外科護(hù)士年終總結(jié)范文(通用7篇)_第1頁
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第頁共頁外科護(hù)士年終總結(jié)范文〔通用7篇〕外科護(hù)士年終總結(jié)范文〔通用7篇〕外科護(hù)士年終總結(jié)1光陰荏苒,歲月匆匆!轉(zhuǎn)眼間202_年新年的鐘聲又將敲響了,回首過去的一年,又看到了自己在護(hù)理崗位上不斷努力,積極進(jìn)取的身影。“安康所系,性命相托”這句話一直牢記心間,一刻不曾遺忘。隨著工作年限的增加,我對“護(hù)士”這個職業(yè)的內(nèi)涵有了更深層次的理解,少了些剛參加工作時候“出生牛犢不怕死”的拼勁兒,歷練的更加穩(wěn)健成熟了。因為心臟外科的患者都有著“急”“重”的特點,所以要求護(hù)士除了要具備扎實的根底知識以外,還必須具備嫻熟的專科護(hù)理技術(shù)操作和動態(tài)觀察病情的才能。患者以病情危重居多并且多數(shù)來自農(nóng)村,他們對疾病知識缺乏理解,很難配合護(hù)理工作。所以這一年來,我以心換心,用最通俗易懂的語言和他們講解疾病相關(guān)知識,進(jìn)展飲食指導(dǎo),安康宣教。限度的和患者們縮小間隔,把他們當(dāng)作朋友,用心與患者溝通,理解患者的難處,設(shè)身處地的為患者著想,贏得了患者的一致好評!在醫(yī)患關(guān)系如此緊張劇烈的當(dāng)下,我的本年度工作無一名患者投訴,我覺得是用心與患者溝通的結(jié)果。我院今年開展了“百日優(yōu)質(zhì)效勞”競賽活動,根據(jù)院里的分工部署以及發(fā)動大會的精神,我科室在主任以及護(hù)士長的正確領(lǐng)導(dǎo)之下,全科上下充分體會競賽精神,人人理解競賽內(nèi)容,人人參與競賽活動,人人行動起來!以百倍的熱情參與到競賽中,充分發(fā)揮全科醫(yī)護(hù)人員熱心主動效勞于患者的積極性,在此期間,我科護(hù)理團(tuán)隊高質(zhì)量的完成了大量手術(shù)任務(wù)。為確保效勞質(zhì)量,制定多種措施,啟動各項評分標(biāo)準(zhǔn),詳細(xì)措施如下:﹙一﹚全面實行護(hù)理問責(zé)制將全科護(hù)理人員人分為兩大護(hù)理單元,兩個小組之間親密配合,既有分工又有協(xié)作,兩名組長分工明確,組員全力配合組長工作,真正把護(hù)士還給病人,使護(hù)士有更多的時間與病人溝通,交流,護(hù)士更加理解病人的情況,使各項護(hù)理措施充分落到實處,護(hù)士對小組內(nèi)的病人可以根據(jù)病人的病情施行個性化護(hù)理。護(hù)患之間實現(xiàn)“零間隔溝通”,進(jìn)步了患者對于護(hù)士的滿意度。﹙二﹚建立靜點巡視卡,把工作落到實處通過靜點巡視卡的建立,有效杜絕了患者叫拔靜點、換藥的現(xiàn)象,進(jìn)步了護(hù)理人員的素質(zhì),提升了護(hù)士在病人中的形象。使病人對效勞質(zhì)量的反應(yīng)有了客觀的指標(biāo)。同時也有效防止了過失事故的發(fā)生,便于護(hù)士嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對”制度,把護(hù)理工作落到實處。﹙三﹚全面實行日清單制,加大收費透明度我科室護(hù)理人員在競賽期間,“想患者之所想,急患者之所急”,充分全面考慮到病人的利益,全面實行“三位一體”的效勞,實行日清單制,使病人對自己所花的每一分錢都清清楚楚,病人實現(xiàn)了“明明白白看病”的愿望。詳細(xì)措施是:護(hù)士每天將病人前一天的費用包括藥品、檢查、化驗、儀器、耗材等明細(xì)清單發(fā)放給病人,病人及其家屬可以一一核對,雙方確認(rèn)無誤后,病人或其家屬在清單上簽全名,然后,護(hù)士將清單收回,給予保管直至病人出院。該做法同時有效防止了費用漏收、錯收、多收的現(xiàn)象,使護(hù)患之間互相監(jiān)視。護(hù)士把工作細(xì)化,把工作做到病人心坎里去使病人對醫(yī)療護(hù)理診療工作加強了信任,進(jìn)步了醫(yī)院的形象!﹙四﹚建立護(hù)理考評制度全科護(hù)士在護(hù)士長的帶著下,積極參與到考評當(dāng)中,在考評的過程中,每位護(hù)士既是“考官”也是“考生”,護(hù)士之間互相評比打分,互相學(xué)習(xí),取長補短,充分調(diào)動每一名護(hù)士參與競賽的積極性。同時請醫(yī)生參與到護(hù)理競賽中來,看醫(yī)生是否有所要投訴的護(hù)士,以及負(fù)責(zé)醫(yī)生所管轄的病人中是否對某位護(hù)士的效勞不滿意。護(hù)士長實行不定期調(diào)查,使每位護(hù)士每一天都認(rèn)真努力工作!對于考評結(jié)果,我們制定了獎懲措施,為了鼓舞士氣,增加護(hù)士們的工作熱情,我科主要以獎勵為主,懲罰為輔。經(jīng)過百日的努力,我科全體護(hù)士以護(hù)理效勞全優(yōu)的成績向院里進(jìn)展匯報!在這一年里,通過競賽讓我得到了歷練!我感謝光陰讓我成長,感謝一直關(guān)心保護(hù)我的領(lǐng)導(dǎo),感謝護(hù)士姐妹們在工作中給予的無私幫助,感謝中國護(hù)士網(wǎng)創(chuàng)造的平臺,讓全國的護(hù)士朋友們可以在這里無障礙的溝通、交流、分享經(jīng)歷和教訓(xùn)!我會一如既往的為了進(jìn)步醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,更好地效勞于患者而努力!在競賽的日子里,心外科護(hù)理團(tuán)隊中每一位成員都付出了努力和汗水,我們播撒出愛的種子在每一位病人的心間,病房中留下的是護(hù)士們親切的笑容和對病人細(xì)心的關(guān)心。當(dāng)下一縷清晨的陽光灑向大地的時候,病房中還將出現(xiàn)我們美麗的身影,我們?nèi)匀环泵Γ匀荒_步匆匆!外科護(hù)士年終總結(jié)2作為外科護(hù)士,我也是盡責(zé)的去配合醫(yī)生做好工作,無論是在平時的工作里面或者是在遇到一些特殊的情況發(fā)生,我都是會冷靜的處理,當(dāng)然也是自己的經(jīng)歷也是還算是豐富的原因,也是帶好了新人,在此也是就自己一年外科的工作來總結(jié)下。時間也是過得很快,一年完畢了,但是回憶自己的工作,其實也是清楚有很多的方面是自己要去努力才能做好的,雖然有一些的經(jīng)歷,自己也算是一個老護(hù)士了,但同時也是明白自己其實也是有很多的.一個方面是和其他的同事相比也是有不同的,但也是把自己的經(jīng)歷去用好去做好工作,同時對于分配給我?guī)У男峦拢乙彩菄?yán)格的要求,并且也是盡心的去帶著她們來做好了工作,對于護(hù)理來說,其實很多的時候都是需要我們重復(fù)的多去做,才能熟悉才能做好的,即使是遇到一些特殊的情況,也是會有自己的考慮和方法,而不是特別的茫然,而一年下來,我也是感受到在崗位工作里頭,自己沒有松懈,也是很多的工作得到了病人的肯定,看到他們的安康,我也是很快樂,這也是我一直工作下去的一個動力,我清楚護(hù)理的工作是辛苦的,要堅持下去并不是那么的容易,也是看到太多分開這個崗位的同事了不過我也是有自己的一個堅持。除了做好了自己的護(hù)理工作,去帶好新的同事,我也是自己會去學(xué)習(xí),不斷的充實自己來提升,遇到一些特殊的情況多去問,做過之后也是去考慮,然后找資料來看相關(guān)的病例以及熟悉這些情況是這么樣的,只有如此,我才能去把護(hù)理而做好,即使我不是醫(yī)生,但是對于很多的病情,我也是有了一定的理解,平時也是會多去問醫(yī)生,同時參加醫(yī)院和科室組織的一些培訓(xùn),去不斷的考慮,去改變,護(hù)理工作除了經(jīng)歷也是要對于各種的情況有了理解而才能做得更好的,對于自己來說,確實作為護(hù)士,我也是堅持了很久,同時也是明白越是做得久了,越是要多學(xué),不能單純的憑借以前的經(jīng)歷,而且醫(yī)學(xué)的知識和技巧也是在不斷的進(jìn)步的,我也是不能去落后。一年的護(hù)理工作,在外科,我也是有了提升,同時也是積累的經(jīng)歷讓我看到,工作不斷的開展中也是會發(fā)現(xiàn)以前自己做的一些方面是缺乏,我也是會不斷的積累來在今后把護(hù)理工作做得更好。外科護(hù)士年終總結(jié)3一年轉(zhuǎn)眼即逝,202_年就要過去了,xx外科的工作也根本步入正軌。現(xiàn)總結(jié)如下。思想上。在這一年中xx外科最少只有八名護(hù)士,最多有十二名護(hù)士,每位護(hù)士都很熱愛這個年輕的集體,不管工作有多忙多累,大家沒有怨言,經(jīng)常加班加點努力把工作做好。為了維護(hù)集體榮譽,關(guān)鍵時候,同志們可以犧牲個人利益顧全大局。同志們還能發(fā)揚團(tuán)結(jié)友愛精神,互相關(guān)心、互相幫助。工作上,按照年初的方案:1、大家認(rèn)真開展了“百日無缺陷活動”,執(zhí)行科室防范護(hù)理缺陷的方案,增強護(hù)理人員參與意識,共同進(jìn)步護(hù)理質(zhì)量;2、組織護(hù)理人員共同學(xué)習(xí)《細(xì)節(jié)決定成敗》、《沒有任何借口》兩本書,落實科室的護(hù)理細(xì)節(jié)質(zhì)控措施;3、建立了外科手術(shù)備皮的細(xì)節(jié)質(zhì)控管理制度,每位護(hù)士都可以按此執(zhí)行,到達(dá)了有效進(jìn)步備皮質(zhì)量、控制感染的目的;4、標(biāo)準(zhǔn)了科室的入院指導(dǎo)、住院指導(dǎo)、圍術(shù)期指導(dǎo),并裝訂成小宣傳冊,方便住院患者查閱與護(hù)士的指導(dǎo),實在進(jìn)步護(hù)理質(zhì)量;5、全員參與護(hù)理部組織的禮儀培訓(xùn),并積極參與展示風(fēng)采的禮儀情景劇的評比,努力為科室爭得榮譽;6、按照護(hù)理部的要求,標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行“床旁交接”禮儀和“接待禮儀”;7、全年根本做到了對化驗單的細(xì)節(jié)管理,確保每位患者住院期間可以及時留取所需化驗,真正做到以人為本;管理上,嚴(yán)密跟隨醫(yī)院、護(hù)理部的各項改革:1、學(xué)習(xí)并推廣使用his系統(tǒng)。組織全員進(jìn)展學(xué)習(xí),每位同志進(jìn)展查帳核對,使用過程中發(fā)現(xiàn)的問題查找原因后及時與大家溝通。2、護(hù)理質(zhì)量管理逐步進(jìn)步。配合護(hù)理部的取消季度檢查、改為隨機的日查,每位護(hù)士都各司其職,努力管理好自己的病人,做好本職工作。3、根據(jù)工作崗位的變化,及時調(diào)整了崗位職責(zé),在普通病房增加了輔班,并重新制定了各個班的每日重點工作,使重點工作內(nèi)容更加突出、同志們工作更加明確。4、設(shè)立了“記事本”,記錄需每位護(hù)理人員應(yīng)知曉及注意的事情,固定放在護(hù)士站,并閱者簽字,確保有效傳達(dá)。5、設(shè)立了出院患者登記本、會診登記本,保證出院證明可以準(zhǔn)確及時送到出院處、會診但可以及時送到會診醫(yī)生手中。學(xué)習(xí)上:1、為了進(jìn)步護(hù)理人員的自身素質(zhì),在鼓勵大家自學(xué)的同時,每日晨交—班提問一個專業(yè)知識的小問題,共同學(xué)習(xí)。2、每天學(xué)習(xí)一個醫(yī)學(xué)英文單詞、一句英語,記錄在本上,固定放在護(hù)士站,并于次日晨交—班提問進(jìn)展檢查,但是沒有堅持到底。3、每位護(hù)士可以利用業(yè)余時間自覺的學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,續(xù)專、續(xù)本,不斷進(jìn)步自身文化修養(yǎng)。在這過去的一年中,有成功、有失敗、有快樂、有辛酸,xx外科全體護(hù)士在科主任科護(hù)士長的帶著下共同走過來了。在新年里還有很多事情需。外科護(hù)士年終總結(jié)4今年是我參加工作的第一年,我在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)士長的關(guān)心和直接領(lǐng)導(dǎo)下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的效勞宗旨,較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護(hù)理工作,純熟地掌握了各項臨床操作技能,現(xiàn)將工作情況總結(jié):自今年3月進(jìn)入本院參加工作以來,在這缺乏一年的理論學(xué)習(xí),感覺要想將以前學(xué)到的理論知識與實際臨床工作相結(jié)合,就必須在平時的工作中,一方面嚴(yán)格要求自己并多請教帶教教師,另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務(wù),體會要領(lǐng)。外科手術(shù)病人相對較多,也就學(xué)到了術(shù)前術(shù)后的相關(guān)知識。術(shù)前準(zhǔn)備有心理疏導(dǎo)和腸道準(zhǔn)備、飲食指導(dǎo)。術(shù)后生命體征監(jiān)測、切口觀察、協(xié)助咳嗽排痰、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護(hù)理、尿管的護(hù)理、飲食護(hù)理以及術(shù)后并發(fā)癥觀察和護(hù)理等等。在日常工作中,就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通,只有這樣,才能更好地進(jìn)步護(hù)理質(zhì)量,讓病人信任我們工作。記得剛到外科時我還不適應(yīng),為了搞好工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,我不怕費事,向教師請教,向同事學(xué)習(xí),自己探索,在短時間內(nèi)便比擬熟悉了外科的工作。理解了各班的職責(zé)明確了工作的程序,方向,進(jìn)步了工作才能,在詳細(xì)的工作中形成了一個清楚的工作思路,可以順利的開展工作并純熟圓滿地完本錢職工作。通過近一年的學(xué)習(xí),除熟悉了科室的業(yè)務(wù)知識外,我還很注意護(hù)士職業(yè)形象,在平時工作中注意文明禮貌效勞,堅持文明用語,工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī),積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學(xué)習(xí)活動,豐富了法律知識,增強了平安保護(hù)意識。在護(hù)士長積極認(rèn)真指導(dǎo)下,我在很多方面都有了長足的進(jìn)步和進(jìn)步,平時堅持參加科室每周五的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),護(hù)理人員三基訓(xùn)練,在近一年的工作中,能始終堅持愛崗敬業(yè),貫徹“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的效勞理念,進(jìn)步了自身素質(zhì)及應(yīng)急才能。當(dāng)然,我身上還存在一些缺乏有待改良。比方,在學(xué)習(xí)上,有時仍有急躁的情緒,感覺要學(xué)的東西太多,心浮氣躁,尤其是在遇到挫折時,不能冷靜處理。在工作上,有時存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象,雖然根本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù),但是在主動性方面還有待于進(jìn)一步進(jìn)步,這都是我今后需要改良和進(jìn)步的地方。在即將過去的一年里,要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長和帶教教師給予的教育、指導(dǎo)、批評和幫助,感謝同事們給予的關(guān)心和支持。回憶過去,有許多進(jìn)步和進(jìn)步,同時也存在一些缺乏;展望將來,應(yīng)當(dāng)發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處,克制缺乏。在即將迎來的202_年,我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,為病人負(fù)責(zé),絕對不要發(fā)生因為我的原因此使病人的病情惡化,我對自己的工作要做到絕對負(fù)責(zé),這才是一名救死扶傷的好護(hù)士應(yīng)該做的最起碼的工作。外科護(hù)士年終總結(jié)5我及我們病區(qū)的護(hù)士在院長及護(hù)理部的直接領(lǐng)導(dǎo)下,本著“一切以病人為中心,一切為病人效勞”的宗旨,較好的完成了醫(yī)院及護(hù)理部布置給我們的任務(wù)。現(xiàn)將工作情況匯報如下:一、加強了病房管理1、根據(jù)醫(yī)院的方案認(rèn)真制定合適本病區(qū)的年方案、季安排、月方案,并催促護(hù)士施行,監(jiān)測施行效果。2、認(rèn)真落實各項規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是進(jìn)步護(hù)理質(zhì)量,確保平安醫(yī)療的根本保證。嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,進(jìn)步了護(hù)理質(zhì)量,杜絕了醫(yī)療糾紛的發(fā)生。堅持查對制度:〔1〕要求醫(yī)囑班班查對,每周護(hù)士長參加總核對1—2次;〔2〕護(hù)理操作時要求三查七對。一年來未發(fā)生大的護(hù)理過失。認(rèn)真執(zhí)行各項護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程及疾病護(hù)理常規(guī)。每季度組織護(hù)士練習(xí)技術(shù)操作,考試合格率達(dá)100%。平時嚴(yán)格要求護(hù)士按規(guī)程和常規(guī)執(zhí)行。3、加強了質(zhì)量管理定期檢查根底護(hù)理、護(hù)理文件書寫、安康教育、技術(shù)操作、急救物品等,不定時檢查、指導(dǎo)危重病人的護(hù)理。根底護(hù)理合格率、護(hù)理表格書寫合格率》95%,急救物品完好率達(dá)100%。二、重視進(jìn)步護(hù)士整體素質(zhì),優(yōu)化護(hù)理隊伍繼續(xù)落實護(hù)士行為標(biāo)準(zhǔn)及文明用語,組織護(hù)士學(xué)習(xí)職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為標(biāo)準(zhǔn)教育。進(jìn)步護(hù)士的理論與技術(shù)操作程度:每月組織護(hù)理查房一次,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)四次,學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)經(jīng)歷、臨床知識、疑難病例的護(hù)理。組織護(hù)理人員加強第四版三基理論學(xué)習(xí),參加護(hù)理部及科內(nèi)每季度組織的理論考核,考核合格率達(dá)100%。在加強理論學(xué)習(xí)的同時,注重操作技能的進(jìn)步,根據(jù)護(hù)理部方案安排,操作考核始終貫穿于日常工作中。每月召開工休會一次,對每位出院病人進(jìn)展一次滿意度調(diào)查,征求病人的意見及建議,并及時改正。三、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及教學(xué)科研鼓勵護(hù)士參加夜大、自學(xué)考試。組織護(hù)士學(xué)習(xí)書寫論文方面的知識。認(rèn)真做好實習(xí)帶教工作,按要求制定帶教方案,帶教教師以身作那么,嚴(yán)格管理,保證帶教質(zhì)量,實習(xí)同學(xué)反應(yīng)較好。全年護(hù)理人員共發(fā)表論文篇,省級論文篇,市級論文篇。四、積極參與護(hù)理效勞示范病區(qū)的評比,制定一系列效勞標(biāo)準(zhǔn)。對護(hù)理人員實行全員競聘上崗。五、存在的缺乏:護(hù)士的論文科研工作還需要加強。新護(hù)士的急救技術(shù)還需要進(jìn)一步帶教。病房管理需要進(jìn)一步加強。外科護(hù)士年終總結(jié)6伴隨著冬季特有的寒冷與蕭瑟,202_年又已走到盡頭,我及病區(qū)的全體護(hù)士們乘著“二甲”評審的契機,在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,本著“一切以病人為中心,一切為病人效勞”的宗旨,較好的完成了“二甲”評審任務(wù)及本年度醫(yī)院及護(hù)理部布置給我們的任務(wù)。一、加強了病房管理1、完善和標(biāo)準(zhǔn)了科室的各項入院指導(dǎo)、住院指導(dǎo)、圍術(shù)期指導(dǎo),并裝訂成冊,方便護(hù)士學(xué)習(xí)和進(jìn)展指導(dǎo),實在進(jìn)步了病房護(hù)理質(zhì)量。2、根據(jù)護(hù)理部的方案認(rèn)真制定了合適我科的年方案、季安排、月方案,并催促護(hù)士施行,監(jiān)測施行效果。3、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度是進(jìn)步護(hù)理質(zhì)量,確保平安醫(yī)療的根本保證。本年度我科嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,進(jìn)步了護(hù)理質(zhì)量,杜絕了醫(yī)療糾紛的發(fā)生。堅持執(zhí)行查對制度:〔1〕要求醫(yī)囑班班查對,每周護(hù)士長參加總核對1—2次;〔2〕護(hù)理操作時要求三查八對,一年來未發(fā)生重大護(hù)理過失。認(rèn)真執(zhí)行各項護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程及疾病護(hù)理常規(guī)。每月組織護(hù)士練習(xí)技術(shù)操作,考試合格率達(dá)100%。平時嚴(yán)格要求護(hù)士按規(guī)程和常規(guī)執(zhí)行。4、加強了質(zhì)量管理,定期檢查根底護(hù)理、護(hù)理文件書寫、安康教育、技術(shù)操作、急救物品等,不定時檢查、指導(dǎo)危重病人的護(hù)理。根底護(hù)理合格率、護(hù)理表格書寫合格率》90%,急救物品完好率達(dá)100%。二、重視進(jìn)步護(hù)士整體素質(zhì),優(yōu)化護(hù)理隊伍隨著工作的需要護(hù)理隊伍的不斷壯大,新進(jìn)人員不斷增加,帶來的各種隱患也不斷增加,因此,我們在加強日常根底業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的根底上,繼續(xù)落實護(hù)士行為標(biāo)準(zhǔn)及文明用語,組織護(hù)士學(xué)習(xí)職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為標(biāo)準(zhǔn)教育,既鍛煉培訓(xùn)了新進(jìn)人員,又強化原有護(hù)士的工作責(zé)任心,對整個科室的護(hù)理效勞程度有很大的幫助。為了進(jìn)步護(hù)士的理論與技術(shù)操作程度:每月組織護(hù)理查房一次,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次,學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)經(jīng)歷、臨床知識、疑難病例的護(hù)理。每月組織護(hù)理人員加強三基理論學(xué)習(xí)考核,參加護(hù)理部及科內(nèi)每季度組織的理論考核,考核合格率達(dá)100%。在加強理論學(xué)習(xí)的同時,注重操作技能的進(jìn)步,根據(jù)護(hù)理部方案安排,操作考核始終貫穿于日常工作中。每月召開工休會一次,進(jìn)展一次滿意度調(diào)查,征求病人的意見及建議,并及時改正,以積極改良我們的效勞質(zhì)量。三、積極參與優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病區(qū)的開展,以此促進(jìn)我們護(hù)理人員的主動效勞意識,從而提升整體的護(hù)理質(zhì)量,真正做到以病人為中心,讓患者滿意。四、我們工作中仍存在的缺乏:1、護(hù)士的論文科研工作需要加強。2、新進(jìn)護(hù)士的急救及應(yīng)急處理還需要進(jìn)一步進(jìn)步。3、病房管理還需要進(jìn)一步加強。4、科室護(hù)理效勞質(zhì)量還有待加強和提升。在這過去的一年中,有成功、有失敗、有快樂、有辛酸,我科每位護(hù)士都很熱愛這個集體,不管工作有多忙多累,大家都沒有怨言,經(jīng)常加班加點努力把工作做好。為了維護(hù)集體榮譽,在“二甲”評審的關(guān)鍵時刻,同志們可以犧牲個人利益顧全大局,還能發(fā)揚團(tuán)結(jié)友愛精神,互相關(guān)心、互相幫助。外科全體護(hù)士在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部及科主任的帶著下共同走過來了。在新年里還有很多事情需要大家共同努力,讓我們每個人都奉獻(xiàn)出自己的一份力共同建立團(tuán)結(jié)和諧優(yōu)質(zhì)的外科吧。外科護(hù)士年終總結(jié)7回憶一年來神經(jīng)外科的

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