2/2勞務(wù)人員代理合同

甲方：______________公司

乙方：_________________

甲、乙雙方本著公平互利的原則，就乙方向甲方供應(yīng)勞務(wù)代理服務(wù)訂立合同條款如下：_________________

一、勞務(wù)人員的供應(yīng)及來源

依據(jù)甲方需要，乙方原則上2個(gè)工作日內(nèi)為甲方供應(yīng)合適的勞務(wù)人員。

二、勞務(wù)人員的勞動(dòng)關(guān)系

1、乙方應(yīng)依據(jù)國家法紀(jì)法規(guī)要求合法向甲方供應(yīng)身體健康的勞務(wù)人員。甲方與乙方僅發(fā)生勞務(wù)輸入與勞務(wù)費(fèi)結(jié)算的關(guān)系，甲方與勞務(wù)人員沒有勞動(dòng)關(guān)系;

2、勞務(wù)人員的勞動(dòng)關(guān)系與乙方建立，乙方因勞務(wù)人員的聘請或管理不當(dāng)造成的勞動(dòng)糾紛或法律責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé)。

三、勞務(wù)人員的教育培訓(xùn)

1、乙方向甲方供應(yīng)的勞務(wù)人員上崗之前，乙方應(yīng)對他們進(jìn)行正規(guī)的教育培訓(xùn)，包括勞動(dòng)關(guān)系、工資福利、周邊環(huán)境等。

2、勞務(wù)人員上崗之前甲方要支配規(guī)范的崗前教育培訓(xùn)，包括公司介紹、產(chǎn)品學(xué)問、品質(zhì)觀念、規(guī)章制度、平安生產(chǎn)等。

四、雙方的管理責(zé)任

1、甲方的責(zé)任

--甲方對勞務(wù)人員的管理責(zé)任主要在工作時(shí)間。工作時(shí)間的勞務(wù)人員必需嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，非工作時(shí)間甲方支配的教育培訓(xùn)、加班支配等，勞務(wù)人員應(yīng)主動(dòng)協(xié)作參與;

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--甲方因業(yè)務(wù)變化造成勞務(wù)人員需求削減時(shí)，應(yīng)提前1天通知乙方;

甲方不負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的食宿;

--甲方發(fā)覺乙方供應(yīng)的勞務(wù)人員有健康問題(因身體緣由常常請假或不能堅(jiān)持正常加班)或品質(zhì)問題(嚴(yán)峻違紀(jì)、吵架打架、偷竊等)時(shí)，甲方可隨時(shí)將勞務(wù)人員退回乙方。

2、乙方的責(zé)任

--乙方對勞務(wù)人員的管理責(zé)任主要在非工作時(shí)間。包括：_________________守法教育、平安教育、住宿平安管理、務(wù)工證件辦理、患病醫(yī)治幫助及個(gè)人或團(tuán)隊(duì)糾紛的處理等;

--乙方對新供應(yīng)的勞務(wù)人員要進(jìn)行常規(guī)體檢，保證勞務(wù)人員沒有傳染性疾病和慢性疾病。假如因用人不當(dāng)造成嚴(yán)峻后果，乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任和法律責(zé)任。

五、費(fèi)用及結(jié)算

七、合同有效期及其它

1、本合同有效日期自年月日起，年月日止。

推舉合同范本：

勞務(wù)人員代理合同

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