1【推薦】聘用合同模板集合五篇甲方(聘方)：乙方(受聘方)：(二)本協議為三年期，自20xx年月日至20xx年月日止，乙方應在協議(一)甲方就該工作崗位實行底薪加績效工資制度，在本合同聘用期間甲方依照10000元/月(人民幣)的薪資標準，在本合同有效期內，甲方將依據公司(二)乙方享受國家規定的法定節假日、探親假、婚假、喪假等休假安排。，甲方依據本合同及甲方相關制度，乙方應履行以下職責：(一)開展對賽歌迪品牌用戶、市場、競爭對手的調查研究，針對市場和競(二)主持制訂公司營銷管理工作的有關的銷售政策、規章制度、實施細則2(三)參與制訂公司年度預算及預算平衡和季度調整；(四)充分發揮賽歌迪品牌銷售開發人員的積極性，對銷售開發團隊進行培(五)每月向總經理報送開店、營銷預算及其執行情況分析，報送銷售成本(六)組織建立健全賽歌迪品牌營銷組織，建立并拓展公司營銷網絡，鞏固(七)掌握重點商場和大客戶的銷售情況，發現問題及時解決；(八)負責組織法務部、財務部進行合同評審工作，并依據合同評審結論進(九)負責組織對商場和客戶提出的要求進行分析、調查和評審工作。接下級崗位人員任用的提名。發生的違章違紀行為，予以處罰。(二)甲方須履行的義務；。3(三)乙方的權利和義務；1、依法履行營銷總監職務，按時完成甲方交付的工作任務；2、獲取薪資報酬；3、對甲方營銷的管理工作提出建議和批評；(四)乙方須履行的義務；1、遵守甲方制定的各項規章制度；2、乙方所接觸的各種文件、資料等信息，均屬甲方商業經營秘密，乙方有3、乙方不得以個人名義在甲方以外的任何單位擔任要職或兼職，或從事與4、按時完成甲方指派的工作任務；5、積極服從上級主管的工作調動；6、愛護甲方的財產；、合同的變更和解除(一)因合同其他因素的變化，經甲、乙雙方協商同意后可依法變更聘用合(二)有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十日以書1、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，經甲2、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲4、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協商不能就變更聘用合同達成協議的。(三)有下列情形之一的，甲方不得依據本條第二款的規定解除聘用合同；1、乙方患職業病或因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；2、4(四)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同；暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;3、法律、法規規定的其他情形。4、乙方解除聘用合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。(五)聘用合同解除后一個月內，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和財務的各種檔案，結清財務借款，并辦理業務交接手續停止履行營銷總監職務。七、附則(一)甲乙雙方約定的專項協議、聘用合同變更協議均作為本合同的附件，(二)聘用合同的變更、續訂或終止均按《中華人民共和國合同法》有關規(三)雙方因履行本合同發生勞動爭議，可協商解決；不愿協商或協商不成的，可以依法向勞動爭議調解委員會申請調解或依法向勞動爭議仲裁委員會申請(四)本合同未盡事宜，按國家和本