第第#頁共5頁2021年作風紀律整頓工作總結(jié)精選為切實提高全旗地稅系統(tǒng)干部職工的思想意識、紀律意識，進一步改善工作作風，優(yōu)化納稅環(huán)境，從3月1日開頭，我局嚴格根據(jù)全市地稅系統(tǒng)開展作風整頓工作的總體要求，實行分級負責、上下聯(lián)動、突出重點、整體推動的方法，把機關作風整頓與鞏固學習實踐科學進展觀活動成果、政風行風評議、稅收日常檢查、落實“六條禁令”有機結(jié)合，機關作風建設取得了較好的成效，有力地促進了各項稅收目標任務的順當完成。一、機關作風紀律整頓工作開展狀況料14篇、個人剖析材料50篇。一、高度重視，加強領導二、仔細學習，提高素養(yǎng)我局機關作風紀律整頓活動從3月初啟動以來，本著“高起點謀劃、在機關作風紀律整頓集中學習階段，旗局堅持工作學習兩不誤，高標準定位、高質(zhì)量推動”的工作原則，全系統(tǒng)50名干部職工全部參二、仔細學習，提高素養(yǎng)我局機關作風紀律整頓活動從3月初啟動以來，本著“高起點謀劃、在機關作風紀律整頓集中學習階段，旗局堅持工作學習兩不誤，高標準定位、高質(zhì)量推動”的工作原則，全系統(tǒng)50名干部職工全部參每一天利用2小時的時間，學習了《公務員法》、《xxx領導干部廉與了機關作風紀律整頓活動。期間，全局各股室、稅務所、分局累計召潔從政若干準則》，《xx地方稅務局機關工作制度》、觀看了《反商開座談爭論15場（次），舉辦學習培訓10場（次），撰寫部門剖析材業(yè)賄賂形勢與講座》、《一切為了群眾的利益全國糾風工作成果專題片》。全體稅務干部按時參與學習，人人記了筆記。透過學習，同志們的思想熟悉都有了明顯提高，都能熟悉到這次整頓不是整哪個人，而是為了提高全局素養(yǎng)，是為了改善作風，提高行政效能，是為完成全年稅收工作任務的再動員。正是由于同志們在熟悉上有新的提高，在思想上有新的統(tǒng)一，均能正確對待整頓，從而使這次整頓得以順當開展。三、扎實整改，不走過場機關作風紀律整頓活動重點是解決好機關干部在思想作風、紀律等方面存在的問題。為此，旗局機關作風紀律整頓小組進行仔細討論部署，從三個方面查擺存在問題：一是李局長同我們xx成員談心交換看法，共同解決存在的問題；二是召開局務會議，查擺各股室、所、分局存在的問題，開展批判與自我批判；三是各分管局長與分管股室、所召開座談會，透過談心、溝通，仔細查擺個人存在的問題。透過多渠道多形式查擺、仔細剖析，歸納總結(jié)出以下五點問題：一是常以工作忙為借口，不注意學習，而且學習比較片面，偏向于學習涉及本股室相關業(yè)務的學問，對其他業(yè)務資料缺乏全面、系統(tǒng)的學習，流于一知半解，致使業(yè)務水平得不到提升；二是稅干的事業(yè)心、職責心不夠強，工作不熱忱、態(tài)度不專心，精神狀態(tài)不振，缺乏大局意識和整體意識；三是在稅務執(zhí)法中應用稅務執(zhí)法文書、應用法律條文不精確，執(zhí)法程序不規(guī)范；四是不能嚴格遵守機關工作制度及其他制度，遲到、早退、上班時間玩嬉戲現(xiàn)象時有發(fā)生，制度執(zhí)行不力；五是工作安于現(xiàn)狀，按部就班，只根據(jù)上級的要求開展工作，上級要求做什么就做什么，沒有創(chuàng)新意識，工作中不擅長挖掘新亮點。四、落實整改，邊整邊改針對查找出來的問題，各股室、所、分局進行了仔細討論，制定整改措施，堅持“先易后難”、“急事先辦，焦點先改”的原則，加大整改力度。一是對xx業(yè)務學習要有一個全新的熟悉，不能只對涉及自身工作的學問進行學習，而不涉及其他，要對稅收學問進行全方位的學習了解，熟識并把握每一個稅收學問點，力爭做到無論是稅政、社保、還是稽查學問都要樣樣通，樣樣精，無論到哪個崗位上都要做到得心應手、游刃有余。二是擺正心態(tài)，力爭打造陽光心態(tài)，即知足、感恩、達觀的心態(tài)，不盲目攀比，不盲目追求，不比吃穿、不比奢華，要比就比貢獻的大小，要比就比學問的多少，珍惜眼前的生活，珍惜此刻的崗位，做到知足常樂。三是堅決杜絕在稅收執(zhí)法中存在的諸多弊病，比如應用法律條文不精確，執(zhí)法程序不規(guī)范現(xiàn)象，要嚴格根據(jù)新《稅收征管法》及其他稅收法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。對于解決不了的問題要準時請示匯報，做到讓組織放心，讓納稅人滿足。四是樹立大局意識、職責意識，嚴格遵守機關工作制度，要把它作為規(guī)范自我行為的一個標尺，沒事不遲到，有事請假條，下班消遣不能少，上班嬉戲不能要。五是在工作中要樹立敢為人先的思想，要有敢想、敢干、敢拼的思維，沖破固有的思維模式，在工作中多給予其不一樣的理念，廣開思路，不等不靠，充分發(fā)揮自我能動性，從而使工作在原有的基礎上不斷提升。五、重點突出，成效顯著自3月1日以來，經(jīng)過全局上下的共同努力，我們這次機關作風大整頓完成了既定任務，短短1個月的時間，是緊急的1個月，是團結(jié)的1個月，是富有成效的1個月。能夠說，整出了紀律，整出了局風，整出了好勢頭，到達了預期的目的。回顧這次整頓工作，我認為主要有以下幾個方面的特點：一是細心組織抓的緊。整頓之初，我們就討論制定了實施方案，成立了整頓領導機構(gòu)，將整頓劃分為學習動員、查找問題、鞏固成果三個階段，分步實施，各個環(huán)節(jié)都提出詳細的要求和標準，并制定了嚴明的整頓紀律，從而使整個整頓工作有條不紊地得以進行。二是學習仔細熟悉高。動員大會后，準時開展了集中學習活動，全局同志人人記了筆記，仔細遵守考勤制度，在學習期間，未消失遲到、曠課等不良現(xiàn)象。透過學習，同志們的思想熟悉都有了明顯提高，都能以仔細嚴謹?shù)膽B(tài)度專心參與各個階段活動。三是自我剖析挖的深。由于同志們熟悉到位，思想上重視，從而在自我剖析時均能深挖細找，勇于自我批判，敢于引火燒身，圍繞組織紀律、工作紀律、XX紀律三大方面，均找準了個人及各自股室、所存在的突出問題，比如人監(jiān)股找出了監(jiān)督檢查不到位的問題，計征股找出了在納稅服務方面不夠熱忱，不專心主動，上海廟分局找出了執(zhí)法中存在的問題，一些同志剖析了在上班時遲到、早退現(xiàn)象等等，并對這些問題產(chǎn)生的思想根源進行了深刻反思。四是整改措施定的細。在深刻剖析自身存在問題的基礎上，大家均拿出了較為詳細的改善措施，比如人監(jiān)股提出要加大監(jiān)督檢查力度，對現(xiàn)有《機關工作制度》及組織文化活動等一系列制度將進行不定期的監(jiān)督檢查；計征股提出今后要改善工作方式，對待納稅人要專心、主動、熱忱，營造和諧的征納氛圍；上海廟分局提出要嚴格根據(jù)新《稅收征管法》及其他稅收法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，杜絕法律條文不精確，執(zhí)法程序不規(guī)范現(xiàn)象。從這些措施上看，我認為基本上均是有針對性的，是較為可行的，只要今后切實加以落實，是完全能夠解決各自存在的問題。五是成效初顯勢頭好。透過這次大整頓，增加了大家的紀律意識、職責意識、服務意識，整出了正氣，整出了團結(jié)，整出了信念，全局上下消失了一些良好勢頭：上班遲到、早退行為沒有了，機關玩電腦嬉戲的現(xiàn)象消逝了，竄崗、干私活、講閑談的不見了，取而代之的是爭先恐后、加班加點干工作的多了。總之，透過整頓，全局呈現(xiàn)出風清氣正、學味正濃、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。總而言之，機關作風紀律整頓是一項長期的系統(tǒng)工程，不是一朝一夕就能夠完成的，它需要持之以恒的開展下去，這就需要我們在座的每一位相互監(jiān)督、相互鼓舞，共同打造鄂前旗地稅新的面貌、新的氣象。在那里需要說明的是，整頓是手段，不是目的。透過這次大整頓，大家的