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合同模板(合同模板(word版)一一歡迎下載第工第工頁,^7頁口合同模板(合同模板(word版)一一歡迎下載第工第工頁,^7頁口員工簡單的用工合同范本【通用合同協(xié)議書word模版,下載后可以編輯】甲 方:XXXX單位或個(gè)人乙 方:XXXX單位或個(gè)人簽訂日期: 簽訂地點(diǎn): 第#頁,^7頁口合同模板(合同模板(word版)一一歡迎下載第6第6頁,共7頁口.甲方經(jīng)營的狀況不佳或已經(jīng)破產(chǎn)關(guān)閉;.乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的;.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十一條本合同期滿前,甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜說明自己的意見,并辦理相關(guān)書面手續(xù)。七、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任第二十二條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第二十三條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對方予以賠償。八、勞動(dòng)爭議處理第二十四條甲乙雙方在履行本合同中假設(shè)發(fā)生勞動(dòng)爭議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁。九、其他規(guī)定第二十五條本合同未盡事宜,按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第二十六條簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的,依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。第二十七條本合同自 之日起生效。第二十八條本合同一式貳份,甲乙雙方

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