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文檔簡介
2/22023勞動合同書填寫樣本2023勞動合同書填寫樣本
勞動合同書填寫樣本又有哪些的呢?信任你們都知道吧!簽訂勞動合同可以強化用工單位和勞動者雙方的守法意識。以下是我為大家帶來的2023勞動合同書填寫樣本,盼望您能喜愛!
勞動合同書填寫樣本篇1
依據《中華人民共和國勞動法》等有關法律規定,經甲乙雙方協商全都,同意簽訂本勞動合同。
甲方(單位名稱):住宅地:
法定代表人:
乙方(姓名):性別:身份證號碼:
住宅地:
文書送達地址:
第一條勞動合同期限
1、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期限從___年___月___日起至___年___月__日止。
2、試用期,自___年___月___日至___年___月___日。
3、嫻熟期(培訓期、見習期)從___年___月___日起至___年___月___日止。
其次條工作內容及要求
乙方支配在________________部門,從事________________工作。
甲方可以依據實際狀況,調整乙方所處的部門、工作任務、工作地等,乙方應接受調整。
乙方須依據甲方規定的崗位工作職責和要求,按時、按質、按量完成本職工作。
第三條勞動酬勞及支付方式與時間
1、甲方依據乙方的工作崗位及工作業績確定工資酬勞,在本單位內參照適用同工同酬待遇。
2、甲方支付給乙方的月工資不得低于當地政府規定的最低工資。
3、甲方按月以現金形式發放工資,不得無故拖欠。
4、甲方在年終時依據乙方的當年實際業績、效率、效益、損失、工作態度等因素考核結算乙方的獎金。
第四條社會保險
甲、乙雙方必需依法參與社會保險,按月繳納社會保險費。乙方繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。
第五條勞動紀律
甲乙雙方應嚴格遵守國家的法律、法規、規章和政策。乙方必需遵守甲方依法制定的規章制度和勞動紀律。
第六條勞動合同的解除
1、經甲乙雙方協商全都,可以解除本合同;
2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴峻違反勞動紀律或者甲方依法制定的規章制度的;
(3)嚴峻失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
3、具有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同
(1)在試用期內的;
(2)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(3)甲方未根據勞動合同商定支付勞動酬勞或者供應勞動條件的;
4、因其它法律規定解除勞動合同,須提前三十天書面通知對方。
5、一方解除勞動合同,須提交相關證明材料,說明理由,并向對方書面送達解除勞動合同通知書。
第七條有意或者重大過失責任保證
如因乙方有意或者重大過失導致甲方發生經濟損失,則乙方必需盡責處理善后事宜,挽回相應經濟損失。甲方可以依據損失的大小及乙方的態度進行相應的懲罰。
在本條事項未完全處理完畢之前,乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關系。原勞動合同期屆滿的,則相應順延到本條事項處理完畢。
第八條商業保密及競業禁止
1、乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業隱秘,包括客戶信息、相關資料不得以任何形式為自己或者他人進行使用,此保密期間不限于勞動合同期限。
2、乙方自雙方勞動關系以任何形式結束之后,在兩年內不得與甲方形成競爭關系,此條包括乙方本人或者關心他人從事與甲方有競爭性的工作。
3、如乙方違反此條規定,則須向甲方賠償萬元違約金。
第九條違約責任
本合同如因一方當事人嚴峻違反本合同商定條款而導致本勞動合同解除的,則須向對方擔當違約金十萬元。
第十條其他事項
1、乙方在甲方工作期間,由于常常接觸甲方公章等印鑒,全部涉及乙方與甲方之間權利義務的法律文件,包括合同、證明、欠條等,均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力,未經法定代表人簽字的一律無效,對此乙方完全同意并遵守,此條效力涉及本合同生效之前及之后。
2、甲方依法制定的規章制度、員工守則為本合同附件,與本合同具有同等法律效力。
3、通知:如本合同本送達地址發生變動,乙方須準時通知甲方,否則甲方一旦按此地址送達,即視為履行了通知義務。
第十一條合同效力及文本
本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式三份,雙方各執一份,報勞動管理機關備案一份。本合同甲方加蓋騎縫章。
甲方:
法定代表人:
乙方:
合同訂立日期:
年月日
勞動合同書填寫樣本篇2
發包方:(以下簡稱甲方)
承包方:(以下簡稱乙方)
依據《中華人民共和國合同法》及其他有關法律、法規規定,結合工程實際狀況,就工程施工承包給乙方的有關事宜,經協商全都,簽訂本合同,以資共同遵守。
第一條工程概況
1.工程名稱:
2.工程地點:
3.工程承包方式:
4.工程范圍和內容:
其次條工程期限
1.本工程合同總工期為天(從開工之日算起)
2.本工程開工日期年月日,竣工日期年月日。
第三條工程合同總價
本工程合同總價為人民幣元整(¥元),工程總價包含乙供材料費、安裝費用、材料保管費用、搬運費用、平安保障設施費用、工傷保險費用等,乙方不得要求甲方支付非經甲方認可的其他費用。
第四條工程質量和檢查驗收
1.乙方必需嚴格按施工圖紙、說明文件和國家頒發的有關規范、規程進行施工,并接受甲方代表的監督檢查。
2.乙方應按工程進度,準時向甲方供應關于工程質量的技術資料等。隱藏工程未經甲方專業人員檢查不得隱藏,否則將擔當有關責任。
3.工程竣工驗收,應以施工圖紙、圖說、技術交底紀要、設計更改通知、國家頒發的施工驗收規范和質量檢驗標準為依據。
4.工程竣工后雙方共同組織有關單位進行竣工驗收。
5.驗收中如發覺有不符合質量要求,需要返工的工程,由乙方負責修好再進行檢驗。乙方如不能在支配的期限內整改完成且達到竣工要求時,甲方有權按方案合法使用而不被視為驗收通過,乙方須在有限的時間內處理完畢,直至驗收合格。
6.竣工日期以最終驗收合格的日期為準。
第五條施工設計變更
甲方依據工程實際狀況需要,可以對施工設計進行部分變更,乙方必需遵照執行,因施工設計變更造成的工程量增減,依據實際工程量結算。
第六條雙方負責事項
1.甲方
1)合同簽訂后,向乙方供應有關技術要求和圖紙;
2)組織乙方和設計單位參與施工圖紙交底,并做好各方共同簽署的交底紀要;
3)監督乙方工程進度及質量。
2.乙方
1)自備工程所需要的加工器械和施工工具;
2)做好材料和設備的檢驗、管理;
3)嚴格根據施工圖與說明書進行施工,確保工程質量,按合同規定的時間如期
完工和交付.
4)在合同規定的保修期內,對屬于乙方負責的工程質量問題,負責無償修理。
5)負責供應現場的二、三級電箱,以滿意現場的施工要求,使用的電箱要符合
有關平安技術規范的要求,擔當施工用電費用。
6)負責準時收集、清運現場施工垃圾,并對所屬施工區域支配專人進行清掃,
確保施工現場干凈。
7)負責竣工驗收完成交付甲方之前半成品及成品的愛護工作。
第八條平安生產
1.乙方必需仔細貫徹有關平安施工的規章制度,進行平安技術培訓,設置平安
保障設施,自費辦理工傷保險,嚴格遵守平安操作規程,施工中如發生傷亡事故,其損失由乙方負責。
2.在施工過程中,造成的火災事故,由乙方負責。
第九條工程價款的支付與結算
1.本工程總價一次包死,不再調整。
2.工隊進場預付總價款的%元;按工程進度付款,此月支付至已完成工程價款的%;工程竣工驗收合格結算完畢交付后天內,甲方付至總價款的%.
3.余%為工程質量保證金,質保期為年,到期后付清。
4.施工圖中已反映的內容,如屬漏報,則認為已包含在其它相關項中,不再增補。
第十條違約責任與嘉獎規定
1.乙方在工程的施工管理中對于材料的使用,應堅持合理用料、節省用料的原則,嚴禁超標準用料,超標準用料造成甲方的超額支出損失,在工程費用結算時從乙方承包費中扣除。
2.乙方工程質量不符合合同規定的,負責無償修理或返工。由于修理返工造成逾期交付的,按合同總價的10%償付逾期違約金,并賠償甲方實際損失。
3.乙方工程交付時間不符合規定,乙方按合同總價的10%償付逾期違約金。
4.甲方未能根據合同的規定履行自己應負的責任,除竣工日期得以順延外,還應賠償乙方因此發生的實際損失。
5.甲方不能根據合同商定支付承包費用,根據同期銀行借款利息支付違約金,甲方無正值理由提前解除合同,應擔當合同價款10%的違約金。
第十一條爭議的解決方式
合同執行過程中如發生爭議,雙方應準時協商解決。協商不成可直接向甲方住宅地人民法院起訴。
第十二條附則
其它本合同未言明事項,一律按《中華人民共和國合同法》和其他相關法律、法規規定執行。
本合同經雙方簽字或蓋章后生效,至合同工程竣工交驗,結清工程尾款,保修期滿后自然失效。
本合同一式二份,其中甲方、乙方各執一份。
附件:《設計圖紙及要求》
甲方:乙方:
簽約日期:年月日
勞動合同書填寫樣本篇3
發包方(以下簡稱甲方)
勞務承包方(以下簡稱乙方)
為了明確甲乙雙方的合作權利和責任,保障工程實施及相關作業人員的平安,依據《中華人民共和國經濟合同法》《勞動法》和相關法規,本工程詳細狀況,結合公司管理章程的相關規定,為明確雙方權利、義務關系以及經濟責任,經甲乙雙方協商全都同意簽訂本合同并共同遵守。
第一條:工程概況
工程名稱:_______________________
結構類型:_______________________
建筑面積:_______________________
層數:__________________________
其次條:承包范圍,內容及要求
1、經雙方商定,乙方勞務承包本工程詳細包括為:
乙方必需把自己所用材料按規定碼放整齊,做到工完料凈場清,現場文明施工。
2、工期要求
按甲乙雙方認定的施工進度方案必需完成。
3、質量要求
乙方承包的分部(分項)工程質量(按現有施工圖紙施工)必需達到“合格”質量等級,觀感為“好”,當時不能定出結果的,必需待主體工程驗收得出結論,方可結算全部勞務費。
第三條:平安要求
1、乙方人員進入工地,必需進行平安上崗教育,佩戴好平安防護用品,提高本人平安意識,要嚴格按操作規程施工。如因違反操作規程而發生的平安事故及人員傷亡事故,其后果一切自負。甲方概不擔當經濟責任和民事連帶責任,全部由乙方負責。
2、施工現場嚴禁打架、斗毆大事發生,如有發生,不論有理無理,將對當事人雙方各懲罰_____元罰款,并送當地司法部門處理,后果自負。
3、乙方人員應愛惜財產及半成品,如有損壞、丟失造價賠償;做到平安生產、文明施工,工完場清。對有損失、鋪張、返工材料等費用,從乙方工資內扣除。
4、乙方進入場內的務工人員應繳納有關費用,并照章辦理一切手續。凡國家按規定應由乙方負擔的有關費用由乙方自行繳納,如崗位證書、執業資格證、保險費等。
第四條:承包形式,價款結算方式
1、承包形式為勞務承包。
2、承包價款:承包范圍的工程,閱歷收評定后,達到按實際加工面積計算_____元/平方米。
3、結算程序
乙方按實際加工平米結算。中途甲方可以預支乙方生活費,剩余待工程完工檢驗合格后甲方付乙方___%,其余的___%為保質金。等雨季過后無任何漏水現象甲方將尾款全部付清。
第五條:雙方的權利和義務
1、甲方的權利和義務
(1)甲方有權對乙方違規行為提出整改,若乙方不能在期限內整改,給甲方造成經濟損失時,甲方有權無條件地清退乙方現場全部人員,終止本合同并不予結算乙方已完成工程未結算的勞務費,因此而造成的一切損失由乙方負責。
(2)甲方有義務按施工進度和預算定額需用量按時供應材料。(注:乙方所需材料必需提前___星期上報甲方)
(3)甲方有義務準時、精確地做好技術交底抄平、放線工作。
2、乙方的權利和義務
(1)乙方有權依法雇傭自己的勞工。
(2)乙方有為所雇傭勞工配備各種手頭工具的義務。
(3)乙方應負責管好自己的人,要對進場工人核對身份,嚴禁現場打架斗毆。如有造成自身或他人的傷亡事故,乙方有擔當經濟責任,民事責任和連帶責任的義務。
(4)乙方雇傭工人違章作業,違反平安操作規程作業造成自身和他人傷亡事故,乙方必需對其一切后果負責。
(5)因乙方或雇傭勞工造成的失火,乙方對其后果負責。
(6)因乙方或雇傭勞工盜竊造成甲方或他人的損失,由乙方負責。
(7)乙方無權對外輕包工程,特別分部(分項)工程非分包不行的,必需經甲方許可同意后方可分包,簽訂分包合同后分包部分乙方要對甲方全部負責。
(8)嚴禁乙方雇傭童工進場施工。
第六條:違約責任
本合同雙方不得違約,如有違約,違約方要擔當違約責任;并賠償對方的經濟損失,尤其是質量違約,按有關條款執行;
第七條:合同生效、終止
1、本合同雙方簽字(蓋章)生效,雙方結清價款即終止。
2、本合同___式___份(甲方、乙方、工程項目部各___份)。
第八條:附則
1、本合同條款與國家現行的建筑市場管理有關文件法規和合同有關規章制度發生沖突,雙方以文件規定為依據進行協商另行簽訂補充協議。
2、本合同未盡事宜,雙方另議。由甲方工程項目部負責執行。
甲方(公章):_______________乙方(公章):_______________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_____年___月___日_____年___月___日
勞動合同書填寫樣本篇4
甲方:_______________
乙方:_______________
依據國家勞動法律法規和有關勞動政策條例規定,甲乙雙方本著公平,自愿和協商全都的原則簽訂本協議。
一、協議期限
本協議自______年____月____日起至________年____月____日止,協議期滿,協議自行終止,如需續簽,由甲乙雙方協商確定。
二、工作任務
1、依據工作需要和乙方專長,甲方負責安排乙方在______部門(分店)擔當______工作。
2、因工作變化,甲方有權調整乙方工作崗位,工種,乙方如無正值理由,應聽從支配。如乙方認犯難以適應調整,可申請辭職。
3、乙方必需遵守法律,法令,遵守用工單位制定的規章制度,履行崗位職責,完成工作任務。
三、勞動愛護和紀律
1、甲方必需根據國家有關勞動愛護規定,對乙方進行平安操作規程教育及培訓,同時依據工作崗位需要,應按規定進行培訓、考核、持證上崗。
2、乙方應聽從甲方的管理,自覺遵守國家政策法令,遵守勞動紀律和甲方的各項規章制度,努力完成工作任務。
3、甲方對乙方完成任務成果顯著的,應予嘉獎;對違犯勞動紀律的,應予批判教育,情節嚴峻的,賜予保職停薪。
4、乙方應遵守甲方制訂的各項管理制度,甲方有權對乙方履行制度的狀況進行檢查、督促考核和獎懲。
四、勞動協議的終止、解除、變更
1、乙方終止,提前解除或變更本協議,須提前30天通知甲方,經協商同意后辦理有關手續。
2、乙方患病或非因工負傷,傷病痊愈,不能從事原工作或醫療期滿尚未痊愈的,應解除勞動協議。
3、乙方因嚴峻觸犯國家法律,違反規章制度,不聽從工作調動的,即可辭退。
五、違反協議擔當責任
1、甲方違反協議規定,經勞動仲裁機構認定后應馬上訂正。
2、乙方違反協議,給甲方造成經濟損失的,應依據其后果和責任大小,予以適當賠償。
六、雙方在履行勞動協議中發生勞動爭議時,按國家有關勞動爭議處理的規定辦理
七、本協議一式二份,甲乙雙方各執一份
八、雙方需商定的其他事項
公司下達的各項任務指標乙方應努力完成。
甲方:_______________
乙方:_______________
______年___月___日
勞動合同書填寫樣本篇5
甲方(用人單位)名稱:___________________________
企業類別:___________________________
法定代表人:____________職務___________
地址:___________________________
乙方(勞動者)姓名:________年齡:__________
性別:______________民族:__________
戶籍所在地:________省______市_________區(縣)_______街_______鄉(鎮)________村
戶口種類:非農業戶口();農業戶口()
居民身份證號碼:_______________________________
國籍及護照號碼:_______________________________
現住址:_______________________________
依據《中華人民共和國勞動法》和《____市實施勞動合同制度規定》等規定,甲乙雙方在公平自愿、協商全都的基礎上簽訂本合同。
第一條、合同期限
本合同期限執行下列________款。
一、本合同期限為________年(月),自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期為____月(日)。
二、本合同為無固定期限,自________年____月____日始,其中試用期為____月(日)。
終止勞動合同條件商定如下:
(一):_________________________________________
(二):_________________________________________
(三):_________________________________________
三、以完成肯定的工作為期限
_________________________________________________
其次條、工作內容
甲方依據生產工作需要,支配乙方在______________崗位工作。乙方應聽從甲方支配,完成本崗位所要求的工作。
第三條、勞動酬勞
一、甲方根據國家和本市有關規定,按月支付乙方的工資酬勞,工資酬勞不低于本市規定的最低工資標準。
二、甲方每月____日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的,除全額支付工資酬勞外,還需加發相當于工資酬勞百分之二十五的經濟補償。
三、工資詳細支付方法、標準及有關內容商定如下:
(一)__________________________________________
(二)__________________________________________
(三)__________________________________________
第四條、工作時間和休息休假
甲方執行國家規定的工時制度,實行每日工作時間不超過八小時,平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。甲方因生產經營需要,經與工會和乙方協商后可以延長工作時間,一般每日不超過一小時;因特別緣由需要延長工作時間的,每日不超過三小時,每月不超過三十六小時。
一、甲方在乙方崗位實行_________________工時制度。
二、甲方延長乙方工作時間,根據《勞動法》和本市有關規定支付乙方延長工作時間的工資酬勞。
三、甲方保證乙方根據國家和本市有關規定,享受各種休息休假。
第五條、社會保險和福利待遇
一、甲乙雙方根據國家和本市的規定參與養老、失業、醫療、工傷、生育等社會保險,履行繳費義務,確保乙方享有各種社會保險的權利;
二、乙方患病或非因工負傷實行醫療期制度。醫療期期限及醫療期內的病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按有關規定執行。
三、保險和福利待遇事項商定如下:
(一)___________________________________________
(二)__________________________________________
(三)__________________________________________
(四)__________________________________________
(五)__________________________________________
第六條、勞動愛護和勞動條件
一、甲方嚴格執行國家和本市有關勞動愛護方面的規定,對乙方進行平安生產和操作規程教育培訓,努力改善勞動條件,保證乙方在生產過程中的平安與健康;
二、甲方根據國家和本市的規定準時向乙方發放防護用品,并按規定對乙方進行健康檢查。
三、乙方在勞動過程中必需嚴格遵守勞動平安衛生和操作規程。
四、乙方患職業病、因工負傷或死亡,甲方按國家和本市有關規定賜予各項待遇。
第七條、勞動紀律
一、甲方有權依據國家和本市有關規定制定本單位的規章制度,并按規章制度對乙方實行管理和獎懲。
二、乙方應遵守甲方制定的各項規章制度和勞動紀律,聽從管理,按本合同的商定保守甲方的商業隱秘(保守商業隱秘詳細事項在本合同第十四條中商定)。
第八條、本合同的變更
有下列情形之一的,甲乙雙方可變更本合同的相關內容:
(一)甲乙雙方協商同意對部分條款進行變更的;
(二)由于客觀狀況發生重大變化,致使本合同不能完全履行的`;
(三)本合同訂立時所依據的有關規定已修改或廢止的。
第九條、本合同的終止
有下列狀況之一的本合同終止:
(一)合同期滿,不再續訂的;
(二)甲方被依法宣告破產、解散、撤銷的;
(三)乙方死亡的;
(四)甲乙雙方商定的終止合同條件消失的;
(五)有不行抗力消失致使本合同不能履行的。
第十條、本合同的續訂
本合同期滿,經甲乙雙方協商同意可以續訂本合同,續訂合同手續應在合同期滿前____日內辦理。
第十一條、本合同的解除
一、經甲乙雙方協商全都,本合同可以解除。
二、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(一)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)乙方嚴峻違反勞動紀律或甲方規章制度的;
(三)乙方嚴峻失職營私舞弊或泄露甲方商業隱秘,給甲方利益造成重大損害的;
(四)乙方被依法追究刑事責任或被勞動教養的;
(五)乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行支配的工作的;
(六)乙方不能按要求完成本合同商定的任務或者同工種同崗位人員的工作量,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的;
(七)本合同訂立時所依據的客觀狀況發生重大變化,致使本合同無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更合同達成協議的;
(八)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者經有關部門確認生產經營狀況發生嚴峻困難,確需裁減人員的。
甲方依據:
(五)至(八)項解除勞動合同的,應當提前____日以書面形式通知乙方本人。
三、甲方解除本合同,符合本條一款、二款(五)至(八)項規定的甲方應按國家和本市有關規定賜予乙方經濟補償;符合本條其次款(五)項還應按規定支付醫療補助費。
四、有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:
(一)合同期未滿,又不符合本條一、二款規定的;
(二)乙方患職業病或者因工負傷并經勞動行政部門勞動鑒定委員會確認丟失或者部分丟失勞動力量的;
(三)乙方患病或負傷,在規定的醫療期內的;
(四)____;
(五)法律和行政法規規定的其它情形。
五、乙方解除合同:
(一)應提前____日以書面形式通知甲方。違反本合同商定的要依法擔當責任。
(二)有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:
1、乙方在試用期內;
2、甲方以暴力、威逼或者非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動的;
3、甲方勞動平安衛生條件惡劣、危害乙方身體健康的;
4、甲方未按本合同商定支付勞動酬勞的。
第十二條、終止、解除本合同證明
終止、解除本勞動合同后,甲方應按規定開具終止、解除勞動合同證明書。
第十三條、違反本合同的責任
一、由于甲乙雙方任何一方的過錯行為造成本合同不能履行或者不能完全履行,應擔當違約責任;如屬雙方違約,依據實際狀況,由雙方分別各自擔當各自應負的違約責任。違約金的商定如下:__________________________________
___________________________________________________
二、甲乙雙方任何一方違反本合同,給對方造成損害的,根據國家和本市有關規定賜予賠償。
三、因不行抗力緣由致使本合同不能履行,任何一方受到損害,對方不擔當違約責任。
第十四條、雙方商定的其它事項
一、____________________________________________
二、____________________________________________
三、____________________________________________
四、____________________________________________
五、____________________________________________
第十五條、勞動爭議處理
甲乙雙方因執行本合同發生爭議的,應協商解決;協商無效可進行調解;調解無效的任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十六條、其它事項
一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規有抵觸的,按國家和____市的有關規定執行。
二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,甲方應在一個月內到勞動行政部門辦理鑒證,雙方必需嚴格遵照執行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)乙方(簽字)
法定代表人或托付代理人
(簽字或蓋章)________年____月____日________年____月____日
經審查,本合同符合國家和本市有關法律、法規、規章規定,予以鑒證。
鑒證機關(蓋章)鑒證人員(蓋章)
鑒證日期:________年____月____日
勞動合同書填寫樣本篇6
甲方:
乙方:
依據《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規的規定,經甲、乙雙方公平自愿,協商全都,共同簽訂并履行本合同所列條款。
一、勞動合同期限
本合同期限為____年,自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、勞動酬勞
甲方每月支付乙方工資,月工資為______元,與次月_____日前發放(預留第1月工資,在合同解除時結算)
三、管理制度
1、自覺遵守店規店紀,要講文明、講禮貌,要樂觀進取,愛崗敬業。
2、要著店裝上崗,要儀表端莊,舉止大方,規范用語,文明服務,禮貌待客。
3、工作時間不準離崗,有事必需請假。
4、在工作之余發生意外損害后果自負,夜不歸宿或發生違法行為本店概不負責。
四、衛生制度
1、公用餐具應每日清洗,餐具表面必需光滑、無油漬、無水漬、無異味。
2、服務員每天要按程序、按規定和要求清理餐廳衛生,要仔細細致,管理好餐廳的物品。
五、考勤制度
1、員工必需嚴格遵守上下班時間,不得遲到、早退。
2、請假1天扣除當日全額工資,曠工1天扣除3日全額工資。
六、獎罰條例
1、上班遲到、早退(每次扣除10元)
2、對份內的工作消失拖延、不予理采、馬虎大意,造成損失者(每次扣除20元)
3、員工之間發生打架斗毆大事,每人扣除200元,后果自負。
4、對于工作突出的員工,年底賜予嘉獎。
七、勞動合同的變更、解除和終止。
1、雙方若有一方要求解除勞動合同,應提前30日通知另一方。
2、如合同期未滿,乙方自行解除合同,甲方將不予發放當月15天工資。
八、其它事項
本合同自甲乙雙方簽字之日起生效,本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)_________乙方(公章)_________
法定代表人(簽字)_________法定代表人(簽字)_________
_________年____月____日_________年____月____日
勞動合同書填寫樣本篇7
甲方(用人單位)名稱:________________
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