#/52017年度公司安全培訓計劃為加強我公司安全生產管理，不斷提高職工的安全意識和安全素質，全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理〞的方針，根據《安全生產法》、《安全生產培訓管理方法》的有關規定與要求，特制定2017年度安全教育培訓計劃如下：一、培訓工作的指導思想堅持“安全生產〞指導原那么和“安全第一、預防為主、綜合治理〞的方針，認真貫徹落實《安全生產法》、《安全生產培訓管理方法》等法律法規和有關要求，緊緊圍繞公司安全生產工作部署，明確安全生產教育培訓目標，實現公司安全生產教育培訓工作實現規化、制度化、科學化管理。二、培訓教育工作的目標通過安全生產教育培訓，增強全員安全生產素質和安全管理水平，提高作業人員的安全技能，熟悉安全操作規程，提高安全行為的自覺性。三、培訓容.國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章與標準；.安全生產管理、安全生產技術、職業衛生等知識；.傷亡事故統計、報告與職業危害的調查處理方法；.應急管理、應急預案編制以與應急處置的容和要求；.國外先進的安全生產管理經驗.典型事故和應急救援案例分析.其他需要培訓的容。四、培訓對象與培訓重點按等級、形式和工作性質分別進展，管理人員的重點是安全意識和安全管理水平，作業人員的重點是遵章守紀、自我保護和提高防事故的能力?！惨弧彻局饕撠熑伺嘤柸荩骸?〕國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章與標準；〔2〕安全生產管理根本知識、安全生產技術、安全生產專業知識；〔3〕重大危險源管理、重大事故防、應急管理和救援組織以與事故調查處理的有關規定；〔4〕職業危害與其預防措施；〔5〕國外先進的安全生產管理經驗；〔6〕典型事故和應急救援案例分析；〔7〕其他需要培訓的容?！捕彻靖骷壈踩芾砣藛T培訓容：〔1〕國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章與標準；〔2〕安全生產管理、安全生產技術、職業衛生等知識；〔3〕傷亡事故統計、報告與職業危害的調查處理方法；〔4〕應急管理、應急預案編制以與應急處置的容和要求；〔5〕國外先進的安全生產管理經驗；〔6〕典型事故和應急救援案例分析；〔7〕其他需要培訓的容。〔三〕生產經營單位從業人員“三級安全教育〞培訓容：1、公司級崗前安全培訓容應當包括：〔1〕公司安全生產情況與安全生產根本知識；〔2〕公司安全生產規章制度和勞動紀律；〔3〕從業人員安全生產權利和義務；〔4〕有關事故案例；〔5〕事故應急救援、事故應急預案演練與防護措施等.2、部門級崗前安全培訓容應當包括：〔1〕工作環境與危險因素；〔2〕所從事工種可能遭受的職業傷害和傷亡事故；〔3〕所從事工種的安全職責、操作技能與強制性標準；〔4〕自救互救、急救方法、疏散和現場緊急情況的處理；〔5〕安全設備設施、個人防護用品的使用和維護；〔6〕預防事故和職業危害的措施與應注意的安全事項；〔7〕化學品危險性信息:物理特性、化學特性、毒性、職業接觸限值；〔8〕工藝信息:流程圖、化學反響過程、最大儲存量、工藝參數安全上下限值；〔9〕設備信息:設備材料、設備和管道圖紙、電氣類別、調節閥系統、安全設施；〔10〕有關事故案例；〔11〕其他需要培訓的容。班組級崗前安全培訓容應當包括：〔1〕崗位安全操作規程；〔2〕崗位之間工作銜接配合的安全與職業衛生事項；〔3〕有關事故案例；〔4〕其他需要培訓的容。4、特種作業人員特種作業人員包括鍋爐工、壓力管道工、電工等，其培訓考核管理方法，按國家有關規定執行。4、危險崗位作業人員培訓容：〔1〕所從事工種的安全職責、操作技能與強制性標準；〔2〕所從事工種可能遭受的職業傷害和傷亡事故；〔3〕崗位安全操作規程；〔4〕自救互救、急救方法、疏散和現場緊急情況的處理；〔5〕安全設備設施、個人防護用品的使用和維護；〔6〕預防事故和職業危害的措施與應注意的安全事項；〔7〕有關事故案例；〔8〕其他需要培訓的容。5、外來參觀、學習人員培訓容：〔1〕有關安全規定與安全考前須知〔2〕自救互救、急救方法、疏散和現場緊急情況的處理。6、進入生產區的承包商施工人員培訓容：〔1〕《生產區安全介紹》；〔2〕禁煙禁火、交出火種，嚴禁鐵器拖曳地面，以免產生火星；〔3〕需穿戴安全帽、長袖防靜電工作服、絕緣鞋；〔4〕特種作業人員需具備專業機構認可的特種作業資質證書，并上報業主單位；〔5〕不得進入非施工區域，嚴禁動用非施工需要的管道、閥門、機泵等設備；〔6〕未經允許不得進展動火、動土、用電、登高、進入設備部等特殊作業；〔7〕每日施工完畢后與時清理施工產生的建筑垃圾。〔8〕自救互救、急救方法、疏散和現場緊急情況的處理。五、培訓考核與存檔管理為考察培訓效果，對培訓對象采取筆試和實際操作等形式進展考核，特種作業人員必須通過指定部門的考試。每月安全例會時，對本月的安全教育培訓工作進展總結并與時存檔。1、公司主要負責人和專職安全管理人員按照《安全生產法》的規定，統一組織培訓和考核，經安全生產監管監察部門對其安全生產知識和管理能力考核合格，取得安全書后，方可任職。2、部門兼職安全管理人員由公司專職安全人員進展針對性培訓，合格上崗。3、新入公司員工“三級安全教育〞由安全、環保管理處與相關部門在新進、轉崗員工入公司、部門報到時與時組織，統一安排，做到真實有效。4、特種作業人員必須按照國家有關法律、法規的規定承受專門的安全培訓，經考核合格，取得特種作業操作書后，方可上崗作業。5、危險崗位作業人員由安全管理處針對生產特點，組織危化品儲存、裝卸要害〔重點〕部位、關鍵設備等危險崗位作業人員進展政府指定的相關安全培訓和崗位安全操作規程考核，合格后持證上崗。6、外來參觀、學習人員由行政人事部根據統