第頁共頁會計專業人才需求市場調研報告范文會計專業人才需求市場調研報告范文一、調研的背景、對象和方法(一)調研背景會計專業是職業類院校中開設非常普遍的專業之一，由于各行各業、所有大大小小的企事業單位都需要會計人員，所以整個社會每年對會計類人才的需求總量是非常大的。隨著我國大專院校會計專業人才培養人數的不斷增多和企事業單位對會計人員學歷要求逐步進步，整個社會對中職校會計專業畢業生的需求量和提供的會計崗位開場變化。與此同時，中職學生的生質量也在逐步下降，中職生對原有會計專業課程設置和要求越來越不適應，很多學校會計專業教學標準和課程標準還束縛在上世紀90年代的框架體系中。本次重要任務之一，就是要調研吳江對中職會計專業人才的需求情況、會計專業設置情況及人才培養情況，在此根底上開發出吳江市中等職業學校會計專業教學標準(包括課程標準)，據此培養符合社會實際需要和學生實際才能狀況的會計專業人才。〔二〕調查對象調查的對象：以企業為主，其次為財務會計專業的畢業生，進展典型性抽樣調查。企業選取我院畢業生安置率較高的10家中、小型企業，畢業生選取202_、202_屆30名學生。〔三〕調研方法和形式本次調研采用全面調查和抽樣調查相結合的方式，調查形式采用問卷調查表和訪談法相結合的方法。通過這次的調研，目的是希望可以對今后會計人才的培養方面可以更加適應企業需求，在實務操作教學的過程中具有一定的針對性。二、會計行業開展的對人才需求的趨勢〔一〕企業在招聘財會人員時學歷不再是唯一的準繩，公司更為看重應聘者的工作經歷。會計工作包括實務工作和理論工作，各企業需要的會計人員大多是一些核算工作，側重的是實務，所以對于會計人員，企業更青睞有工作經歷的人員，一進公司馬上就能投入工作，免去了公司的培訓本錢，畢竟一些根本的會計核算工作是做出來的，不是“研究”出來的，自然學歷在一些初級會計崗位中就顯得不是那么重要了。隨著經濟開展步伐的不斷加快，新時代對會計人才的要求也越來越高，具有普通會計技能的專業人員已開場無法適應快捷的企業開展，而具有“管理型”的會計人才卻屬于極度緊缺的人才行列。有關專家說，目前會計行業處于低端人才不缺，高級人才告急的階段。出納、普通會計員并沒有出現供不應求的狀況，而要找一個有過硬的專業背景，手中拿著國際認可的會計職業資格證書，并在相關行業中“滾打”過幾年的人才卻是件極不容易的事。那么，怎樣的會計人才才能算是市場真正需要的人才，是不是一定就需要本科以上學歷才算高級會計人才？真正合市場“胃口”的會計人才大都具有本科及以上文憑，有3—5年的“實戰”經歷，并持有過硬的職業資格證書。但是，本科文憑并不是必需的，豐富的理論經歷才是走向成功的法寶。但對于工作經歷幾乎所有的企業都要求有2～3年工作經歷為宜，可見工作經歷對于應聘的重要性。工作經歷詳細到應屆畢業生來看也就是實務才能，這不僅要求我們中職學生要有過硬的專業理論功底，而且要求我們會做，從憑證的填制到賬簿的登記直至報表的編制我們都要會獨立操作，做到一看就會，不需要經過較長時間的培訓，其實這只要通過一定的實習實訓是可以做到。通過調研，我們發現企業在招聘應屆畢業生時，他們對一些技術要求不高的工作崗位會考慮招收。大多企業認為會計是一門技術性和實務性很強的工作，因此他們更看重的是應聘者的經歷和實際操作才能。企業認為如今的會計專業畢業生在實際工作中欠缺的有：1.理論經歷，作為一名會計專業者，還要對審計及法律知識有一定程度的理解。2.實務經歷、職業規化及才能與職位的定位。3.遇到問題無法主動，出色地加以解決，安于現狀，缺少改善工作、管理的建議和見解。事實說明，應屆畢業生盡管在開場時在應聘會計、審計等崗位時有一些弱勢，但開展的時機客觀存在，只要自己踏踏實實從根本的核算工作干起，擺正心態，準確定位，工作幾年后自己不就是人才市中最具競爭力的群體了，畢竟開展需要一個過程。〔二〕會計人才需求構造中，中高級會計人才稀缺。一直以來，在熱門職業排行榜里很難找到會計的蹤影，難道企業真的不需要會計了嗎？新增企業數是越來越多，國家的總體投資規模是越來越大，可是各媒體招聘會計人員的數量就這么幾個？其實深化觀察不難發現，初級會計人員太多了，連年飽和。數據統計說明，具有初級職稱的人數比中高級職稱及其他高證書的人數多。目前在人才市場上，初級會計人才已相對飽和，甚至過剩，再加上一般會計人員企業一般通過內部員工推薦，所以人才市招聘的數量就更少了。中高級會計人員一直是企業人力資競爭的對象，就目前每年的供需比來看，中級會計人才需求的缺口很大，高級會計人才的緊缺就更嚴重了。尤其是中國參加WTO后，隨著對外開放的力度不斷加大，跨國企業及一些外國企業家紛紛在華設立公司，這就需要大量熟悉國際會計準那么的外鄉高級財務人才。這一點也讓我們充分看清市場需求的變化方向。三、企業對財務會計人才的需求情況〔一〕人才需求量分析^p據中國財會網顯示，財會人才的市場需求量僅次于營銷人才的需求，屈居第二位。而中國新聞網公布的國家工商總局最新發布的一項統計說明，截止2023年上半年，全國私營企業已到達300萬戶，同比增長20%，增加近35萬戶。按此增長速度分析^p，全國私營企業每年至少增加了30萬戶，按每個企業配置1-2名會計人員計算，會計行業每年需要增加40多萬會計從業人員。由此可見，財務人才的就業前景較為樂觀。〔二〕學歷需求情況本次針對企業的學歷需求調查結果顯示，用人單位在人才的使用上逐步趨于理智，用人浪費的現象得到了很大的改善。中小企業對大專人才的需求成為了這類企業人才需求的主體，從回收的.有效調查表來看，到達了25家，占調查中小企業總數的58%。學歷需求的比例構成如圖5所示：〔三〕崗位需求情況企業對財務會計專業人才的崗位需求是我們確定專業方向的重要根據。調查資料顯示，企業特別是中小型企業提供的財務會計專業崗位主要是會計核算、財務分析^p、財務管理三類崗位，它們所占比例分別為：38%、20%、42%。〔四〕企業對財務會計專業人才業務素質、才能要求情況業務素質：財會人才是做好會計工作的關鍵，要成為高素質的會計人才，業務素質的不斷深化尤顯重要。〔1〕結實的財務根底知識和專業知識企業普遍認為財務人員要有結實的財務根底知識和專業知識，并能理論聯絡實際，從理論中探究，從理論中不斷進步，要熟悉企業的詳細實際，理解財務管理的規章制度和企業有關規定，并從嚴要求自己，做到記賬、算賬、報賬手續完備，內容真實，賬目清楚，這是最根本的財務工作根底，也是最重要的，是做好財務工作的關鍵。〔2〕廣泛的知識面企業認為光有財務、會計專業知識已經遠遠不夠了，只有涉及廣泛才可能從賬本里解放出來，成為企業所需要的人才。會計畢竟只是經濟科學的一個分支，所以，一名合格的會計人員，對于財務會計工作相關的知識，技能和相關的學科如經濟學、稅收、營銷、管理、法律等也應相當熟悉。調查中企業一致認為“假如一個人只懂會計，他實際上不懂會計”，改革開放的中國是一個信息的社會，會計工作是理論知識的應用，因此，會計人員應是綜合性的人才，他需要掌握會計信息系統的特性，及時地吸收反應，例如金融、證券等知識。〔3〕掌握會計電算化，不斷進步英語程度計算機現已廣泛地運用到財務系統的賬務處理等方面，它將使廣闊會計人員從單調、繁雜的記、算、報賬等工作中解脫出來，進步了經濟效率，從而使會計人員騰出更多的時間開展分析^p預算、統籌等工作，同時，也防止了許多過失，其優越性不言而喻。因此，財務人員必須具備掌握計算機應用這一才能。其次，企業認為財會人才掌握外語知識是我國財會工作與國際財會制度接軌的根底性條件，它可以幫助我國不斷吸收國外先進管理經歷，討論一些可行性方法，盡早參與國際經濟事務。才能要求：1、較強的理論才能財務人員經過理論檢驗，動手才能差不行。當前，我們財務人員越來越感到對于會計這樣一個實用性經濟學科，把理論轉化為理論，再從理論中進步理論的學習，是非常重要的。尤其是在當前社會需求量比擬大，市場競爭的情況下，相應的，應注重對理論的考慮，進步分析^p和解決問題的才能。2、更新知識的才能現代社會的特點之一便在于知識更新換代的速度快，在市場經濟條件下各種經濟情況千差萬別，自然不可能有一統天下的詳細方法，會計工作，與方案經濟條件下完全不同，會計的效勞對象，核算原那么，會計信息內涵都發生了很大的變化。要適應這一特點，財務會計人員必須不斷地學習和掌握現代經濟學科分析^p方法和思維方式，改良自己的知識構造，豐富自己的頭腦，更新自身思想觀念。光靠輸血是不夠的，還應該具備造血的功能。3、較強的社會活動才能一個企業的財會部門掌握著它的經濟命脈，財會人員的一個重要任務是在經濟工作的重要關口當好領導的參謀，因此，財會人員必須具備較強的社交才能，不僅要同本單位人員交往，而且要與銀行、稅務、審計等部門進展廣泛的聯絡。這些已經十清楚確的顯示出社會衡量人才的標準已經發生的變化，它將社會活動才能納人了一個重要的位置。作為一名合格的從事財務會計或審計工作的人員，企業認為還需要具備很強的平衡協調才能，這是由其職業在現代社會或企業中的重要地位和其與社會、企業其他有機組成局部之間的微妙關系所決定的。這種才能直接關系到其工作成果的好壞，直接影響到其生存開展的時機和可能。四、會計專業對應的職業崗位分析^p〔一〕會計專業方向分析^p中職會計專業畢業生可以就業的行業包括制造業、商業、房地產業、金融銀行業、飲食業、酒店賓館業等歸納這些行業的會計可以將其分為三大類：一是盈利性企業內部核算管理性質的會計工作；二是行政事業單位(非盈利性單位)內部核算管理性質的會計工作；三是盈利性企業對外經營性的會計工作，這主要表如今銀行業。由此應該將會計專業分為三個專業方向：企業會計、行政事業單位會計和銀行會計。考慮到行政事業單位會計絕大局部知識才能被企業會計內容覆蓋，技能方面與企業會計沒有區別，所以決定去掉行政事業單位會計專門化方向。最近的從財經網和一些相關的報道中理解到，如今社會上很缺乏資產評估方面的人才，由此最后確定，會計專業開設企業會計、銀行會計和資產評估師三個方向，其中企業會計針對的崗位重心是小企業會計，銀行會計針對的崗位重心是銀行柜面出納，資產評估師重心是大專會計班的考證。會計專業這三個專門化方向既有共同點，也有區別。在會計根本知識、操作技能等方面兩者是一致的，但在詳細業務上有很大的不同，因為企業會計主要是內部管理方面的核算，銀行會計主要是對外經營業務方面的核算，資產評估師要求執業人員既具有工程技術方面的知識，又具有財務會計方面的知識，這些共同點所需掌握的會計知識和才能將成為會計專業核心課程的根據，而其不同點將成為專門化方向課程的根據。〔二〕會計專業對應的職業崗位群分析^p根據本次調研，一般企事業單位和銀行系統會計人員的工作工程主要有：出納、審計、總賬、報表、本錢核算、工資核算、納稅核算、往來結算、資產管理、財務分析^p、銀行柜面出納、銀行信貸、銀行結算、統計等，這些工作工程形成會計專業對應的根本職業崗位群a在這些崗位群中，有些只合適大專以上學歷層次的會計專業畢業生，如審計、總賬、報表、資產管理、財務分析^p等。可以合適中職學歷層次的會計專業畢業生的崗位主要是一些理論知識要求不高、技能操作要求比擬純熟的崗位。目前合適中職學生的會計類崗位主要有：單位出納員、銀行柜面出納員、會計信息錄入員、統計員、工資員、本錢核算員、倉庫保管員等。(三)會計專業對應的職業資格證書分析^p會計證管理制度起始于上世紀80年代中期，目前，我國國內的會計資質考試可以按照難易程度和參加人員的素質大體分為三個級別：一是會計從業資格證書考試；二是會計職稱證書考試；三是注冊會計師、注冊稅務師、注冊資產評估師等資格證書考試。1．會計從業資格證書考試時間：目前會計從業資格證書的考核，一年組織兩次。考試科目：財經法規與職業道德、會計根底(包括實務)、初級會計電算化。考核由上海市財政部門統一組織施行。近幾年中每年約有3萬人報名參加考核，合格率約40X~右。具備條件：報考者應具有高中畢業(含技校、職校)及財經中專結業證書、專業證書以上學歷。免試條件：其中具有財經類專業中專畢業以上學歷者可免考會計根底知識和會計電算化兩門科目。2．會計專業技術資格證書(會計職稱考試)考試分類：考試分為初級資格考試和中級資格考試。(1)．初級資格考試報考條件：具有會計從業資格證書，并有2年會計工作經歷的會計人員，均可申請初級資格考試。初級資格考試科目包括：經濟法根底、初級會計實務。考生必須在一個考試年度內通過全部兩個科目的考試，才可以取得初級會計資格證書。(2)．中級資格考試報考條件：報名參加會計專業技術中級資格考試的人員必須具備以下條件之一：A獲得大學專科學歷，從事會計工作滿五年；B獲得大學本科學歷，從事會計工作滿四年；C獲得雙學士學位或研究生班畢業，從事會計工作滿二年；D獲得碩士學位，從事會計工作滿一年；E獲得博士學位。中級資格考試科目包括：財務管理、經濟法、中級會計實務。中級資格考試成績實行單科累計制，單科合格成績在連續兩個考試年度內有效，各科考試成績合格標準均以考試年度當年標準確定。凡在連續兩個考試年度內獲得以上三個考試科目合格成績者，均可獲得中級資格。此外，目前高級會計師資格證書已由評審制轉變為考試制。3．注冊會計師考試報考條件：有高等專科以上學歷者，且具有會計、統計、審計、經濟中級以上專業資格的中國公民。免試條件：具有會計或相關專業高級專業技術資格的人員，可申請免試一門專長科目。申請者應在報考期內填報免試申請表，經省考試委員會及有關部門審核確認并報請上級考試委員會核準后，方可免試。考試科目：《會計》、《審計》、《財務本錢管理》、《經濟法》、《稅法》，考試形式為閉卷。4．注冊稅務師執業資格考試(cPT)。這是一種類似于注冊會計師，但主要以稅務相關工作為主要內容的會計類資格考試，獲得中專以上學歷并從事稅務相關工作規定年限者均可報名參加。5．注冊資產評估師考試科目：《資產評估學》、《經濟法》、《財務會計學》、《機電設備評估根底》、《建筑工程評估根底》五門考試科目。報考條件：A．獲得資產評估相關專業〔經濟管理、財務會計、工程技術，下同〕中專學歷，從事資產評估相關工作滿七年。B．獲得資產評估相關專業大專學歷，從事資產評估相關工作滿五年。C．獲得資產評估相關專業本科學歷，從事資產評估相關工作滿三年。D．獲得資產評估相關專業碩士學位或第二學士學位、研究生班畢業，從事資產評估相關工作滿一年。E．獲得資產評估相關專業博士學位。F．不具備上述規定學歷，但通過國家統一組織的經