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文檔簡介
第頁2023辦公室主任競聘自薦書辦公室主任競聘自薦書
在學習、工作生活中,接觸并運用自薦書的人越來越多,在寫作上,自薦書也具有肯定的格式。你知道自薦書怎樣才能寫的好嗎?以下是我幫大家整理的辦公室主任競聘自薦書,歡送閱讀與保藏。
辦公室主任競聘自薦書1
敬重的院領導、團委學生會:
你們好!
我是來自于xxx班的xxx,現在是學生會辦公室的干事,我申請競選下學年的辦公室主任一職。
在剛剛進入高校那一刻,我就有了參加學生會這一組織的想法。為此,在學生會招新時我主動地報了名,也很榮幸地成為了其中的一員。在這一年中,我學到的東西還是挺多的。首先,參加以來我結識了很多摯友,擴大了人際關系圈;其次,熟識了辦公的一些常識,為以后的工作打下了堅實的根底;最貼近實際的就是在為輔導員供給一些力所能及的幫助時,相識了很多老師,熟識了辦公樓以及學院各個你好!
我是人文學院法學091班,xxx,男,現任班體育委員、院辦公室部委、校紀檢部部委。在此學生會干部換屆之際,我申請辦公室主任一職,以更好的錘煉提高自己各方面的實力,從而更好的為同學效勞。
自卑一開學以來,學生會的生活就成為我生活中不行或缺的一局部,其中有苦亦有樂。當你面對別人曲解、冷眼傍觀,卻又不能做過多說明時,緘默也就成為必定。曾經有很屢次想廢棄,然而當我看到舍友、同學鼓勵的眼神,感受到學長期望的表情,聽到老師的'稱頌的話語時,掃興冷清的心突然間變得炙熱起來。于是在始終的總結過錯,吸取閱歷教訓的進程中,一點一滴的提高著自己的實力。我想做一名好的學生會成員,這一點實力是遠遠不夠的,我不得不制訂具體規劃以更好提到自己。在工作中,持續堅持當真負責,踏實肯干的風格。同時在學長、同學的斧正下小心翼翼,發揮特長,填補缺乏;生活中,不僅要擴大同學友人間關聯的深度,也要留神交際的廣度。與此同時,培育自己各方面的興致,豐富自己的課余生涯;學習上,當然目前不通過四級測驗,但我對自己有信念,搞好自己的專業課程的同時閱讀其它學科,完備缺乏之處,豐碩自己常識;思維上,在學習黨課的同時,時常找老師學長學姐同學談心,發泄心中不快,以端正自己立場。因而,經由一學年的實際,實力有了必定的晉升。
“海闊憑魚躍,天高任鳥飛〞。從我自己心坎來說,我須要一個更寬闊的空間來呈現本人的實力。“欲窮千里目,更上一層樓〞只有站得更高才會看的更遠,我盼望自己可能站在更高的地位施展應有的才能,去把學生會辦公室的工作做好。假設我入選,我會依照我的工作準備:在辦公室與老師方面:在明確老師的唆使下,做好上傳下達工作。同時,在第一時間內把校、各學院送來的文件、邀請函等投遞老師手上。最終,在老師的領導下,再次明白各部職責,從而提高各部辦事效力。在辦公室與各部方面:首先,增加辦公室與各部之間的交換互動,從而帶動各部之間的溝通互動,以進步信息的傳布效率,爭奪把力使在一起。其次,踴躍協作各部工作,努力把每一次活動搞好。最終,剛好轉達校、各院的運動通知、邀請信等。在辦公室與各班同學方面:在做好統計放假學生名單及告知領守信件包袱的同時,加強辦公室成員與同學的溝通,聽取采納同學的建議批駁,吸取教訓教訓,發揮優點,補充缺乏,從而更好的為同窗效勞。
愿望您信任我,我會把辦公室工作做好。
自薦人:
日期:
辦公室主任競聘自薦書3
各位領導、同志們:
大家上午好!我競聘的是辦公室主任。
我個人認為,作為一名機關干部,工作中只要具備了三方面的思想意識,就肯定能做好本職工作。這三方面的思想意識為:一要對得起自己的工資,二要對得起自己的良心,三要對得起機關干部這個稱號。這也是最根本、最至少的根本素養。
作為自身而言,要想做好新時期的辦公室工作,在思想上,必需要鞏固樹立踏踏實實辦事,堂堂正正做人,勤勤懇懇兢業的意識;在工作中,必需要做好四方面工作,即:圍繞一個中心,強化兩個職能,搞好三個效勞,處理好四個關系。只有這樣,才能適應不斷開展改變的社會新形勢,才能做好新時期的辦公室工作。
一、圍繞一個中心,抓好自身素養的提高
黨委、政府的中心工作就是辦公室工作的中心任務。作為自身而言,就是要立足辦公室工作搞好效勞,圍繞效勞抓好自身素養的提高。首先要增加事業心、責任感。因為辦公室人員在肯定程度上代表著黨委、政府的形象,自己的一舉一動干脆會影響到機關在群眾中的威信。工作中要練好四個根本功,力求高標準,創一流。一是能說。對事情和問題,要說準,說到位,說得科學,說得讓人接受。浯言表達要簡明扼要,要在有限的時間里,把要說的內容有條理、完整地表述出來。給領導諫言如此,效勞協調有關問題也是如此。二是會寫。寫比說更重要,寫是個人思維實力的反映。辦公室工作人員要會寫,包括做事務性效勞的同志,也要勤動筆,這是最根本的功夫。經過幾年來的熬煉,自己的文字水平雖比以前有較大提高,但離領導的要求仍有很大大差距。要堅持做到筆耕不止,多學習,多練習,不斷提高自身的文字水平。功,才能更好地開展工作。三是多思。要多思多想,學會辯證思索,要培育視察問題、分析問題和處理問題的實力。要多進行換位思索,學會站在領導的高度看問題。同時,也要擅長站在部門和人民群眾的立場、觀點上去分析、相識問題。學會辯證思索,不斷地總結自己的工作,不斷地改良自己的工作。四是善干。善干就是會干,要干到工作須要處,要辦到部門和群眾的須要處。辦公室無小事。往往因一點點的馬虎和疏忽,就會給領導造成被動。因此,在工作中,一要提倡嚴謹細致的作風,對待領導交辦的每一項任務,起草的每一份文件,處理的每一件事情,堅持既嚴密,又慎重,努力做到大事不輕率,小事不馬虎,在工作詳細環節、程序上力求不出紕漏。二要提倡大張旗鼓的作風,工作中做到高效率、快節奏,遇事堅持急事急辦、特事特辦、立刻就辦,不推不拖,不壓不誤,確保一流的工作效率。三要提綱求真務實的作風。工作中不說空話,多干實事,無論領導交辦還是基層反映的事項,都要一絲不茍地抓好落實,真正做到事事有回音,件件有著落,讓領導放心。
二、強化兩個職能,當好領導的參謀和助手
辦公室工作的主要職能,一是參加政務,二是管理事務。做好辦公室的工作,要在這兩方面下功夫。重要的是參加政務,當好參謀助手。現在看來,自己這方面做得還不夠,其緣由既有重視不夠的問題,更有狀況探討不透的問題。就其次個緣由來說,一是探討上情不夠,對黨和國家的大政方針,尤其是開展政策探討不透徹,運用得不好。二是下情摸得不透,工作中忙于日常事務,深化調查探討不夠,駕馭狀況不全面、不詳細。因此,今后工作中,要以“作風建設年〞為契機,多深化農村,多深化群眾,多深化企業,努力提高政務效勞水平。要制定和落實好自己的調研安排,力爭每月出一個調研成果。同時,還要抓好信息反應,為領導當好耳目。關于事務管理,除特事特辦外,要堅持公開、公允、公正、公正的原那么,按章辦事,做到對工作像夏天般的熾熱,對同志像春天般的暖和,使辦公室工作有序、高效運轉,削減瑣碎事務對領導工作的干擾,以確保領導集中精力,想大事,議大事,辦大事。
三、搞好三個效勞,樹立黨委、政府對外形象
“三個效勞〞,就是為黨委、政府效勞,為基層、部門效勞,為人民群眾效勞。辦公室工作主要表現在協調和效勞上,沒有效勞就沒有協調權,沒有協調就談不上做好工作。搞好協調是辦公室工作的根本功。那么怎樣評價協調和效勞效果呢?不能看自我感覺如何,要以“三滿足〞,即領導滿足、部門滿足、基層和人民群眾滿足為評價的最高標準,鞏固樹立效勞對象第一的思想,用效勞對象是否滿足為標準來改良我們的工作。因此,今后工作中要充分相識到,辦公室工作必需百分之百地做好。辦公室工作無小事,辦任何事情都要精益求精,力求辦得更好。要樹立全局觀念、一盤棋思想,從講政治的高度,搞好全方位的效勞、多層次效勞。尤其要杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦〞的不良傾向,主動、熱忱、主動地為基層和群眾效勞。
四、處理好四個關系,當好全局工作的“中樞〞
一是對上負責與對下負責的關系,樹立大膽負責的精神。講政治,事實上就是講兩者的統一性,要把對上負責和對下負責統一于辦公室的工作實踐中。領導決策要充分表達民情、民心、民意,辦公室工作要為此搞好信息效勞,當好參謀。同時,也要通過辦公室的工作,讓廣闊干部群眾真正了解和駕馭領導的意圖,以便于把領導的決策變成廣闊干部群眾的自覺行動。二是主動與被動的關系,樹立爭創一流的精神。今后工作中,自己將充分相識辦公室工作的重要性和特別性,增加壓力感和緊迫感,不滿意于點滴成果而沾沾自喜,縱比求進步,橫比求位次,無論辦文辦會還是辦事,都堅持高標準、嚴要求,爭創一流,永不松懈。一般來說,領導是主動的,辦公室是被動的。如何在被動中求主動,是自己面臨的一個重要課題。要在主動效勞上下功夫,不能被動應付。要做到領導未謀有所思,領導未行有所動,領導未聞有所知。一些效勞,如提包、倒水、開門、文電呈閱、事項報告、迎來送往等,這些應時效勞要按時、保質、保量地做好。應時效勞需留意的是條理性,不能越忙越亂,越亂越忙。在搞好應時效勞的同時,更要注意搞好超前效勞,多做調查探討,多駕馭第一手資料,擅長預料,才能有備無患。三是獨立作戰與打團體戰的關系,樹立團結協作的精神。辦公室須要協調和運作的事情許多。工作中,自己要自覺做到大事講原那么,小事講風格,嚴以律己,與人為善,在同志與同志之間樹立起相互信任、相互諒解、相互關切的良好風氣,努力爭取同志們的理解和支持。四是家庭生活與主開工作的關系,樹立甘于奉獻的精神。辦公室工作比擬繁忙,需常常值班加點。做辦公室工作要求具有奉獻精神,抓小事更是不顯山露水,做好了沒人知道,有了失誤誰都可以指責。因此,自己除了要“俯首甘為孺子牛〞靜默無聞地奉獻外,還必需具備較強的“受過忍責〞的心理素養。自己將鞏固樹立一心一意為人民效勞的精神,始終保持劇烈的事業心,盡職盡責,兢兢業業,任勞任怨,埋頭苦干,真正讓領導放心,讓基層滿足,讓同志們理解和支持,從而使辦公室工作在新的一年有
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