應屆畢業實習轉正申請書

應屆畢業實習轉正申請書1

敬重的委領導：

我于二xx年四月一日進入湖天開發區管委會，，依據單位的需要，目前在辦公室從事秘書工作。到今日，一年的試用期已滿，依據我委的規章制度，現申請轉為管委會正式員工。

作為一個只有過國企、民營企業工作經受的年青人，初到行政部門工作，曾經對單位的為人處事、工作程序著實有些困惑，但是單位寬松融洽的工作氛圍、團結務實的文化底蘊，尤其是委領導的關懷和部門同事的熱忱關心，讓我很快完成了工作角色的轉變。

一年來，我始終嚴格要求自己，仔細準時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，盼望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入單位，難免消失一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的指引和關心，感謝他們對我工作中消失的失誤賜予忠懇的指正。，

來到這里工作，我最大的收獲莫過于無論在敬業精神、思想境界,還是在業務素養、工作力量上都得到了很大的進步與提高，激勵我在工作中不斷前進與完善。在此我提出轉正申請，懇請領導給我連續熬煉自己、實現抱負的機會。我會用虛心的態度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為管委會制造價值，展望美妙的將來!

申請人：xx

日期：

應屆畢業實習轉正申請書2

敬重的各位領導：

我是xx，20xx年3月1日入職，入職時間雖然不長，但是在同事們的關心下，經過了輪崗實習之后，我基本把握了本部門各崗位的工作內容，以及公司相關的管理制度，漸漸的適應了這份工作。

作為一個，初來公司，曾經很擔憂自己不會與人共處，不知該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從同學到職員的轉變。

在專服部的工作中，我始終嚴格要求自己，仔細準時做好領導布置的每一項任務；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，使自己盡早勝任工作，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免消失一些小差錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，避開了類似失誤的發生。因此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和關心，感謝他們對我工作中消失的失誤的提示和指正。

xxx

20xx年xx月xx日

應屆畢業實習轉正申請書3

敬重的各位領導：

我是xxx，于今年x月x日進入公司，至今3個月試用期已滿。依據公司的規章制度，我現申請轉為公司正式員工。從學校踏入社會，最初的生疏與擔心已經消逝，我將自己從一個孜孜以求的學子變成了兢兢業業地職員。

作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔憂不知該如何做好工作，但是公司融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從同學到職員的轉變。進入公司已三個多月，依據自己的專業及愛好，我在設計部工作，從事結構設計的工作，從來到公司的第一天開頭，我就把自己融入到我們這個設計團隊中。

經過三個月的學習和體驗，我認為我們這個部門有著鋼鐵般的分散力。而且這三個月以來，公司不斷的為我們制造學習的機會，再加上各位領導為我們急躁的講解，我們也在不斷的進步著。在重大任務面前，我們團結全都，在規定時間內優質地完成工作，這種和諧的工作氛圍令我激情澎湃。中冀兵北工程勘察設計有限公司是一個正在樂觀騰飛的企業，他的進展前景是可觀的。面對這樣一個朝氣蓬勃的集團，我真心的盼望和他一起邁向勝利的將來。

在公司的這些日子以來，無論是大事還是小事，我都仔細努力的做好。記得剛到公司時，自己感覺好多東西都不懂，也發覺原來自己在學校學到的學問只是現在工作用到的一小部分，發覺自己要學習的東西還有好多，但是在xx和xx的指導下，我在不斷的學習著以前在學校所沒接觸的學問，在學校的時候就聽別人說以后走進一家公司，最重要就是要有師傅帶著學習，我很幸運，來到中冀兵北工程勘察設計有限公司，老員工對我們的問題都是急躁的講解。現在的我要盡力做到最好，從小處開頭，從細節著手，每次的任務都全力以赴。無論我是否接觸過這些事情，我都情愿嘗試，并且盡最大的努力做到最好。我信任自己的人生會因自己的不斷挑戰而豐富多彩!這是我走進社會的第一份工作，我信任我的選擇，并且現在我也確定了我得選擇，看到大家齊心協力的做好每一個工程，看到公司的不斷進展和進步，我深深地感到傲慢和驕傲，也更加迫切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。

在此我提出轉正申請，懇請領導給我連續熬煉自己、實現抱負的機會。我會用虛心的態度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價值，同公司一起展望美妙的將來!

申請人：

xx年3月22日

應屆畢業實習轉正申請書4

敬重的領導：

我于xxxx年x月xx日成為公司的試用員工，到今日一個月試用期已滿，依據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

首先特別感謝公司領導對我的信任，賜予了我體現自我、提高自我的機會。感謝單位領導和四周同事在工作上對我的指引和關心。單位寬松融洽的工作氛圍，團結務實的文化底蘊，使我融入公司這個大家庭，進人工作角色起了很大的關心作用。能夠加入這個對企業進展長期負責的團隊，是我莫大的榮幸。現將我的試用工作狀況、所負責的工作現階段存在的不足以及本人的工作方案作如下匯總。

一：在工作上我的主要收獲、初步把握的技能：

基本了解了產品生產工藝;工序排程、人員現狀、分組狀況、分工方法、崗位職責。

初步了解了產品技術標準;國家以及行業標準，本公司所在行業的一些基本信息。

結合市場方面、顧客方面對產品品位的定位狀況，按執行公司要求進行明確區分。

把握了產品質量要求等相關工作學問;并具備擔當產品質量審核質控崗位所需的工作技能。能依據產品使用性能客戶要求，進行合理的制程品質掌握。且能對質控過程消失的問題，做出正確的緣由分析、推斷，準時處理制程品質事故;從而指導完成檢驗、試驗工作的實施。

二：通過這段時間的工作，我發覺所負責的工作現階段存在的不足和值得改善的地方有以下幾點：

檢驗工作使用文件狀況;沒有形成文件的檢驗作業指導書，目前生產線檢驗員只是依據檢驗表格上的項目進行檢驗。大部分方式和方法來自于已往的閱歷和彼此間信息傳遞。這樣的運作會導致檢驗自行其事，不利于對檢驗人員的`管理。

我方案待進一步把握了具體的信息后，擬制本部門用于生產用的檢驗作業指導文件。

1生產過程的質量實際狀況沒有詳盡的數據和記錄;沒有數據和記錄的統計不利于分析、指導和掌握生產。

2我將會在今后工作時方案對制程首、巡、末檢建立完整的記錄掌握;〈如現階段沒有落實的外觀檢驗記錄、工序不合格品數量記錄、不良品返工記錄、首檢不符要求的記錄。努力開展，實施這項工作，加強監督、檢查，確保質控工作落到實處。

3現階段我司檢驗員的對質量工作的熟悉理解不是很到位，有部分新員工入職時沒有進行相應的訓練、培訓。以至于部分檢驗人員不能單獨完成產品檢驗和產品性能試驗工作。

我方案建議本部門組織開展有關的訓練、培訓〈如：aql運用、機械學問、五金學問、工藝裝備認知、工具使用、儀器熟悉、機械識圖、質量概念等〉，并結合技能狀況進行考核、評比。

4不合格品的管理;現階段的不合格品管理無具體的記錄亦無臺帳式制度，這樣不利于質控工作綻開，往往使同樣的問題重復消失，不能從根本上解決不合格品的產生。

我方案申請建立不合格品臺帳管理制度。把質量工作消失的問題記錄在臺帳上，有專人跟蹤，誰負責但當的問題誰就從開頭到最終關閉始終負責究竟。在部門工作會議上定期報告工作的進展狀況。

有了具體的數據和記錄，便于訂正措施和預防措施的制定及實施。

以上本人分析的問題點和建議可能有失偏僻，可能超出了肯定范圍，還望公司領導批判指正。

在實際工作中，我也存在著很多缺點和不足。我知道，試用期工作表現或許不能讓領導感到滿足，主要有：

①工作細心度不夠，常常在小問題上消失錯漏;

②辦事效率不夠快，對領導的意圖領悟不夠到位等。

但我堅信自己能夠在今后的工作中會表現得更好，努力學習，克服自身的不足，在專業和非專業學問上不懂的問題虛心向領導以及四周的同事學習請教。在擴充自己的學問面的同時，不斷提高業務力量，盼望能盡早獨擋一面，為公司做出更大的貢獻。保證讓領導滿足。

“千里之堤，毀于蟻穴。”本人作為公司的一名質控管理人員;在任何時候都要堅持質量原則，堅持質量標準，視品質改良為己任，確保產品合格率持續上升，促使產品和服務持續滿意顧客的