平安培訓管理制度平安技術培訓管理制度1、平安技術培訓的任務是：全面貫徹執行黨的平安生產方針和國務院頒布的《礦山平安法》、《煤炭法》及國家煤礦平安監察局頒布的《煤炭平安規程》，有支配地對井下作業人員及新工人進行平安技術培訓，建設一支合格的員工隊伍。2、平安培訓中心的培訓目標是：通過平安技術業務培訓，使學員駕馭本工種應知技術理論和應會的實際操作技能，提高平安技術水平和素養。依據平安生產特點，舉辦各特別工種的人員平安培訓班，確保平安生產。3、平安技術培訓必需貫徹理論與實際相結合的方針，依據礦對平安生產的要求，主動組織實施平安技術培訓，并建立健全各種規章制度，不斷提高教學質量。4、平安技術培訓工作，要按要求配備專、兼職教學人員，并做到支配、大綱、教材、場地、教學設備和教學經費的落實。5、平安技術培訓的工作支配、培訓支配、經費支配、組織老師開展教研活動、編寫補充教材、總結辦學和教學先進閱歷等，都要提交中心領導及業務部門審核批準。6、專、兼職老師要具備現場工作閱歷，有初級及其以上的技術職稱，能夠堅持四項基本原則，仔細學習馬列主義、毛澤東思想，執行黨的教化方針政策和確定：忠誠黨的教化事業，酷愛本職工作，遵紀遵守法律，嚴以律己，做學員的表率：要主動參與教研活動，溝通教學閱歷。7、老師是辦好平安培訓的骨干力氣。要仔細貫徹執行黨的學問分子政策，努力為他們創建好的教學工作條件，關切他們的生活和工作，充分調動他們的主動性，使其集中精神做好工作。8、專、兼職老師要依據教學大綱和教學支配，備好課、寫好教案，明確教學目的和要求。9、專、兼職老師要如期完成教學任務，定期下礦實習調研。10、學員要努力學習平安技術培訓學問，遵守國家和學校的一切規章制度，敬重老師，團結同學，圓滿完成平安技術培訓任務。11、學員從報道之日起到結業之日止，執行安培中心的作息時間，嚴格進行考勤，培訓結束后，要將每個學員的出勤、學習狀況反饋給學員所在單位。12、對得才兼備的學員，授以“優秀學員”的稱號：對違犯紀律的學員進行指責教化，情節嚴峻者按規定賜予處分：對結業成果不合格者，不予頒發相關證書。其次節教學管理制度1、各老師進行的教研活動，要由各老師親自填寫有關統計表，并剛好交有關人員保存。2、平安技術培訓中心的各項公開教學所進行的聽課活動（包括領導），都要有聽課人聽課筆記。聽課結束，由培訓中心主任交有關人員負責保管。3、對老師各課教案狀況，要組織有關人員定期進行檢查抽查，并做好相關記錄。4、各班點名冊，由各班班主任按期領交，并匯總填表存檔保管。5、各工作項目的資料，按項目建檔管理，依據資料的性質做好長期保存或定期保存。第三節培訓老師管理制度一、調課與代課1、為保證正常的教學秩序，無正值理由不準調課、調老師。2、老師如因病或者其它特別狀況須要調課時，要提前一天報安培中心。二、備課1、老師應在上課前一周備好課。2、老師備課必需做到：（1）鉆研教學大綱，弄清教學目的與要求，留意教學效果，突出針對性、時效性和好用性。（2）鉆研教材，確定重點和難點，把握好深淺程度和詳略尺度。了解學員的學問基礎和思想狀況，使教學具有針對性。（3）選擇適當的教學方法，留意運用多種直觀教學形式，深化淺出，通俗易懂。（4）老師在備好課的基礎上要細心設計教學程序，填寫教案。（5）教案以兩課時為單位，內容包括：授課時間、班別、課題、教學內容等項目。三、上課1、目的明確：課堂活動緊密圍繞教學目的，突出重點，講清難點，抓好關鍵。2、內容正確：講授內容要科學精確，留意學問間的聯系和理論與實踐的結合。3、方法得當：選擇和運用教學方法要結合成人的特點，并擅長調動學員主動性，增加吸引力。4、語言清楚：講課要通俗、生動，要講一般話，聲音宏亮，速度適中，富于表現力。5、組織教學有序：課堂講程要由支配性，講解、演示、板書支配妥當，課堂氣氛始終既活躍協調又肅穆仔細。第四節課堂管理制度為了維護正常的教學秩序，保證課堂教學質量和教學任務的順當完成，特制定本制度。老師課堂規則1、老師要依據教學支配、大綱和培訓對象，仔細寫好教案，備好課，講好課，做好上課一切打算。2、老師要按時上、下課，不遲到、早退，不連續講課，不提前下課。3、老師熱忱輔導，仔細批改作業，擅長同學員溝通與溝通，剛好解答學員的問題。4、老師要維持好課堂紀律，做到嚴而不死，或而不亂。5、老師要做到為人師表，衣冠整齊，言傳身教，舉止大方。6、老師要仔細執行《老師職業道德規范》，遵守安培中心的有關規章制度。第五節學員考核管理制度1、培訓學員必需自覺遵守平安培訓的各項規章制度和紀律，遵遵守法律律法規，爭做文明學員。2、各單位要按支配，按要求準時派送培訓對象，不準冒名頂替培訓，不準重復培訓，查出者除取消個人培訓資特別，還將對單位進行經濟懲罰和平安考核扣分。3、學員考核分培訓考試和日常考核兩種，兩項成果均合格者，統一頒發或審驗《操作資格證書》和《平安資格證書》。4、遵守作息時間，不遲到，不早退，不曠課，遲到或早退一次罰款10元，累計遲到或早退三次按曠課處理，培訓期間嚴禁曠課，曠課者取消本次培訓資格并扣本礦平安考核分2分。5、端正培訓看法，遵守課堂紀律，仔細聽講，努力鉆研本工種專業學問，完滿完成培訓學習任務。6、學員培訓期間不得請假，特別狀況請假時，必需經有關單位同意，平安技術培訓中心批準方可。請假時間超過培訓課時數20%者，取消本次培訓資格。7、嚴禁在教室內吸煙，嚴禁培訓期間飲酒，違者肅穆處理，直至取消培訓資格。8、敬重老師，相互團結，關切集體，愛惜公物。9、講究衛生，不隨地吐痰，不亂扔廢物，自覺維護公共衛生。10、培訓結束時將對學員進行嚴格的考核和鑒定，不合格者接著參與下期培訓。補訓期間單位停發本人工資獎金，費用由學員自己擔當。第六節學員成果考試及補考制度一、考試與計分1、學員培訓結束，按教學支配要求，組織結業考試。2、結業考試，實行教考分別，經有關部門統一命題，監考、閱卷。3、結業考試實行百分制。二、成果考核1、學員培訓考核分理論考試和日常考核兩種。其中任何一項不合格者，均視為培訓不合格。2、理論考試以100分為基礎，等于或大于60分為合格，否則均不合格。3、學員培訓期間應遵守培訓紀律，累計遲到或早退超過三次者及曠課半天以上者，取消培訓資格。4、學員培訓期間不準請假，特別狀況請假時，時間不得超過培訓課時數20%，否則取消培訓資格。三、成果評定及補考1、理論考試及日常考核以及實習考核均合格者，由相關部門統一發放或審核平安工作資格證書。2、對考試不合格者補考參與下期同類培訓的考試，補考不合格者自費參與同類培訓，否則建議調離原崗位工種。第七節學員學籍檔案管理制度一、培訓學員報到1、學員報到時需執平安培訓中心名單及證明報到，逾期不報到者取消本次培訓資格。2、到本工種班級登記，進行考勤注冊。3、新學員報到須剛好領取并正確填寫《學員登記表》，并上交所需照片。二、培訓、復訓和取消培訓資格1、初訓學員必需依據學員報到細則進行注冊。2、學員復訓必需持有效證件（操作資格證、平安資格證），方可參與培訓。3、為避開學員重復培訓，一人多證的狀況發生，學員報到進行注冊后，班主任剛好調閱檔案，如有上述狀況發生應勸其退本次培訓班。4、學員應違紀取消培訓資格者，班主任應以書面形式報上級領導并反饋至該礦平安教化室。三、培訓結束1、培訓結束后，班主任應剛好將培訓成果及發證登記表反饋至學員單位。2、班主任收回《學員登記表》，并剛好對該學員進行培訓鑒定。3、學員成果判出后班主任應剛好填寫成果表、驗證表，并為合格學員辦理相應證件。4、培訓工作結束后，班主任應將學員登記表、跟蹤調查卡、成果表等交至檔案室存檔。第八節學員考勤制度1、學員自習、實習等活動均由班主任進行仔細、精確考勤。2、學員因特別狀況請假時須辦理請假手續，無特別狀況下不準補假或捎假，請假期滿返校后，要剛好向班主任銷假，否則按曠課處理。3、學員請假半天者班主任批準即可，兩天以內經培訓中心領導批準，超過三天以上者，本單位領導同意，平安技術培訓中心領導批準方可。4、預備鈴響后班主任點名，上課鈴響后15分鐘之內進入教室為遲到，超過15分鐘進入教室為曠課：下課鈴響前15分鐘離開教室者為早退，離開教室超過15分鐘為曠課，累計遲到或早退三次按曠課處理，遲到一次罰款10元。5、學員培訓期間嚴禁曠課，曠課超過半天者取消本次培訓資格。第九節培訓學員跟蹤調查制度1、學員復訓結束后，班主任要剛好發放《學員跟蹤調查卡》2、《學員跟蹤調查卡》經學員仔細填寫后，并交本人所在科隊，由所在科隊負責人填寫調查內容，并由本單位負責人簽字交至平安培訓中心。3、《培訓學員跟蹤調查卡》在培訓結束兩周后，各單位負責反饋至平安技術培訓中心。4、平安技術培訓中心要對反饋回的狀況進行總結，將有價值的合理化建議歸類存檔，并用于完善今后的教學工作，提高教學質量。第十節教室管理制度1、教室由專業人員對教室進行全面管理。2、教室的各項工作都要以有利于教學為原則，對全部設備實行定置管理擺放整齊。3、運用教室原則上應按《安培中心現場教學支配表》進行，臨時運用時需提前向分管員提出申請，由培訓中心統一支配，持“試驗通知單”向管理人員聯系運用。4、教室內嚴禁吸煙、嚴禁進行消遣活動。5、學員進入教室，按要求就坐，課程結束后，要有秩序的離開教室。6、管理人員還做需做好以下工作：（1）加強責任心，發覺各種隱患、問題剛好上報處理，實行必要措施，保障電教設備處于良好狀態，充分做好課前打算工作，保證教學任務落實。（2）對每次教學進行仔細登記，并記錄設備、儀器運用狀況。（3）定時清掃室內環境，保持室內整齊清潔。學員管理制度1、培訓班按組班方式編制。2、培訓學員應遵守上課時間，不遲到、不早退、不中途脫課，否則按有關規定處理。3、遵守課堂紀律、不竊竊私語，仔細聽講，做好筆記。4、敬重師長、團結同學、對人有禮貌，嚴禁在教室內抽煙，嚴禁酒后上課。5、保持教室整齊、不亂丟、不亂吐、亂畫。6、全體學生都愛惜公物，如有損壞照價賠償。第十二節學員培訓考核管理制度1、培訓學員必需自覺遵守培訓中心的各項規章制度和紀律，遵遵守法律律、法規，做文明學員。2、凡參與培訓學員必需按通知的時間、地點，準時參與學習，不得無故不參與培訓。培訓期間，不遲到早退、不中途脫課，如返現其中依次，每次扣10元。遲到或早退累計三次按曠課處理。培訓期間設點名冊，出勤狀況統一報所在單位，嚴禁曠課，曠課者取消培訓資格。3、學員培訓期間原則上不準請假，特別狀況請假時，需經本單位（部門）同意，培訓中心班主任及領導批準方向。學員請假必需填寫請假單，請假時間不得超過培訓課時數20%，否則取消培訓資格。4、嚴禁在教室內吸煙，嚴禁酒后上課，如違犯者，勸其離開教學區，并依據狀況酌情處理。5、敬重老師、相互團結、關切集體、愛惜公物，損壞公物照價賠償，嚴禁打架斗毆，如有違犯者視情節輕重作出處理，嚴峻犯規者交保衛科或公安機關處理。6、講究衛生、不隨地吐痰、不亂扔廢棄物、自覺維護公共衛生、如有違者每次罰款5元。7、學員培訓結束，按教學要求，組織結業考試，考試不合格者不能上崗，令其自學或接著培訓，考試成果合格后方可上崗，并由有關部門簽發合格證。8、嚴禁到生產廠區走動，違者罰款20元。嚴禁到生產廠區走動，違者罰款20元。第十三節老師管理制度為了全面落實職工教化培訓工作、加強專、兼職老師隊伍建設。建立規范的平安培訓運行機制，特制定本方法。一、老師條件：1、二年以上現場工作閱歷。2、中學以上文化程度，并具有肯定所屬職業的技術人員。3、酷愛教化事業，聽從組織支配，工作仔細負責。4、駕馭新培訓工種的平安理論學問，熟識駕馭平安技術操作技能，5、有肯定的教學閱歷，有較強的語言表達實力和操作示范實力。二、老師專業分類1、采礦平安2、機電安裝3、通風4、運輸5、其他三、老師的職責要求1、貫徹執行黨的教化方針，愛崗敬業，熟識業務，勝任本職工作。2、依據教學內容制定的教學支配，包括課時支配、進度、教學措施。每節課前做好備課打算。沒有現成教材、內容時，要編寫講義寫出教案。3、刻苦鉆研教材，仔細備課。知道幫助學員解答學習中的問題，做到有布置，有檢查，不放任自流。4、以身作則、按時上課、完成教學任務，不無故缺課，啟發和調動學員的學習主動性，不斷提高教學質量。5、仔細加強自身業務建設，常常征求學員看法，學習其他老師先進的教學方法和新的科學學問總結閱歷，不斷提高業務水平。6、主動協作有關部門剛好解決教學中存在的問題，并提出解決問題的建議，幫助領導改進工作。第十四節考試紀律1、學員自備考試用具，按規定時間進入考場，按指定位置就坐，打算考試。2、學員不得遲到或無故缺考，開考30分鐘后進入考場的，不得再進入，并以自動棄考論處，場內考生30分鐘內不準離開考場。3、學員進入考場不得攜帶任何書籍、筆記、紙張、如已帶入考場，必需交放于講臺，考完后帶出。4、學員不得中