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保姆招聘合同協議書范本保姆招聘合同協議書范本甲方：雇主姓名（以下簡稱“雇主”）地址：雇主住址聯系電話：雇主聯系電話乙方：保姆姓名（以下簡稱“保姆”）地址：保姆住址聯系電話：保姆聯系電話鑒于雇主需要雇傭一名保姆照顧家中老人或兒童，并且乙方愿意接受雇主的雇傭，雙方經過友好協商，特訂立本合同，共同遵守以下條款：第一條工作內容與工作時間1.1保姆的工作內容包括但不限于：照顧老人或兒童的日常生活起居、飲食、衛生等，維護家庭環境的衛生和整潔，以及其他雇主指派的工作。1.2保姆每日工作時間為8小時，每周工作6天，休息日為周日。如需調整工作時間，須雙方協商一致。第二條工資及福利待遇2.1保姆的月工資為人民幣（以下簡稱“元”）XXXX元，工資應在每月的X日前支付至保姆指定的銀行賬戶。2.2保姆享有國家法定節假日休假，如需加班，雇主應根據相關法律規定支付加班費。2.3雇主應為保姆購買社保和醫療保險，并在保姆離職時為其辦理相關手續。第三條工作紀律3.1保姆應遵守國家法律法規和雇主的家規，不得違法亂紀、損害雇主利益或造成不良影響。3.2保姆應認真履行工作職責，保持工作狀態良好，不得因私事影響工作效率。3.3保姆應保守雇主家庭的隱私，不得泄露雇主家庭的任何信息。第四條保密條款4.1本合同中的任何信息，雙方均應保密，不得向第三方透露。4.2保姆應保護雇主家庭的財物和財產安全，如發生損失或丟失，應立即通知雇主，并積極協助雇主處理。第五條服務期限5.1本合同自簽訂之日起生效，服務期限為X個月。5.2服務期限屆滿后，若雙方無異議，可續簽合同，續簽時，工資、福利待遇等應重新商定。第六條違約責任6.1若保姆未履行本合同中的任何義務，雇主有權解除合同，保姆不得要求任何補償。6.2若雇主未按本合同規定支付工資或違反其他條款，保姆有權解除合同并要求雇主承擔相應的違約責任。第七條合同解除7.1如因保姆自身原因要求解除合同，應提前X天通知雇主，并在協商一致后離職。7.2保姆如違反本合同規定，雇主有權解除合同，并不承擔任何經濟賠償責任。第八條其他事項8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。8.2本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。8.3本合同自簽訂之日起生效。本合同經雙方仔細閱讀、審定，簽字并蓋章生效。雇主（簽名）：______________________

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