1/1部主任的崗位職責(菁選3篇)部主任的崗位職責11.在中心主任的領導下，對中心實施全面業務管理工作。分管中心的醫療、康復、預防保健、健康教育、計劃生育等業務工作。

2.擬訂有關業務計劃，經中心主任批準后，組織實施。經常督促檢查，按時總結匯報。

3.負責督促、檢查中心各科室工作情況，采取措施，提高工作質量。

4.負責組織全中心醫護人員學習醫療衛生法律、行政法規、部門規章和診療常規、操作規程、規范執業行為。負責所屬部門醫療差錯事故、醫療糾紛的調查了解，組織病歷討論，及時向中心領導提出處理意見。

5.及時了解掌握中心業務工作開展情況,負責組織站內急救，督促、檢査各種制度常規的執行情況，提高醫療質量，嚴防差錯事故。

6.負責組織、協調、檢查中心會診、雙向轉診、疫情報告、預防保健、醫療康復和健康宣教工作。

7.負責組織實施中心帶教計劃的完成情況。

9.負責完成中心領導交辦的其他工作任務。

部主任的崗位職責21、貫徹黨的出版方針、政策，執行有關政策和法規。

2、根據國家規定的出版任務和出書范圍，確定選題計劃、出版計劃和其他重要的工作計劃，按規定報批后實施；辦出編輯部的特色，確保完成國家和有關領導部門交給的'任務。

3、主持制定編輯部的規章制度并組織實施。

4、全面負責編輯部生產經營管理，依法組織生產經營活動；充分發揮和利用多種渠道組織本版圖書的銷售；根據市場的需要和有關規定審批圖書和其他出版物的價格和銷售折扣。

5、根據有關財務管理規定，制定編輯部的具體實施辦法，確保編輯部資產的增值。

6、根據編輯部的實際情況和精簡機構的原則，提出行政機構的設置和人員配備方案；積極推進編輯部管理體制的改革，完善運行機制。

7、負責外事管理工作和外事活動的工作安排。

8、負責編輯部信息、新聞發布和對外整體宣傳、公共關系等管理工作。

9、提出編輯部職工獎酬金和福利分配方案，經主管領導審定后組織實施。

10、編輯部部務委員會是議事機構;編輯部部務委員會由主任、總編輯、副主任等組成；根據民主集中制的原則，編輯部的重要工作和重大問題須經編輯部部務委員會討論研究，主任有決定權。

11、負責編輯部的財務管理工作，包括負責簽發編輯部的出差報告，審定并簽發部內重大活動項目，審核簽發對外交際費用。

12、負責各類出版物的知識產權工作和版權貿易的組織、管理工作。

部主任的崗位職責31、對館長負責，做好本部門人員的管理、評聘和考核工作，提出對本部門人員發放崗位津貼和給予獎懲的意見。

2、制定并落實本部門的規章制度工作計劃并督促實施，進行總結。協助館長組織制定本館中、外文紙質與電子圖書藏書發展規劃。

3、及時組織、指導、調整中、短期藏書計劃及有關條例；指導、組織各項中、外文圖書采訪與編目、典藏業務，從事相關的行政管理工作。

4、廠解師生對圖書情報的需求，提出中外文紙質圖書、電子資源的訂購建議，并參與管理；每學期召開文獻資源建設方面的座談會至少一次；不斷提高文獻資源采購質量。

5、負責本部門一般設備用品的申報、使用管理和維護；認真執行年度圖書期刊經費預算，每月按時提出書刊經費使用情況報告，年終提交書刊經費使用決算報告。

6、確保新書到館一個月內上架。

7、還需承擔不小于0、5個業務崗位工作。

8、完成館長交辦的其他事宜。

9、完成館里下達的年度目標任務。

10、副主任協助部主任開展工作，并承擔1個業務崗位工作。

部主任的崗位職責擴展閱讀部主任的崗位職責（擴展1）——技術部主任崗位職責

技術部主任崗位職責11.負責編制全區種植業技術推廣計劃，編寫國內外種植業科研、生產、市場信息發展動態，分析制定相應策略,并定期發布相關信息。

2.負責全區標準化農田規劃建設，組織實施中低產田、園改造,開展土壤肥力與農田質量動態監測，指導全區科學施肥工作，組織肥料新品種與施用技術的試驗、示范、開發、推廣。

3.負責種植業新品種、新技術、農業科技成果的引進、試驗、示范、推廣。

4.開展農業科普教育、農業科技培訓、農業科技咨詢，提供農業高新技術、先進適用技術、市場信息、政策法規咨詢服務。

5.負責全區主要農作物病蟲害的預測預報和防治技術指導，無公害農產品生產技術指導，危險性病蟲的防治、防除措施方案制訂和實施。

6.負責全區農機化發展規劃，開展農業設施、設備、農機具的推廣應用。負責對農機技術、農機維修行業、農機使用的管理和操作人員的培訓，農機化統計與信息工作。

7.負責全區漁業、畜牧新品種的引進試驗、示范推廣、科技的宣傳教育、咨詢、服務、技術培訓、職業技能鑒定。

8.負責海洋規劃、海洋資源與環境保護、海域勘界、海域使用管理。

9.漁業生產統計、漁業生產安全、水產品質量管理、水生動植物跨流域（擴展2）——采購部主任崗位職責

采購部主任崗位職責1一、負責總公司各類物資采供，供應商信息統計分析工作；市場信息公布工作。

二、組織總公司大宗物資招投標管理工作；

三、負責總公司各基層單位所需物資的采購工作；

四、負責總公司各類物資倉儲管理、驗收工作；

五、完成總公司交辦的其他工作。

六、負責組織培訓、考核、實施公司質量方針和質量目標;

七、制定和完善企業采購制度及流程，并落實、監督執行情況;

八、合理分配下屬工作，指導、監督、檢查下屬的各項工作，掌握工作情況及相關數據;

采購部主任崗位職責21、主持采購部的全面工作，采購部經理崗位職責。

2、領導采購部門按部門的工作職能做好工作。

3、根據項目營銷計劃和施工計劃制訂采購計劃，并督導實施。

4、制定本部門的物資管理相關制度，使之規范化。

5、制定物資采購原則，并督導實施。

6、做好采購的預測工作，根據資金運作情況，材料堆放程度，合理進行預先采購。

7、定期組織員工進行采購業務知識的學習，精通采購業務和技巧，培養采購人員廉潔奉公的情操。

8、帶頭遵守采購制度，杜絕不良行為的產生。

9、控制好物資批量進購，避開由于市場不穩定所帶來的風險。

10、監控項目物流的狀況，控制不合理的物資采購和消費。

11、進行采購收據的規范指導和審批工作，協助財會進行工程的審核及成本的控制。

12、完成上級交辦的其他任務。

采購部主任崗位職責31、常到使用部門了解物資使用情況及請購物資的規格、型號、數量、避免錯購。

2、對各部門所需物資按“急先緩后“原則安排采購，積極與供貨單位取得經常聯系。

3、嚴格遵守財務制度，購進的一切貨物首先辦理進倉手續。

4、與倉庫聯系，落實當天物資的實際到貨的品種、規格、數量，把好質量關。然后通知申購部門，及時辦理手續。

5、盡量做到單據（或發票）隨貨同行，交倉管員驗收（托收除外），如因外地物資不能單據隨貨同行，應預先根據合同數量，通知倉管員做好收貨準備。

6、下班前，做好當天工作情況記錄和明天工作計劃。

部主任的崗位職責（擴展3）——營銷部主任崗位職責

營銷部主任崗位職責11.負責綜合分社/少兒分社產品營銷與品牌營銷工作；

2.負責營銷資源的'拓展與維護；

3.根據出版計劃與經營計劃,制定營銷部工作計劃并組織實施；

4.做好部門管理、團隊建設與培訓,指導營銷編輯有序開展工作；

5.與編輯部門、營銷中心緊密協同,開展項目營銷工作；

6.與編輯部緊密協同,共同制定項目整體營銷方案、重點營銷活動方案,并組織實施；

7.參與選題論證,從營銷的角度提出論證意見。

任職要求：

1.本科及以上學歷,市場營銷、新聞媒體、廣告策劃、媒介公關等專業畢業；

2.熟悉互聯網,新媒體社交*臺,了解新媒體推廣思路；

3.熱愛出版行業,熱愛圖書,具備3年以上相關工作經驗,有出版、廣告或媒體相關工作經驗者優先；有廣泛媒體資源者優先

4.文字功底扎實,具有一定的廣告和營銷文案策劃能力和撰寫能力；

5.有較強的溝通能力、執行力、項目統籌能力,具備良好的團隊合作意識。

部主任的崗位職責（擴展4）——后勤部主任崗位職責3篇

后勤部主任崗位職責1崗位職責：

1、制定園區后勤工作計劃、組織實施并定期提交后勤工作總結；

2、維護與協調園所對內外的溝通與協調，負責園區資產、設施、衛生、安全、幼兒膳食營養等工作實施與落實情況的全面管理；

3、負責園區所有流程的執行、監督和反饋優人，不斷提升服務品質；

4、堅持每日在園區巡檢，嚴格按照標準檢查和記錄；

5、負責園所日常安全管理，以及突發事件的應急處理，制定各類活動的安全應急預案；

6、領導安排的其它工作。

后勤部主任崗位職責2一、在園長領導下負責幼兒園保育保健、膳食營養、后勤保障工作，落實園務計劃及管理目標。

二、認真貫徹宣傳“預防為主、增強為主”的方針，經常與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認真督促和檢查衛生制度。

三、協助保教主任組織開展全園的保育工作，組織保育員和后勤人員進行業務學習，開展園內保育活動觀摩和專題研究，總結推廣，交流經驗，互幫互促，幫助保教人員提高業務水*。

四、貫徹保教結合方針，指導保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作，并經常檢查督促，落實崗位責任制。

五、負責組織保健人員、后勤人員的學習培訓，進行思想教育。檢查各種制度落實情況，定期對后勤人員考核，整理保育后勤工作的文書檔案。

六、負責全園園舍設備、綠化、環境衛生及園內物品的管理。及時督促維修指導，增加人員時及時增添教學設備、用品，經常進行安全檢查。

七、與醫務人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。

八、督促檢查各班教師對兒童護理工作及執行一日生活常規的情況。每周定期檢查各班執行衛生制度的情況，并與保健人員一起定期檢查廚房衛生。

九、做好安全防衛，發現不安全因素及時采取措施。

十、做好教職工的考勤登記。

十一、制定后勤工作計劃，并進行工作總結

后勤部主任崗位職責31、協助園長實施有關衛生保健方面的法律、法規、方針、政策及上級主管部門的規定，執行董事會決議。

2、制定全園總務后勤工作計劃，并相應的總結。

3、負責制定、完善衛生保健、安全防火制度，并檢查督促落實。

4、廚房、醫務、車務、保安、衛生管理工作。

5、管理好幼兒膳食，定時召開伙食委員會，定期檢查完成伙食計劃和幼兒膳食營養情況。

6、領導全園的安全保衛工作，定期檢查大興玩具、電器及重要設備以保證安全。

7、管理好幼兒園的財產，基建修繕。設備添置，大型器械的管理。

8、貫徹后勤、為保教工作服務的思想，保證供應。

9、組織后勤人員、醫務人員的政治、業務學習。

10、協助園長做好辦公室工作，檔案管理工作，招生工作及接待工作。

11、檢查督促所分管各組負責人的工作，審閱其工作計劃、工作記錄和總結。

12、積極主動向園長匯報工作。

部主任的崗位職責（擴展5）——醫務部主任崗位職責3篇

醫務部主任崗位職責11、在院長的.領導下,全面負責醫院醫療組的管理和業務技術管理工作;

2、組織制定眼科醫療技術常規和技術標準,工作制度并組織實施;

3、合理組織調度醫療力量,為病人提供良好的診療服務;

4、負責醫療質量管理及醫療安全管理,處理醫療糾紛;

5、計劃和組織科研技術開展及院內外學術交流,醫務人員業務培訓工作;

6、負責醫療信息,病案管理工作,正確上報數據給衛生局及集團;

7、負責定期向藥監和衛生行政部門反應有關醫療用品生產、流通和使用過程中發現的問題;

8、完成上級領導安排的其他任務。

部主任的崗位職責（擴展6）——質檢部的崗位職責

質檢部的崗位職責11、嚴格遵守公司的各項管理制度，認真行使公司給予的管理權力，杜絕一切越權事件的發生；

3、負責進公司的各類原材料檢驗，對質量問題提出質異及處理意見；

4、負責對公司產品的質量檢驗，并對不合格的產品提出處理意見

5、負責對產品質量的統計工作；

8、負責對質量問題原因的進行分析，并及時向上級領導報告；

9、負責對產品生產過程中的質量進行檢驗；

10、協助做好質量檔案的管理工作；

11、協助做好公司有關質量的工作計劃；

12、協助建立有關計量質量保證體系；

13、協助組織抽查質檢人員的業務水*和工作能力；

14、協助做好質檢人員的業務培訓，考核和上崗工作；

16、完成臨時交辦的其他工作。

質檢部的崗位職責21、嚴格遵守公司的各項管理制度，認真行使公司給予的管理權力，杜絕一切越權事件的發生；

3、負責進公司的各類原材料檢驗，對質量問題提出質異及處理意見；

4、負責對公司產品的質量檢驗，并對不合格的產品提出處理意見

5、負責對產品質量的統計工作；

8、負責對質量問題原因的進行分析，并及時向上級領導報告；

9、負責對產品生產過程中的質量進行檢驗；

10、協助做好質量檔案的管理工作；

11、協助做好公司有關質量的工作計劃；

12、協助建立有關計量質量保證體系；

13、協助組織抽查質檢人員的業務水*和工作能力；

14、協助做好質檢人員的業務培訓，考核和上崗工作；

16、完成臨時交辦的其他工作。

質檢部的崗位職責31、負責企業質量管理體系的建立與健全;

2、企業來料、制程、成品的檢驗管理工作;

3、企業產品質量管理;

4、不合格品的確認、標識及跟蹤管理;

5、公司內部質量審核;

6、企業產品質量記錄與檔案管理;

7、負責產品的首檢、抽檢、終檢以及專檢工作;

質檢部的崗位職責41.分析、解決、跟進制程重大質量異常及過程品質的稽查問題點;

2.召開質量會議、評估產品的穩定性;

3.培訓需求調查，編制年度、季度、月度培訓計劃，并保證計劃達成;

4.定期提*品制程改善計劃及改善成果;

5.協助制訂、優化、實施、持續改進制程質量要求、質量體系、制程品質工作流程;

6.監督制程符合工藝要求、確保巡查人員依規制作業，大程度降低客戶批量性質量投訴;

7.協助修訂部門組織架構、完善部門職責、崗位職責;

8.負責對工廠鋸床及各配件的加工進行質量檢驗

質檢部的崗位職責51、對酒店各部門設施設備的使用和管理情況、安全保障、消防工作進行監督。

2、每月對全體員工、管理人員,工作質檢情況做出書面報告通知,并落實整改情況。

3、每周對各部門的工作任務落實情況、環境衛生情況、工作情況做出書面報告呈送辦公室。

4、各部門對員工的管理獎懲必須嚴格公正,不得欺上瞞下,嚴禁弄虛作假,打擊報復,經質檢部門調查了解有以上行為者,報辦公室受到加倍處罰。

5、接受辦公室的監督和領導,完成上級交辦的其他各項臨時任務。

6、不定時巡視各營業場所及公共區域,發現問題,及時與各部門溝通,以便于整改。

7、負責對服質量的全面檢查、控制、記錄檢查情況,綜各部門服務質量和工作質量的考核資料。

8、聽取編寫客人對服務質量的反映、調查、分析,檢查客人投訴的處理及發生的原因,定期編寫報表。

9、負責做好酒店的重大質檢工作,并做好總匯報,檢查落實情況。

10、督導酒店重大活動的預先控制,現場監督,事后反饋,總結情況。

11、做好行政例會,管理人員會議事項安排,要求的落實檢查及督導。

12、定期或不定期的根據實際工作需要,制度專項檢查項目,以配合公司的正常營業運作。

13、做好獎懲報告,及時把每日、每周、每月的獎勵單/過失單進行匯總。注明獎罰金額及原因,每月的31號把月匯總表報酒店辦公室。

部主任的崗位職責（擴展7）——油庫主任崗位職責

油庫主任崗位職責11、油庫主任對油庫的安全生產全面負責，保證國家和上級安全生產法令、規定、指示和有關規章制度、操作規程在油庫各職能部門的貫徹執行，把安全工作列入油庫管理、生產作業的重要議事日程，并做到“五同時（在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作）。”

2、組織審訂以崗位責任制為中心的各項安全制度、規程和實施細則。

3、定期和不定期主持召開安委會、治安、消防聯防組織會議，研究、部署和解決安全方面的重大問題；制訂年度安全工作目標。

4、組織建立油庫安全網絡，配備或建議配備合格的安全管理和技術人員。利用經濟、行政、思想政治等手段充分調動科（股）、班組安全人員的工作積極性。

5、組織油庫每月一次的安全檢查。對發現的問題及時采取措施，整改和消除事故隱患。向主管公司報告重大事故隱患或油庫自身無力解決的事故隱患。

6、組織或參與事故的調查處理。對四級及以下事故，有權本著“三不放過”的.原則，組織調查處理：對三級及以上事故，要參與調查，提出處理意見，報主管公司批準后執行。

7、組織審定上報安全生產技改計劃、事故隱患整改計劃設備檢修計劃和年度安全獎懲方案等。經主管公司批準后實施。

8、親自參加并指揮油庫重大作業。監督、檢查職能部門和干部安全職責的履行情況。

9、定期向職工*報告安全生產工作情況，認真聽取意見和建議，接受職工監督。

油庫主任崗位職責2崗位職責：

1、確立油庫生產管理制度，落實精益管理理念，有效規范各項操作流程;劃分庫內各部門的職責并檢查、監督其執行。

2、指揮油庫重大作業，負責油品收發作業的現場監管。

3、組織建立油庫安全網絡，負責組織和指揮油庫的各項重大檢驗維修、施工作業。

4、全面負責油庫人員管理，組織員工培訓，負責對員工的績效考核。

5、保證與員工的有效溝通，做好員工思想工作，確保各項組織紀律有效落實。

6、負責油庫數質量管理，組織精細化操作，切實