五：30.熊來了（我愛你更好玩）參與人員：約束8X15人，分成若干組游戲規章：（1）各組第一個人喊"熊來了"（2）然后第2個人問："是嗎"（3）第1個人再對第2個人說："熊來了"，此時2號再告知3號"熊來了"（4）3號再反問2號"是嗎"，而2號也反問1號"是嗎"（5）前者再叫"熊來了"，2、3、4號傳下去。（6）如此每個人最初聽到"熊來了"時要反問"是嗎"然后再回向前頭，第二次聽到"熊來了"時才傳給別人，而前頭的人不斷的說"熊來了"（7）每組最終的人聽到第2次的"熊來了"時，全組隊員齊聲說："不得了了!快逃!"然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。留意：正確了解規章，的確地重復答復。男女各半時可以用"熊來了""我愛你"做口號，更好玩游戲吧還有許多，但是最終的目的就是讓大家解除隔膜，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊力量。大家都融入到"年會晚會"中，那么這次年會晚會年會活動策劃就會很勝利了。（六）與會人員須知一：員工無特別情況必需參與公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批準同意前方可離開。二：晚宴及年會活動中，員工可著休閑裝或運動裝等；但在員工大會上，建議主持人及參與述職的人員著正裝出席。三：解除掉一切假裝，盡情揮灑自己（七）預算費用1.本次年會年會活動所需支持的費用預算，肯定要有老板的明確批復。整個年會年會活動的布置，最主要的是費用支持，只有這樣，我們才有把握辦好。2.各項環節都要有專人負責，各項費用也要落實到人。3.各項支出都要有明確的票據。（八）各個主要點1.時間的掌握（更好的掌控，不要太晚）2.錄像拍照（豐富企業文化）3.任務分工明確（年會晚會更加順當進行）4.進場、散場的接待、回家工作，落實好（要有頭有尾）5.年會預算要清楚明了（預算統計表）預祝大家：新年歡樂吃飽喝足、玩盡興了，也該散場了，來年再見，相關負責人做好離場各項工作?？偨Y：基于"年會"年會活動所應考慮和彰顯的嚴格程度與正統模式，此方案突破了以往的設計慣例，將正統嚴格的年終大會與現代盛行的聚餐、消遣兩類年會活動進行了統籌策劃。公司年會活動策劃書7一、年度會議的主題：XX公司20XX年度總結表彰暨20XX新年大會《百戰百勝！，萬馬開泰”。二、年會的目的和意義1、總結公司20XX年的發展成果，制定公司20XX年的總體規劃，包括新的`年度計劃、方向和目標等。；2、強化員工之間的溝通，增加團隊幫助意識，總結經驗，采納高方法提升公司綜合競爭力；年度會議計劃流程。3、表彰優秀，通過嘉獎調發動工的工作主動性，激勵大家在新的一年里有突出的表現；4、豐富員工生活，感謝全部員工過去一年的辛勤工作。5、讓員工在年會期間充足表達自己，認可自己，對企業大家庭有認同感。6、強化領導與員工的互動，讓員工有集體感，工程人員有團隊感，讓我們在同一個舞臺上溝通、相聚。三、年會時間20XX年1月11日會議時間：13：00—17：30晚餐時間：18：00—21：00四、年會的地點假日酒店，3樓，XX廳五、年會與會者總部全部員工和每個工程的部分員工六、年會流程和布置本次年會的流程和布置包括以下三個部分：（1）年終會議議程12：30，全部參會員工到達會議指定地點簽到坐下，各部門統計本部門到場人數，等候年會開頭；13：00—13：30召開第一次會議，宣布召開年會，并就20XX年總結和公司戰略部署做了發言。13：30—14：30會議進行第二項，各工程部負責人進行年度工作總結和20XX年度工作計劃。14：30—15：00進行第三項，各部門代表進行年度工作總結和20XX年度工作計劃。15：00—15：30，第四項將在大會上頒發，包括最正確管理獎、優秀團隊獎、優秀清潔工獎、優秀調度員獎、優秀工程主管獎。優秀員工和獲獎者將與公司領導合影。15：30—15：50進行第五場活動，全體員工抽獎。15：50—17：20，第六項，員工節目表演和游戲互動，進行。17：20—17：30，進行第七次活動，全部參與員工合影。17：30，會議宣布結束，并傳遞了新年信息。（2）晚餐布置就餐地點：假日酒店二樓包廂18點，晚宴正式開頭，引導大家一起舉杯，祝大家新年歡樂，公司將來更美妙。21：00—21：30，組織請假，布置好全部工程人員住宿，臨時預定合肥快捷酒店。七、年會籌備及相關留意事項（一）年會通知：公司行政部會對本次年會的活動進行宣傳和通知，讓全體員工了解和參與。條幅制作：紅底黃字，詳細文字內容：待定。（2）物品的選購準備：準備抽獎獎品、會議所需的水果和零食、晚餐所需的飲料。（3）現場拍照：提前布置相關人員攜帶數碼相機，做好會議、聚餐活動現場的拍照工作。公司年會活動策劃書820XX年已經到來，為呈現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友情、增加凝聚力，公司確定于20XX年XX月XX日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。第一步：入場形式入場是年會的最開頭階段，一個好玩、讓人興奮的入場方式，最能直接地影響員工對年會的第一感覺。所以近年來，網絡上盛傳的各大公司年會的入場秀，也都是把戲百出。常見的方式是紅毯秀，在年會會場門口處放置簽字桁架，員工順著地毯方向走向會場，在簽字桁架處簽字、合影留念。進階一點可以在紅毯兩側擺放一些雜志合影框，比方時期雜志、GQ男人裝等等，依據公司文化可以自行定制，員工入場時可以合影留念。高級一點可以是cosplay走秀，在入場時，以部門/小組為單位，cosplay一組動漫或其他人物入場，這樣的形式往往更抓眼球，也極具趣味性。第二步：暖場方式走完年會的入場秀，進入會場后，大家在找到屬于自己座位、桌次的同時，內場可以輪播音樂、視頻等進行暖場，等候年會的正式開頭。常見的暖場方式就是播放視頻，視頻內容可以截取公司一整年度的重大事跡的回憶。近幾年伴著互聯網行業的蓬勃發展，催生一些跨屏互動系統，暖場時分也可以用跨屏互動方式，建議結合視頻穿插播放，效果會更好一些。第三步：領導致辭年會正式開頭前，請領導對本次年會致辭/祝酒詞，作為年會的開幕式。在帶著全體同事回憶公司整年情況、展望明年預期之際，也要讓領導給大家一點福利，點燃現場氣氛，比方領導派紅包等。通常的形式，是用紅包塞現金派發，也有在公司內部微信群發微信紅包，大家來搶。最近常見利用跨屏互動發紅包，掃描二維碼，就可以領取紅包的方式，也是一種創新的發獎形式。第四步：節目表演每一年的年會演出都是最頭疼的`環節，各部門也都挖空心思策劃節目。但節目每年應當推陳出新，總是一樣的節目也令人提不起愛好，作為策劃，可以建議各部門抓住時下熱點來準備節目，如：公司有嘻哈：你可以用freestyle唱出公司大事記嗎吐槽大會：平常不敢吐槽的東西可以一吐為快啦XX情報局：我發現！運營妹紙是最漂亮的！第五步：熱場游戲策劃年會時，節目—游戲—抽獎要穿插著來，讓員工保持期望和熱忱。年會既然是大家放松、相互了解的場合，平常工作大家也都很忙，這次應當讓老板和員工們多多互動，比方：員工模擬老板說話、老板模擬員工動作、煽動老板表演等。另外可以借鑒跑男、極速前進、快本等熱門綜藝中的游戲，吸引員工參與。第六步：抽獎環節抽獎環節依據年會整體設計時長、節目數量布置，一般在兩個節目和游戲后布置一次抽獎，從幸運獎、三等獎、二等獎降序抽取。而最終一個一等獎，可以放在0點時抽取，或者放在年會全部節目結束時分抽取。傳統的方式是在抽獎箱里，抽取中獎人員，近年也有通過抽獎軟件，輸入獎品和參會人員信息，進行抽獎，主持人或者領導只需要喊開頭、停止即可。第七步：欣賞評比策劃時，依據實際情況，可以將公司部門/個人年度先進評比和頒獎放在年會中，對于受獎者無疑是最大的褒獎。同樣還可以設計年會最正確節目獎，現場投票評比年會中最有人氣、最有意思的節目，也是對表演者們的認可和肯定。公司年會活動策劃書720XX年即將逝去，為呈現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友情、增加凝聚力，公司確定于20XX年X月XX日舉辦20XX年度總結表彰暨20XX年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。一、企業年會主題：20XX年度總結表彰暨20XX年迎新年會二、年會時間：（1）企業年會策劃方案準備期：本階段主要完成企業年會策劃方案、通知發布、企業年會節目搜集。（2）年會協調及發展期：本階段主要完成年會節目布置表、音響確定、物品購置。（3）年會倒計時期：本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等年會節目全流程確定。（4）年會正式演出時間：三、年會地點：略四、年會目的：（1）對20XX年公司發展成果總結，以及制定20XX年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。（2）年會節目以強化員工之間的溝通，增加團隊幫助的意識，提升公司的綜合競爭力量為目的。（3）表彰優秀，通過嘉獎方式，調發動工主動性，激勵大家在新的一年，工作都有杰出的表現。頒獎方式有互動大屏幕樂乎現場嘉賓展現功能進行頒獎展現。（4）豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。（5）讓員工充足的呈現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。（6）強化領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同溝通、聯歡。五、參會人員：公司全體人員，約200人左右。六、年會節目要求：1、歌曲類：（1）喜慶、祥和、熱情的歌曲；（2）青春、陽光、健康、向上；（3）與以上主題相關的原創歌曲。2、舞蹈類：（1）主動向上、寓意深入的藝術性舞蹈；（2）具有高科技時期氣息的創意性舞蹈。（3）喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等；（4）相關歌曲的伴舞。3、曲藝類：（1）喜慶、喧鬧反映生活的的相聲、小品；（2）經典的傳統曲藝類節目（戲曲、話劇、評書等）；（3）其它類型的曲藝節目（樂器類）。4、每個部門所報節目不限；5、提倡跨部門搭配報名；七、年會流程1.參會人員入場2.主持人宣布年會開頭3.總經理、董事長、講話；對年終做總結、表彰員工4.表彰：各部門負責人做度工作總結與計劃、對優秀員工予以表彰、為優秀員工發獎5.優秀員工發言6.年會節目表演7.互動小游戲8.閉幕詞公司年會活動策劃書9一、活動目標1、通過本次年會活動，向外界及合作單位呈現山東XXX企業實力與將來的發展前景，堅定合作發展信念；2、呈現山東XXX員工風采，通過年會活動激勵、答謝、團結公司團隊一年中的'各項努力，并增加企業凝聚力，明確新一年目標；3、表彰先進個人及團隊，樹立典范力量，并借此契機增加部門之間協調溝通，為20XX任務達成建立保障。二、活動主題國之棟梁恢弘巨獻山東XXX20XX華彩盛典備選主題：1、山東國弘共繪精彩2、國弘騰飛筑夢遠航3、迎喜悅、新跨越、至卓越4、國弘融合幻想拼搏贏在將來三、活動要素略四、年會活動思路本次公司年會應以“全民參與、共同聯歡、創新形式、促進團結”為原則進行內容布置，要完成通過年會真正到達公司員工之間，上下級之間，部門之間互相增加了解，增加默契的目的，年會還應結合時髦消遣節目形式，內容豐富新穎，加深印象。五、年會活動籌備事項本次年會節目選取方式將依據舉辦原則設置，放棄根據部門進行劃分表演節目的傳統，建立以刺激、好玩的形式征集節目。目前征集方案共設計兩種，最終以行政部門確定下文為依據。現場互動游戲可選取時髦節目游戲進行設置，例如“奔跑吧！兄弟！”、“挑戰了不得”等等。六、年會活動流程略七、晚會抽獎活動獎品建議本次晚會抽獎建議分為兩套方案進行選擇，方案一：實物獎品；方案二：現金嘉獎。抽獎范圍：公司全員進行抽獎八、活動籌備與人員分工略九、活動費用注：費用為粗略概算，待各項確定后進行精確預算。公司年會活動策劃書10辭舊迎新之際，為呈現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友情、增加凝聚力，公司將舉辦20XX年度總結表彰暨20XX年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。一、年會主題：20XX年度總結表彰暨20XX年迎新年會二、年會時間：（時間待定）（1）年會策劃及準備期（20XX年X月X日至月日）本階段主要完成年會方案策劃、通知發布。（2）年會協調及發展期（20XX年X月X日至月日）本階段主要完成布置表、音響確定、物品購置。（3）年會倒計時期（20XX年X月X日）本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。（4）年會正式演出時間：20XX年X月X日（5）年會地點：（待定）三、年會目的：（1）對20XX年公司發展成果總結，以及制定20XX年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。（2）強化員工之間的溝通，增加團隊幫助的意識，提升公司的綜合競爭力量。（3）表彰優秀，通過嘉獎方式，調發動工主動性，激勵大家在新的一年，工作都有杰出的表現。（4）豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。（5）讓員工充足的呈現自我，在年會的.過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。（6）強化領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同溝通、聯歡。四、參會人員：（待定）公司全體人員，約人左右。參會人員：五、年會設置獎項：（待定）略六、年會預算略七、年會分工按時間進度略八、年會流程略公司年會活動策劃書11一、活動背景：ido品牌致力于對鉆石文化的建立和傳播，代表愛，引領潮流，已處于中國鉆石行業的領航地位。愛是人類最寶貴的情感，ido是寶貴情感的代言，它是有關于“真愛”的信仰。它不僅僅鉆石，更是同生命一樣長期的承諾。就猶如它的品牌主見一樣——“用珍稀的，為珍惜的”。秉持品牌追求極致的審慎看法，ido追求精工品質的制作工藝，不斷創新，已擁有多項工藝技術和設計專利，力求最大限度提升產品的獨特性與舒適性。內弧工藝的運用，使戒壁如絲般順貼、舒適，如愛人般貼心，長時間佩戴也不會留下印痕。ido秉持對愛的堅持和責任，為消費者提供安心、長久的優質服務，讓顧客享受愉快的購物體驗和細膩的情感體驗。ido集結強盛的媒體資源和公關力量，建立了較高的品牌知名度和美譽度，勝利地塑造了寶貴情感的珠寶品牌形象。明星明星親歷助陣、電影電視聯合推廣、新媒體的強勢出擊等，使品牌得到時髦界、媒體、專業人士的高度認可，并榮獲中國杰出營銷獎、中國品牌建設案例等諸多獎項，成為中國珠寶行業的翹楚。XX年即將到來，為呈現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友情、增加凝聚力，公司確定于XX年1月10日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。二、年會主題：追求完善，制造卓越（ido公司年度年終總結會以及公司新年的發展方向）三、活動目的：1、增加區域員工的.內部凝聚力，提升ido的競爭力；2、對XX年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過鼓勵作用，將全體員工的主觀能動性充足調動起來，投入到將來的工作之中。四、參與人員：客戶群，領導；邀請業界領導；公司工作人員；五、公司年會策劃方案之年會時間：XX年1月10日下午14點30分至22點00分會議時間：14：30——18：00晚宴時間：18：30——22：00六、年會地點：長春益田喜來登酒店宴會廳七、主辦單位：ido公司八、年終大會議程布置1、13：50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等候員工大會開頭；14：00—15：30大會進行第一項，各部門及各工程負責人上臺分別做年終述職報告。15：30—15：45大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及工程，主要負責人人事任命確定書。15：45—16：00大會進行第三項，副總經理宣讀XX年度優秀員工獲得者名單；優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金；優秀員工與總經理合影留念；優秀員工代表發表獲獎感言。16：00—17：30大會進行第四項，總經理做總結性發言。17：30大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場2、晚宴布置18：00晚宴正式開頭，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝愿大家新年歡樂，祝福公司的明天更加美妙。18：00—19：00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間溝通溝通，拉近彼此距離。19：00—21：00消遣時段：九、活動內容：1、文藝節目（6—8個節目）要求：年會節目要求：1、歌曲類：（1）喜慶、祥和、熱情的歌曲；（2）青春、陽光、健康、向上；（3）與以上主題相關的原創歌曲。一、意義：企業年會策劃是企業年會活動的根本。作為一年一度必需進行的公司年會，每家企業都賜予了不同程度的重視，企業年會不僅是企業一年來的總結、回憶和來年的計劃和展望，更是提升企業文化、鼓勵員工、答謝客戶等最好的方式，同時中國人自古都有過年的傳統，企業年會也算是企業的一個類似的傳統節日吧。企業年會既然如此重要，那么企業年會策劃便更要做充足準備了，好的年會總離不開前期策劃的。二、內容：公司年會策劃包括許多內容，例如：年會的主題、年會形式、年會流程、年會游戲、年會演出、年會預算等，這里主要針對前四項做概述：1、年會主題：年會主題是整場年會活動的主旨，是提綱攜領的線索和靈魂，同時也是年會形式、內容創作的方向標。年會策劃公司在創作年會主題之前需要對本次活動的主辦方公司背景、年會目的和要求、年會大約的預算等做充足的了解，以便于策劃出符合公司且具沖擊力的年會主題；2、年會形式：年會形式是年會活動的組成部分，是年會主題得以表達的關健。年會的形式一般有文藝演出節目、游戲、頒獎等環節，對于求新的年會策劃來說，年會形式創新成了必不行少的一項；3、年會流程：年會流程是企業年會活動經過統籌和排序后的執行工作表，它是年會執行的依據。年會流程必需是根本年會策劃，并且在執行詳情中能夠順當實施的，這需要對年會各環節做根本的了解；4、年會游戲：年會游戲是年會形式中的一部分，在公司年會活動充當著重要的角色。年會游戲的種類許多，有團隊游戲、互動游戲、搞笑游戲等，年會游戲是年會活動中較為重要的一項，對有效的活潑現場氣氛，年會游戲除了游戲本身好玩且好實施外，還需要游戲的主持人有較高的現場互動力量。三、服務流程：年會策劃是項專業的活動，年會策劃公司也應當有標準的服務流程方能做好年會策劃工作。華銳年會策劃公司專業服程大致可分為以下幾項：1、面訪溝通：無論哪類活動，策劃前必需與主辦方做好充足的溝通以了解工程和公司背景。策劃并非天馬行空的藝術創意，也不是紙上談兵的夸夸其談，我們出的任一策劃方案必需是依附客戶公司背景、年會背景和客戶方要求的；2、初步建立合作意向：雙方經過充足溝通對本次工程和雙方公司資質有初步了解之后，雙方確立初步合作意向；3、年會策劃初案：在雙方初步確定合作意向后，我們會成立特地的工程組，就本次年會活動做框架性的創意和策劃；4、年會服務合同的簽訂：年會策劃初案整體上得到了客戶方的認可，此時需要雙方簽訂年會服務合同并支付首付款；5、年會執行方案確實認：在策劃初案的基礎上進行深化、細致的執行方案確認；6、工程進度布置：在年會舉辦前要進行各項工作的籌備和確認，物料制作、演員選定、演出編排、布展等；7、現場執行：年會活動現場，幾大工程小組全程執行，確保年會活動萬無一次；8、撤場，年會圓滿結束：年會舉辦完畢后，清理現場，結清款項，年會圓滿結束。公司年會活動策劃書12一、意義：企業年會策劃是企業年會活動的根本。作為一年一度必需進行的公司年會，每家企業都賜予了不同程度的重視，企業年會不僅是企業一年來的總結、回憶和來年的計劃和展望，更是提升企業文化、鼓勵員工、答謝客戶等最好的方式，同時中國人自古都有過年的傳統，企業年會也算是企業的一個類似的傳統節日吧。企業年會既然如此重要，那么企業年會策劃便更要做充足準備了，好的年會總離不開前期策劃的。二、內容：公司年會策劃包括許多內容，例如：年會的主題、年會形式、年會流程、年會游戲、年會演出、年會預算等，這里主要針對前四項做概述：1、年會主題：年會主題是整場年會活動的主旨，是提綱攜領的線索和靈魂，同時也是年會形式、內容創作的方向標。年會策劃公司在創作年會主題之前需要對本次活動的主辦方公司背景、年會目的和要求、年會大約的預算等做充足的`了解，以便于策劃出符合公司且具沖擊力的年會主題；2、年會形式：年會形式是年會活動的組成部分，是年會主題得以表達的關健。年會的形式一般有文藝演出節目、游戲、頒獎等環節，對于求新的年會策劃來說，年會形式創新成了必不行少的一項；3、年會流程：年會流程是企業年會活動經過統籌和排序后的執行工作表，它是年會執行的依據。年會流程必需是根本年會策劃，并且在執行詳情中能夠順當實施的，這需要對年會各環節做根本的了解；4、年會游戲：年會游戲是年會形式中的一部分，在公司年會活動充當著重要的角色。年會游戲的種類許多，有團隊游戲、互動游戲、搞笑游戲等，年會游戲是年會活動中較為重要的一項，對有效的活潑現場氣氛，年會游戲除了游戲本身好玩且好實施外，還需要游戲的主持人有較高的現場互動力量。三、服務流程：年會策劃是項專業的活動，年會策劃公司也應當有標準的服務流程方能做好年會策劃工作。華銳年會策劃公司專業服程大致可分為以下幾項：1、面訪溝通：無論哪類活動，策劃前必需與主辦方做好充足的溝通以了解工程和公司背景。策劃并非天馬行空的藝術創意，也不是紙上談兵的夸夸其談，我們出的任一策劃方案必需是依附客戶公司背景、年會背景和客戶方要求的；2、初步建立合作意向：雙方經過充足溝通對本次工程和雙方公司資質有初步了解之后，雙方確立初步合作意向；3、年會策劃初案：在雙方初步確定合作意向后，我們會成立特地的工程組，就本次年會活動做框架性的創意和策劃；4、年會服務合同的簽訂：年會策劃初案整體上得到了客戶方的認可，此時需要雙方簽訂年會服務合同并支付首付款；5、年會執行方案確實認：在策劃初案的基礎上進行深化、細致的執行方案確認；6、工程進度布置：在年會舉辦前要進行各項工作的籌備和確認，物料制作、演員選定、演出編排、布展等；7、現場執行：年會活動現場，幾大工程小組全程執行，確保年會活動萬無一次；8、撤場，年會圓滿結束：年會舉辦完畢后，清理現場，結清款項，年會圓滿結束。公司年會活動策劃書13一、活動目的總結20XX年的工作，制定新一年的總體工作計劃，明確新一年的`工作方向和目標，表彰工作突出的員工，充足調動全體員工的主觀能動性，通過鼓勵增加員工的凝聚力。二、年度會議的主題起航吧，輝煌的20XX。三、年度會議布置1、茶會1）時間：下午3：00—5：002）內容：a）各部門用20XX概括工作，用20XX規劃工作方向和目標；b）個人言論自由；c）領導總結發言；d）表彰優秀員工；e）公司員工大合影。2、主餐1）時間：下午5：00—7：00。2）內容：員工聚餐；總經理向全部員工敬酒，并致新年賀詞。3、KTV派對1）時間：晚上7：00—10：002）內容：員工節目表現穿插游戲抽獎。4、活動結束。四、和職責1、一般責任：XXX主要工作：整體協調和人員調配。2、策劃及現場協調：XXX主要工作：年會策劃、會議日程布置、舞臺協調、現場信息搜集。3、物流：XXX主要工作：餐廳和KTV預訂、材料選購、車輛布置和人員接待。4、場館布局：XXX5、活動主持人：XXX主要工作：根據活動流程主持活動。五、年會的會場布置公司會議室答：投影展現：我們公司的LOGO和年會主題乙：桌子上有一些水果和其他食物第六，獎項設置一等獎：iPad；二等獎：iPhone；三等獎：豆漿機；杰出員工獎：空氣凈化器。六、藝術表演、抽獎和年會工作人員游戲1）節目選擇表：各部門提交或玩游戲選擇。2）抽獎：總經理抽員工姓名卡片。3）游戲：沒有。七、年度會議活動預算茶會：300元晚餐：5000元KTV：3000元以上費用不含獎品、酒水、香煙、交通費。公司年會活動策劃書141、主持人開幕詞新春到，新春到，物業聚會真喧鬧，物業員工干勁高。今年物業創佳績，XX經理有辦法。帶著大家奔小康，歡欣鼓舞大吉利。物業服務質量高，創出品牌數第一。園區高樓層層起，餐飲部、消遣場試與五星比上下。質量環境ISO，電子物業網絡系，消防安全服務齊。新的一年新起點，新的一年新發展。物業員工齊努力，創出明年大業績。今年我倆來主持，多多鼓掌，多激勵。他給大家鞠個躬，他給大家作個揖。祝大家新春歡樂，萬事如意。2、X總經理致詞3、宣布會場紀律（1）不得起哄，造成會場混亂，影響節目進行。（2）保持會場秩序，聽從主持人布置。（3）進入會場后，手機改為振動，不要任意離開。（4）我們布置有廣告時間屆時大家可自由便利。4、聯歡會開頭5、游戲“超級模特化裝”大賽時間3分鐘，各隊抽出兩名隊員，一隊員競賽前戴上女式假發，另一隊員拿6根頭繩，競賽開頭后拿頭繩隊員為戴假發隊員扎完6個小辮后，再依次將圍裙、頭花、胭脂、口紅飾物為戴假發隊員穿戴化裝整齊，穿戴化裝結束后戴假發隊員要以模特步方式走回拿頭繩隊員的'起點，那隊完成的、最快為獲勝。（道具：假發3、頭繩XX、圍裙3、頭花3、胭脂3、口紅3、長條桌1）6、綜治辦歌曲“咱當兵的人”7、餐廳小品“牛郎織女”8、抽三等獎9、游戲“動物大連蹲”時間3分鐘，各隊抽出三名隊員，紅隊隊員叫青蛙、大象、奶牛，黃隊隊員叫鴨子、猴子、兔子，藍隊隊員叫企鵝、貓咪、小雞。音樂開頭后由主持人背對參賽隊員隨便喊某種動物“某某蹲、某某蹲、某某蹲完某某蹲”蹲錯的被罰下場，在3分鐘內哪隊剩人最多為獲勝。（道具：動物頭飾、迪斯科舞曲帶）10、電力部“三句半”11、游戲“爆竹聲響，瞎子吞蛋”時間4分鐘，各隊抽出二名隊員，競賽開頭一隊員用最快速度吹爆5個氣球，吹完后另一隊員蒙住雙眼查找雞蛋，找到后以最快速度