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文檔簡介
第第頁全面提高效勞意識方案為了認(rèn)真貫徹落實(shí)市政府“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、強(qiáng)化效勞意識,打造一流首府機(jī)關(guān)形象”專項(xiàng)活動精神,切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建立,著力解決作風(fēng)方面存在的突出問題,全面提高效勞意識,以作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變,效勞意識的大提高,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會建立又好又快開展。保證“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、強(qiáng)化效勞意識,打造一流首府機(jī)關(guān)形象”專項(xiàng)活動扎實(shí)有效的開展,根據(jù)實(shí)際,特制定《人民政府“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、強(qiáng)化效勞意識,打造一流首府城機(jī)關(guān)形象”專項(xiàng)活動實(shí)施方案》。
一、指導(dǎo)思想和原那么
本次專項(xiàng)活動的指導(dǎo)思想是:以科學(xué)開展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞“推動科學(xué)開展、加快轉(zhuǎn)變開展方式、實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)”的要求,針對當(dāng)前機(jī)關(guān)作風(fēng)建立方面存在的突出問題,以增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部職工宗旨意識為核心,以“馬上就辦”為根本要求,以“把握規(guī)律、懂得規(guī)矩、下得辛苦”為根本準(zhǔn)那么,教育引導(dǎo)干部職工結(jié)實(shí)樹立“態(tài)度決定一切、細(xì)節(jié)決定成敗”的意識,以對人民群眾高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,振奮精神、愛崗敬業(yè)、主動效勞、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強(qiáng)化效勞、提高效率,打造一流首府城機(jī)關(guān)形象。
本次專項(xiàng)活動堅(jiān)持三個原那么:
一是堅(jiān)持自查擺、自整改為主,監(jiān)視檢查為輔。以單位自查、個人自查為主,相關(guān)部門監(jiān)視檢查為輔。各單位要組織干部職工深刻查擺個人、班子及機(jī)關(guān)在工作作風(fēng)、工作效率和效勞水平等方面存在的問題,發(fā)現(xiàn)一處,整改一處,真正使干部的思想受到震動,觀念得到更新,素質(zhì)得到提升,解決想干、會干、干好的問題。
二是堅(jiān)持教育引導(dǎo)為主,查處懲戒為輔。教育引導(dǎo)干部職工由自滿型向進(jìn)取型、被動型向主動型、粗放型向精細(xì)型、緩慢型向高效型轉(zhuǎn)變,進(jìn)一步提高效勞質(zhì)量和水平。對于群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處,努力營造風(fēng)清氣正、積極向上的氣氛。
三是堅(jiān)持集中整治與建立長效機(jī)制相結(jié)合。在集中整改、切實(shí)解決當(dāng)前突出問題的根底上,總結(jié)推廣好的經(jīng)歷和做法,制定完善各項(xiàng)制度,穩(wěn)固活動成果,真正做到短期整改、長期有效。
二、活動范圍和主要任務(wù)
此次專項(xiàng)活動開展的范圍為:政府組成部門、派出機(jī)構(gòu)和地。主要對象為在崗工作人員,重點(diǎn)是黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部。主要任務(wù)是:
(一)以精嚴(yán)細(xì)巧為準(zhǔn)那么,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
加強(qiáng)對干部職工的教育,提高工作標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)肅工作紀(jì)律,提振精神狀態(tài),以扎實(shí)細(xì)致的工作作風(fēng)取得良好的工作成效。“精”就是精益求精。工作不僅要做得對,更要做得好;不能滿足于過得去,更要過得硬;不能滿足于一般化,更要力爭高水平。“嚴(yán)”就是從嚴(yán)要求,嚴(yán)肅紀(jì)律。要求干部職工嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律和保密紀(jì)律,嚴(yán)于律己,嚴(yán)謹(jǐn)從事,嚴(yán)密周到。“細(xì)”就是注重細(xì)節(jié)。對待每一件事情,都要從細(xì)微處著手,不放過任何環(huán)節(jié),不出半點(diǎn)紕漏,做到細(xì)小工作無過失。“巧”就是方法靈活。工作中既要講規(guī)矩,又要講方法,特殊問題別對待、靈活處理、多想方法。每項(xiàng)工作都要拿出幾套方案進(jìn)展比選,擇優(yōu)選用落實(shí)。
(二)以為人民效勞為宗旨,打造群眾滿意機(jī)關(guān)。
1.加強(qiáng)與群眾的溝通。經(jīng)常深入基層,深入群眾,傾聽群眾呼聲,關(guān)心群眾疾苦,站在群眾的立場觀察、分析和處理問題,找準(zhǔn)各項(xiàng)工作部署與群眾利益的結(jié)合點(diǎn),使各項(xiàng)工作更加貼近民心、順應(yīng)民意
2.關(guān)注和改善民生。堅(jiān)持從民生需求出發(fā)辦好一切事情,加大對民生工程的投入力度。圍繞群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題,繼續(xù)組織實(shí)施一批民生實(shí)事工程,讓改革開展成果更多惠及民生。
3.大力推行效勞承諾制。各單位要教育干部職工進(jìn)一步改進(jìn)效勞態(tài)度,提高效勞質(zhì)量,快捷高效地為群眾服好務(wù)。要健全首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、全程效勞制,并將工作目標(biāo)、工作標(biāo)準(zhǔn)、效勞流程向社會公開做出承諾,上報(bào)紙、上播送、上電視,全面承受群眾監(jiān)視,真正打造陽光政府。
4.突出抓好信訪和維穩(wěn)工作。加大信訪工作力度,對群眾提出的合理訴求,要依法予以滿足。充分調(diào)動各級基層力量,不斷延伸信訪工作觸角,加大社會矛盾排查化解力度,將矛盾發(fā)現(xiàn)在一線,處理在萌芽狀態(tài)。講求方式方法,耐心做好群眾工作,爭取群眾的理解和支持,防止矛盾激化。
(三)以狠抓落實(shí)為關(guān)鍵,提高行政執(zhí)行力。
1.強(qiáng)化工作責(zé)任。委、政府確定的每一項(xiàng)重大部署、每一項(xiàng)重點(diǎn)工作,由誰來牽頭負(fù)責(zé),誰來具體實(shí)施,誰來監(jiān)視檢查,必須明確職責(zé),明確時限,層層分解,落實(shí)到崗、落實(shí)到具體環(huán)節(jié)、責(zé)任到人。
2.確保政令暢通。對于委、政府的決策部署和委、政府領(lǐng)導(dǎo)的批示、指示,各級各部門必須把握實(shí)質(zhì),吃透精神,不折不扣地貫徹執(zhí)行。
3.提高工作效率。以“馬上就辦”為根本要求,大力推行“五辦”作風(fēng):對委、政府的決策部署和基層、企業(yè)、群眾亟待解決的問題,要高效快捷“馬上辦”;對反映的一些老大難問題,要迎難而上“主動辦”;對一些條件暫不具備或一時難以解決的問題,要創(chuàng)立條件“分步辦”;對因職能穿插需要多部門聯(lián)合解決的問題,要積極協(xié)調(diào)“催促辦”;對涉及面廣、政策性強(qiáng)、需要統(tǒng)籌兼顧各方利益解決的問題,要合理透明“公開辦”。
4.強(qiáng)化監(jiān)視檢查。對于委、政府各項(xiàng)會議議定的事項(xiàng)、政府工作報(bào)告確定實(shí)施的各項(xiàng)工作,委、政府領(lǐng)導(dǎo)的所有批示、指示件,由督查部門全程進(jìn)展督查,確保落實(shí)到位。
(四)以提高素質(zhì)為根本,加強(qiáng)干部隊(duì)伍建立。
1.教育干部職工解放思想、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。教育引導(dǎo)廣闊干部職工加強(qiáng)學(xué)習(xí),勤于思考,解放思想、更新觀念,嚴(yán)密、精細(xì)、高效、協(xié)調(diào)、有序地做好每一項(xiàng)工作。要注重學(xué)習(xí)的針對性,特別要根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會開展需求,認(rèn)真學(xué)習(xí)政策法律、現(xiàn)代管理、市場經(jīng)濟(jì)、金融以及國家有關(guān)產(chǎn)業(yè)政策等方面的知識,提高理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力。
2.教育干部職工苦練內(nèi)功、提高本領(lǐng)。堅(jiān)持在實(shí)踐中歷練和考驗(yàn)干部,把完成重大任務(wù)、應(yīng)對重大事件作為檢驗(yàn)和考察干部的主戰(zhàn)場、識別和使用干部的主陣地,把優(yōu)秀干部、年輕干部、后備干部推到抓經(jīng)濟(jì)、抓工程、抓重要工作的第一線,打造一支來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的干部工作隊(duì)伍。
3.教育干部職工保持發(fā)奮有為的精神狀態(tài)。著眼于新的要求,教育引導(dǎo)廣闊干部職工敢想敢干、勇于創(chuàng)新、真抓實(shí)干,務(wù)求實(shí)效。做到八個“不讓”:不讓來辦事的人員在這里受冷落;不讓工作的事項(xiàng)在這里積壓延誤;不讓工作的過失在這里發(fā)生;不讓工作的機(jī)密在這里泄露;不讓影響團(tuán)結(jié)的言行在身上出現(xiàn);不讓違紀(jì)違法的行為在身上發(fā)生;不讓機(jī)關(guān)的形象在身上受到影響;不讓群眾的利益因受到侵害,努力營造“個人爭標(biāo)兵,科室爭先進(jìn),全局(處)創(chuàng)一流”的良好氣氛。
(五)以廉政建立為重點(diǎn),大力發(fā)揚(yáng)艱辛奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。
1.加強(qiáng)監(jiān)視教育。教育廣闊干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部管住自己,摒棄私心,清清白白做人,干干凈凈做事,時刻保持政府機(jī)關(guān)干部的清風(fēng)正氣。
2.切實(shí)降低行政本錢。各級各部門要結(jié)實(shí)樹立過緊日子的思想,堅(jiān)持勤儉辦事的原那么,嚴(yán)格管理會議經(jīng)費(fèi)、公務(wù)接待經(jīng)費(fèi)、出國經(jīng)費(fèi)、公務(wù)購車和用車經(jīng)費(fèi),嚴(yán)格控制財(cái)政一般性支出,盡最大可能壓縮日常開支,降低行政運(yùn)行本錢。
3.加大案件查處力度。嚴(yán)厲查辦工程建立、土地出讓、產(chǎn)權(quán)交易、醫(yī)藥購銷、政府采購違法違規(guī)和資源開發(fā)等重點(diǎn)領(lǐng)域的商業(yè)賄賂案件。堅(jiān)決查處失職瀆職方面的案件,對侵害群眾切身利益,造成群體上訪以及工作不負(fù)責(zé)任,不作為、亂作為的人和事堅(jiān)決查處并追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
三、工作步驟
按照時間服從效果的原那么,全“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、強(qiáng)化效勞意識、打造一流首府城機(jī)關(guān)形象”專項(xiàng)活動集中開展半年左右時間,分為宣傳發(fā)動、查擺剖析、整改落實(shí)和總結(jié)考評建立長效機(jī)制四個階段。在實(shí)施過程中,要把學(xué)習(xí)教育、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、標(biāo)準(zhǔn)管理、檢查整改貫穿于活動的全過程,做到邊學(xué)邊改、邊查邊改、查改結(jié)合,推進(jìn)活動扎實(shí)有效開展。
(一)宣傳發(fā)動階段(3月中旬至3月25日)
各機(jī)關(guān)單位要按照活動實(shí)施方案的要求,認(rèn)真組織學(xué)習(xí),提高認(rèn)識,結(jié)合自身工作實(shí)際制訂具體的實(shí)施方案,要召開發(fā)動會進(jìn)展安排部署,廣泛宣傳專項(xiàng)活動的重大意義,對工作標(biāo)準(zhǔn)提出具體要求,營造良好的氣氛。
(二)查擺剖析階段(3月26日至5月15日)
各機(jī)關(guān)單位組織干部職工對照“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、強(qiáng)化效勞意識、打造一流首府城機(jī)關(guān)形象”專項(xiàng)活動的新要求,深刻剖析自己在思想、工作、生活等各個方面存在的問題。同時要深入基層、深入群眾,敞開大門,廣納意見。通過“自己找、相互提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、組織查、社會評”等形式,多渠道、多層次征求各方面特別是基層人民群眾的意見和建議,并進(jìn)展歸納梳理。
(三)整改提高階段(5月16日至7月31日)
對存在的問題認(rèn)真梳理,堅(jiān)持邊查邊改、邊整邊改,分類排隊(duì),明確整改責(zé)任,提出解決問題的具體措施,逐項(xiàng)落實(shí)。整改措施和整改情況要在一定范圍內(nèi)公布,充分聽取群眾意見,自覺承受群眾監(jiān)視,讓群眾實(shí)實(shí)在在感受到機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的成效。為確保查擺問題不走樣、整改提高見成效,整改工作努力做到“五不放過”:一是群眾不滿意不放過,二是發(fā)現(xiàn)隱患和問題處理不及時不放過,三是嚴(yán)重違法違紀(jì)案件不查處不放過,四是整改不徹底不放過,五是長效機(jī)制不建立不放過。
(四)總結(jié)考評和建立長效機(jī)制階段(8月1日至8月31日)
各部門和單位要認(rèn)真總結(jié)活動開展中的經(jīng)歷與缺乏,查遺補(bǔ)漏,建立長效機(jī)制,確保活動取得成效。在活動完畢前,進(jìn)展全面總結(jié)考評,考評結(jié)果通報(bào)全。
四、主要措施和要求
(一)迅速發(fā)動,認(rèn)真部署。“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、強(qiáng)化效勞意識,打造一流首府城機(jī)關(guān)形象”活動涉及面廣,工作量大,任務(wù)繁重。各單位、各部門要按照市、兩級政府方案精神,高度重視,切實(shí)提高對這次活動重要性、必要性的認(rèn)識,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性、行為的自律性和工作的實(shí)效性,要認(rèn)真解決好“抓什么”、“怎么抓”的問題扎實(shí)開展好這項(xiàng)活動。要堅(jiān)持自教育、正面教育為主,以重點(diǎn)解決突出問題自查自糾為主。要認(rèn)真查擺在效勞意識方面存在的差距和缺乏,逐件抓好整改落實(shí),真正使干部思想上有觸動、作風(fēng)上有改進(jìn)、工作上有提高。
(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。將按照市政府的部署和要求,分階段、有步驟地開展學(xué)習(xí)整改活動。各領(lǐng)導(dǎo)小組成員要發(fā)揮表率作用,在活動中,帶頭查找問題,帶頭標(biāo)準(zhǔn)整改,以自身的模范作用推動活動的深入開展。要創(chuàng)造性地開展工作,做到學(xué)習(xí)整改活動和日常業(yè)務(wù)工作兩手抓,兩手硬;兩不誤,兩促進(jìn)。
(三)加強(qiáng)督查,確保時效。在政府門戶網(wǎng)站上開辟專題專欄,宣傳這次活動的目的,內(nèi)容和進(jìn)展情況,宣傳工作上的好做法、好經(jīng)歷,好典型。同時,要加強(qiáng)輿論監(jiān)視,曝光一批反面典型,積極營造轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),強(qiáng)化效勞意識,打造一流首府城機(jī)關(guān)形
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