第頁2023辦公室主任的競聘演講稿精選辦公室主任的競聘演講稿模板九篇

演講稿可以提高演講人的自信念，有助發言人更好地呈現自己。在現在的社會生活中，在許多狀況下我們須要用到演講稿，那么一般演講稿是怎么寫的呢？下面是我整理的辦公室主任的競聘演講稿10篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有須要的摯友。

辦公室主任的競聘演講稿篇1

敬重的老師，敬愛的同學們：

大家好！很興奮能夠站在這個講臺上，參與學生會辦公室主任競選。在這里，要感謝學院供給了這次時機，讓我有幸參加競選；同時也感謝在座的各位領導，老師以及同學們對我的支持與信任！

先請容許我介紹一下我自己：我叫應漢亭，來自湖州，讀的是景區專業。現在在辦公室做干事，為了熬煉自己、驗證自己、呈現自己，我殷切希望成為學生會辦公室主任長，單一的目標成為一種深深地眷戀與酷愛，我更情愿把我的才智與努力都獻給它。

首先，我有足夠的工作熱忱。熱忱是工作的原動力。擁有了熱忱辦公室作為學生會的重要組成局部，它的強大同其內部組員的良好的個人素養及完善的協調合作是分不開的。敏捷的學問運用也是學生會先進性，創新性的標記。

百花齊放的校內生活中，能夠保持自身的創新以及把握先進方向是學生會開展的關鍵。現在是一個信息爆炸的時代，勝利的樹立及推廣自己的品牌成為我們開拓進取的關鍵。我們應當抓住時機，主動出擊，打造出更具影響力的系學生會。

另外我們還要主動的借鑒以往的先進閱歷，發揮各部門之間的橋梁紐帶作用，并加強和各系學生會辦公室之間的聯系！校內活動在向創新性，多樣性開展，以往的單個部門承辦活動的模式略顯缺乏。

學生會辦公室作為一個重要的部門，其內部團隊協作以及同外界的溝通是其保持與時俱進的關鍵。所以，各個部門之間的溝通合作對于學生會的全面開展是必需的，同外部的溝通也將成為辦公室工作的重要方面。這樣才能不斷的推陳出新，不斷的開展完善。

綜上所述，在學生會辦公室的工作中，內部建設以及對外溝通將成為我們生存及開展的根底，只有做好這兩方面，我們才能夠保持先進性，表達創新性，并把這種先進性和創新性，集中貫徹到迎接評估期間的每一項工作中，讓每一位老師和同學都能切身體會到我們的作用。

作為我自己，我須要一個更廣袤的空間來展示自己的實力。“欲窮千里目，更上一層樓〞，只有站得更高才會看得更遠，我希望在更高的位置發揮更大的作用，把我們學生會的各項工作做得更好。敬愛的老師們，同學們，我信任通過我們的共同努力，我們學院學生會辦公室肯定能夠為學校的工作交上一份滿足的答卷！我的演講完畢，感謝大家！

辦公室主任的競聘演講稿篇2

敬重的各位領導、各位評委、同志們：

首先感謝組織上和同志們給我的信任和支持，給我此次競崗時機，給我人生的一次重要機遇轉折。依據自身的實力條件，我擬競爭辦公室主任職務，請組織考察，也誠心希望各位評委為我投上贊成的一票。

一、本人根本簡工作經驗

略。

二、對競爭職位的相識

辦公室是個綜合科室，涉及面之廣、事務之多、要求之高、作用之特別是其它任何科室不能同日而語的。這些年，在局領導的關切愛惜下，在商局長的親抓親管下，在全局同志的協作支持下，局辦公室擔當了大量工作，也精彩地完成了各工程標任務，并不斷創新各項工作，取得了很大成果，多項工作走在了全省全國一流，引領了各地市辦公室工作的潮頭。這對于我競崗來說，既是一個極為良好的根底，更是一個極富壓力的挑戰。因此，我進行了深化地回憶、總結、思索，對我個人的實力、素養特殊是缺乏進行了總結、分析，從心理和思想上做足了打算，要敢于挑戰，借助這一良好平臺，扎實工作，勇拓新路，再寫新篇。

三、主要競職優勢

競爭辦公室主任一職，我認為自己有幾個主要優勢：一是16年部隊熬煉、20年辦公室工作閱歷，使我養成了做好辦公室工作必備的也是最為重要的政治覺悟、全局觀念、大局意識和效勞、聽從意識，造就了我紀律原那么素養和勤奮扎實的作風，磨礪了我吃苦在先、任勞任怨、甘于奉獻的精神追求。思想確定行動，我認為自己的思想政治素養是能夠做好辦公室工作的重要前提。二是自己正直、誠懇，工作上爭先爭優意識強，能善待每一位同志，擅長溝通協調，日常虛心愛學，工作閱歷比擬豐富，實力素養能夠勝任崗位職責所需。三是長期以來注意與多部門的工作聯系，有一個與上下、左右深化的工作溝通根底，懂得并駕馭根本程序和工作規律，能駕馭崗位職責范圍內的工作。四是有良好的特性修養，敬重領導、敬重同志，可以確保分工協作和團結共事。更使我有信念競爭這一職位的是，近幾年，組織和領導不斷地教化、栽培，與同志們的相互關愛、取長補短，以及單位良好工作氣氛的影響，使我個人的綜合素養得到了很大提升。信任在這個崗位上，我能夠更好的發揮自身優勢、盡我所能，為領導、為部門、為基層做好效勞工作。

四、努力方向

此次競職，如能得到組織的信任、同志們的支持，選擇我到辦公室主任的崗位上，我將更加珍惜這個機遇，恪盡職守，自我加壓，加快進步，盡心、盡力做好和創新辦公室工作，做到對領導多一些建議，對同志多一點幫助，對工作多一份勤勞，對生活多一些嚴謹。

一是加強學習，提高綜合素養，盡快適應新崗位的工作要求。

二是開拓進取，創新開展。形勢開展日新月異，不能因循守舊。重點是在總結以前好的制度的根底上，要創新工作方法，完善管理手段，使辦公室工作更加科學、標準、高效。

三是不斷改良作風，加強協作。切實改良工作作風，標準效勞行為，顧全局，講協作，更好地樹立和維護部門形象。

四是完善工作流程、辦事標準，提高工作質量。辦公室工作具有瑣碎繁雜、連貫性小、隨機性大的特點，要增加工作的主動性、創立性和前瞻性，提高協調效勞實力，做到懂規那么、講程序，建立辦事高效、運轉協調、行為標準的管理體系，讓辦公室每個成員知道哪些能辦，哪些不能辦；哪些可以表態，哪些不行以表態；哪些該說，哪些不該說；確保日常工作正常有序，上傳下達精確剛好，為圓滿完成各項任務供給牢靠的保障，進一步提升辦公室工作質量。

五是利用好現代化辦公管理手段，使公文管理上臺階。設立專職文秘，負責公文的收發、傳遞、文印、督辦及全部文書檔案資料的歸檔工作，對起草的公文做到精確、標準、高效、優質、針對性強、傳遞快速，用新手段實現公文管理新水平。六是做好日常物資管理。對固定資產管理、低耗品管理、款待費管理、物資管理、辦公用品管理等，突出以制度管人管事，嚴格照章辦事，抓好節支降耗，提高物資利用率，限度地做到物有所用、物盡其用。

辦公室主任的競聘演講稿篇3

敬重的各位領導、各位評委:

首先,我特別感謝縣局黨組為我們的成長創立了一個公允競爭的環境,供給了讓青年干部經受實際工作熬煉的時機。

我是稅務戰線上一名普一般通的稅務干部,從基層稅務所的一般工作人員干起的。8年來,我是靠著對稅收工作的摯愛和不懈追求,靠著老醇厚實做人,扎扎實實干事的人生信條,一步一個腳印,從基層所到縣局,由一般工作人員到局中層負責人的。我當過農村專管員、稽查干部,曾在最貧困、最艱苦的大山深處收過稅,飽嘗過農村稅務干部的甜酸苦澀。20__年參與競爭上崗，擔當縣局辦公室副主任,從事政務信息宣揚工作。多年的基層工作經驗和艱苦環境的磨煉,造就了我自強不息、勤奮向上的性格。在我擔當縣局辦公室副主任兩年期間,在領導的大力支持和其它科室的幫助下，編輯出版稿件400余篇，先后在省市縣級報刊或系統內簡報上刊登信息稿件70余篇，我局連續兩年獲得全市國稅系統信息工作先進單位,為縣局的信息宣揚工作在全市爭取了地位，我除了做好本職工作外，還努力完成好領導交辦的其他任務。我用自己辛勤的勞動和不懈追求贏得了領導和同志們的充分確定。本人也連續兩年被評為全市國稅系統信息工作先進個人。

8年來,我取得的每一點成果,每一次進步都凝合著領導的厚愛、期望和支持,凝合著同志們的鼓勵、信任和幫助,也凝合著我自己的艱辛、汗水和奉獻。

我這次競爭的職位是辦公室主任。我之所以選擇這一崗位,是因為我深知辦公室工作在稅收工作中的重要地位和作用；我之所以選擇這一崗位,是因為辦公室工作天地廣袤,任重道遠,大有可為；我之所以競爭這一職位，還因為我有信念、有決心、有實力、有優勢干好這一工作。

我認為,選擇這一職位,我有三個明顯優勢。優勢之一,我多年從事政務信息和內務工作,對信息宣揚工作,有肯定的政策理論水平和文字功底。優勢之二,我有較長時間的基層工作閱歷和內勤、內務，稽查、辦公室等多崗位的工作經驗。尤其是兩年多辦公室副主任的工作使我熟識了辦公室工作職責、工作程序和工作方式。優勢之三:多年的基層工作經驗養成了我勤奮好學、吃苦耐勞、樂于奉獻的品質,成為我干一行、愛一行、鉆一行的內在動力。這是我做好這一極富挑戰性工作的最大優勢.

假設我競爭上了辦公室主任這一崗位,我將盡快進入角色,主動履行職責,堅決不辱使命。詳細講,要發揮四個作用,處理好四個方面的關系,做好四個方面的詳細工作。發揮四個作用:一要在履職過程中為領導服好務，發揮助手作用;二要在領導決策過程中力求超前思索，發揮參謀作用;三要在管理過程中發揮各方面的協調作用；四要在落實過程中發揮督辦作用，確保高效運轉。處理好四個方面的關系:一要正確處理好領導與被領導的關系,自覺聽從領導;二要正確處理好正職與副職的關系,協調管理支持副職抓好工作落實;三要正確處理好管事與干事的關系,既管事又干事;四要處理好律己與待人的關系,嚴于律已,寬以待人。我認為要做好辦公室工作,必需在四個方面下功夫:一是抓宣揚,落實領導決策，創立輿論氣氛;二是抓根底,務實管理、精確上傳下達，全面協調開展;三是抓機制,堅持以人為本，發揮人的主觀能動性;四是抓基層,搞好調查探討，為領導決策供給依據。

各位領導,各位評委,我是以平常之心對待這次競爭上崗的,參與競爭上崗,對我來說是一次難得的學習和熬煉的時機,重在過程,不在結果;重在耕耘,不在收獲。假設我條件成熟,敬請各位領導放心地給我投贊成票,我將把領導的信任和期望化作工作的無窮動力,鼓勵我拼搏奮斗。假設這次我競爭失敗,無論什么緣由,我都不會懊悔我參加競爭的選擇。我將一如既往,安安心心地做好本職工作,在競爭中經受熬煉,在挫折中接受考驗,向競爭的優勝者學習,在本職工作崗位上,求真知,長見識,學本領,做奉獻，立足崗位成才。

感謝大家!

辦公室主任的競聘演講稿篇4

敬重的各位領導、同志們：

你們好!

首先感謝組織上給我這樣一次時機參與競爭上崗。對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，

更是一次對自己的檢驗、學習和熬煉。下面我就把自己競爭辦公室主任的一些想法，向各位領導和同志們匯報一下。

從部隊退伍后，市總工會是我唯一的工作單位，在座的各位也是最密切的同事、摯友。在工會工作的24年中，各位領導和同志們給了我莫大的關切和幫助，使我從一個對工會工作一竅不通的青年，到現在成長為領導一個部室的中層干部。我深深地感到，個人的每一點成長、進步，都得益于工會機關的良好的氣氛和環境；表達了領導和同志們對我的厚愛和關切。在總工會這個大家庭里工作，感覺踏實，也很暖和。是對工會這個大家庭的酷愛，激發了我競爭辦公室的志氣；是因為有了你們——在座各位的支持，才樹立了我競爭辦公室主任的信念。特殊是現在的總工會，政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氣氛里工作，有這么好的工作環境，沒有理由不好好工作，沒有理由不再拼上幾年。競爭辦公室主任我有以下優勢：

(一)部隊生活的熬煉和多年從事機關工作，使我養成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實的工作作風

(二)為人正直、誠懇，能善待每一位同志

(三)身體素養好，精力充足，能吃苦耐勞

(四)在農村、部隊受過熬煉，又有較長時間的工會工作經驗，特殊是接管事業部近四年積累了豐富的管理閱歷，有較強的組織協調實力。

假設我中選，我將把領導和同志們的期望銘刻在心，根據“管好自己、帶好隊伍、搞好效勞〞的工作思路開展工作，團結帶著辦公室全體人員，爭創一流業績，樹立良好形象，以優異的工作成果回報領導和同志們的信任。

一、加強學習。辦公室是工會的參謀部、情報部、督導部，是溝通上下，聯系左右的樞紐。要發揮好參謀效勞協調作用，就得不斷地加強學習提高自身素養。同時抓好辦公室全體人員的學習，以適應辦公室工作的要求。

二、開拓創新。形勢開展日新月異，假設辦公室工作因循守舊，就難以跟上領導的思路和工會工作開展的節奏。因此，必需不斷開拓創新。要創新工作方法，提高工作效率。改革后勤效勞管理，提高效勞質量，在總結以前好的制度的根底上，依據不憐憫況，不同條件，不斷完善，不斷創新，使之更加科學、標準。

三、細心搞好效勞。效勞是辦公室工作的天職，在這方面要團結同志，調動大家主動性，根據“剛好、熱忱、超前、立體〞的標準來要求自己，不斷強化效勞意識，提高效勞質量努力做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為〞，不遺余力地為領導和市總工會的全體同志服好務。

四、廉潔奉公，維護好工會形象。辦公室是工會的窗口。辦公室主任公正、正派、廉潔與否，干脆影響著工會整體形象。公正正派，心無雜念，是做好辦公室工作的`重要前提。有私心、缺乏公共意識、整體意識就要出問題。為此，我將會根據黨紀國法和工會的規章制度嚴格要求自己，努力做到慎獨，慎微，不辜負領導和同志們的信任。工作中，將在嚴格執行各項規章制度的同時，盡最大實力滿意領導和同志們的工作須要，為工會工作的開展供給有效的后勤保障，確保工會各項工作正常、有序、高效運轉。

實事求是地講，在這次競爭上崗中，信任包括我在內的每位同志都對自己的進步充溢向往。我本人也希望能獲得勝利，同時我也不斷地告誡自己，作為一名黨員，就要把自己的一切交給黨和人民，讓群眾來評判，由組織來選擇。我會堅決聽從工作須要和組織支配。無論結果如何，我都將以此為新的起點，更加嚴格地要求自己，以更優異的工作成果，回報領導和同志們的關切和厚愛。

感謝大家。

辦公室主任的競聘演講稿篇5

實行處室負責人競聘演說會，這在規劃院的歷史上是第一次。這第一次，向我們傳遞了這樣一個信息，那就是新的院領導班子以人為本、主動探究、與時俱進、銳意改革的創新精神，同時，也向我們昭示了院要實現“決策智囊〞、“得力助手〞與“名牌詢問機構〞新的開展定位的決心和信念。真是這種精神、這種決心、這種信念，必將造就規劃院明天無限的朝氣和活力。進院14年來，我頭一次站在臺上，面對這么多的評委，面對這么多真誠而又新奇的目光，我的心緒難以安靜。今日，對于像我一樣上臺演說的14位同仁來說，不僅是一次展示自我、相識自己的機遇，更是一次相互學習溝通、接受評判的時機。

今日我競聘的崗位是院辦公室主任。我清晰地相識到，要成為一名合格的辦公室主任不簡單，他不僅是一位部門的負責人，同時又是一個單位的管家；不僅要有實干精神，還要擅長謀略；不僅要熟識本單位的業務，還須要有廣博的學問；不僅要有超群的組織管理水平，而且還須要有良好的人際溝通實力。雖然在這一崗位上工作已有些年頭，積累了一些閱歷，做了一些工作，但離領導的要求和全院職工的希望確定有不少差距。隨著20xx年即將過去，我的一年聘期也將屆滿?；貞涍^去的一年，在院黨組的正確領導下，我與辦公室全體人員一起，緊緊圍繞院的中心工作，不遺余力地做好文秘、財務、人事、黨務、行政后勤等日常的各項事務工作，努力為業務處室開展工作供給優良的效勞；圍繞院改革和開展中出現的新狀況、新問題，仔細進行調查探討，為領導出留意、想方法、制規定，搞好協調，推開工作，主動發揮參謀助手和橋梁紐帶作用，仔細履行了院給予辦公室的工作職責。今年，尤其是在院領導的帶著下，與其它處室一起，發動全院職工，實行有力的預防措施，主動克服“非典〞帶來的不利影響，保證了院各項工作的順當開展，院黨組織也因此獲得了省級機關預防“非典〞先進基層黨組織。多年來辦公室的工作實踐使我深切地感受到，要做好工作，最重要的是能得到領導和同志們的理解、幫助和支持。在此，請容許我向你們表達我深深的謝意。

假設本次競聘我能再次榮幸擔當此職務，我的主要目標和工作思路概括為以下四個方面：

一是獻計獻策，當好“參謀員〞。辦公室作為聯系上下左右、前后內外的橋梁，是各種信息的集散中心。假設我能中選辦公室主任，我將主動主動地站在全局思索問題，把握好全院的中心工作，為領導決策供給信息、出謀劃策，當好“參謀員〞。

二是立足本職，當好“效勞員〞。為領導效勞是辦公室主任義不容辭的職責，領導交辦的事要不折不扣地完成，但是為領導效勞的動身點和落腳點是為處室效勞、為全院職工效勞。因此，假設我能中選辦公室主任，我肯定會親密聯系全體職工，主動傾聽大家的呼聲，了解和關切大家的需求，多干實實在在的事情，為大家產好“管家〞，做一名合格的“效勞員〞。

三是搞好關系，當好“協調員〞。辦公室處于我院的樞紐位置，須要處理內部和外部的各種關系。假設我能中選辦公室主任，我肯定會注意團結，顧全大局，與辦公室副主任一起協調好各種關系，以確保我院工作的正常運轉。

四是加強管理，當好“管理員〞。辦公室工作面寬事雜，只有加強管理才能保證工作寬而不推諉，雜而有序。假設我能中選辦公室主任，我肯定要努力提高管理水平，完善各項規章制度，切實改良工作方法，努力開拓創新，擅長調動全體辦公室人員的工作主動性和創立性，使辦公室形成一個團結協作的戰斗集體。

除了擔當好“參謀員〞、“效勞員〞、“協調員〞和“管理員〞的角色以外，作為一名合格的辦公室主任，還必需具備無私奉獻、吃苦耐勞的精神，要擅長做一頭忠誠的牛、醇厚的馬、受氣的羊、勞碌的駱駝；要像蠟燭一樣，燃燒自己，照亮別人；像竹子一樣，掏空自己，甘為人梯。要成為一名合格的辦公室主任，還必需擅長學習、勤于思索，除了提高政治理論水平以外，還必需不斷學習汲取新的科技學問、宏觀經濟學問和現代企業管理學問，以豐富內涵，拓展視野。

我不想發出“給我一個支點，我來撬動整個地球〞等一類的豪言壯語，因為我知道，我的實力和水平有限。但是我想表達一個愿望，“給我一個舞臺，讓我來為院的開展盡一份責任；給我一次時機，還你一個滿足。〞我深切地感受到，個人的希望已經與院的命運聯系在一起，作為院的一分子，無論在哪個工作崗位上，理應為她的開展奉獻才智和實力。在我進規劃院后的這十多年間，我親眼目睹了院從小到大開展的歷程，從安排經濟體制向市場經濟體制的變遷，尤其是詢問業務從單一的工程評估向各個不同領域的拓展?，F在，院又要在各項工作已上新臺階的根底上向更高的目標邁進，這一切必將激發我對決策詢問事業的酷愛和不斷學習創新的熱忱，同時也將給予我追求院事業開展的執著和責任。

“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海〞。我深信，規劃院將會有更加絢麗的明天，在座的每一位同仁也必定會有更加美妙的明天。

我的發言到此，感謝大家！

辦公室主任的競聘演講稿篇6

敬重的各位領導、同志們：

你們好！首先感謝組織上給我這樣一次時機參與競爭上崗。

下面我就把自己競爭辦公室主任的一些想法，向各位領導和同志們匯報一下。

從部隊退伍后，市總工會是我唯一的工作單位，在座的各位也是最密切的同事、摯友。在工會工作的年中，各位領導和同志們給了我莫大的關切和幫助，使我從一個對工會工作一竅不通的青年，到現在成長為領導一個部室的中層干部。我深深地感到，個人的每一點成長、進步，都得益于工會機關的良好的氣氛和環境；表達了領導和同志們對我的厚愛和關切。在總工會這個大家庭里工作，感覺踏實，也很暖和。是對工會這個大家庭的酷愛，激發了我競爭辦公室的志氣；是因為有了你們——在座各位的支持，才樹立了我競爭辦公室主任的信念。特殊是現在的總工會，政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氣氛里工作，有這么好的工作環境，沒有理由不好好工作，沒有理由不再拼上幾年。

競爭辦公室主任我有以下優勢：

〔一〕部隊生活的熬煉和多年從事機關工作，使我養成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實的工作作風

〔二〕為人正直、誠懇，能善待每一位同志

〔三〕身體素養好，精力充足，能吃苦耐勞

〔四〕在農村、部隊受過熬煉，又有較長時間的工會工作經驗，特殊是接管事業部近四年積累了豐富的管理閱歷，有較強的組織協調實力。

假設我中選，我將把領導和同志們的期望銘刻在心，根據“管好自己、帶好隊伍、搞好效勞〞的工作思路開展工作，團結帶著辦公室全體人員，爭創一流業績，樹立良好形象，以優異的工作成果回報領導和同志們的信任。

〔一〕加強學習。

辦公室是工會的參謀部、情報部、督導部，是溝通上下，聯系左右的樞紐。要發揮好參謀效勞協調作用，就得不斷地加強學習提高自身素養。同時抓好辦公室全體人員的學習，以適應辦公室工作的要求。

〔二〕開拓創新。

形勢開展日新月異，假設辦公室工作因循守舊，就難以跟上領導的思路和工會工作開展的節奏。因此，必需不斷開拓創新。要創新工作方法，提高工作效率。改革后勤效勞管理，提高效勞質量，在總結以前好的制度的根底上，依據不憐憫況，不同條件，不斷完善，不斷創新，使之更加科學、標準。

〔三〕細心搞好效勞。

效勞是辦公室工作的天職，在這方面要團結同志，調動大家主動性，根據“剛好、熱忱、超前、立體〞的標準來要求自己，不斷強化效勞意識，提高效勞質量努力做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為〞，不遺余力地為領導和市總工會的全體同志服好務。

〔四〕廉潔奉公，維護好工會形象。

辦公室是工會的窗口。辦公室主任公正、正派、廉潔與否，干脆影響著工會整體形象。公正正派，心無雜念，是做好辦公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意識、整體意識就要出問題。為此，我將會根據黨紀國法和工會的規章制度嚴格要求自己，努力做到慎獨，慎微，不辜負領導和同志們的信任。工作中，將在嚴格執行各項規章制度的同時，盡最大實力滿意領導和同志們的工作須要，為工會工作的開展供給有效的后勤保障，確保工會各項工作正常、有序、高效運轉。

實事求是地講，在這次競爭上崗中，信任包括我在內的每位同志都對自己的進步充溢向往。我本人也希望能獲得勝利，同時我也不斷地告誡自己，作為一名黨員，就要把自己的一切交給黨和人民，讓群眾來評判，由組織來選擇。我會堅決聽從工作須要和組織支配。無論結果如何，我都將以此為新的起點，更加嚴格地要求自己，以更優異的工作成果，回報領導和同志們的關切和厚愛。

我的演講結束了，感謝大家。

辦公室主任的競聘演講稿篇7

一、競爭的優勢：

1999年5月份通過競爭上崗，我擔當辦公室付主任，在擔當付主任2年時間內，我從中體會到法院的后勤管理工作在整個領導活動中，在整個審判活動中都起到了舉足輕重的作用。法院的后勤工作是一個困難的工程，與其他行政部門的后勤管理工作相比擬，有其獨特的特性，除了核心是法院后勤工作為審判業務供給有利的物質保障，為法院創立一個良好的工作學習、生活環境之外，每一件事可能都涉及到審判和法院工作人員的切身利益，即詳細又實在。但最主要的是法院后勤工作的困難性，既有人際關系，又有人與物的關系，比方審判業務所需的交通、通訊、器材等物資保障，以及法院工作人員的生活樣樣都要細心考慮，細心支配，稍有疏漏就會影響審判業務的綻開和審判人員辦案的心情。既要處理好法院內部各庭室之間的關系，又要處理好法院與外部的諸多方面的關系，我在這方面的有些做法在前面的述職報告中也做了陳述，現不再一一贅述。

二、競崗勝利后的改革措施。

假設我能競爭成辦公室主任，隨著法院審判綜合大樓和法官公寓的落成，我認為后勤管理應當以搞好效勞保障為根底，以科學管理為手段，大膽引進外地閱歷，以提高效益為目的。

〔一〕后勤管理社會化、企業化。隨著法院機構改革的不斷深化，光靠行政手段來搞好后勤管理我覺得已經不行了，必需運用行政和經濟相結合的手段，也就是將效勞型逐步轉化為效勞經營型?，F在法院這種“小而全〞的后勤管理體制，不但不利于提高工作效率，而且造成人力、物力、財力的極大奢侈，與法院審判工作的須要也不相適應。實行后勤管理社會化和企業化，將效勞職能從現在的行政職能中剝離出來，成為經濟實體的效勞中心，為法院工作人員供給就餐效勞、交通信息效勞、住房修理效勞、會議及環境綠化、美化效勞等等。這樣不但可以縮減行政編制，節約經費，而且還可以提高工作效率，加強競爭，創立經濟效益。

〔二〕資源配制效益化。現在的法院后勤保障體制包括房產管理、車輛管理、財務管理、效勞接待、飲食、醫療效勞、通訊等等，包攬了很多管不了也管不好的事物，形成了“大而全〞、“小而全〞的封閉格局，造成了人才、資源的奢侈。我覺得把后勤效勞部門的改革同改組、改造和加強管理結合起來，在物業管理、汽車經營、接待、餐飲、住房修理、環境綠化、文印、通訊等效勞性工作中，盡可能地發揮其職能，盤活現有存量，以產生其經濟效益。

〔三〕效勞商業化。法院的后勤效勞部門要跳出無償效勞的怪圈，樹立效勞出效益的觀念，把堅持效勞的宗旨與效勞商業化統一起來，使效勞的投入、產出和收益進入一個良性循環的開展軌道。

〔四〕用工市場化。我覺得要仿效現代企業的用工方法，引入用人競爭機制，依據后勤效勞工作的不同崗位，不同勞動強度，不同業務要求和現有職工結構狀況，實行全員勞動合同制，按勞取酬，對某些崗位的缺額和新建單位所需人員，實行“公開招考，擇優錄用〞的方法招用合同工。實行定崗定員，必要時實行后勤管理人員聘用制。

總而言之，法院后勤工作，要真正實現為審判工作供給全面高效的效勞。

感謝大家！

辦公室主任的競聘演講稿篇8

各位領導、同志們：

我叫××，今年××歲，××畢業，××年〔……工作經驗〕。今日我本著熬煉自己，為大家效勞的宗旨站到這里，競選辦公室主任一職，希望能得到大家的支持。

大家都知道，辦公室工作具有綜合性、廣泛性、附屬性、效勞性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜，任務艱難。剛剛參與辦公室主任競選演講的幾位同志，每個人都有自己的優勢。那么，我的優勢是什么？我要說，我的優勢就在于兩個方面：一、我××年××月起先主持辦公室工作，至今已××年有余，在這里，我不想大談特談我院辦公室如何在××年全區檢察系統辦公室綜合評比中獲得第一名的好成果，因為榮譽屬于大家，成果代表過去，我只想說，兩年多的工作實踐使我熟識了辦公室的工作特點，使我增加了工作實力，使我積累了肯定的工作閱歷。假設我能中選辦公室主任，全部這些都將有利于我盡快進入角色，適應工作要求。

二、我一向勤勤懇懇、作風正派，有一顆一心一意為大家效勞的心。雖然我不擅長說一些漂亮好聽的話，但我敢說實話，能辦實事。在我主持辦公室工作期間，不管是領導還是同事，我都做到了一視同仁，這一點大家是有目共睹的。

優勢當然重要，但僅有優勢也難以在工作中做出成果。要使辦公室工作開展得繪聲繪色，還必需有自己的思路和設想。我的主要目標概括起來就是以下四個方面：

一是獻計獻策，當好“詢問員〞，辦公室作為聯系上下左右、前后內外的橋梁紐帶，是各種信息的集散中心。假設我能中選辦公室主任，我將主動主動地站在全局的角度思索問題，為領導決策供給信息、出謀劃策，當好“詢問員〞。

二是立足本職，當好“效勞員〞。為領導效勞是辦公室主任義不容辭的職責，領導交辦的事要不折不扣地完成，但是為領導效勞的動身點和落腳點是為群眾效勞。因此，假設我能中選辦公室主任，我肯定會親密聯系全體干警，主動傾聽大家的呼聲，了解和關切大家的疾苦，力爭為大家產好“管家〞，做一名合格的“效勞員〞。

三是搞好關系，當好“協調員〞。辦公室處在我院的樞紐位置，須要處理內部和外部的各種關系。假設我能中選辦公室主任，我肯定會注意團結、顧全大局，與其他副主任一道協調好各種關系，以確保我院的各項工作正常運轉。

四是加強管理，當好“管理員〞。辦公室工作面寬事雜，只有加強管理才能保證工作寬而不推，雜而有序。假設我能中選辦公室主任，我肯定會加強管理，完善政治、業務學習等各項制度，為辦公室人員定崗定責，做到責任明確，任務詳細，充分調動每個同志的主動性和創立性，使辦公室形成一個團結協作的戰斗集體。

各位領導和同志們，最終我只想說一句話，那就是：給我一次時機，還您一個滿足！

感謝大家！

辦公室主任的競聘演講稿篇9

敬重的領導、同志們：

首先感謝院領導和各位同仁的信任和支持。

實行處室負責人競聘演說會，這在規劃院的歷史上是第一次。這第一次，向我們傳遞了這樣一個信息，那就是新的院領導班子以人為本、主動探究、與時俱進、銳意改革的創新精神，同時，也向我們昭示了院要實現“決策智囊〞、“得力助手〞與“名牌詢問機構〞新的開展定位的決心和信念。真是這種精神、這種決心、這種信念，必將造就規劃院明天無限的朝氣和活力。

進院14年來，我頭一次站在臺上，面對這么多的評委，面對這么多真誠而又新奇的目光，我的心緒難以安靜。今日，對于像我一樣上臺演說的14位同仁來說，不僅是一次展示自我、相識自己的機遇，更是一次相互學習溝通、接受評判的時機。

今天我競聘的崗位是院辦公室主任。我清晰地相識到，要成為一名合格的辦公室主任不簡單，他不僅是一位部門的負責人，同時又是一個單位的管家；不僅要有實干精神，還要擅長謀略；不僅要熟識本單位的業務，還須要有廣博的學問；不僅要有超群的組織管理水平，而且還須要有良好的人際溝通實力。雖然在這一崗位上工作已有些年頭，積累了一些閱歷，做了一些工作，但離領導的要求和全院職工的希望確定有不少差距。隨著20xx年即將過去，我的一年聘期也將屆滿?；貞涍^去的一年，在院黨組的正確領導下，我與辦公室全體人員一起，緊緊圍繞院的中心工作，不遺余力地做好文秘、財務、人事、黨務、行政后勤等日常的各項事務工作，努力為業務處室開展工作供給優良的效勞；圍繞院改革和開展中出現的新狀況、新問題，仔細進行調查探討，為領導出留意、想方法、制規定，搞好協調，推開工作，主動發揮參謀助手和橋梁紐帶作用，仔細履行了院給予辦