2022年個人實習工作情況總結2022年個人實習工作狀況總結1

時間如流水，酷暑已過，涼秋將至。踏入公司兩月有余，在領導和老員工的幫忙和支持下，我在協進不斷成長和進步，感受頗多。

(一)細節打算成敗

“泰山不拒細壤，故能成其高;江海不擇細流，故能就其深。”所以，大禮不辭小讓，細節打算成敗。在中國，想做大事的人許多，但情愿把小事做細的人很少;我們不缺少雄韜偉略的戰略家，缺少的是精益求精的執行者。在協進工作，我就親身感受到了這一點。這里的工作說簡單也不簡單，說簡潔也不簡潔。不簡單是由于每個人都可以做，不簡潔是由于不是每個人都可以做好。可以做但不肯定能夠做好。舉個很簡潔的例子：在寄送樣品的時候你是否連同報價單一起寄了呢?寄送完樣品后順豐的底單你是否有拿過來仔細寫上備注并保存好呢?在樣品多的時候快件公司是不是把不同客戶的樣品搞混了呢?在單多的時候你要在旁邊看著快件工作人員把他歸整好了才放心，要不然把該寄送給張三的樣寄送給李四，把該寄送給李四的倒送到張三那去了。這些工作都很簡潔，但每個單都做好，就要靠我們的細心了。(二)學會與人相處

（人際交往）是人們的生理需要，也是大家生存的需要，更是工作的需要。工作中少不了溝通和溝通，工作中少不了合作，工作中少不了領導與被領導。這都需要正確處理，才能更好的開展工作，從而使事半功倍。

(三)為公司負責，有仆人翁的責任感

一個員工，他的責任就是（愛崗敬業），奉獻企業。一個員工，即使他個人的力量再強，假如他不能也不情愿付出，他就不能為公司制造更多的價值，可以說他的力量就是“零”。但是，一個情愿為公司全身心付出的員工，即使他的力量比別人稍遜一籌，也能夠制造出的價值來。一個人是不是人才當然很重要，但最重要的是這個人是不是一個對公司真正負責人的員工!俗話說：“國家興亡，匹夫有責”，而現在完全可以這樣說：“企業成敗，我的責任”!愛崗敬業是我們每個職工的天職，時刻保持責任意識，心中常存責任感，是成就事業的基石，是興盛企業的根底，“干一行，愛一行”可不能是說著玩的，這需要我們立足本職，恪盡職守，不光要“知其責”，而且要“盡其責”，更重要的是“盡到責”!“愛崗敬業”是我們每個企業職工的天職，愛一行簡單，精一行很難，成一行更難!我們要以仆人翁的標準嚴格要求自己，腳踏實地、兢兢業業地干好本職工作。

(四)堅持學習，學無止境

書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟。出了校園，不意味著學習的終止。其實真正的學習才真正的開頭。“學貴有恒，生有涯，而知無涯。”在學校里學習的大多是理論學問，來到協進是來實踐的，以前學到的學問直接用到的有10%就已經不錯了。其實從學校出來一切都等于0，但是這個0比擬簡單增長。為了讓這個0快快成長，我得努力學習產品學問，漸漸領悟人世間的道理。況且“學習如逆水行舟，不曰進，則曰退。”在我對陶瓷產品了解還不是很深刻的時候，如不仔細學習，迎頭趕上。將來豈不是要因“虛度年華而懊悔”，因“碌碌無為而恥辱。”

2022年個人實習工作狀況總結2

暑假，有幸進入聯想武漢有限公司實習。在這短短兩個月的時間里，伴隨著聯想人和聯想實習生們，我度過了一個充實且意義重大的暑假。

兩個月的經受，留下了許多美妙的記憶;兩個月的體驗，成為了我人生珍貴的財寶;兩個月的感悟，鼓勵我不斷地學習成長。

知曉聯想這個品牌畢竟是在哪一年，我已經淡忘，但敢確定的是那是很久以前了。還記得在2022年奧運會前后，聯想作為北京奧運會贊助商時，國人的那份傲慢。真正與聯想親切接觸是在自己擁有聯想（筆記本）時，也正是那時起，自己不再僅僅只是聯想的品牌知曉者和認可者，更是聯想的產品使用者、聯想售后效勞的享受者以及聯想的品牌擁護者。而聯想暑假實習之旅，讓我更深入的熟悉聯想，結識聯想人，更也有幸成為半個聯想人。

聯想的成長經受和重大記事，以前聽過、看過許多遍，也深知企業進展之不易和聯想一路走來的風風雨雨。產生更多共鳴的是聯想的使命和價值觀。正若其所言，在暑假的兩個月里，我所接觸到的一切，都顯示了聯想踐行這一切的決心和士氣。

兩個月的時間，我了解到了聯想的產品、分銷、終端、推廣、公司（文化）等等，而這些集合成了自己（對聯）想更深的認知和情感。

嚴格的說，我共站了九天店，其中兩天在武漢唐家墩工貿，七天在賽博三聯店。通過站店，我全面接觸了產品、銷售、顧客以及銷售人員，同時也與同行的實習生建立了友情。由于（渠道）不同，九天的站店是兩種不同的體驗。無論是產品種類、定價、銷售方式及技巧，還是顧客類型，都有明顯的差異。也由于這樣，我對渠道和銷售終端有了更深的感悟。

重要的是，這是個真實的接觸和體驗，我們面對的是實際的銷售和市場，而非形而上的東西。我處身于一個真實的市場或銷售氣氛里，接觸到了處于銷售一線的銷售員，參加了產品介紹和銷售誘導的全過程，觀看到了來購人員的（言行舉止），見聞了完整的銷售過程等等。而這是不參加其中，無法得到的東西。此外，在閑暇時間，我發覺自己所接觸的一切都值得思索，值得觀看，然后發覺，全部的一切都并不是那么簡潔，全部一切都可以深究出某種道理。

站店完畢后，得以體驗真實的office工作。每天提著筆記本到公司，朝九晚六，猶如眾多寫字樓里穿梭的白領們。公司里很寧靜，大家都做著自己的事。公司的氣氛很好，大家以名稱呼而非職稱，這讓人倍感親切，從這點也可以看到聯想（企業文化）的一角。

我們實習生每天待在會議室里做事，而其他辦公室里，經常會開大大小小的會議，間或可以聽到隔壁會議室里的言談，那會讓你不禁側耳傾聽，然后雀躍不已。印象深刻的是，我們中午外出吃飯時，經常看到隔壁會議室里的會議仍舊連續著，甚至到我們吃完回來時還未完畢，不禁感慨大家工作之仔細和辛苦。

在office里，我們的工作有想法全明星籌劃大賽調查數據分析、ideas精英匯籌劃、_活動分析以及（籃球）活動和校園宣講會籌劃等。集體作業完成，因此大家經常頭腦風暴、爭辯，然后再分工作業。團隊合作，出了肯定的成果，固然也會消失不滿足的狀況，往往每份作業都會經受再加工。而從中，我學會思索、做事以及合作。

與此同時，我還做了三天的聯想抽查員，主要是話術抽查，其中有聯想八月重點產品話術抽查和競品話術抽查等。也正是這三天的體驗，讓我體驗到聯想的另一局部。就我的理解，這些抽查其中包括考核、監視以及銷售人員維護。在之前最初的銷售培訓中，曾了解到聯想致力于銷售工作的隊伍絕大局部來自于經銷商，也有局部來自于企業人員。當時就感慨公司在協調好兩個隊伍的關系和行動中的先見，例如詳實的信息反應和第三方機構的介入。而也正是三天的話務工作，讓我參加這個鏈條中，并從中感受到聯想對銷售人員和督導、分銷業代的考核，以及對產品與銷售的把持，也讓我見識到聯想企業制度的一角。

2022年個人實習工作狀況總結3

轉瞬間，從20_年4月份參與工作至今已三個多月了，經過這三個月的努力工作和不斷學習，我獲益良多。在這里感覺有必要總結一下三個月的得與失，發揚好的地方改良缺乏的地方，回憶走過的路可以更好的看清前面的路。

作為一名剛剛（畢業）的大學生，雖然有四年的專業學問學習，但是實踐的東西接觸的少，對很多現場問題不了解。面對這種狀況，依靠自己仔細的學習，促成自身學問構造的完善和學問體系的健全，讓自己盡早、盡快的熟識工作狀況，少走彎路。在接觸到新的生疏的領域時，缺少（閱歷），對于業務學問需要一個重新洗牌的過程，自己在同事的幫忙下，漸漸融入到嶄新的工作生活中。

在學習生活上，漸漸完成了學生角色的轉變，逐步進入工作狀態，努力開展工作。記得初來學校參與工作，完全生疏的環境和生活狀態，也曾經很擔憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作。但是學校寬松融洽的工作氣氛、良好的學習進展機遇以及在各位領導和同事的關懷和幫忙下，讓我完成了從學生到教師的轉變。通過近三個月的體驗已經漸漸適應了這邊的工作狀況，對于領導們的關懷和關心，我感到了很大的動力和壓力，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優秀成績來回報。不僅能夠彌補自己耽擱的工作學習而且能夠有所成就。

我在領導和同事的幫忙下，我已經有了很大的進步。但我深知自己還存在肯定的缺點和缺乏，主要表現在以下幾個方面：

1、對學校的工作任務能仔細完成，但樂觀性不夠;

2、與學校的領導和同事們在思想和工作業務溝通不夠;

3、自己的整體素養和業務力量還有很大的差距，待進一步提高;

4、對業務的學習還不夠，以后肯定要加強。

過去的，是不斷學習、不斷充實的三個月，是樂觀探究、逐步成長的三個月。我也深知，在業務學問上，與自己本職工作要求還存在有肯定的差距。要按校領導的要求：年輕人就要努力學習理論認，真鉆研業務。在今后的工作和學習中，自己要更進一步嚴格要求自己，加強思想美德、業務學問方面的學習，仔細總結閱歷教訓，克制缺乏，要始終保持一種樂觀向上的心態，努力做好自己的本職工作。

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初次來到_的時候，那時這里還冷的要命。而現在已經有了夏天的味道。這半年來我收獲了許多，每次躺在床上我都會如數家珍一般，細細回味。

在_已經近半年了。那些日子雖已經匆忙而過，卻也好像電影版漸漸回放。我總在回憶中淡淡的一笑，我曾經受的，我曾擁有的，是那樣的美妙。

我并不是一個喜愛教書育人的人，但是選擇了師范大學，就根本奠定了就業方向。初次走上講臺，特別的緊急，好像我并不能勝任，盡管我預備了很長時間，但是還是難以發揮到令人滿足的程度。說實話，我厭煩那種事情總是不在自己手中掌控的感覺，那么多變數，那么多可能。有時候會讓人始料未及，有時候讓人手足無措。就像有人說的那樣，教師都是的演員，自己寫自己的臺詞，自己在“黑板舞臺”上演繹戲份，從來沒有ng和重播剪輯，每次不僅僅是現場直播，還有很多現場觀眾。做教師很難，真的很難。

但是既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程。而我選擇了這條路，亦會堅持走下去。盡管我常常出很多岔子，惹很多麻煩。但是我沒有放棄。慢慢的，我開頭熟識，開頭運用自如，也可以說是習慣。慢慢的，我也喜愛上了教書。教書變得簡潔起來，課堂的多元化也讓我真正的參加其中，有時候我甚至可以講得興高采烈，酣暢淋漓。或許這是一點甜頭。但對我來說，卻甘之如飴。

首先是我的學生們，他們特別的得意，雖然那幾個男生很愛接話茬，很愛出風頭;那幾個女生總在嘀嘀咕咕，常常說三道四。但是這并不會影響他們得意的一面。不知道我對于他們是怎樣的存在，我倒是很喜愛他們，他們上課還是蠻聽話的，不像有的地方的學生那么讓人頭疼，但是間或他們也會惹我發火，不過事后他們都會向我賠禮。他們很聰慧，學什么都很快。他們也很活潑，一天到晚都沒個消停。

這半年，有時候很辛苦，有時候很苦悶。但是大局部卻總是歡樂的。我成認我喜愛上了教書，上課。那是我價值表達的一種方式。我也喜愛上了步古溝，由于這里有我的舞臺。

可是我就快要離開了，學生們也開頭打聽我離開的時間。原來他們也舍不得我走，心里既快樂又有點傷感。不過不管怎樣，好好珍惜接下來的時間吧。

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一、實習目的

1、了解室內裝潢設計的流程。

2、進一步在裝潢公司了解和學習在學校學不到的。

3、嘗試把學校里學習的室內設計學問與理論運用到實習過程中。

4、初步做好熟悉室內設計師是一個怎樣的行業，熟識室內設計的（方法）和程序步驟。

5、培育人際交往與社交力量，為成為室內設計師作預備。

二、實習單位綜合概述

“_”創立于19_年，在中國家居產業已形成規模化、專業化、品牌化、集團化、產業化的肯定優勢。_集團以“作今日，創百年企業”為宗旨，以_品牌為平臺，以家居產業鏈為主線，立足在中高端家居裝飾設計與施工、材料和家具及配飾供給、房地產樓盤精裝修設計、全國性特許經營品牌進展、行業專業討論分析等多個方向，以全球視野進展深度集成和資源優化整合，構建起中國競爭力的裝飾產業和品牌梯隊，形成齊發并舉的戰略體系和格局，另外，公司內部還設有材料配送中心、客戶效勞質量治理中心、采納先進的VRP治理效勞模式、質量監測中心以及完善的監視檢查體系;_市建筑裝飾協會為了表彰_公司在家裝行業中做出的成績，把我們命名為家裝行業明星企業和家裝行業質量信得過單位，_年6月躋身于中國500強行列。嚴格的治理與周到的效勞使_公司在客戶心目中具有了很好的知名度。

三、實習內容及進度

首先需要了解室內設計的程序步驟：

1、設計預備階段

設計預備階段主要是承受托付任務書，簽訂合同，或者依據標書要求參與投標;明確設計期限并制定設計打算進度安排，考慮各有關工種的協作與協調;

明確設計任務和要求，如室內設計任務的使用性質、功能特點、設計規模、等級標準、總造價，依據任務的使用性質所需制造的室內環境氣氛、文化內涵或藝術風格等;

熟識設計有關的標準和定額標準，收集分析必要的資料和信息，包括對現場的調查踏勘以及對同類型實例的參觀等。

在簽訂合同或制定投標文件時，還包括設計進度安排，設計費率標準，即室內設計收取業主設計費占室內裝飾總投入資金的百分比。

2、方案設計階段

方案設計階段是在設計預備階段的根底上，進一步收集、分析、運用與設計任務有關的資料與信息，構思立意，進展初步方案設計，深入設計，進展方案的分析與比擬。

確定初步設計方案，供應設計文件。室內初步方案的文件通常包括：

(1)平面圖：

(2)室內立面綻開圖;

(3)平頂圖或仰視圖;

(4)室內透視圖;

(5)室內裝飾材料實樣版面;

(6)設計意圖說明和造價概算;

初步設計方案需經審定后，方可進展施工圖設計。

3、施工圖設計階段

施工圖設計階段需要補充施工所必要的有關平面布置、室內立面和平頂等圖紙，還需包括構造節點具體、細部大樣圖以及設備管線圖，編制施工說明和造價預算。

4、設計實施階段

設計實施階段也即是工程的施工階段。室內工程在施工前，設計人員應向施工單位進展設計意圖說明及圖紙的技術交底;工程施工期間需按圖紙要求核對施工實況，有時還需依據現場實況提出對圖紙的局部修改或補充;施工完畢時，會同質檢部門和建立單位進展工程驗收。

其次了解室內設計方法，設計師給我講解了以下三種：

1、大處著眼、細處著手，總體與細部深入推敲;

2、從里到外、從外到里，局部與整體協調統一;

3、意在筆先或筆意同步，立意與表達并重。

經過認真推敲和在工作中的實際運用，我發覺上面三條的確很有用，跟那些閱歷豐富的設計師溝通有聽君一席話勝讀十年書的感覺。

再次是把握了一些設計軟件小技巧，提高了軟件運用的嫻熟程度。例如：巧變二維背景為三維場景、時間隧道的制作等。

四、實習體驗與心得

通過這次為時半個月的實習，我對室內設計之這個行業有了更進一步了解，也為馬上成為他們中的一員而感到驕傲，結合實習經受我總結出作為室內設計師應具備以下幾方面素養。

(1)有全面的綜合素養：室內設計師除了專業學問和技能外，要不斷提升審美力量，要具備廣博的學問和閱歷，才可能制造出感動人的空間。

(2)有敏銳的洞察力：對時尚敏銳的觀看力量和預見性是設計師自我培育的一種根本力量，站在一個高度上講，設計師擔負著引導時尚的責任。

(3)細致入微的追求：室內設計師所面臨的是環境中各個不同的細節，對細節的處理，關系到整個室內空間設計的成敗，越是簡約的設計，細節越重要，要留意室內外空間角色的互換。

(4)有很強的表現力量及豐富的表現手段：設計師要清楚精確地表達自己的設計意圖和思想，讓業主能夠很簡單的理解和溝通。

(5)要有精確把握材料信息和應用材料力量：市場的進展、科技的進步