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文檔簡介
1/1解除勞動自愿協議書(菁華1篇)解除勞動自愿協議書1甲方:_______電話:_______地址:_______
乙方:_______電話:_______地址:_______
甲、乙雙方于______年____月____日簽訂為期______年無固定期限的勞動合同,現乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動合同,甲方同意與乙方解除勞動合同。經雙方充分協商,就解除勞動合同的有關事項達成如下合同。
一、雙方一致同意于______年____月____日解除勞動合同,雙方的勞動權利義務終止。
二、因是乙方的原因提出與甲方解除勞動合同,按照《勞動合同法》的規定,甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動合同法》的規定,不要求甲方支付經濟補償金、賠償金等費用。
三、甲方為乙方繳納社會保險費至本合同簽訂之日起終止。
四、甲、乙雙方在此確認:勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了義務,包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。
五、乙方應在本合同簽字后七日內與甲方有關部門(原所在部門、勞資、財務、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業務沒有清算完畢,乙方應負責將往來賬目核對清楚,并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務部門。否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負責賠償。
六、勞動合同解除后,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業秘密(包括本合同內容)的義務,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金______元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密合同》、《競業禁止合同》的,仍應遵守原合同的約定。
七、乙方辦理完各項交接之5日內,甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內的相關證明。乙方應于勞動合同解除后15日內到甲方辦理相關轉移手續,逾期不辦責任自負。
八、甲、乙雙方解除勞動合同后,乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。
九、本合同經甲方蓋章,乙方簽字后生效。
十、本合同一式二份,甲、乙雙方各一份。
(以下無正文)
甲方(簽字或蓋章):_______年_______月_______日_______
乙方(簽字或蓋章):_______年_______月_______日_______
解除勞動自愿協議書(菁華1篇)擴展閱讀
解除勞動自愿協議書(菁華1篇)(擴展1)
——2022自愿解除勞動合同協議書(菁華1篇)
2022自愿解除勞動合同協議書1甲方(用人單位):
乙方(勞動者):,身份證號碼:。
甲、乙雙方于年月日簽訂的勞動合同,現乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動合同,甲方同意與乙方解除勞動合同。經雙方充分協商,就解除勞動合同的有關事項達成如下協議。
1、雙方一致同意于年月日解除勞動合同,雙方的勞動權利義務終止;
2、因是乙方提出與甲方解除勞動合同,按照《勞動合同法》的規定,甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動合同法》的規定,不要求甲方支付經濟補償金、賠償金等費用;
3、甲方為乙方繳納社會保險費至本協議簽訂之日起終止;
4、甲、乙雙方在此確認:勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了義務,包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償;
5、乙方應在本協議簽字后七日內與甲方有關部門(原所在部門、勞資、財務、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業務沒有清算完畢,乙方應負責將往來賬目核對清楚,并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務部門。否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負責賠償;
6、勞動合同解除后,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業秘密(包括本協議內容)的義務,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密協議》、《競業禁止協議》的,仍應遵守原協議的約定;
7、乙方辦理完各項交接之后5日內,甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內的相關證明。乙方應于勞動合同解除后15日內到甲方辦理相關轉移手續,逾期不辦責任自負;
8、甲、乙雙方解除勞動合同后,乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權追究乙方相應的法律責任;
9、本協議經甲方蓋章,乙方簽字后生效。本協議一式二份,甲、乙雙方各一份,
甲方(蓋章):乙方(簽字):
年月日
解除勞動自愿協議書(菁華1篇)(擴展2)
——雙方自愿解除勞動協議書(菁華1篇)
雙方自愿解除勞動協議書1甲方:________
乙方:________
所屬部門:________
身份證號:________
甲乙雙方經*等自愿協商,就解除勞動合同事宜達成如下協議:
一、經________方提出解除勞動合同后,雙方經*等自愿協商,同意于________年________月________日解除勞動合同。
二、乙方應在________年________月________日前辦理有關交接手續。
三、雙方在此確認:均了解《中華人民共和國民法典》相關法律法規的規定。
勞動關系存續期間,雙方已依法簽訂了書面勞動合同,依法履行了各自義務(包括但不限于社保、勞動保護等各方面)。
乙方不再因為原勞動合同的履行和解除向對方要求其它費用、賠償或補償。
勞動報酬含加班工資亦已結清,雙方無其他爭議。
聲明人不再向甲方及公司關聯企業要求任何勞動報酬、賠償或補償,并不得提起勞動仲裁或訴訟。
四、本協議簽訂,雙方勞動合同關系終止后,乙方仍應履行雙方之間關于競業限制、保密及知識產權的約定。
五、如果乙方拒不辦理交接手續,交還公司財務,甲方有權從乙方工資中扣除,不足部分有權向乙方追繳。
六、本協議一式兩份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方:________乙方:________
________年____月____日________年____月____日
解除勞動自愿協議書(菁華1篇)(擴展3)
——自愿解除終止勞動協議書(菁華1篇)
自愿解除終止勞動協議書1甲方:_________
乙方:_________
合同簽訂時間:_________
合同簽訂地點:_________
解除、終止勞動合同甲乙方雙方經協商同意解除雙方的勞動合同,并達成如下協議:_______
一、甲乙雙方于________年____月_________日解除勞動合同。
二、甲方繼續支付乙方________年____月_________日至________年____月_________日的工資,共元,于________年____月_________日前打到乙方的工資卡里。
三、甲方依據《勞動法》的有關規定,給予乙方相當于乙方個月工資的經濟補償,共計元,于________年____月_________日一次性打到乙方的工資卡里。
四、乙方應于________年____月_________日前辦理相關的離職手續,及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關系轉出手續。
五、甲乙雙方解除勞動合同后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方除有權停止向乙方支付本協議約定的全部款項外,還有權追究乙方相應的法律責任。
六、甲乙雙方解除勞動合同后,甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為,否則乙方有權追究甲方相應的法律責任。
七、補充說明:_______
八、甲乙雙方沒有其他爭議。
九、本協議一式兩份,雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之_____日生效。
甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________
簽訂地點:_________簽訂地點:_________
_________年____月_________日_________年____月_________日
解除勞動自愿協議書(菁華1篇)(擴展4)
——自愿解除勞動合同協議書3篇
自愿解除勞動合同協議書1甲方(用人單位):XXXX
乙方(勞動者):XXX,身份證號碼:XXXX。
甲、乙雙方于X年X月X日簽訂的勞動合同,現乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動合同,甲方同意與乙方解除勞動合同。經雙方充分協商,就解除勞動合同的有關事項達成如下協議。
1、雙方一致同意于X年X月X日解除勞動合同,雙方的勞動權利義務終止。
2、因是乙方提出與甲方解除勞動合同,按照《勞動合同法》的規定,甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動合同法》的規定,不要求甲方支付經濟補償金、賠償金等費用。
3、甲方為乙方繳納社會保險費至本協議簽訂之日起終止。
4、甲、乙雙方在此確認:勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了義務,包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。
5、乙方應在本協議簽字后七日內與甲方有關部門(原所在部門、人事、財務、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業務沒有清算完畢,乙方應負責將往來賬目核對清楚,并將由對方蓋章、簽字確認的.對賬單(或欠款證明)交甲方財務部門。否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負責賠償。
6、勞動合同解除后,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業秘密(包括本協議內容)的義務,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金X元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密協議》、《競業禁止協議》的,仍應遵守原協議的約定。
7、乙方辦理完各項交接之后5日內,甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內的相關證明。乙方應于勞動合同解除后15日內到甲方辦理相關轉移手續,逾期不辦責任自負。
8、甲、乙雙方解除勞動合同后,乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。
9、本協議經甲方蓋章,乙方簽字后生效。本協議一式二份,甲、乙雙方各一份。
甲方(蓋章):XX乙方(簽字):XX
X年X月X日X年X月X日
自愿解除勞動合同協議書2甲方:__________
乙方:__________性別:__________
由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿,現乙方因個人原因于_____年_____月_____日提出解除勞動合同,經雙方*等自愿協商,共同就解除勞動合同事宜達成以下協議:
1、雙方同意于_____年_____月_____日解除勞動合同,工薪及福利同時截止。
2、乙方保證在本協議書簽訂之日起一周之內,按照甲方的相關規定和要求辦理完畢全部的交接手續,包括但不限于:項目的移交,資產的回收,工作的匯報,轉單的`簽返,付清對甲方的應付款項,提供客戶信息等,與此同時,雙方辦理完畢全部的離職手續。
3、因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經理,為保障甲方的權益,乙方保證在離職后遵守如下約定:
(1)繼續遵守和甲方簽訂的保密協議,不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業秘密;
(2)自解除勞動合同之日起一年內,不得參與二級公司主營業務相沖突的商業活動。
(3)不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關系的行為。
4、為彌補乙方因上述約定而有可能出現的損失,甲方同意支付給乙方補償金_____元人民幣。
5、乙方按照本協議書的約定辦理完畢全部的離職手續后,甲方將在勞動合同解除后的第一個發薪日,將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。
6、如果乙方嚴格遵守第3條中的約定,甲方將在解除勞動合同之日起一年后將剩余的50%的補償金支付給乙方;如果乙方出現了違反約定的行為,甲方可以不支付該50%的補償金。
7、乙方承諾將繼續履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應繼續承擔的其他義務。
8、甲乙雙方一致同意,除本協議內容以外,不再向對方提出任何要求。
9、甲乙任何一方違反本協議的約定,應向對方支付違約金_____元。
10、本協議書壹式貳份,甲乙雙方各執壹份,于雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方:_________
_________年_________月_________日
乙方:_________
_________年_________月_________日
自愿解除勞動合同協議書3甲方:
法定代表人:
電話:
地址:
乙方:
身份證號碼:
電話:
地址:
甲、乙雙方于______年____月____日簽訂為期______年無固定期限的勞動合同,現乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動合同,甲方同意與乙方解除勞動合同。經雙方充分協商,就解除勞動合同的有關事項達成如下合同。
一、雙方一致同意于______年____月____日解除勞動合同,雙方的勞動權利義務終止。
二、因是乙方的原因提出與甲方解除勞動合同,按照《勞動合同法》的規定,甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動合同法》的規定,不要求甲方支付經濟補償金、賠償金等費用。
三、甲方為乙方繳納社會保險費至本合同簽訂之日起終止。
四、甲、乙雙方在此確認:勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了義務,包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。
五、乙方應在本合同簽字后七日內與甲方有關部門(原所在部門、勞資、財務、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業務沒有清算完畢,乙方應負責將往來賬目核對清楚,并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務部門。否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負責賠償。
六、勞動合同解除后,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業秘密(包括本合同內容)的義務,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金______元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密合同》、《競業禁止合同》的,仍應遵守原合同的約定。
七、乙方辦理完各項交接之5日內,甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內的相關證明。乙方應于勞動合同解除后15日內到甲方辦理相關轉移手續,逾期不辦責任自負。
八、甲、乙雙方解除勞動合同后,乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。
九、本合同經甲方蓋章,乙方簽字后生效。
十、本合同一式二份,甲、乙雙方各一份。
(以下無正文)
甲方(簽字或蓋章):
法定代表人或授權委托人:
年月日
乙方(簽字或蓋章):
年月日
解除勞動自愿協議書(菁華1篇)(擴展5)
——個人自愿解除股權轉讓協議書(菁華1篇)
個人自愿解除股權轉讓協議書1甲方:__________________集團股份有限公司
乙方:__________________投資有限公司
一、甲、乙雙方本著自愿、*等的原則,經協商一致,達成如下協議:
二、甲方如在本合同解除后將所持有的____________萬股____________法人股股份轉讓給第三人,乙方可以同意受讓方將應支付給甲方的股權轉讓款直接支付給乙方,作為甲方退還乙方的股權轉讓款。
在甲方將乙方前期支付的股權轉讓款全部退還給乙方之前,雙方同意暫不解除雙方所簽的《質押協議書》。
甲方應按乙方的指令辦理退款手續。
三、乙方保證在滿足乙方提出的退款條件的同時或者在甲方提出向第三人轉讓該股份轉讓的合理期限內,辦理解除股權質押手續。
甲、乙雙方均應出具符合股權質押登記機關規定的解除質押的有關文件,共同辦理解除股權質押的相關手續。
四、甲、乙雙方均保證已按照各自公司章程的規定,獲得簽署本合同的相關授權。
五、因履行本合同產生的費用以及甲方因此而增加的費用均由乙方承擔。
六、本合同發生爭議,由雙方協商解決,協商不成,雙方同意由有管轄權的人民法院解決。
七、本合同自雙方簽字蓋章之日生效。
本合同一式肆份,甲、乙方各執貳份。
甲方:__________________集團股份有限公司乙方:__________________投資有限公司法定代表人:__________________法定代表人:__________________(授權代表人)(授權代表人)
__________________年__________________月__________________日
解除勞動自愿協議書(菁華1篇)(擴展6)
——企業自愿解除勞動合同書(菁華1篇)
企業自愿解除勞動合同書1甲方:__________
乙方:__________
第一條因原因,要求提前解除與的勞動合同。經協商,雙方同意自________年____月____日起解除雙方的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止。
第二條甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續后支付乙方包括但不限于工資、經濟補償金、代通知金等所有費用等共計元風險提示:
經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿________年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿________年的,按________年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在____市、設區的市級人民*公布的本地區上年度職工月*均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月*均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過________年。
第三條社保、公積金繳交至________年____月止。
第四條乙方妥善辦理完畢工作移交手續后,甲方向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;
第五條乙方應當于本協議簽訂后____日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
第六條乙方自愿放棄其他所有訴求。
第七條本協議經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。
第八條本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
甲方:__________
乙方:__________
時間:__________
解除勞動自愿協議書(菁華1篇)(擴展7)
——公司提前解除勞動協議書(菁華1篇)
公司提前解除勞動協議書1甲方:(用人單位)
通訊地址:
乙方:(勞動者)
身份證號:
一、在經過一段時間的工作之后,____(方)因為________原因要求提前解除與____(方)的勞動合同。經協商一致,甲乙雙方同意解除雙方簽訂的勞動合同,自合同解除之日起,雙方的權利義務隨之終止。
二、雙方一致同意于____年____月____日解除勞動合同,雙方的勞動權利義務終止。
三、甲方應當支付乙方的工資到____年____月____日止;給乙方繳納的社保至____年____月____日止;甲方同意支付乙方一定的經濟補償金,為____元人民幣。
四、乙方自愿放棄其他所有訴求。
五、其他
本協議經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。
本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等的法律效力。
甲方:(蓋章)
法定代表人或(委托代理人):(簽名)
年月日
乙方:(蓋章)
法定代表人或(委托代理人):(簽名)
年月日
解除勞動自愿協議書(菁華1篇)(擴展8)
——自愿解除勞動關系合同書(菁華1篇)
自愿解除勞動關系合同書1編號:__________
一、符合《勞動合同法》第三十六條:經雙方當事人協商一致,解除勞動合同(關系);
二、符合《勞動合同法》第三十八條款規定,解除勞動合同(關系);
三、符合《勞動合同法》第三十九條款規定,解除勞動合同(關系);
四、符合《勞動合同法》第四十條款規定,解除勞動合同(關系);
五、符合《勞動合同法》第四十一條款規定,解除勞動合同(關系);
六、符合《勞動合同法》第四十四條款規定,終止勞動合同(關系);
七、因其它原因解除終止勞動合同(關系):
解除或(終止)勞動合同日期:________年____月____日
用人單位(章):______________________員工(簽名):______________________
簽收時間:________年____月____日簽收時間________年____月____日
注:
1、此證明書壹式貳份,單位留存備檔壹份、員工個人留取壹份。
2、附《勞動合同法》相關法律條款
解除勞動自愿協議書(菁華1篇)(擴展9)
——自愿申請解除勞動合同協議(菁華1篇)
自愿申請解除勞動合同協議1編號:
甲方:公司
乙方:
身份證號碼:
住址:
經雙方協商同意,對年月日(合同期限至止,工作崗位為,訂立的合同編號為)簽訂的勞動合同作達成如
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