塘橋初級(jí)中學(xué)班主任績(jī)效工資考核細(xì)則_第1頁(yè)
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塘橋初級(jí)中學(xué)班主任績(jī)效工資考核細(xì)則(試行)為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校對(duì)班級(jí)工作的管理,充分發(fā)揮班主任在教學(xué)中的核心作用,在全校形成良好的校風(fēng)、班風(fēng)和學(xué)風(fēng),形成爭(zhēng)創(chuàng)文明班級(jí)爭(zhēng)做文明同學(xué)的氛圍,特制定本細(xì)則。一、考評(píng)原則班級(jí)工作考評(píng)應(yīng)以全面、公正、客觀為原則,做到:1、定量與定性相結(jié)合。量的變化會(huì)引起質(zhì)的變化,通過度性分析,作出質(zhì)的評(píng)價(jià),以避開主觀隨便性。2、獎(jiǎng)與懲相結(jié)合。有獎(jiǎng)有罰,賞罰分明,鼓舞班主任發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,做一流工作,創(chuàng)一流成果。3、基礎(chǔ)性與嘉獎(jiǎng)性相結(jié)合。把按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的打分考核與通過有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的全面考察、評(píng)估結(jié)合起來,使班主任的自身建設(shè)和整體工作有一個(gè)有機(jī)協(xié)調(diào)的全面進(jìn)展。二、班主任量化考核管理的方法1、學(xué)校成立班主任績(jī)效嘉獎(jiǎng)工資考核管理領(lǐng)導(dǎo)小組與檢查小組,主要成員有校長(zhǎng)室、德育處、總務(wù)處、體育組、校醫(yī)室、班級(jí)組負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)德育處。績(jī)效性工資德育考核小組:組長(zhǎng):瞿國(guó)良副組長(zhǎng):黎峰組員:俞連池、徐耀東、嚴(yán)志剛、宋培忠、各班級(jí)組組長(zhǎng)。績(jī)效性工資檢查小組:組長(zhǎng):俞連池副組長(zhǎng):宋培忠成員:嚴(yán)志剛、徐耀東、徐萍、王玉香、團(tuán)委同學(xué)會(huì)。2、班主任績(jī)效性工資津貼標(biāo)準(zhǔn)的考核由德育處、班級(jí)組、教育處、辦公室、總務(wù)處等部門聯(lián)合組成,考核結(jié)果于每周周一匯總到德育處。各處室需對(duì)參與考核人員仔細(xì)把關(guān),嚴(yán)格管理,防止弄虛作假。凡作弊者,經(jīng)考核領(lǐng)導(dǎo)小組討論后予以通報(bào)批判并處以適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)懲罰。3、班主任績(jī)效性工資津貼=基礎(chǔ)性工資(250元)+嘉獎(jiǎng)性績(jī)效工資(150元)4、班主任考核津貼由德育處造冊(cè)發(fā)放,并登記存檔,并作為下學(xué)期聘任班主任的依據(jù)。三、基礎(chǔ)性工資(250元)(一)平安教育方面1、每月必需一次平安教育,要求有平安教育紀(jì)錄,上交德育處存檔,沒有紀(jì)錄者扣10元;班級(jí)不消失打架、斗毆、敲詐、勒索大事,凡消失一次扣20元;2、在校期間有同學(xué)私自外出,以及在校內(nèi)外游蕩,不在教室,班主任在30分鐘內(nèi)不知情的,一經(jīng)查出扣20元;3、凡是受到學(xué)校核實(shí)后,受處處分的同學(xué),扣除班主任20元/人;為協(xié)作班級(jí)管理,由班主任提出的處分除外。(二)師德師風(fēng)方面凡是師德師風(fēng)方面有如下任何一問題,取消當(dāng)月班主任績(jī)效性津貼。⑴政治思想有嚴(yán)峻問題,煽動(dòng)同學(xué)與學(xué)校講條件的;⑵體罰或變相體罰同學(xué),產(chǎn)生嚴(yán)峻后果的;⑶言行表率作用差,不負(fù)責(zé)任,班級(jí)紀(jì)律渙散,同學(xué)違紀(jì)屢屢發(fā)生的;⑷未經(jīng)學(xué)校許可,亂收費(fèi)用或挪用同學(xué)補(bǔ)助等費(fèi)的;⑸目無組織,不服務(wù)支配,影響學(xué)校工作的;四、班主任嘉獎(jiǎng)性績(jī)效考核部分(150元)見附件:班主任嘉獎(jiǎng)性績(jī)效考核細(xì)則考核內(nèi)容賦分要求考核機(jī)構(gòu)班級(jí)管理基礎(chǔ)23分1、班主任工作方案及總結(jié)3按時(shí)上交方案,詳細(xì)實(shí)在,可操作性強(qiáng),按班級(jí)分二等,級(jí)差1分,總結(jié)要有詳細(xì)案例;德育處2、班主任會(huì)議紀(jì)錄3班主任會(huì)議及學(xué)校會(huì)議做好紀(jì)錄,準(zhǔn)時(shí)將會(huì)議精神傳達(dá)到班。德育處3、班干部培訓(xùn)會(huì)議紀(jì)錄2班干部個(gè)人做好培訓(xùn)紀(jì)錄,每月一次,上交班級(jí)組備查;德育處4、班級(jí)文化氛圍布置以及建立班級(jí)管理制度(班紀(jì)、班規(guī)、值日制度、班務(wù)日志等)2班級(jí)白板等每年初必需更新布置,依據(jù)本班實(shí)際狀況,制定制度、班規(guī)等,不完成者扣2分德育處、班級(jí)組5、主題班會(huì)活動(dòng)紀(jì)錄10每月兩次,要有同學(xué)紀(jì)錄,有班主任主持的班會(huì)教案,缺一次扣5分德育處6、完成學(xué)校支配的各項(xiàng)工作任務(wù),參與各項(xiàng)集體活動(dòng)(包括升旗儀式)3凡學(xué)校通知事宜,保質(zhì)保量按時(shí)完成,凡延誤一次扣1分,拒不辦理的扣5分;升旗活動(dòng)班主任不參與扣1分,每班人數(shù)(無故缺席)1人1分;辦公室德育處團(tuán)委、同學(xué)會(huì)班級(jí)常規(guī)管理63分7、體育熬煉管理10課間操開頭后有同學(xué)遲到扣1分,同學(xué)缺席(無故缺席)達(dá)3人者扣2分,每多1人加扣1分,扣完為止,班級(jí)做操質(zhì)量較差者扣1分;教育處體育組團(tuán)委、同學(xué)會(huì)8、同學(xué)儀表儀態(tài)管理2男生不能留長(zhǎng)發(fā)、染發(fā),不能穿背心、短褲、拖鞋進(jìn)入教學(xué)區(qū),女生不染發(fā)、穿超短裙、佩帶耳環(huán)、首飾及其他飾物,一人次扣1分;德育處班級(jí)組9、環(huán)境衛(wèi)生(教、寢室及衛(wèi)生區(qū))15凡未打掃的一次扣3分;不保潔、不清潔的一次扣1分;德育處、衛(wèi)生室10、教室秩序管理10按時(shí)作息,(午休時(shí)段)不允許同學(xué)逗留,凡超過時(shí)間逗留的,每班次扣1分;凡上課期間私自外出、校內(nèi)游蕩一人次扣2分;早讀時(shí)間管理:教室秩序良好、無大聲喧嘩、無隨便走動(dòng)。秩序混亂者扣2分/次;課間喧嘩、追趕打鬧的5分/人;德育處班級(jí)組11、班主任“到位”狀況13班主任兩操(眼保健操、課間操)到崗至少每月32次,少于20次者扣8分,不足者扣5分,多一次加0.5分,加滿為止。食堂就餐,班主任每月不少于10次,多一次加0.5分,不足者扣5分;德育處、體育組、總務(wù)處、同學(xué)會(huì)12、考試及考試秩序管理2學(xué)校組織的大型考試,不得早退及違紀(jì)舞弊。凡早退者一人次扣1分,凡舞弊者一人次扣3分;班級(jí)組3(1)以班級(jí)組為單位,每個(gè)班級(jí)分別以每次大型考試前的一次成果為基準(zhǔn),進(jìn)步一名嘉獎(jiǎng)3分;退一名扣3分;扣完為止。(2)以班級(jí)組為單位,第一名加5分,其次、三名嘉獎(jiǎng)3分;第四、五名嘉獎(jiǎng)2分,六名以下嘉獎(jiǎng)1分;13、公物管理3凡損壞公物,發(fā)覺一處扣1分,扣完為止;包括教室門、窗、桌、凳、插座等公用設(shè)施及學(xué)校公共場(chǎng)合的建筑、設(shè)施、樹木等由總務(wù)處、德育處每月檢查;總務(wù)處14、食堂管理5就餐隊(duì)伍整齊,奔跑1分/人;集體不排隊(duì)扣5分;餐具不按規(guī)定整理5分/桌。總務(wù)處班級(jí)學(xué)習(xí)管理14分15>家訪紀(jì)錄4要求有時(shí)間、對(duì)象,主要交談內(nèi)容紀(jì)錄,每月不少于10人,少1人扣0.5分,每超一人次加1分,最高4分。德育處16、家校通使用以及家訪紀(jì)錄:5(1)依據(jù)開通率40%,依據(jù)本班開通狀況統(tǒng)計(jì);(2)班主任發(fā)送信息數(shù)60%,依據(jù)全校發(fā)送排名狀況統(tǒng)計(jì),即總計(jì)數(shù)列全校1-5名(包括第五名),得5分;列全校6-10名(包括第六名),得3分;列全校11-17名(包括第十七名),得2分;列全校18-20名,得1分;其中不使用的得0分。德育處17、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神3不解決其他老師反映的問題者扣1分(該項(xiàng)以班主任紀(jì)錄及任課老師反映為準(zhǔn),班級(jí)組督促落實(shí))班級(jí)組18、班級(jí)同學(xué)流失的考核2各班級(jí)按分班人數(shù)統(tǒng)計(jì),未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn),凡統(tǒng)考無成果的,每少一人扣1分,扣完為止。班級(jí)組班主任工作加分項(xiàng)1、樂觀組織同學(xué)參與學(xué)校開展的各種競(jìng)賽活動(dòng),按成果給班主任加分;大型競(jìng)賽獲團(tuán)體第一名加5分,其次名加3分,第三名加2分;多班參與的集體項(xiàng)目,按人數(shù)平均計(jì)算。2、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)觀摩班會(huì)加5分/次;3、班主任工作德育論文在各級(jí)刊物發(fā)表的5分/篇,獲獎(jiǎng)3分/篇;4、其他特別狀況需加分的適當(dāng)加分,不超過3分

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