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文檔簡介
2023年國網(wǎng)有限公司高校畢業(yè)生招聘管理類《管理科學(xué)與工程》高頻題庫及答案學(xué)校:________班級:________姓名:________考號:________
一、單選題(40題)1.在軟件生存周期中,()階段必須要回答的問題是“要解決的問題是做什么?”。
A.詳細(xì)設(shè)計B.可行性分析和項目開發(fā)計劃C.概要設(shè)計D.軟件測試
2.政府每出臺一項經(jīng)濟政策,都會改變某些利益集團的預(yù)期。出于自利,這些利益集團總會試圖通過各種行為選擇,來抵消政策對他們造成的損失,此時如果政府果真因此而改變原有的政策,其結(jié)果不僅使政府出臺的政策失效,更嚴(yán)重的是使政府的經(jīng)濟調(diào)控能力因喪失公信力而不斷下降。這段文字主要論述了
A.政府制定經(jīng)濟政策遇到的阻力
B.政府要對其制定的政策持續(xù)貫徹
C.制定經(jīng)濟政策時必須考慮到的因素
D.政府對宏觀經(jīng)濟的調(diào)控能力
3.平均增長速度的計算式是()
A.環(huán)比增長速度的算術(shù)平均數(shù)B.定基增長速度的算術(shù)平均數(shù)C.平均發(fā)展速度減去百分之百D.總增長速度的算術(shù)平均數(shù)
4.如果中央銀行在公開市場上大量購買政府債券,下列選項中不可能發(fā)生的是()
A.利息率上升B.國民收入增加C.儲蓄減少D.以上答案都不對
5.身份鑒別是安全服務(wù)中的重要一環(huán),以下關(guān)于身份鑒別敘述不正確的是()。
A.身份鑒別是授權(quán)控制的基礎(chǔ)
B.身份鑒別一般不用提供雙向的認(rèn)證
C.目前一般采用基于對稱密鑰加密或公開密鑰加密的方法
D.數(shù)字簽名機制是實現(xiàn)身份鑒別的重要機制
6.一種零件的標(biāo)準(zhǔn)長度5cm,要檢驗?zāi)程焐a(chǎn)的零件是否符合標(biāo)準(zhǔn)要求,建立的原假設(shè)和備選假設(shè)就為()
A.H0:μ=5,H1:μ≠5
B.H0:μ≠5,H1:μ>5
C.H0:μ≤5,H1:μ>5
D.H0:μ≥5,H1:μ<5
7.經(jīng)濟處于()階段時,商業(yè)銀行的資產(chǎn)規(guī)模和利潤量處于最低水平。
A.繁榮B.衰退C.蕭條D.復(fù)蘇
8.根據(jù)總需求曲線可知()
A.產(chǎn)品市場達(dá)到均衡時,總需求與價格水平之間的關(guān)系
B.貨幣市場達(dá)到均衡時,總需求與價格水平之間的關(guān)系
C.產(chǎn)品市場與貨幣市場同時達(dá)到均衡時,國民收入與利率之間的關(guān)系
D.產(chǎn)品市場與貨幣市場同時達(dá)到均衡時,總需求與價格水平之間的關(guān)系
9.從最高層的主管到最低層的工作人員之間會有一定的層次,這個層次叫
A.管理幅度B.公司規(guī)模C.人員層次D.管理層次
10.下列IP地址中,屬于B類地址的是()。
A.210.10.10.1B.129.168.0.1C.192,168.0.1D.112.113.0.1
11.認(rèn)為“管理就是決策”的學(xué)者是()。
A.赫伯特·亞歷山大·西蒙B.小詹姆斯.H.唐納利C.弗里蒙特.e.卡斯特D.托尼·布洛克特
12.依據(jù)法人成立的目的,可將法人分為()
A.公法人和私法人B.財團法人和社團法人C.公益法人和營利法人D.集體法人與獨任法人
13.在組織結(jié)構(gòu)設(shè)計中,職位的職權(quán)和職責(zé)越是對等一致,組織結(jié)構(gòu)就越是有效。這就是組織工作中的()。
A.權(quán)責(zé)一致原則B.分工協(xié)作原則C.目標(biāo)統(tǒng)一原則D.管理幅度原則
14.下列關(guān)于奧肯定律的說法中正確的是()
A.失業(yè)率和實際國內(nèi)生產(chǎn)總值之間高度負(fù)相關(guān)的關(guān)系
B.失業(yè)率和實際國內(nèi)生產(chǎn)總值之間高度正相關(guān)的關(guān)系
C.失業(yè)率和物價水平之間高度負(fù)相關(guān)的關(guān)系
D.失業(yè)率和物價水平之間高度正相關(guān)的關(guān)系
15.計算機網(wǎng)絡(luò)是一個()。
A.管理信息系統(tǒng)B.編譯系統(tǒng)C.在協(xié)議控制下的多機互聯(lián)系統(tǒng)D.網(wǎng)上購物系統(tǒng)
16.X是線性規(guī)劃的基本可行解則有()
A.X中的基變量非零,非基變量為零B.X不一定滿足約束條件C.X中的基變量非負(fù),非基變量為零D.X是最優(yōu)解
17.推斷統(tǒng)計學(xué)研究()。
A.統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集的方法B.數(shù)據(jù)加工處理的方法C.統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示的方法D.如何根據(jù)樣本數(shù)據(jù)去推斷總體數(shù)量特征的方法
18.主機甲與主機乙之間已建立一個TCP連接.主機甲向主機乙發(fā)送了3個連續(xù)的TCP段,分別包含300字節(jié)、400字節(jié)和500字節(jié)的有效載荷,第3個段的序號為900。若主機乙僅正確接收到第1和第3個段,則主機乙發(fā)送給主機甲的確認(rèn)序號是()。
A.400B.500C.600D.700
19.當(dāng)下的功夫片質(zhì)量普遍粗糙,丟失了功夫片(________)的優(yōu)良傳統(tǒng)。此外,一些功夫片過于強調(diào)動作,未找到更新的故事表達(dá)方法,使得作品越來越套路化,造成了生產(chǎn)和消費之間的(________),這些都是導(dǎo)致部分中國功夫片遭遇市場困境的原因。填入括號部分最恰當(dāng)?shù)囊豁検?/p>
A.精雕細(xì)琢錯位B.腳踏實地脫節(jié)C.革故鼎新鴻溝D.一絲不茍差異
20.張某對面包的需求表示()。
A.張某想買面包
B.張某沒有買面包,而買了煎餅
C.面包每個1元時,張某準(zhǔn)備用5塊錢去買5個
D.張某準(zhǔn)備買10個,但錢不夠
21.下列關(guān)于握手的禮儀,描述錯誤的是()。
A.先伸手者為地位低者
B.客人到來之時,應(yīng)該主人先伸手。客人離開時,客人先握手
C.忌用左手握手,握手時不能戴手套,女士可以在社交場合戴著薄紗手套與人握手
D.男士與女士握手,男士應(yīng)該在女士伸手之后再伸手
22.()給出的物聯(lián)網(wǎng)概念最權(quán)威。
A.國際電信聯(lián)盟B.IBMC.三星D.微軟
23.為完成某項任務(wù)而由縱橫兩條管理系統(tǒng)組成的組織結(jié)構(gòu)形式是()。
A.事業(yè)部制B.多維立體型C.直線職能型D.矩陣型
24.創(chuàng)新思維主要特征是
A.新穎性、靈活性、藝術(shù)性、探索性
B.目標(biāo)性、意志性、興趣性、情感性
C.簡明性、適用性、前瞻性、穩(wěn)定性
D.靈活性、藝術(shù)性、適用性、前瞻性
25.利用優(yōu)勢,回避或減輕外部威脅影響的戰(zhàn)略匹配是()。
A.SO戰(zhàn)略B.WO戰(zhàn)略C.ST戰(zhàn)略D.WT戰(zhàn)略
26.下列英文縮寫和中文名字的對照,不正確的是()。
A.CAD-計算機輔助設(shè)計B.AT-計算機輔助翻譯C.CAE-計算機輔助教學(xué)D.CAM-計算機輔助制造
27.下列關(guān)于總需求曲線的移動,描述正確的是()。
A.股市高漲導(dǎo)致總需求曲線左移
B.企業(yè)預(yù)期未來經(jīng)濟下行導(dǎo)致總需求曲線右移
C.政府減少稅收導(dǎo)致總需求曲線右移
D.國外經(jīng)濟繁榮總需求曲線左移
28.組織文化的核心和主體是()。
A.制度層B.物質(zhì)層C.精神層D.組織結(jié)構(gòu)
29.Word中,若需要在文檔頁面底端插入對本頁內(nèi)容的注釋,應(yīng)該插入()注釋。
A.尾注B.批注C.頁腳D.腳注
30.若在工作表中選取一組單元格,則其中活動單元格的數(shù)目是()。
A.1行單元格B.1個單元格C.1列單元格D.被選中的單元格個數(shù)
31.智能電網(wǎng)以()為中心,通過不斷融合新的網(wǎng)絡(luò),注入新的服務(wù)、業(yè)務(wù)和應(yīng)用,形成社會資源綜合優(yōu)化利用的價值網(wǎng)絡(luò)。
A.電力生產(chǎn)者B.電能輸送C.用戶D.信息通信技術(shù)
32.激勵的起點是
A.滿足員工的需要B.激勵員工的斗志C.鼓舞員工的士氣D.提出奮斗目標(biāo)
33.以下()不屬于國民收入核算的同一類。
A.利潤B.政府轉(zhuǎn)移支付C.企業(yè)凈利息支付D.租金收入
34.原始部落對于()相當(dāng)于()對于先進(jìn)科技
A.熱帶叢林文明古國B.邊遠(yuǎn)小鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)園區(qū)C.茹毛飲血現(xiàn)代都市D.鉆木取火宇宙航行
35.下列與計算機的計算效率無關(guān)的是()。
A.CPU主頻B.RAM大小C.總線帶寬D.顯示器分辨率
36.若某行業(yè)中許多生產(chǎn)者均生產(chǎn)一種標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品,我們可估計其中任何一個生產(chǎn)者產(chǎn)品的需求價格彈性為()。
A.無彈性B.彈性很小C.有單位彈性D.富有彈性或者說彈性很大
37.餅圖是利用圓形及圓內(nèi)扇形的()來表示數(shù)值大小。
A.面積B.弧線長度C.角度D.顏色
38.管理上的頭腦風(fēng)暴法屬于()。
A.外推法B.直觀法C.因果法D.德爾菲法
39.計算機發(fā)展的方向之一是“巨型化”,“巨型化”的含義是指()。
A.重量重B.體積大C.設(shè)備更多D.功能更強、運算速度更快和存儲容量更大
40.在兩個人(甲和乙)、兩種商品(X和Y)的經(jīng)濟中,達(dá)到交換的全面均衡的條件為()。
A.對甲和乙,MRTXY=MRSXY
B.對甲和乙,MRSXY=PX/PY
C.(MRSXY)甲=(MRSXY)乙
D.上述所有條件
二、多選題(15題)41.管理的二重性是指管理的()
A.科學(xué)性B.藝術(shù)性C.自然屬性D.社會屬性
42.現(xiàn)場控制的主要內(nèi)容包括()。
A.向下級指示恰當(dāng)?shù)墓ぷ鞣椒ê凸ぷ鬟^程
B.監(jiān)督下級的工人以保證計劃目標(biāo)的實現(xiàn)
C.發(fā)現(xiàn)不合標(biāo)準(zhǔn)的偏差時,立即采取糾正措施
D.對下層人員進(jìn)行表揚或批評
43.018年,國家電網(wǎng)有限公司從()、強化平臺溝通上下功夫,打造“以客戶為中心”的“強前端、大后臺”的服務(wù)新體系,為客戶提供更加便捷、高效的用電服務(wù)。
A.提升服務(wù)理念B.完善組織體系C.拓展服務(wù)范圍D.優(yōu)化業(yè)務(wù)流程
44.網(wǎng)絡(luò)空間成為()之外的第五空間,是國家主權(quán)延伸的新疆域。
A.領(lǐng)土B.領(lǐng)海C.領(lǐng)空D.太空
45.下列有關(guān)相關(guān)系數(shù)數(shù)值大小的敘述中正確的有()。
A.與回歸系數(shù)沒有關(guān)系
B.表明兩個變量的相關(guān)關(guān)系程度的高低
C.和估計標(biāo)準(zhǔn)誤差數(shù)值成反比
D.和估計標(biāo)準(zhǔn)誤差數(shù)值成正比
E.和估計標(biāo)準(zhǔn)誤差沒關(guān)系
46.某廠商在短期內(nèi)保持資本(K)的投入量不變而改變勞動(L)的投入量,則其生產(chǎn)的第Ⅱ階段應(yīng)該是()。
A.邊際產(chǎn)量(MPL)曲線高于平均產(chǎn)量(APL)曲線
B.總產(chǎn)量(TPL)曲線處于遞增速率上升階段
C.總產(chǎn)量(TPL)曲線處于遞減速度上升階段
D.開始于平均產(chǎn)量(APL)曲線的最高點,終止于MPL曲線與橫軸的交點。
47.相關(guān)系數(shù)r的數(shù)值()。
A.可為正值B.可為負(fù)值C.可大于1D.可等于-1E.可等于1
48.在網(wǎng)絡(luò)互連設(shè)備中,工作在物理層互連設(shè)備是()。
A.路由器B.交互機C.中繼器D.集線器
49.按失業(yè)的原因分,失業(yè)可以分為()
A.摩擦性失業(yè)B.結(jié)構(gòu)性失業(yè)C.周期性失業(yè)D.自愿失業(yè)
50.管理的基本特征包括()。
A.管理是一種文化現(xiàn)象B.管理是一種社會現(xiàn)象C.管理的核心是處理好人際關(guān)系D.管理的主體是企業(yè)
51.創(chuàng)新需要科學(xué)的組織和管理,對創(chuàng)新的組織要求包括()。
A.制訂彈性工作計劃B.正確對待失敗C.創(chuàng)造促進(jìn)創(chuàng)新的環(huán)境和氛圍D.處理好維持和創(chuàng)新的關(guān)系
52.樣本統(tǒng)計量通常包括()。
A.總體平均數(shù)B.總體方差C.樣本比例D.樣本均值E.樣本方差
53.下列標(biāo)志中屬于數(shù)量標(biāo)志的有()。
A.商品零售額B.工齡C.計劃完成百分?jǐn)?shù)D.企業(yè)經(jīng)濟類型
54.Excel的數(shù)據(jù)有()等多種類型
A.字符型B.數(shù)值型C.日期型D.備注型E.時間型
55.研究排隊模型及數(shù)量指標(biāo)的思路是首先明確系統(tǒng)的意義,然后()
A.寫出狀態(tài)概率方程B.寫出狀態(tài)轉(zhuǎn)移速度矩陣C.畫出狀態(tài)轉(zhuǎn)移速度圖D.寫出相應(yīng)的微分方程
三、判斷題(15題)56.在預(yù)測過程中,如果缺乏或難以獲取足夠的數(shù)據(jù)資料,而主要運用個人的經(jīng)驗和知識進(jìn)行判斷,這時需要采用定性預(yù)測法。()
A.正確B.錯誤
57.微觀經(jīng)濟學(xué)要解決的問題是資源利用,宏觀經(jīng)濟學(xué)要解決的問題是資源配置。()
A.正確B.錯誤
58.管理學(xué)中的“木桶原理”指的是在管理工作中要注意層次性。()
A.正確B.錯誤
59.預(yù)測具有近似性。()
A.正確B.錯誤
60.企業(yè)再造是有關(guān)企業(yè)長遠(yuǎn)和企業(yè)全局發(fā)展的謀劃和策略,其核心就是對企業(yè)現(xiàn)在和未來的整體效益活動實行全局性管理。()
A.正確B.錯誤
61.對統(tǒng)計資料進(jìn)行分組的目的就是為了區(qū)分各組單位之間質(zhì)的不同。()
A.正確B.錯誤
62.機會成本是企業(yè)的一種成本,它可以衡量并反映到會計帳表中。()
A.正確B.錯誤
63.全通道式溝通使成員之間的滿意度差異較小,士氣高昂,具有良好的合作氛圍,但是這種結(jié)構(gòu)易于造成管理上的混亂,有時會影響工作效率。()
A.正確B.錯誤
64.云計算產(chǎn)業(yè)鏈中的"造云者"角色是云服務(wù)提供商。()
A.正確B.錯誤
65.若直線回歸方程y=170-2.5x,則變量x和y之間存在著負(fù)的相關(guān)關(guān)系。()
A.正確B.錯誤
66.云計算可以有效的進(jìn)行資源整合,解決資源閑置問題,提高資源利用率()
A.正確B.錯誤
67.能源互聯(lián)網(wǎng)中使用的天然氣、化石能源和新能源屬于一次能源。()
A.正確B.錯誤
68.微型計算機中存儲數(shù)據(jù)的最小單位是∶位(bit)。()
A.正確B.錯誤
69.實證經(jīng)濟學(xué)要解決“應(yīng)該是什么”的問題,規(guī)范經(jīng)濟學(xué)要解決“是什么”的問題。()
A.正確B.錯誤
70.在兩部門的國民收入中只有投資和儲蓄相等時,才是均衡的國民收入。()
A.正確B.錯誤
參考答案
1.B可行性分析和項目開發(fā)計劃是回答:要解決的問題是什么。
2.B文段首先說明政府出臺政策時會受到某些利益集團的阻擾,接下來通過“其結(jié)果不僅……更嚴(yán)重的是……”來指明如果政府因此而改變原有的政策會得不償失。基于此,政府應(yīng)該保持政策的持續(xù)貫徹,不能因為利益集團的阻撓而改變。故正確答案為B。
3.C平均增長速度=平均發(fā)展速度-1
4.D當(dāng)中央銀行在公開市場上買進(jìn)有價證券時,就增加貨幣供給量;如果流人到商業(yè)銀行,在貨幣乘數(shù)的作用下,則會導(dǎo)致貨幣供給量的多倍增加。在貨幣供給增加而貨幣需求不變的情況下,還會導(dǎo)致利率下降,從而引起總需求的增加,并進(jìn)而引起國民收入和就業(yè)的增加
5.B身份識別技術(shù)采用密碼技術(shù)(尤其是公鑰密碼技術(shù))設(shè)計出安全性高的協(xié)議。(一)口令方式:口令是應(yīng)用最廣的一種身份識別方式,一般是長度為5~8的字符串,由數(shù)字、字母、特殊字符、控制字符等組成。用戶名和口令的方法幾十年來一直用于提供所屬權(quán)和準(zhǔn)安全的認(rèn)證來對服務(wù)器提供一定程度的保護。(二)標(biāo)記方式:標(biāo)記是一種個人持有物,它的作用類似于鑰匙,用于啟動電子設(shè)備,標(biāo)記上記錄著用于機器識別的個人信息。
6.A
7.C經(jīng)濟處于蕭條階段時,經(jīng)濟發(fā)展陷入最低谷,商業(yè)銀行的資產(chǎn)規(guī)模和利潤量處于最低水平。
8.D
9.D管理層次是指從最高的直接主管到最低的基層具體工作人員之間所形成的層次。管理層次和組織規(guī)模成正比關(guān)系,當(dāng)組織規(guī)模一定時,管理層級與管理幅度成反比。故本題答案選D。
10.BB類網(wǎng)絡(luò)地址占2個字節(jié),使用最高兩位為“10”來標(biāo)識此類地址,其余14位為真正網(wǎng)絡(luò)地址,主機地址占后面2個字節(jié)(16位)。B類網(wǎng)絡(luò)地址第一個字節(jié)的十進(jìn)制值為:128-191。通常用于中型網(wǎng)絡(luò)。故B類IP地址地址范圍為:128.0.0.0-191.255.255.255。
11.A赫伯特·亞歷山大·西蒙是經(jīng)濟組織決策管理大師,是決策理論學(xué)派的代表。他認(rèn)為管理就是決策。
12.C依據(jù)設(shè)立的法律依據(jù),法人可分為公法人和私法人;依據(jù)成立的基礎(chǔ),私法人又可以分為財團法人和社團法人;依據(jù)成立的目的,法人可以分為公益法人和營利法人。故選C。
13.A在組織結(jié)構(gòu)設(shè)計中,職位的職權(quán)和職責(zé)越是對等一致,組織結(jié)構(gòu)就越是有效。該原則是組織工作中的權(quán)責(zé)一致原則。
14.A奧肯定律說明經(jīng)濟增長與就業(yè)率之間的高度正相關(guān)關(guān)系。與失業(yè)率高度負(fù)相關(guān)
15.C計算機網(wǎng)絡(luò)是通過通信協(xié)議將分布在不同地理位置上的計算機互聯(lián)的系統(tǒng)。
16.C
17.D推斷統(tǒng)計是研究如何利用樣本數(shù)據(jù)來推斷總體特征的統(tǒng)計學(xué)方法。
18.BTCP段首部中的序號字段是指本報文段所發(fā)送的數(shù)據(jù)的第一個字節(jié)的序號。第三個段的序號為900,則第二個段的序號為900-400=500。而確認(rèn)號是期待收到對方下一個報文段的第一個字節(jié)的序號。現(xiàn)在主機乙期待收到第二個段,故甲的確認(rèn)號是500。
19.A分析句意可知,第一空所填詞語應(yīng)與“質(zhì)量普遍粗糙”構(gòu)成相反關(guān)系。選項中只有“精雕細(xì)琢”能與“質(zhì)量普遍粗糙”構(gòu)成相反關(guān)系,且“錯位”填入第二空也恰當(dāng)。故本題選A
20.C需求是指消費者在某一特定時期內(nèi),在每一價格水平上愿意并且能夠購買的一定數(shù)量的商品或勞務(wù)。
21.A在握手禮儀中先伸手者往往為地位較高者,比如領(lǐng)導(dǎo)、長者,因此選項A錯誤。其余各項均描述正確。
22.A005年11月17日,在突尼斯舉行的信息社會世界峰會(WSIS)上,國際電信聯(lián)盟發(fā)布了《ITU互聯(lián)網(wǎng)報告2005:物聯(lián)網(wǎng)》,提出了“物聯(lián)網(wǎng)”的概念。國際電信聯(lián)盟在“TheInternetofThings”報告中對物聯(lián)網(wǎng)概念進(jìn)行擴展,提出任何時刻、任何地點、任意物體之間的互聯(lián),無所不在的網(wǎng)絡(luò)和無所不在計算的發(fā)展愿景,除RFID技術(shù)外,傳感器技術(shù)、納米技術(shù)、智能終端等技術(shù)將得到更加廣泛的應(yīng)用。國際電信聯(lián)盟對物聯(lián)網(wǎng)的定義:“物聯(lián)網(wǎng)主要解決物品到物品(ThingtoThing,T2T),人到物品(humantothing,H2T),人到人(humantohuman,H2H)之間的互聯(lián)。”這里與傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)不同的是,H2T是指人利用通用裝置與物品之間的連接,H2H是指人之間不依賴于個人電腦而進(jìn)行的互聯(lián)。
23.D矩陣型組織結(jié)構(gòu)既有按職能劃分的垂直管理系統(tǒng),又有按項目劃分的橫向管理系統(tǒng),兩系統(tǒng)相互交錯,形成一個矩陣結(jié)構(gòu)。
24.A現(xiàn)代管理中的創(chuàng)新思維,是指管理者積極探索環(huán)境與組織自身發(fā)展中的未知領(lǐng)域,開拓和創(chuàng)建組織發(fā)展新局面的思維活動。創(chuàng)新思維與程序性的一般邏輯思維不同,它的主要特征是:第一,具有新穎性;第二,具有靈活性;第三,具有藝術(shù)性;第四,具有探索性。故本題答案選A。
25.CSO戰(zhàn)略是一種發(fā)揮組織內(nèi)部優(yōu)勢、利用外部機會的戰(zhàn)略;W()戰(zhàn)略是利用外部機會來彌補內(nèi)部弱勢的戰(zhàn)略;ST戰(zhàn)略是利用優(yōu)勢,回避或減輕外部威脅影響的戰(zhàn)略;WT戰(zhàn)略是一種在減少內(nèi)部弱點的同時,規(guī)避外部環(huán)境威脅的防御性戰(zhàn)略。
26.CCAE為ComputerAidedEngineering,翻譯為計算機輔助工程。
27.C考察總需求曲線的移動。A選項股市高漲,意味著消費者支出增加,總需求曲線右移,故A錯誤。B選項企業(yè)預(yù)期悲觀,減少投資,總需求曲線左移,故B錯誤。D選項,國外經(jīng)濟繁榮,會導(dǎo)致凈出口增加,總需求曲線右移,故D錯誤。
28.C組織文化是指組織全體成員共同接受的價值觀念、行為準(zhǔn)則、團隊意識、思維方式、工作作風(fēng)、心理預(yù)期和團體歸屬感等群體意識的總稱。組織文化劃分為四個層次,即物質(zhì)層、行為層、制度層和精神層。其中精神層即組織精神文化,它是組織在長期實踐中所形成的員工群體心理定勢和價值取向,是組織的道德觀、價值觀即組織哲學(xué)的綜合體現(xiàn)和高度概括,反映全體員工的共同追求和共同認(rèn)識。組織精神文化是組織價值觀的核心,是組織優(yōu)良傳統(tǒng)的結(jié)晶,是維系組織生存發(fā)展的精神支柱,組織的領(lǐng)導(dǎo)和成員共同信守的基本信念、價值標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)道德和精神風(fēng)貌,是組織文化的核心和靈魂。
29.D在文檔頁面底端插入注釋,應(yīng)該插入腳注。頁腳可用作對整篇文檔或整節(jié)文檔進(jìn)行說明的情況。
30.B活動單元格的數(shù)目只能是一個。
31.C
32.A按激勵原理,激勵的起點是滿足員工的需要,但員工的需要因人而異、因時而異,并且只有滿足最迫切需要(主導(dǎo)需要)的措施,其效價才高,其激勵強度才大。故本題答案選A。
33.B利潤、企業(yè)凈利息支付和租金收入都計入GDP,而政府轉(zhuǎn)移支付不計入GDP。
34.CA項,原始部落可能生活在熱帶叢林,而文明古國和先進(jìn)科技沒什么必然聯(lián)系,前后邏輯關(guān)系不一致,排除。B項,原始部落和邊遠(yuǎn)小鎮(zhèn)沒有必然聯(lián)系,創(chuàng)業(yè)園區(qū)可能會創(chuàng)造出先進(jìn)的科技,前后邏輯關(guān)系不一致,排除。C項,原始部落的人生活在茹毛飲血未開化的時代,茹毛飲血是原始部落的屬性;現(xiàn)代都市的人生活在充滿了先進(jìn)科技的時代,先進(jìn)科技是現(xiàn)代都市的屬性。前后邏輯關(guān)系一致,當(dāng)選D項,鉆木取火是原始部落獲取火的種方式,先進(jìn)科技并不是宇宙航行的一種方式,前后邏輯關(guān)系不一致,排除。
35.D顯示器分辨率是指單位面積顯示像素的數(shù)量,與計算效率無關(guān)。
36.D行業(yè)中生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品,則意味著該市場為完全競爭市場,因此廠商面臨的需求曲線為一條水平的直線,此時彈性很大。
37.A
38.B管理上運用的頭腦風(fēng)暴法是指在群體決策時,集中有關(guān)專家針對待解決的特定問題,采用無限制的自由聯(lián)想和討論的方式,最大程度地激發(fā)專家們的創(chuàng)新思維,使他們產(chǎn)生盡可能多的新觀念進(jìn)而提出盡可能多的解決問題的方案的一種智力激勵法。它屬于直觀型預(yù)測方法,即主要靠人的經(jīng)驗和綜合分析能力來預(yù)測。
39.D計算機的巨型化是指功能更加強大,運算速度更快,存儲容量更大。所以本題答案為D。
40.C達(dá)到交換的全面均衡就要滿足交換的帕累托最優(yōu)的條件:任何兩種產(chǎn)品的邊際替代率對所有的消費者都相等,用公式表示為:(MRSXY)甲=(MRSXY)乙。
41.CD
42.ABC現(xiàn)場控制的主要內(nèi)容包括:向下級指示恰當(dāng)?shù)墓ぷ鞣椒ê凸ぷ鬟^程,監(jiān)督下級的工人以保證計劃目標(biāo)的實現(xiàn),發(fā)現(xiàn)不合標(biāo)準(zhǔn)的偏差時,立即采取糾正措施。
43.ABD
44.ABCD
45.BC
46.CD當(dāng)生產(chǎn)處于第Ⅱ階段時,由于邊際產(chǎn)量下降,使得總產(chǎn)量遞增速度放緩;本階段開始于平均產(chǎn)量曲線的最高點,終止于邊際產(chǎn)量曲線與橫軸的交點。
47.ABDE
48.CD路由器在網(wǎng)絡(luò)層,交換機在數(shù)據(jù)鏈路層。
49.ABC考察失業(yè)的分類,按照失業(yè)的原因分為摩擦性失業(yè)、結(jié)構(gòu)性失業(yè)和周期性失業(yè);按失業(yè)意愿分為自愿失業(yè)和非自愿失業(yè)。
50.AB
51.ABCD創(chuàng)新需要科學(xué)的組織和管理,對創(chuàng)新的組織要求是:(1)正確理解和扮演創(chuàng)新“管理
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