煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度_第1頁
煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度_第2頁
煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

PAGEPAGE1煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度煤礦作為傳統(tǒng)的能源產(chǎn)業(yè),一直是國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展中不可或缺的一部分。然而,在煤礦生產(chǎn)過程中,存在著極高的安全風(fēng)險(xiǎn)。為了確保煤礦生產(chǎn)安全和管理有效,需要制定一套完整的煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度。一、制定目的制定煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度,是為了確保領(lǐng)導(dǎo)干部具備煤礦生產(chǎn)的實(shí)際操作能力,提高煤礦生產(chǎn)管理水平,更好地保障生產(chǎn)安全,避免事故發(fā)生。二、適用范圍該制度適用于所有需要下井帶班的領(lǐng)導(dǎo)干部,包括煤礦生產(chǎn)調(diào)度員、班長、主任等。三、下井前的準(zhǔn)備工作1.檢查自身身體狀況,確保身體健康,適宜下井工作。2.了解下井路線和井下設(shè)備情況,熟悉手續(xù)和安全規(guī)定。3.穿戴安全防護(hù)裝備,包括礦用安全帽、安全鞋、防靜電工作服等,確保安全防護(hù)。4.檢查井下設(shè)備,確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)和安全。5.進(jìn)行必要的安全教育和現(xiàn)場考核,了解井下緊急情況的處理方法。四、下井操作規(guī)程1.下井前需與值班井下工作負(fù)責(zé)人取得聯(lián)系,與井下工人溝通交流,排查現(xiàn)場安全隱患。2.到達(dá)現(xiàn)場后,需與井下工人一起進(jìn)行安全檢查,確認(rèn)安全狀態(tài),熟悉井下環(huán)境。3.領(lǐng)導(dǎo)干部需參與井下作業(yè),了解工作情況,實(shí)地指導(dǎo)井下工作,確保作業(yè)安全和工作質(zhì)量。4.領(lǐng)導(dǎo)干部要與井下工人保持緊密的聯(lián)系,及時(shí)了解井下情況,指導(dǎo)工作,做好安全隱患排查和事故預(yù)防。5.下井期間,領(lǐng)導(dǎo)干部需按照規(guī)定時(shí)間進(jìn)行工作,適時(shí)與井下工人換班。五、領(lǐng)導(dǎo)干部下井期間應(yīng)注意的事項(xiàng)1.井下傳遞信息要明確、準(zhǔn)確。2.聽取井下工人反映,了解他們的想法和建議,認(rèn)真處理反饋。3.保持隊(duì)伍團(tuán)結(jié),強(qiáng)化安全意識,不得擅離職守,保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。4.發(fā)現(xiàn)安全隱患或井下作業(yè)中發(fā)生意外情況時(shí),應(yīng)及時(shí)采取措施,確保安全。5.在下井期間應(yīng)注意清潔衛(wèi)生和節(jié)約用水等問題,保護(hù)環(huán)境和節(jié)約資源。六、下井后的相關(guān)工作1.下井工作完成后,領(lǐng)導(dǎo)干部需了解和掌握井下發(fā)生的情況,及時(shí)通報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)和煤礦安全監(jiān)管部門。2.領(lǐng)導(dǎo)干部需上報(bào)井下設(shè)備和工作情況,匯總分析分析煤礦生產(chǎn)中存在的問題和風(fēng)險(xiǎn),并提出改進(jìn)措施。3.領(lǐng)導(dǎo)干部還應(yīng)與井下工人進(jìn)行交流和總結(jié),分享經(jīng)驗(yàn)和互動(dòng)反饋,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和煤礦生產(chǎn)效率。七、制度執(zhí)行的監(jiān)督和考核1.煤礦領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)當(dāng)審查、核定制度的內(nèi)容。2.制度的執(zhí)行應(yīng)由負(fù)責(zé)制定制度的部門進(jìn)行監(jiān)督。3.應(yīng)將制度的執(zhí)行作為部門和個(gè)人考核的必要內(nèi)容。制定煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度,對于保障煤礦生產(chǎn)安全、提升領(lǐng)導(dǎo)干部技能水平、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作能力等方面具有重要的意義。同時(shí),為

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論