編號(hào)：勞動(dòng)合同同書(shū)（示范文本）甲方方：乙方方：簽訂日期：年月月日勞動(dòng)合同簽訂注注意事項(xiàng)一、甲乙雙方應(yīng)應(yīng)保證向?qū)Ψ椒教峁┑呐c履履行勞動(dòng)合同同有關(guān)的各項(xiàng)項(xiàng)信息真實(shí)、有有效。二、甲乙雙方簽簽訂本勞動(dòng)合合同書(shū)時(shí)，凡凡需要雙方協(xié)協(xié)商約定的內(nèi)內(nèi)容，經(jīng)雙方方協(xié)商一致后后填寫(xiě)在相應(yīng)應(yīng)的空格內(nèi)。三、簽訂本勞動(dòng)動(dòng)合同書(shū)時(shí)，甲甲方應(yīng)加蓋公章章；法定代表表人或主要負(fù)負(fù)責(zé)人應(yīng)本人人簽字或蓋章章；乙方本人簽字字或蓋章。四、除約定服務(wù)務(wù)期和競(jìng)業(yè)限限制條款兩種種情形之外，甲甲方不得與乙方約定由乙方承擔(dān)違約約金。五、甲乙雙方約約定的其他內(nèi)內(nèi)容，勞動(dòng)合合同的變更等等內(nèi)容在本合合同內(nèi)填寫(xiě)不不下時(shí)，可另另附紙。六、本合同應(yīng)使使鋼筆或簽字字筆填寫(xiě)，字字跡清楚，文文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)準(zhǔn)確，不得涂涂改。甲方名稱：法定代表人（主主要負(fù)責(zé)人）聯(lián)聯(lián)系電話注冊(cè)地址經(jīng)營(yíng)地址郵政編編碼乙方性別聯(lián)系電電話戶籍類型（城鎮(zhèn)鎮(zhèn)、農(nóng)村）身份證號(hào)碼在甲方工作起始始時(shí)間年月日日家庭住址郵政編編碼戶口所在地省((市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社區(qū)（村組）根據(jù)《中華人民民共和國(guó)勞動(dòng)動(dòng)合同法》及及相關(guān)法律、法法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵遵循合法、公公平、平等自自愿、協(xié)商一一致、誠(chéng)實(shí)信信用的原則，訂訂立本勞動(dòng)合合同（以下簡(jiǎn)簡(jiǎn)稱合同）,共同遵守。第一條本合同同期限經(jīng)雙方方協(xié)商一致，采采取下列第項(xiàng)項(xiàng)形式：（一）固定期限限：自年月日日起至年月日日止。其中，試試用期自年月月日至年月日日。（二）無(wú)固定期期限：自年月月日起。其中中，試用期自自年月日至年年月日。（三）以完成一一定工作任務(wù)務(wù)為期限：自自年月日起至至?xí)r止。第二條乙方的的工作區(qū)域或或工作地點(diǎn)為為第三條乙方同同意根據(jù)甲方方工作需要，擔(dān)擔(dān)任崗位(工種)工工作，具體工工作內(nèi)容和要要求是：。第四條甲方安安排乙方執(zhí)行行（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)時(shí)工作制度、綜綜合計(jì)算工時(shí)時(shí)工作制度、不不定時(shí)工作制制度）工時(shí)制制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制制度的，乙方方每天工作時(shí)時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周周工作不超過(guò)過(guò)40小時(shí)。每周周休息日為。甲方安排排乙方從事的崗位（工工種）實(shí)行綜綜合計(jì)算工時(shí)時(shí)工作制度或或者不定時(shí)工工作制度的，應(yīng)應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)勞勞動(dòng)行政部門(mén)門(mén)審批。第五條甲方每月月日前以法定定貨幣足額支支付乙方工資資。甲乙雙方方約定，甲方方按下列第項(xiàng)項(xiàng)方式支付乙乙方工資：（一）乙方執(zhí)行行計(jì)件工資，計(jì)計(jì)件工資按執(zhí)執(zhí)行。（二）乙方執(zhí)行行計(jì)時(shí)工資，月月工資為元，其其支付項(xiàng)目為為，或按執(zhí)行。乙方的工工資隨甲方的的經(jīng)濟(jì)效益上上下浮動(dòng)。具具體的辦法為為。乙方在試用期月月的工資為元元。甲方應(yīng)向乙方提提供當(dāng)月發(fā)放放工資的清單單。第六條乙方在婚婚假、喪假、探探親假、期間間的工資支付付標(biāo)準(zhǔn)為。第七條因甲方的的原因停產(chǎn)或或使乙方待工工的，在一個(gè)個(gè)工資支付周周期內(nèi)的，甲甲方應(yīng)按上一一個(gè)工資支付付周期的工資資標(biāo)準(zhǔn)（不包包括加班工資資、獎(jiǎng)金以及及特殊工作條條件或環(huán)境下下的津貼）支支付乙方工資資，超過(guò)一個(gè)個(gè)工資支付周周期的，甲方方支付乙方的的月生活費(fèi)為為元或按執(zhí)行。第八條甲方支支付乙方的加加班工資的計(jì)計(jì)算基數(shù)按以以下第項(xiàng)計(jì)算算：（一）按本合同同第六條約定定的工資標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)；（二）按甲方規(guī)規(guī)章制度規(guī)定定的計(jì)算基數(shù)數(shù)；（三）按集體合合同確定的基基數(shù)。第九條甲乙雙方方對(duì)工資的其其他約定。第十條甲乙雙方方按國(guó)家和重重慶市的規(guī)定定參加社會(huì)保保險(xiǎn)。其中，乙乙方負(fù)擔(dān)的部部分由甲方負(fù)負(fù)責(zé)代扣代繳繳。第十一條乙方患患病或非因工工負(fù)傷的醫(yī)療療待遇按國(guó)家家和重慶市有有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十二條乙方患患職業(yè)病或因因工負(fù)傷的待待遇按國(guó)家和和重慶市的有有關(guān)規(guī)定執(zhí)行行。第十三條甲方為為乙方提供以以下福利待遇遇。第十四條甲方根根據(jù)生產(chǎn)崗位位的需要，按按照國(guó)家以及及重慶市的有有關(guān)勞動(dòng)安全全、職業(yè)衛(wèi)生生的規(guī)定為乙乙方配備必要要的安全防護(hù)護(hù)設(shè)施，發(fā)放放必要的勞動(dòng)動(dòng)保護(hù)用品。第十五條甲方根根據(jù)國(guó)家有關(guān)關(guān)法律、法規(guī)規(guī)，建立安全全生產(chǎn)制度；；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)嚴(yán)格遵守甲方方的勞動(dòng)安全全制度，嚴(yán)禁禁違章作業(yè)，防防止勞動(dòng)過(guò)程程中的事故，減減少職業(yè)危害害。第十六條甲方應(yīng)應(yīng)當(dāng)建立、健健全職業(yè)病防防治責(zé)任制度度，加強(qiáng)對(duì)職職業(yè)病防治的的管理，提高高職業(yè)病防治治水平。第十七條甲乙雙雙方在本合同同有效期內(nèi)經(jīng)經(jīng)協(xié)商一致，可可以變更本合合同約定的內(nèi)內(nèi)容。變更合合同應(yīng)采用書(shū)書(shū)面形式，雙雙方各執(zhí)一份份。第十八條甲乙乙雙方變更、續(xù)續(xù)訂、解除、終終止勞動(dòng)合同同應(yīng)當(dāng)依照《中中華人民共和和國(guó)勞動(dòng)合同同法》等相關(guān)關(guān)法律、法規(guī)規(guī)和重慶市有有關(guān)規(guī)定執(zhí)行行。第十九條甲方方應(yīng)當(dāng)在解除除或者終止本本合同時(shí)，為為乙方出具解解除或者終止止勞動(dòng)合同的的證明，并在在十五日內(nèi)為為乙方辦理檔檔案和社會(huì)保保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移移手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲甲方有關(guān)規(guī)定定，辦理工作作交接。甲方方依法應(yīng)當(dāng)向向乙方支付經(jīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谠谵k結(jié)工作交交接時(shí)支付。第二十條甲乙乙雙方約定的的其他事項(xiàng)：：第二十一條甲甲乙雙方因履履行本合同發(fā)發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議議，可以協(xié)商商解決。協(xié)商商不成的，可可向甲方勞動(dòng)動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)調(diào)解；也可直直接向有管轄轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申申請(qǐng)仲裁。第二十二條以以下協(xié)議作為為本合同的附附件：1.培訓(xùn)協(xié)議書(shū)書(shū)2.保密協(xié)議書(shū)書(shū)3.崗位協(xié)議書(shū)書(shū)4.……第二十三條本合合同未盡事宜宜或與國(guó)家和和重慶市有關(guān)關(guān)規(guī)定相悖的的，按國(guó)家和和重慶市有關(guān)關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十四條本合合同一式叁份份，甲乙雙方方各執(zhí)一份，存存乙方檔案一一份，具有同同等法律效力力。甲