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辦公室處制度范文度總則：為嚴明紀律，獎懲分明，調動員工工作積極性，提率本獎懲貫穿于公司的各項規章制度中，1處罰報2獎員工獎勵主要有通報表揚和獎金獎勵，程序如下：

1員名2辦核3總__審;4總準處罰辦法，員工如果損害公司利益，視情節輕重，分別給1通評2經罰3降級4辭有下列表現的員工應給予獎勵

1完益2向的3節4維者5工6堵7其員工有下列行為的應給與通報批評并作處罰。1遲30;2在款;3輕50元

4工款30元5不款30元;6款00;7遺款50元8不款30元9不款100元;、部門經理及主管責任人對本部門制度的宣貫執行和監督負的人、若被處罰員工屢教失;

12、凡是部罰;13如發現若未則所發生一100元、各員工之間應互相款100元15、完款100元16、有制度

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